Графики на выбор (день, ночь, развоз)
Стабильность зп без задержек
Возможность дополнительной подработки
Огромный объем информации, что при желании даёт нереальные возможности роста и по вертикали, и по горизонтали
Большой объем сфер и узких направлений для выбора под конкретного соискателя
Что можно улучшить?
Коммуникацию между звеньями в лестнице через одного или нескольких напрямую
Корпоративная культура, комфортное рабочее место, у меня был хороший коллектив. Белая зарплата, премии, годовая в конце года, есть библиотека с хорошими книгами. Прекрасное рабочее место!
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты, отсутствует карьерный рост если нет связей. Также очень узкий участок, все элементарно, все расписано. Если хотите научится большему, то вам не сюда. Здесь работа с 8 до 17, переработок у меня не было.
Стабильность, хорошая зарплата, дополнительные преимущества в виде хорошей столовой,
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, вынужденным терпеть тяжёлый стресс в виде многочасового общения по телефону с клиентами, которые хамят, орут. Возможность выходить в туалет, когда это физиологически необходимо, а не только в коротенькие перерывы. Психолог, который по-настоящему поддерживает, а не вещает "клиент всегда прав". Возможность трудоустройства на четыре часа, а не восемь, так как вынести работу в колл-центре, само по себе испытание, которое травмирует психику.
Стабильность. Всегда приятно работать в стабильной конторе). Не ожидаешь никакого подвоха и его не происходит
Что можно улучшить?
Я б изменила порядок предоставления удаленки. Люди бы с удовольствием чаще работали из дома, а работодатель меньше бы затрачивал ресурсов на аренду/содержание офисов
Хорошие бонусы, достойная оплата труда, множество тренингов, можно постоянно повышать свою квалификацию
Что можно улучшить?
Все время после обучения проводим в работе, по этому комнаты отдыха не спасают, просто потому что не успеваешь в них попасть. Не удавалось расслабиться в перерывах, т.к. они очень короткие и за 12 часовой рабочий день их мало.
Офис отличный. Зп большая. Много занятий досуга, куда можно сходить.
Что можно улучшить?
Коммуникация в команде и с руководителем. Руководитель команды должен прислушиваться к своим сотрудникам, а не в лоб говорить ты такой и сякой.
Задачи должны быть понятными. База знаний должна обновляться, а не забрасываться, когда уже все поменялось.
Отзывчивый, быстро решает все ситуации как положительные так если и произошёл отрицательный случай. Подход каждому сотруднику, комфортное общение. Грамотный
Что можно улучшить?
Руководитель очень старается развивается, хороший подход ко всем если обратился сотрудник разберётся во всем. Руководитель улучшения не требует.
Своевременная выплата, раз в год повышается оклад, много плюшек (скидки в магазинах, сберпрайм бесплатно, скидка по ипотеке, страховка, возможность посетить мрию с отличной скидкой).
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше мероприятий с финансированием от сбера.