Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Т-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 4
Лидер обратной связи Получена: 22.07.2025
100% выполнено
Есть у 0.9% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Карьерный рост Получена: 23.05.2025
100% выполнено
Есть у 1.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 11.07.2026
96% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьера в Т-Банк

Награды 3 награды из 4 Подробнее
Лидер обратной связи Получена: 22.07.2025
100% выполнено
Есть у 0.9% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Карьерный рост Получена: 23.05.2025
100% выполнено
Есть у 1.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 11.07.2026
96% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Отзывы сотрудников 76% рекомендуют эту компанию для трудоустройства на основе 17 323 оценок Смотреть отзывы
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
17 323 отзыва
11 478 3 039 2 011 795
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 323 отзывов

Своевременная оплата труда
62%
Удобное расположение работы
23%
Удаленная работа
54%
Наличие кухни, места для обеда
21%
Медицинское страхование
32%
Оплата больничного
33%
Гибкий рабочий график
40%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
1%
Профессиональное обучение
40%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
12%
Система наставничества
39%
Корпоративные мероприятия
23%

О компании

Сайт компании
Перейти
Количество сотрудников

более 10000

Город (головной офис)

Москва

Год основания

2006

Отрасль

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Финансовый сектор

Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов.

В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.

Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа.

Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.

Миссия и ценности

Мы создаем решения, которые делают жизнь миллионов людей лучше
и задают высокую планку в сфере банкинга и технологий.

✔ Ценим свободу действий, самостоятельность и возможность напрямую влиять на результат.

✔ Знаем, какую задачу решаем и зачем, умеем видеть картину целиком и постоянно учимся.

✔ Доверяем друг другу, создаем атмосферу продуктивного партнерства

Фотографии

Соцсети

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам
Михаил
Менеджер проектов
Вначале я не сосредотачивался на карьерном росте, а фокусировался на заработке.

Первые полгода я работал представителем: проводил встречи, анализировал и оспаривал нарушения, распределял встречи и работал с новичками.

Спустя год я решил откликнуться на вакансию «Тренер адаптации». Прошел собеседование и начал дистанционно обучать новых представителей по всей России. Через год меня повысили до должности «Старший тренер». Мои обязанности расширились, включая работу с другими тренерами, создание и обновление образовательных материалов, а также решение различных организационных вопросов.

Затем я переехал в Москву, и меня заинтересовала вакансия «Методолог учебных программ». Я успешно прошел собеседование и теперь занимаюсь планированием обучающих программ для представителей.

Меня вдохновляет возможность помогать, видеть результаты своей работы и быть частью крутой команды!
Яна
Менеджер регистрации бизнеса
Я устроилась в Т-Банк на позицию эксперта в отделе обслуживания банковских продуктов физических лиц. Совместно с командой решали вопросы клиентов и выполняли простые операции, например открытие вклада или банковской карты.

Работая на аналогичной должности в прошлом банке, я осознала, что хочу развиваться. В Т-банке меня заинтересовало направление, связанное с бизнесом. Узнав об возможностях для роста в отделе и других направлениях, я приняла решение подать заявку на ротацию.

Вместе с руководителем мы обсудили план обучения и настройки доступов для работы. После обучения и успешного экзамена у меня было несколько недель адаптации с коллегами. Через полтора месяца я уже сама работала с клиентами.

Сейчас я занимаю должность «Менеджер регистрации бизнеса». Помогаю будущим предпринимателям открывать ИП и ООО. Через нас клиент проходит весь процесс регистрации: от заполнения заявки до открытия расчетного счета.
Елена
Помогает в чате и по телефону
Из-за моего сокращенного графика и невозможности лично посещать офис, поиск подходящих вакансий занял продолжительное время. Однако компания Т-Банк выразила интерес к моей кандидатуре, и спустя месяц я присоединилась к команде по страхованию продуктов.

Моя основная задача — принятие звонков на горячей линии и обработка обращений в чатах. Я помогаю клиентам, которые имеют вопросы относительно страховых продуктов. Кроме этого, я выступаю в роли наставника для новых сотрудников, помогая им получить практический опыт для самостоятельной работы.

Несмотря на то, что работаю удаленно, я чувствую себя важной частью команды и горжусь возможностью помогать людям и находить решения в сложных ситуациях.