Карьера в Пятёрочка
Отзывы сотрудников
63%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 1 765 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 677 отзывов
Своевременная оплата труда
89%
Удобное расположение работы
72%
Удаленная работа
7%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Медицинское страхование
36%
Оплата больничного
73%
Гибкий рабочий график
30%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
5%
Профессиональное обучение
37%
Место для парковки
11%
Оплата мобильной связи
6%
Система наставничества
26%
Корпоративные мероприятия
21%
О компании
Сайт компании
https://5ka.ru
Количество сотрудников
260000
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1999
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома».
Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19 000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников.
Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»?
Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества.
Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, ДМС и телемедицина с узкими специалистами и психологом.
Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей.
Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр».
Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19 000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников.
Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»?
Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества.
Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, ДМС и телемедицина с узкими специалистами и психологом.
Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей.
Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр».
Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Миссия и ценности
Мы работаем для того, чтобы помочь семьям чувствовать себя счастливее — этой миссией объединены сотрудники всех подразделений, профессий и должностей: от продавцов-кассиров до топ-менеджеров.
В своей работе мы опираемся на 5 ценностей: честность, уважение, стремление к достижениям, командность и клиентоориентированность. Они помогают нам находить правильные решения в непростых ситуациях, выстраивать работу с партнёрами и коллегами.
В своей работе мы опираемся на 5 ценностей: честность, уважение, стремление к достижениям, командность и клиентоориентированность. Они помогают нам находить правильные решения в непростых ситуациях, выстраивать работу с партнёрами и коллегами.