Работа в Тинькофф

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
-
очень хорошо
5 034 отзыва
73%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ
Найдено 44 из 5034 отзывов
Самара
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Тинькофф — Самара

4,0 -
5 034 отзыва
очень хорошо
4,1
Условия труда
Очень хорошо
3,5
Уровень дохода
Хорошо
4,5
Коллектив
Отлично
4,1
Руководство
Очень хорошо
3,9
Условия для отдыха
Хорошо
3,8
Возможности роста
Хорошо
73%
рекомендуют

Оператор по назначению встреч

декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Самара
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Можно заработать нормальные деньги из дома, но только если работать минимум полную рабочую неделю по времени и при этом именно стараться. ЗП напрямую зависит от выработки, от кол-ва выполненных задач и это справедливо, мне кажется.
Что можно было бы улучшить
Добавить онлайн-систему, которая позволяла бы отслеживать количество выполненных задач, все показатели по работе, чтобы заранее знать примерную ЗП за месяц)
декабрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Благодарим вас за отзыв.

Вы верно отметили, возможностей для заработка в компании много, и они зависят в основном от количества и качества проделанных задач. Мы тоже считаем, что это справедливо :) И каждый может самостоятельно повлиять на уровень своего дохода.

Часто бывает так, что оценить результат сразу в режиме онлайн мы не можем. И нужно ждать итоги по нескольким промежуточным срезам. При этом мы стараемся оптимизировать все процессы и прийти к упрощенным методам подсчета. Как только нам это удастся, вы обязательно узнаете :)

С уважением, ваш Тинькофф.

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Самара
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
В начале моего карьерного пути все было идеально - лучшее обучение, команда, руководство, все в стиле «Фрэндли», суперские возможности роста, премии и тд. Но после смены руководства в масштабе кампании, стало тяжелее работать, вроде все осталось прежним, но изменения чувствовались - слишком много звонков на линии, клиенты стали негативить, невозможно получать повышения и премии, система мотивации и роста «как бы» осталась та же; но оценщики придираются к каждой мелочи и занижают оценки, то есть максимально жестокое оценивание коммуникаций с клиентами, обосновываясь регламентов, и по факту получать премии невозможно, только работа за оклад. Очень жаль, что в кампании пошли изменения в плане заработка, но когда то тинькоф был лучшим работодателем) особенно советую новичкам без опыта. Обучение, курсы, тренинги - все супер круто.
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации, перестать снижать оценки за звонки, придираясь к каждой выдуманной мелочи, и платить как раньше хорошие премии сотрудникам, чтобы их мотивировать, потому что до всех изменений, сотрудники разделяли позицию компании и готовы были искренне стараться.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим за ваше мнение, оно важно для нас. Именно на основании обратной связи от команды мы становимся лучше и выстраиваем наши рабочие процессы более качественно.

Мы сохраняем наше общение с командой в стиле фрэндли. Нам жаль, что у вас сложилось иное мнение. Возможностей для активного роста и развития в компании действительно много. И мы рады поддержать наших сотрудников в этом стремлении.

Напишите нам, пожалуйста, подробнее на connect@tinkoff.ru о том, какие действия ваших руководителей вы считаете неверными? И с какими оценками вы были не согласны. Оценивают консультации коллеги с отдела качества, поэтому полностью исключить здесь человеческий фактор мы не можем. Хотим проверить правильность всех действий с нашей стороны. В письме не забудьте указать ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.

Мы ценим каждого сотрудника, который у нас трудится и готовы разбираться во всех сложных ситуациях.

С уважением, команда Тинькофф.
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе Тинькофф
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Самара
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Место работы привязано к адресу проживания; отличный коллектив, даже с руководителем можно общаться как с другом; осуществляется обучение по всем продуктам и техникам продаж; есть оплачиваемые периоды неактивности
Что можно было бы улучшить
Уводилась из-за того что поменялась система мотивации и заработная плата уменьшилась в 2 раза. Надеюсь это скоро исправят, работа очень нравилась
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Благодарим, что поделились впечатлением о сотрудничестве с нами.

Атмосфера в коллективе очень важна. Нашей отличительной чертой всегда была дружеская обстановка между сотрудниками, где отсутствуют лишние формальности, все на "ты" и руководители группы могут иметь приятельские отношения со своими сотрудниками. Мы гордимся такой обстановкой и верим, что именно такая команда способна удерживать наш сервис на высоком уровне.

Обучение - важная составляющая часть в работе. Без него сотрудник не сможет быть в курсе всех нововведений.

Напишите нам, пожалуйста, на connect@tinkoff.ru подробнее о том, что вас не устроило в новой системе мотивации. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Как правило, каждую следующую мотивацию мы стремимся сделать более прозрачной и понятной. С радостью все разъясним и ответим на ваши вопросы.

С уважением, команда Тинькофф.

Отзыв сотрудника

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Самара
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Удалённая работа, приятный коллектив, есть возможности для роста в компании.
Что можно было бы улучшить
Больше стажировок и ротаций, больше возможностей обучаться в новых для себя направлениях, внутри компании.
Больше корп. Культуры и мероприятий для отдыха.
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.

Удаленная работа - это удобно и экономично. Ведь вы не тратите время на дорогу и находитесь дома, что может не радовать :)
У нас много возможностей для дополнительного заработка, а также активного карьерного роста в разных направлениях. Здорово, что вы это заметили!

Ротация - это перевод персонала в компании с одной должности на другую по причине производственной необходимости. Соответственно, когда необходимости в этом нет, то мы не зовем людей на ротацию. У нас достаточно большой выбор вакансий внутри компании. Вы можете посмотреть их на учебном портале и откликнутся на понравившуюся вам вакансию :)
Мы стараемся уделять как можно больше внимания на корпоративы и групповые мероприятия. Благодарим вас за обратную связь


С уважением, ваш Тинькофф.

Специалист по инвестициям

ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
2,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Оплата труда в регионах достаточно хорошая, единственное преимущество
Что можно было бы улучшить
Улучшить качества руководящего персонала во всех отделениях регионов
ноябрь 2022

Ответ представителя компании

Приветствуем.

Заработная плата зависит от количества и качества вашей работы. В компании много разных возможностей для карьерного роста. Мы всегда готовы вам помочь и дать качественные знания, в том числе и по новым направлениям. Здорово, что вы это заметили.

Напишите нам на connect@tinkoff.ru подробнее о том, что вас не устроило в работе руководящего персонала. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, ваш Тинькофф.

Оператор

октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Самара
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, возможность самостоятельно влиять на свой доход
Что можно было бы улучшить
Уменьшить влияние оценивания на зарплату
октябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый день.

Мы тоже считаем гибкий график классной возможностью распределять свое время так, как удобно вам.

Вы верно отметили, мы даем возможность самостоятельно влиять на уровень ваших выплат.

Мы обязаны следить за качеством нашего сервиса. Для этого мы и разработали систему оценивания, которая мотивирует обслуживать клиентов еще лучше. Работает она как в сторону поощрений, так и в сторону штрафов. Напомним, что если вы не согласны с оценкой, вы всегда можете ее оспорить через вашего руководителя. Мы будем рассматривать оценку повторно и выслушаем все ваши аргументы.

С уважением, ваш Тинькофф.

Отзыв сотрудника

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
3,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость, понимание, особый подход к каждому сотруднику.
Что можно было бы улучшить
Рабочее время, заработную плату.
сентябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Спасибо за ваше мнение.

Мы ценим каждого сотрудника, который трудится в нашей команде.

Мы организовали работу таким образом, чтобы сотрудники имели возможность самостоятельно влиять на уровень своих выплат. Со своей стороны также анализируем рынок труда и уровень заработных плат.

Хотим уточнить, что мы могли бы улучшить в рабочем процессе, на ваш взгляд. Напишите нам об этом подробнее на connect@tinkoff.ru вместе с ссылкой на ваш отзыв, ФИО и датой рождения. Будем рады видеть обратную связь, ведь она помогает нам работать над собой и выстраивать процессы взаимодействия с сотрудниками еще лучше.

С уважением, Тинькофф.

Специалист бэк-офиса

сентябрь 2022
Работаю в компании
Самара
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Минимум формализма, комфортная атмосфера. Конкурентная оплата, возможность выбора работать из дома или офиса. Отличные ребята руководство и коллеги. Своевременна оплата, полис ДМС.
Что можно было бы улучшить
На моем направлении график работы всегда с 10 до 19, мне такой не подходит. Большинство направлений предполагает звонки клиенту, лично для меня это большой минус
сентябрь 2022

Ответ представителя компании

Добрый вечер!

