За время работы в данной компании ПАО СБЕРБАНК, одно только положительно - дружный коллектив водителей.
Что можно улучшить?
Зарплата 21 000 т.руб.
Отпуск или больничный по здоровью - отрабатывать бесплатно.
За переработку не платят, в счёт выходных списывают ( хоть они положены и так)
За подмену напарника ( если он в отпуске или на больничном) - доплаты нету.
Водителей не ценят и на все один ответ ( кому не нравится что то, тут не кого не держут.
Стабильные выплаты, расположение офиса, ДМС нормальный. На этом положительные отзывы закончились.
Руководство молодые карьеристы, мало понимающие в жизни, только личная выгода.
Что можно улучшить?
Соблюдение режима труда и отдыха. Оплата за работу в сверх урочное время.
Достойное место работы,по труду,зарплате,коллектив,начальство всегда вас выслушает,и по возможности поможет,если не сокращение штатов с удовольствием работал.
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.5% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 20 488 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 20 488 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 488 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 488 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/