Найдено: 1 640 из 20 392 отзывов
По специальности «Менеджер по сопровождению ипотеки»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании СБЕР
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
1 640 отзывов
1 200
362
192
37
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий инженер по сопровождению
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Зарплата выше среднего по региону, удобный офис, приятный коллектив, техническое оснащение рабочих мест
Что можно улучшить?
Ещё больше денег) А так всё идеально.
Преимущества и льготы
Инкассатор
Орел,
ноябрь 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труд, оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
График работы. Рабочее время.
Преимущества и льготы
Главный специалист
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Условия труда, зарплата. Коллектив. Корпоративные льготы и мероприятия
Что можно улучшить?
Отношение руководства, карьерные возможности для перемещения.
Преимущества и льготы
И.О. начальника отдела / аналитик в сегменте госсектор
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Льготные кредиты для сотрудников, наличие дмс, обучения, курсы
Что можно улучшить?
Далеко офис от метро,
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по сопровождению (Middle)
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Рост в развития! Хорошие наставники.
Отзывчивый коллектив, понимающие начальники
Что можно улучшить?
Уровень дохода, внимание к новым сотрудникам.
Преимущества и льготы
Технический специалист
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
График, условия работы, карьерный рост, коллектив, доход, обучение
Что можно улучшить?
Много отделов и подразделений, можно выбрать подходящие условия труда
Сборщик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
свобода в выборе графика и не привязанность ко времени начала работы (сам проставляешь себе смену). но условия - трудные. перерыв на обед нормальный, но даже отдохнуть не успеваешь. от заказов отказаться не можешь - штраф, небольшой совсем, но ощутимый.
Что можно улучшить?
было бы хорошо улучшить отношение к работникам от начальства, которое иногда не очень лояльно относится к сотрудникам
Преимущества и льготы
Старший инкассатор-инженер
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удобное расположение в центре города, шаговая доступность, материальное обеспечение
Что можно улучшить?
Снизить физическую нагрузку на сотрудников, больше практических занятий по стрельбе
Преимущества и льготы
Директор управления маркетинга и коммуникаций
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
Команда , всегда новые задачи и вызовы. Хороший кроссовер блок
Что можно улучшить?
Уменьшить нервозность. Смотреть на людей через призму новый инструментом
Сборщик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, удобная рабочая одежда, помощь в решении появляющихся проблем
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников(определённые места, а не 5 стульев на 30 сотрудников)
Преимущества и льготы
Инкассатор
Королев,
октябрь 2024
Что нравится?
Все устраивает график работы,коллектив и главное руководство
Что можно улучшить?
Ве устраивает,дружный коллектив, прекрасные отзывчивые начальство всегда помогут в трудную минуту!
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Крупная компания с развитыми процессами. Коллектив обладающий хорошими компетенция и в рамках своих должностей.
Что можно улучшить?
Уровень обучения и информирования по текущим рабочим процессам
Преимущества и льготы
Кредитный инспектор ОКЧК УКЧК
Смоленск,
октябрь 2024
Что нравится?
Все отлично. Хорошие условия работы. Но надо трудится, чтобы заработать хорошую премию .
Что можно улучшить?
Работы много, поэтому приходится задерживаться на рабочем месте.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Главный инженер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Высокая оплата труда, много интересных проектов, отличная команда. Отличное обеспечение техникой на рабочем месте, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Офисы в формате оупен спейс можно было бы отгородить перегородками чтобы не слышать о чем говорят коллеги, иногда это мешает сосредоточиться.
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильная компания, хорошие условия соц пакета, достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Слабые возможности гибкого графика и удаленки, низкие возможности карьерного роста внутри команд, непонятные (размытые) критерии для перевода. Иногда бывает получение должности не по компетенциям, а по симпатиям.
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график, возможность удаленной работы, зоны для спорта и отдыха. Годовые премии
Что можно улучшить?
Есть точки роста для структуры управления. Ряд команд и подразделений независимо друг от друга работают над одним и тем же проектом зачастую не зная этого, что в конечном итоге приводит к нездоровой конкуренции
Преимущества и льготы
Водитель-инкассатор
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Корпоративные мероприятия. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Чтоб работали с инкассаторами
Преимущества и льготы
Директор управления рисков
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Локация офиса, уровень оплаты, корпоративная культура между структурными подразделениями
Что можно улучшить?
Разрыв в оплате руководителей и специалистов, культура взаимодействия по своей вертикали головной офис-тербанк-урм (бесконечные сборы денег на подарки руководителям в Москве), режим работы (регулярные переработки по 2-3 часа в день)
Преимущества и льготы
Начальник сектора
Самара,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, соц пакет. Быстрый рост. Хороший старт для молодых специалистов
Что можно улучшить?
Коммуницировав с вышестоящим руководством, пора уходить от галстуков
Преимущества и льготы
Ведущий инспектор контактного центра
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность. Масштабность. Надежность. Безопасность. Системность.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Условия отдыха. Баланс между работой и отдыхом.
Преимущества и льготы
Старший инспектор
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильный доход. Новые здания. !
Что можно улучшить?
Ценить опыт и знания сотрудников, давать возможность карьерного роста не только привилегированному персоналу.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Владивосток,
октябрь 2024
Что нравится?
Развитая система поддержки сотрудников, социальный пакет, возможность выбрать удобный график
Что можно улучшить?
Ужаснейшая бюрократия на каждом шагу. Все действия опосредованны через различные ui, в которых выбираешь параметры, нажимаешь кнопку - дело делается. Ощущается как секретарь - оператор 1С (не имею ничего против 1С, но это не айтишка)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Йошкар-Ола,
октябрь 2024
Что нравится?
Оплата во время , премия , бонусы , скидки на продукты , выплаты при рождении
Что можно улучшить?
График работы , заработную плату , время отдыха, год за полтора , выход на пенсию, ипотеку на жилье на выгодных условиях для своих .
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
октябрь 2024
Что нравится?
ДМС, поддержка сотрудников по здоровью и отдыху. Условия офиса для работы
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Среди конкурентов в it Сбер проигрывает по зарплате
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Братск,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график, хороший коллектив, удобная служба поддержки сотрудников для работы с клиентами.
Что можно улучшить?
Вышестоящим руководителям научиться слышать сотрудников, поддерживать морально.
Преимущества и льготы
Старший специалист операционной поддержки
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Условия труда, коллектив, оснащение, зарплата нормальнаядалековато расположено
Что можно улучшить?
Зарплату повысить и график более гибкий сделать, возможность работы сделать по договору гпх
Преимущества и льготы
Начальник сектора
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Приобрела много хороших знакомых, возможность карьерного роста и перехода в смежные подразделения, хороший соц пакет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства, могут сократить сразу много людей, а потом набрать новичков без опыта, не ценят квалифицированные опытные кадры.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Вологда,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошее руководство, гибкий график работы, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников для более быстрой работы
Преимущества и льготы
Начальник отдела безопасности по ЯНАО
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Руководство, всегда на связи. Корпоративные сборы, хороший сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Оставить подчинение подразделений безопасности в департамент управления!
Преимущества и льготы
Старший специалист фрод мониторинга
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Кухня, своевременная оплата и расположение офиса в центре города.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и сотрудниками. Нет возможности карьерного роста, поскольку всех переводят по знакомству. Сбер выжимает всех сотрудников, всегда и во всем виноват сотрудник, хотя есть масса вопросов к руководству и технической службе. Заработная плата ниже, чем у других работодателей, часто в резюме указывают доход с учетом выхода в овертайм. На график почти невозможно повлиять. Есть ночные смены.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.4% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 20 392 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 20 392 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 392 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 392 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор