Карьера в Т-Банк
Забота о сотрудниках
Получена: 08.11.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Карьерный рост
Получена: 08.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Корпоративная культура
Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Отзывы сотрудников
75%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 11 750 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
11 750 отзывов
7 470
2 305
1 443
532
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 010 отзывов
Своевременная оплата труда
83%
Удобное расположение работы
31%
Удаленная работа
73%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Медицинское страхование
43%
Оплата больничного
44%
Гибкий рабочий график
53%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов
15%
Корпоративный транспорт
2%
Профессиональное обучение
54%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
17%
Система наставничества
54%
Корпоративные мероприятия
32%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
более 10000
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2006
Отрасль
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Финансовый сектор
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов.
В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.
Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа.
Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.
Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа.
Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Миссия и ценности
Наши ценности и взгляды мы объединили в пять главных положений:
• Работаем для клиента
• В одной лодке
• Задаем тренды
• Считаем компанию своей
• Любим то, что делаем
• Работаем для клиента
• В одной лодке
• Задаем тренды
• Считаем компанию своей
• Любим то, что делаем
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Михаил
Менеджер проектов
Вначале я не сосредотачивался на карьерном росте, а фокусировался на заработке.Первые полгода я работал представителем: проводил встречи, анализировал и оспаривал нарушения, распределял встречи и работал с новичками.
Спустя год я решил откликнуться на вакансию «Тренер адаптации». Прошел собеседование и начал дистанционно обучать новых представителей по всей России. Через год меня повысили до должности «Старший тренер». Мои обязанности расширились, включая работу с другими тренерами, создание и обновление образовательных материалов, а также решение различных организационных вопросов.
Затем я переехал в Москву, и меня заинтересовала вакансия «Методолог учебных программ». Я успешно прошел собеседование и теперь занимаюсь планированием обучающих программ для представителей.
Меня вдохновляет возможность помогать, видеть результаты своей работы и быть частью крутой команды!
Яна
Менеджер регистрации бизнеса
Я устроилась в Т-Банк на позицию эксперта в отделе обслуживания банковских продуктов физических лиц. Совместно с командой решали вопросы клиентов и выполняли простые операции, например открытие вклада или банковской карты. Работая на аналогичной должности в прошлом банке, я осознала, что хочу развиваться. В Т-банке меня заинтересовало направление, связанное с бизнесом. Узнав об возможностях для роста в отделе и других направлениях, я приняла решение подать заявку на ротацию.
Вместе с руководителем мы обсудили план обучения и настройки доступов для работы. После обучения и успешного экзамена у меня было несколько недель адаптации с коллегами. Через полтора месяца я уже сама работала с клиентами.
Сейчас я занимаю должность «Менеджер регистрации бизнеса». Помогаю будущим предпринимателям открывать ИП и ООО. Через нас клиент проходит весь процесс регистрации: от заполнения заявки до открытия расчетного счета.
Елена
Помогает в чате и по телефону
Из-за моего сокращенного графика и невозможности лично посещать офис, поиск подходящих вакансий занял продолжительное время. Однако компания Т-Банк выразила интерес к моей кандидатуре, и спустя месяц я присоединилась к команде по страхованию продуктов.Моя основная задача — принятие звонков на горячей линии и обработка обращений в чатах. Я помогаю клиентам, которые имеют вопросы относительно страховых продуктов. Кроме этого, я выступаю в роли наставника для новых сотрудников, помогая им получить практический опыт для самостоятельной работы.
Несмотря на то, что работаю удаленно, я чувствую себя важной частью команды и горжусь возможностью помогать людям и находить решения в сложных ситуациях.