Найдено: 786 из 19 692 отзывов
По специальности «Java разработчик (дистанционное открытие и резервирование договора РКО)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании СБЕР
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
786 отзывов
594
133
48
11
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Главный инженер по разработке
Самара,
сентябрь 2024
Что нравится
Команда, амбициозные задачи, внутренние программы обучения, внутренний корпоративный портал, налаженные процессы.
Что можно улучшить
Условия в региональных офисах, это ни разу не аджайл хоумы
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Правильно выстроенные процессы, удобство внутренних сервисов в компании, хороший офис, хорошая мотивация в виде премий, страховок, скидок на ипотеку и др.
Что можно улучшить
Нет четкого трека по личному росту, на многие новые проекты Сберу проще взять людей из вне, чем развивать свои кадры.
Преимущества и льготы
Junior Java Developer
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Развитая инфраструктура, отлично собранный, слаженный коллектив
Что можно улучшить
Привлечь больше бизнес-аналитиков для написания тз, генерации тасок
Преимущества и льготы
Программист Python
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится
Гибридная удаленка. Гибкое начало рабочего дня. Понятные условия труда
Что можно улучшить
Много бюрократии, но в формате банка она очевиднаМало парковочных мест. Получается парковаться несколько раз в месяц, не каждый день.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится
Адекватное начальство, комфортный офис, спортзал, отсутствие бюрократии
Что можно улучшить
Возможность полной удаленной работы, расширить ДМС (на текущий момент достаточно слабый)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
сентябрь 2024
Что нравится
Карьерный рост, корпоративное обучение. Секции для занятий спортом
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, пространства для работы опен спейс
Преимущества и льготы
Разработчик python
Москва,
август 2024
Что нравится
Большая компания. Много возможностей для внутренних переходов и приобретения навыков в разных аспектах банковской деятельности и не только
Что можно улучшить
Размер окладов сделать недогоняющим рынок, а опережающим медиану (в части it). Много кадров было потеряно из-за некомпетентности руководителей it-подразделений
Преимущества и льготы
Инженер ИТ
Москва,
август 2024
Что нравится
Хорошие специалисты. Свобода действий внутри отдела.
Что можно улучшить
Очень много бюрократии. Не понятные требования к рабочему месту, сильная централизация, навязывание корп культуры там где не надо, сильное продвижение продуктов внутри сотрудников.
Старший инженер по разработке
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
- коллектив- продукты, над которыми работаем
- график
- возможность удаленной работы
- непосредственное руководство (лид компетенций)
- возможность сменить проект внутри трайба
Что можно улучшить
Вовремя повышать зарплату сотрудникам, а не кормить обещаниями по полгода, чтобы сотрудники не думали об уходе.
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Москва,
август 2024
Что нравится
Понимающий коллектив, интересные задачи, оснащенность техникой, возможность обучения
Что можно улучшить
Возможность удалённой работы из другого региона
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится
Трепетное отношение к сотрудникам, удобный офис и возможность меня график работы под себя, дружелюбный коллектив, достойная зарплата для начинающих
Что можно улучшить
- Региональные коэффициенты по зарплате это конечно провал, одинаковые специалисты из Москвы и региона получают совершенно разные деньги за одинаковую работу...- ДМС в целом неплохой, но можно было бы и лучше в плане количества клиник и услуг
- Не хватает доплаты за больничные, ибо если Вы начинающий специалист, то порой приходится или брать отпуск при болезни или работать вместо нормального восстановления
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится
Гибкое начало рабочего дня 9-11ч. Возможность оперативно брать выходной или удаленку.
Что можно улучшить
Безумная бюрократия, средний возраст коллег 32-35 лет. Безопасность порой чрезмерная.
Преимущества и льготы
Python Backend developer
Воронеж,
август 2024
Что нравится
Стабильность, попался хороший коллектив и руководство, современный офис
Что можно улучшить
Сложно расти, уровень заработной платы, много менеджеров и мало исполнителей.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Главный инженер по разработке
Москва,
август 2024
Что нравится
Хороший офис. Зарплата вовремя. Хорошая команда. Офис в центре. ДМС
Что можно улучшить
Коммуникация руководителя с подчиненными. Наличие оценки компетенции. Наличие справедливого бонуса и четких задач. Вовлеченность сотрудников HR в проблемах сотрудников
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Москва,
август 2024
Что нравится
Свобода в принятии новых решений, обучение по разным направлениям, современный офис, лёгкие замки по утрам
Что можно улучшить
Бюрократия иногда проскальзывает, сложность в получении доступов, моментами непонятный рост
Преимущества и льготы
Senior frontend developer
Москва,
август 2024
Что нравится
Учитывают индивидуальные особенности каждого сотрудника, предоставляют возможности для развития.
