Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Да, мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах.
Отметим, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка.
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Нам приятно слышать, что вы нашли общий язык с коллективом. В целом, уважительное взаимоотношение помогает улучшить производительность, результативность, ну и конечно может влияет на карьерную перспективу.
Когда мы умеем находить радость в работе, это помогает нам быть более продуктивными и эффективными, мы становимся более мотивированными и полными энергии, что вносит существенный вклад в повышение эффективности работы организации в целом.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению системы оценивания. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением команда Т-Банка 💛,
Оператор по сохранению клиентов ДКО
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Мы рады, что условия нашего сотрудничества вас устроили. Надеемся увидеть вас в нашей команде снова!
Наша компания не стремится штрафовать исполнителей. Наша цель — повышать качество работы. Если выполнять работу качественно и следовать инструкциям, то штрафов не будет. Более того, за качественную работу мы поощряем своих исполнителей.
Также хотим напомнить, что если исполнитель не согласен с оценкой или штрафом, то его всегда можно оспорить.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно, что вы в полной мере адаптировались и чувствуете себя комфортно! Мы стараемся для вас.
Здорово, что обучение вам идет на пользу.
Действительно, приобретение новых знаний и навыков придает уверенность и профессионализм, а также перспективы к карьерному росту и увеличения дохода.
С нашей стороны, мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Менеджер по продаже потребительских кредитов
Ответ представителя компании
Здорово, что увидели удобство в вашем графике, таким образом, вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
С нашей стороны, мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Менеджер по продаже потребительских кредитов
Ответ представителя компании
Приятно, что вы в полной мере адаптировались и чувствуете себя комфортно! Круто, что у нас работают такие специалисты) Мы стараемся для вас.
Рады, что наше обучение пошло вам на пользу, ведь грамотно составленные курсы для изучения позволяет работать уверенно и эффективно.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по строгой дисциплине. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением команда Т-Банка 💛,
Специалист по обслуживанию клиентов
Ответ представителя компании
Отметим, что когда мы умеем находить радость в работе, это помогает нам быть более продуктивными и эффективными, мы становимся более мотивированными и полными энергии, что вносит существенный вклад в повышение эффективности работы организации в целом.
Здорово, что вы это оценили.
Действительно, некоторые клиенты могут разговаривать некорректно, но это никак не относится лично к вам, а связано только с их сложившиеся ситуацией.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор по продаже инвестиций
Ответ представителя компании
Приятно знать, что обучение вам пошло на пользу.
Действительно, приобретение новых знаний и навыков придает уверенность, а также перспективы к карьерному росту и увеличения вознаграждения.
Рады, что вы также оценили постоянство обучения внутри компании.
Оно помогает сформировать команду профессионалов, которые могут выполнять функционал эффективно и достигать поставленных целей, решая проблемы и находя новые возможности.
Отметим, что в начале карьеры могут быть ошибки или непонимание своих обязанностей, но с опытом у вас получится этого достичь, в этом вам может помочь эффективное обучение и сама практика.
Наше обучение нацелено на результат и продуктивность, поэтому с уверенностью можем сказать, что здесь играет большую роль - ваше желание.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по обслуживанию клиентов
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подошел график, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Менеджер по продажам инвестиционных продуктов
Ответ представителя компании
Действительно, когда мы умеем находить радость в работе, это помогает нам быть более продуктивными и эффективными, мы становимся более мотивированными и полными энергии, что вносит существенный вклад в повышение эффективности работы организации в целом.
Жаль, что вам не подошел график, порой бывает, что невозможно на некоторых позициях выбрать желаемую вакансию из-за потребности компании.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Вы бы хотели работать в Т-Банк
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист клиентской поддержки
Специалист Департамента по обслуживанию клиентов
Специалист по работе с премиальными клиентами
Ответ представителя компании
Действительно, удаленный формат имеет большой ряд преимуществ. Можете сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который удобен для вас.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению критерий оценок качества и по смене активностей сотрудников. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Персональный менеджер по адаптации юридических лиц
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Да, мы действительно предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
Примем во внимание обратную связь от вас)
С уважением, команда Т-Банка.
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Согласны с вами, отметим, что для наших сотрудников мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Т-Банк Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам.