Приятно слышать такие слова в наш адрес. Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Понимаем вас в плане графика. Длительное время мы анализировали количество обращений от клиентов и пришли к выводу, что именно в этот промежуток времени клиенты максимально нуждаются в нашей помощи. Поэтому сотрудникам бэк-офиса предложен такой график работы в качестве основного. Тем не менее, рекомендуем обсудить этот вопрос с вашим руководителем группы. Возможно, удастся найти компромиссное решение.

С уважением, ваш Тинькофф.

Отзыв сотрудника

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Условия работы: хорошие условия на кухне. Тв, кофе и чай. Чистота.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам. Уменьшить лишнюю нагрузку.

Менеджер по работе с клиентами

сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
2,2 -
Список льгот
Удаленная работа
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика, предлагают разные варианты 2/2, 5/2, можно работать пол дня
Что можно было бы улучшить
Постоянно задерживают выплаты, нет ни каких гарантий что ты получишь вознаграждение вовремя и в роллера объёме. Посчитать свою ЗП очень трудно, не предоставляют данные по выполненным продажам. Руководители номинальные, просто есть и все, проблемы не решают, обучения не проводят, это проблема компании на всех уровнях.

Специалист по работе с клиентами

сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
3,2 -
Список льгот
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, зп всегда во время, классный коллектив, много вебинаров и обучений.
Что можно было бы улучшить
Мизерная зп, большое количество функционалов, система премирования достаточно убогая , тк за все снижают и по итогу получаешь копейки
сентябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Удаленная работа - удобный формат. Полностью с вами согласны)

Спасибо, что отметили атмосферу нашего коллектива. Это важно для нас, и мы предпринимаем много усилий для его сохранения.

Напишите нам на connect@tinkoff.ru подробнее о том, с чем вы не согласны в части начисления премии. Напомним, что вы также можете оспорить любую оценку, с которой не согласны через вашего руководителя. Мы готовы повторно изучить ситуацию и выслушать все ваши аргументы. Выплаты во многом зависят от количества и качества проделанной вами работы. У нас нет цели урезать вам выплату. Наша цель - качественная помощь для наших клиентов и поддержание сервиса на высоком уровне. Не забудьте, пожалуйста, указать в письме ФИО, дату вашего рождения и ссылку на отзыв. Все проверим и вернемся с дополнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Отзыв сотрудника

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, удобство графика,хорошая заработная плата и возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Систему оценивания сотрудников

Отзыв сотрудника

сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Самара
2,0 -
Что мне нравится в работодателе
Район работы, руководители групп не охотно принимают участие и решение проблем у коллектива
Что можно было бы улучшить
Распределение встреч, мотивацию

Менеджер по персоналу

сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильная з/п, коллектив , обучение, свободный график.
Что можно было бы улучшить
В последствии снизилась заработная плата, что и послужило причиной прекращения ГПД.

Оператор call-центра

август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,8 -
Список льгот
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, приятная обстановка внутри офиса, чувствуешь себя как дома, бесплатные подписки tinkoff pro по корпоративному тарифу.
Что можно было бы улучшить
Все на высоте, но я полный ноль в продажах, такая работа не для меня.

Отзыв сотрудника

август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Самара
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив. Свобода в решении вопросов с работодателем.
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста сделать более ощутимую и желанную
август 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Приятно, что вы отметили дружескую атмосферу в нашем коллективе. Мы очень ею дорожим)

В компании много возможностей для активного карьерного роста и дополнительного заработка. Мы готовы вам помочь и дать качественные знания, в том числе и по новым направлениям. Вы всегда можете обсудить с руководителем группы ваши дальнейшие шаги для достижения желаемого результата. Руководители заинтересованы в росте своих сотрудников.

Желаем вам успехов и отличного карьерного роста!

С уважением, команда Тинькофф.

Оператор группы продаж

август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Бонус от банка , бесплатная подписка , кофе от работадателя, условия труда
Что можно было бы улучшить
Зарплату , добавить питание и возможность работать сверх урочно по другим должностям днём продажи вечером поддержка разбить на две части день или сам месяц

Представитель банка

июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Самара
1,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика
Что можно было бы улучшить
За все штрафы. Нет прозрачности в выплатах. Заявленная зп больше чем выплаты по факту

Специалист по работе с клиентами

июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Там прикольно. Классный коллектив но мне не нравятся сами условия работы. Слишком строго
Что можно было бы улучшить
Нет возможности писать начальству. Есть руководитель группы который тебе поможет. Но это не то, я хочу обратиться в тот или инной раздел. Мне же невозможно это сделать никак.

Оператор call-центра

июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
3,5 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Удобный офис, свежий ремонт
Что можно было бы улучшить
Постоянные переработки, уровень з/п низок

Отзыв сотрудника

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Свежий взгляд и на бизнес и на управление процессами и персоналом
Что можно было бы улучшить
Обучение руководителей! Они хорошие ребята, но не управленцы вообще! Руководят не грамотно!

Оператор call-центра

июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
Работа из дома, понятное обучение, гибкий график, возможности для роста
Что можно было бы улучшить
Не знаю, заработную плату

Специалист бэк-офиса

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Ужаленный график работы, нет переработок, нет задержек в зп, хорошее отношение к работникам
Что можно было бы улучшить
Настроить удаленный сервис лучше

Руководитель колл-центра

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Самара
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство.
Возможность карьерного роста.
Достойное вознаграждение, которое выплачивается всегда в срок.
Что можно было бы улучшить
Побольше региональных офисов, чтобы можно было работать не только дома.

Отзыв сотрудника

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Отношение к сотрудникам. На данный момент график. Регулярность оплат
Что можно было бы улучшить
Повышение зп или пересмотр мотивации.

Отзыв сотрудника

июнь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
График плавающий но при должном отношении можно все для себя нормализовать, будет удобно. Хоть и часто просят выйти в доп смену но все равно есть свободное время. Есть хорошие руководители, но не все. После декабря 2021 года плюсы в работе начали стремительно заканчиваться.
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно много чего, к примеру, убрать "примерную" статистику из вычислений ЗП. Зп с моентай трудоустройства ( сентябрь) начала стремительно падать в 3 раза (июнь). И это при условии что по приходу её можно было не считать и получать довольно таки хорошо. Да бывало в подсчётах не сходится на 1000р. Но с большой зарплатой это было не так страшно. А вот чем дальше тем становилось хуже. Если хочешь получать что зарабатывал веди паралельно свой учёт ВСЕГО. И это угнетает, выходило так что я сначала должен был заработать так ещё и потом доказать что я это заработал. Одним словом качество работы сотрудников не менялось но ЗП падала в 3, а у более старых сотрудников в 4 раза. Руководители старались доказать что это ты плохой работник, а не подсчёты кривые. Но все прекрасно понимают что большое количество опытных работников не могут резко сталь плохими сотрудниками.

Специалист по работе с клиентами

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы на дому, приятный коллектив, руководство всегда готово помочь в любой ситуации
Что можно было бы улучшить
Возможность самостоятельно выбирать скилл на котором хочешь работать

Менеджер по продажам

май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата вознаграждения. Гибкий график. Есть возможность брать доп. смены, чтобы увеличить свое вознаграждение.
Что можно было бы улучшить
Не могу сейчас предложить изменения, так как работа в офисе не имеет изъянов и каких либо доработок.

Оператор

май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, удалённая работа, доход зависит только от тебя
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Специалист бэк-офиса

май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Самара
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Без формализма отношения между сотрудниками и руководством. Не отличная, но вполне хорошая Гросс заработная плата
Что можно было бы улучшить
Однозначно что-то сказать нельзя. Пока не выяснил все структуру компании. Возможно в будущем, что-то добавлю
Upd: Тяжело расти, возможно только мне так кажется, но бизнес планы не далекие или о них не осведомлены сотрудники
Оценки сотрудников
4,1
Условия труда
Очень хорошо
3,5
Уровень дохода
Хорошо
4,5
Коллектив
Отлично
4,1
Руководство
Очень хорошо
3,9
Условия для отдыха
Хорошо
3,8
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
Сбербанк
4,1
10 736 отзывов
Банк ВТБ (ПАО)
3,8
3 189 отзывов
Банк Русский Стандарт
3,7
1 112 отзывов
ОТП Банк, АО (OTP bank)
3,6
1 200 отзывов
РОСБАНК
3,9
1 196 отзывов

Информация о Тинькофф

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 60000

Сайт: rabota.tinkoff.ru

Категория: Финансовый сектор