Отзывы о работе в СБЕР — Владивосток

Достойная заработная плата, которая индексируется и хорошие премии перед новым годом.
Постоянное обучение. Постоянно что-то новое и интересное. Нет возможности засидется на одном месте. Коллектив молодой, дружный. Это очень здорово! График работы достаточно неудобный для тех у кого маленькие дети. Смены разные выпадают, но всегда можно договорится. Другое дело, что руководство в силу своих возможностей тоже не всегда может идти на уступки.
Работа достаточно интенсивная. Это и хорошо, но иногда устаёшь от такого быстрого темпа. Но опять же, идя на работу в банк, сама понимала, что это не просто офис в котором можно просто отсидеться и пойти домой.

Местоположение, наличие ДМС, доброжелательные охранники, интересный функционал Коммуникация между руководителями и подчиненными, уровень заработной платы, прозрачность карьерного роста

График работы, условия оплаты труда Сменить руководство, подавляющее мотивацию сотрудников

Нет задержек по зп,современные офисы, хорошие условия труда, выплаты Отношения между коллективом

стабильность, удобное расположение, коллектив уровень заработной платы

Соцпакет, приходит вовремя зарплата, отпуск как положено Руководство и не быть равнодушным к сотрудникам

В моём случае близость к дому, относительно лояльные клиенты, график работы. Уменьшить психологическое давление на сотрудников, повысить мотивацию, снизить требования, убрать ису.

Выгоняют после шести. Следят, чтобы не было переработок. И все вовремя платят. Систему премирования.

Очень нравится СБЕР развитие, можно найти любые курсы для себя и ознакомится с ними Улучшить адаптацию со стороны коллектива

Зафиксированное количество рабочих часов в месяц, зарплата без задержек, развитие и карьерный рост. Больше полезных тренингов

Комфортные условия труда,мотивация премией,перспективы роста в карьере Ценность работников,человеческое отношение от вышепоставленных руководителей.Зона роста добавление в виртуальную школу видео по психологии или проведение вебинаров для руководителей с командой,в целях сближения общения,устранения негатива,если таковое имеется между сотрудниками

Дмс, больничные, отпуска, официальная белая зарплата, график работы Отношение руководства к сотрудникам

Лояльное руководство, всегда даст совет и поможет, но не более. Есть место обеда, Возможности на карьерный рос, з/п мотивирующее

Во время ковида больничный был 100%. Хорошая начальная ступень Дмс, руководители переходят на личности, зарплата,

Возможности карьерного роста, тимбилдинг, официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы Стабильность отпусков, нормативность рабочего графика, компенсация гсм при выездном характере работы

Льготы, официальное трудоустройство. Коммуникации между сотрудниками и руководителями

Хороший коллектив, адекватный руководитель, хорошие условия работы. Требования по образованию

Стабильность и рост, тебя видят, если работать много и активно. Можно подобрать офис в любом месте города ( только если не в центральном офисе работать) Коммуникация между отделами оставляет надеется на лучшее, вечно меняются планы, требования в 100% - это мало и считается невыполнением

График работы, условия оплаты труда, руководство, возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками

Возможность выбора офиса ближе к дому, возможность уволиться в любое время Коммуникация с сотрудниками и вышестоящим руководством, возможность обучения на реальных примерах

Рабочий график непредсказуем, бывало задерживался на работе. Начальство в целом адекватное Добавить полис ДМС, бесплатные обеды

Комфортные условия, возможность обучения Коммуникации между сотрудниками при удаленной работе

Страховка здоровья и жизни, ДМС, условия труда. Корпоративная культура. Уровень ЗП, конечно хотелось бы повысить

Неплохие офисы, корпоративная культура. Размер заработной платы, бонусы для сотрудников.

Прозрачность оплаты труда, возможности карьерного роста и реализации своего потенциала. Компетенции руководства. Парковки. Ну и чтобы в отпуска отпускали.

Стабильность, комфортные условия корпоративное обучение, ДМС, официальный доход Более комфортный режим работы

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы Коммуникацию между руководством и сотрудником.

хорошие условия труда, лучший соц пакет. корпоративные мероприятия

Стабильность , дмс, условие труда, возможность перевести сотрудника в другую должность либо другой город Офисы поближе к дому, выходить в отпуск тогда, когда хочешь, здесь в Сбере могут и не пустить если есть много работы

Дружный коллектив, атмосфера. Есть ДМС и страхование жизни. Корпоративный дух Уровень ЗП, развитие в компании( предлагали хорошие вакансии только после написания заявления)