Что можно улучшить
Количество встреч, созвонов, митапов и т. п. можно было бы сократить.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится
Относительно свободный график, близость офиса к метро, красивый офис
Что можно улучшить
ЗП сделать повыше и повысить качество обучения сотрудников, прозрачные условия работы
Ведущий инженер по разработке
Москва,
август 2024
Что нравится
Интересная работа, хорошая команда, свобода в выборе графика, хороший офис
Что можно улучшить
Нестабильная оргструктура, жесткие требования безопасности, софт либо устаревший, либо свой недопиленный, сотрудники становятся "тестировщиками" сберовских продуктов, сберовской операционной системы, непрозрачные оценки 5+, влияющие на размер премирования
Преимущества и льготы
Стажер-разработчик
Новосибирск,
август 2024
Что нравится
Хороший офис, мощный рабочий ноутбук, можно работать удалённо, неплохой коллектив, ЗП средняя (для стажёрской очень даже неплохо).
Что можно улучшить
Заявки на доступы обрабатываются небыстро, IT Bootcamp вещь сомнительная во многих смыслах, удалённо можно работать только определённое число дней в году, полное отсутствие каких-либо тимбилдингов в команде.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по разработке
Москва,
август 2024
Что нравится
Стабильность, сглаженные процессы относительно более мелких компаний
Что можно улучшить
Меньше банковских требований по кибербезу там где это не надо
Преимущества и льготы
Главный инженер-программист
Москва,
июль 2024
Что нравится
Гибкий график, возможность обучения, комфортные условия труда
Что можно улучшить
Улучшить ОС от линейных руководителей, возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Москва,
июль 2024
Что нравится
Отличные условия для работы, прекрасные возможности для образования
Что можно улучшить
Чрезмерная забюрократизированность, даже с учётом цифровизации
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Казань,
июль 2024
Что нравится
гибкий рабочий график, возможность выбора места работы - офис или дом, достойная зп
Что можно улучшить
поддерживать развитие компании и своих сотрудников в том же духе
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по разработке
Казань,
июль 2024
Что нравится
Сбер это машина для прокачки мозгов. Мозги находятся в постоянном тонусе. Не засиживаешься на одном месте.Кадровые процессы. Спасибо за это программе пульс. Все под рукой. Доки, выписки, подачи документов справки. Так же удобно при трудоустройстве. Отслеживаешь процесс приема в режиме онлайн.
Что можно улучшить
Архитектуру тестовых серверов. Это кошмар лютый. Задача на час может вырасти на несколько дней из за смежников. Починятся одни упали другие и ты снова в пролете со своими проверками. Отлетают постоянно доступы. Настроил один раз. Не уверенности что через пол года все будет работать. Постоянно приходится переключаться между задачами от чего под вечер чувствуешь, что ничего не сделал.
Преимущества и льготы
Middle backend разработчик
Москва,
июль 2024
Что нравится
Свобода в выборе графика, хорошая зп для новых сотрудников, отличные офисы
Что можно улучшить
ЗП для старых сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Крупная организация, стабильность, регулярная белая зарплата, премии
Что можно улучшить
Работала давно, с тех пор могло что то измениться. Была высокая нагрузка, сейчас может быть, что то изменилось.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Стабильный доход. Бонусы от Сбера, годовая премия, обучение за счёт компании.
Что можно улучшить
Общение между коллегами, улучшение обучения, работа с новыми технологиями.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по разработке
Владивосток,
июль 2024
Что нравится
Гибкие условия начинаю от труда, заканчивая отпуском. Цифровизированный документооборот.
Что можно улучшить
Уменьшить количество бюрократии
Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Москва,
июль 2024
Что нравится
Стабильность, профессионализм коллег, настроенность на результат и четкое видение итогового результата.
Что можно улучшить
Поменьше встреч или больше дисциплины на встречах, часто борешься со сном на встречах где не понимаешь зачем присутствуешь и не принимаешь никакого участия.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
июль 2024
Что нравится
Крутая корпоративная культура, большая стабильная компания. Есть интересные проекты.
Что можно улучшить
Пересмотр уровня оплаты труда. Есть возможность каждые полгода в среднем на 10% , но обычно раз в год
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.3% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 19 692 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 19 692 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 19 692 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 19 692 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://rabota.sber.ru/
Категория: Финансовый сектор