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
На многих позициях каждый месяц мы собираем пожелания о графике работы, но не гарантируем, что сможем их полностью учесть, так как расписание составляется исходя из потребности на линии и времени обращения клиентов. Однако мы всегда стараемся идти на встречу нашим сотрудникам и при возможности учитываем их пожелания.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Современные технологии
Достойная заработная плата
А так в целом все устраивало
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Согласны с вами, гибкий график очень удобен) Это позволяет распределять время на работу и личную жизнь. Можно заранее планировать личное время, а значит, не нужно менять свои планы в последний момент.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению коммуникации между сотрудниками. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению коммуникации между сотрудниками и руководителями. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Менеджер по продажам B2B
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать будет сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
Хотим отметить, что по гражданско-правовому договору есть возможность управлять нагрузкой, что позволяет вам, более комфортно распределять время выполнения функционала и личные дела.
С уважением, команда Т-Банка.
Ведущий специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время написанию отзыва.
Мы внимательно следим за рынком труда и предлагаем достойное вознаграждение за работу. Размер вознаграждения зависит от качества и количества проделанной работы. Если вы будете стремиться к улучшению своих показателей, то и размер вознаграждения может вырасти. В этом вам всегда готовы помочь наши кураторы и руководители.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подошел график, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
Приятно знать, что обучение вам идет на пользу.
Действительно, приобретение новых знаний и навыков придает уверенность и профессионализм, а также перспективы к карьерному росту и увеличения дохода.
Отметим, что мы даём возможность каждому проявить себя, даже если нет опыта. Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.
Поэтому, с вас желание развиваться, с нас необходимые для этого инструменты.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь.
Мы согласны с вами, что удалённая работа очень удобна. Ведь вы можете выполнять свои задачи из любой точки нашей страны, где есть доступ в интернет.
Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное мнение о нашей компании.
Мы не стремимся наказывать своих сотрудников штрафами. Оценка работы очень важна, потому что она помогает увидеть свои ошибки, проанализировать их и не повторять в будущем. Если вы качественно выполняете свою работу и следуете инструкциям, то никаких штрафов не будет. Наоборот, за хорошую работу мы поощряем наших сотрудников.
Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, вы всегда можете её оспорить.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по работе с клиентами
Очень благодарна компании за бесценный опыт, другим компаниям стоит поучиться как правильно обучать сотрудников на 1 этапах работы.
Ответ представителя компании
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Рады, что вы оценили постоянство обучения внутри компании.
Оно помогает сформировать команду профессионалов, которые могут работать эффективно и достигать поставленных целей, решая проблемы и находя новые возможности.
Система оценивания может быть вашим другом. Она необходима, т.к. одна из наших целей — крутой сервис для клиента. В начале пути действительно могут быть ошибки — это нормально. С опытом ваша экспертность повысится, а показатель качества может улучшиться. Это может положительно отразиться на сумме выплаты.
Мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Действительно, когда мы умеем находить радость в работе, это помогает нам быть более продуктивными и эффективными, мы становимся более мотивированными и полными энергии, что вносит существенный вклад в повышение эффективности работы организации в целом.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению системы аккаунтов. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Да, согласны с вами удаленный формат очень удобен) Можно выполнять работу практически в любой точке РФ, где есть доступ к интернету, хоть дома, хоть в деревне или даже другом городе. А еще, можно создать комфортную для себя атмосферу))
Более того, мы не требуем специальной подготовки, даём возможность каждому проявить себя, даже если нет опыта. Рядом всегда высококлассные специалисты, которые с самого начала в понятной и доступной форме передают знания.
С уважением, команда Т-Банка.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
Приняли во внимание ваше пожелание по улучшению и обязательно рассмотрим его.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим, что поделились вашим мнением.
Согласны с вами, удаленная работа — это очень удобно. Можно с максимальным комфортом обустроить рабочее пространство.
Мы предлагаем множество возможностей для успешного карьерного роста и высокого дохода. Вы можете получить повышение или перейти в другой отдел уже через 3-6 месяцев, что позволит вам увеличить свой заработок. Всё зависит от вас и вашей готовности усердно работать.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время написанию отзыва.
Мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже не первых этапах. Рады, что для вас оно оказалось полезным.
Мы на постоянно основе следим за рынком труда и точно знам, что предложенный уровень зарплат полностью соответствует рыночным предложениям. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень дохода. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше.
По возможности мы всегда пытаемся учесть пожелания сотрудников по графику работы. Но есть нормы количества операторов на смену, которые также приходится учитывать.
Согласны с вами, в системах бывают сбои, но наши специалисты стараются решить эти проблемы как можно быстрее.
Мы учтем ваше пожелание по работе с системами.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
74.3% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 000 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 11 000 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 000 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 11 000 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: Перейти
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор