Карьера в Т-Банк

Забота о сотрудниках Получена: 21.12.2024

89% выполнено

Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.12.2024

96% выполнено

Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024

100% выполнено

Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Корпоративная культура

Отзывы сотрудников 75% рекомендуют эту компанию для трудоустройства на основе 12 250 оценок Смотреть отзывы

Оценка компании

4,0

Очень хорошо

12 250 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

7 848 2 370 1 485 547

75%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,5

Коллектив

4,1

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 250 отзывов

Своевременная оплата труда

70%

Удобное расположение работы

26%

Удаленная работа

61%

Наличие кухни, места для обеда

24%

Медицинское страхование

36%

Оплата больничного

37%

Гибкий рабочий график

44%

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

12%

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

46%

Место для парковки

Оплата мобильной связи

14%

Система наставничества

45%

Корпоративные мероприятия

27%

О компании

Сайт компании

Количество сотрудников

более 10000

Город (головной офис)

Москва

Год основания

2006

Отрасль

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Финансовый сектор

Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов.

В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.

Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа.

Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.

Миссия и ценности

Наши ценности и взгляды мы объединили в пять главных положений:

• Работаем для клиента
• В одной лодке
• Задаем тренды
• Считаем компанию своей
• Любим то, что делаем

Фотографии

Соцсети

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам

Михаил

Менеджер проектов

Вначале я не сосредотачивался на карьерном росте, а фокусировался на заработке.

Первые полгода я работал представителем: проводил встречи, анализировал и оспаривал нарушения, распределял встречи и работал с новичками.

Спустя год я решил откликнуться на вакансию «Тренер адаптации». Прошел собеседование и начал дистанционно обучать новых представителей по всей России. Через год меня повысили до должности «Старший тренер». Мои обязанности расширились, включая работу с другими тренерами, создание и обновление образовательных материалов, а также решение различных организационных вопросов.

Затем я переехал в Москву, и меня заинтересовала вакансия «Методолог учебных программ». Я успешно прошел собеседование и теперь занимаюсь планированием обучающих программ для представителей.

Меня вдохновляет возможность помогать, видеть результаты своей работы и быть частью крутой команды!

Яна

Менеджер регистрации бизнеса

Я устроилась в Т-Банк на позицию эксперта в отделе обслуживания банковских продуктов физических лиц. Совместно с командой решали вопросы клиентов и выполняли простые операции, например открытие вклада или банковской карты.

Работая на аналогичной должности в прошлом банке, я осознала, что хочу развиваться. В Т-банке меня заинтересовало направление, связанное с бизнесом. Узнав об возможностях для роста в отделе и других направлениях, я приняла решение подать заявку на ротацию.

Вместе с руководителем мы обсудили план обучения и настройки доступов для работы. После обучения и успешного экзамена у меня было несколько недель адаптации с коллегами. Через полтора месяца я уже сама работала с клиентами.

Сейчас я занимаю должность «Менеджер регистрации бизнеса». Помогаю будущим предпринимателям открывать ИП и ООО. Через нас клиент проходит весь процесс регистрации: от заполнения заявки до открытия расчетного счета.

Елена

Помогает в чате и по телефону

Из-за моего сокращенного графика и невозможности лично посещать офис, поиск подходящих вакансий занял продолжительное время. Однако компания Т-Банк выразила интерес к моей кандидатуре, и спустя месяц я присоединилась к команде по страхованию продуктов.
Моя основная задача — принятие звонков на горячей линии и обработка обращений в чатах. Я помогаю клиентам, которые имеют вопросы относительно страховых продуктов. Кроме этого, я выступаю в роли наставника для новых сотрудников, помогая им получить практический опыт для самостоятельной работы.

Несмотря на то, что работаю удаленно, я чувствую себя важной частью команды и горжусь возможностью помогать людям и находить решения в сложных ситуациях.