Найдено: 1 632 из 20 307 отзывов
По специальности «Специалист управления недвижимостью»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании СБЕР
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
1 632 отзыва
1 195
360
189
37
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор управления маркетинга и коммуникаций
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
Команда , всегда новые задачи и вызовы. Хороший кроссовер блок
Что можно улучшить?
Уменьшить нервозность. Смотреть на людей через призму новый инструментом
Сборщик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, удобная рабочая одежда, помощь в решении появляющихся проблем
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников(определённые места, а не 5 стульев на 30 сотрудников)
Преимущества и льготы
Инкассатор
Королев,
октябрь 2024
Что нравится?
Все устраивает график работы,коллектив и главное руководство
Что можно улучшить?
Ве устраивает,дружный коллектив, прекрасные отзывчивые начальство всегда помогут в трудную минуту!
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Крупная компания с развитыми процессами. Коллектив обладающий хорошими компетенция и в рамках своих должностей.
Что можно улучшить?
Уровень обучения и информирования по текущим рабочим процессам
Преимущества и льготы
Кредитный инспектор ОКЧК УКЧК
Смоленск,
октябрь 2024
Что нравится?
Все отлично. Хорошие условия работы. Но надо трудится, чтобы заработать хорошую премию .
Что можно улучшить?
Работы много, поэтому приходится задерживаться на рабочем месте.
Преимущества и льготы
Главный инженер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Высокая оплата труда, много интересных проектов, отличная команда. Отличное обеспечение техникой на рабочем месте, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Офисы в формате оупен спейс можно было бы отгородить перегородками чтобы не слышать о чем говорят коллеги, иногда это мешает сосредоточиться.
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильная компания, хорошие условия соц пакета, достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Слабые возможности гибкого графика и удаленки, низкие возможности карьерного роста внутри команд, непонятные (размытые) критерии для перевода. Иногда бывает получение должности не по компетенциям, а по симпатиям.
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график, возможность удаленной работы, зоны для спорта и отдыха. Годовые премии
Что можно улучшить?
Есть точки роста для структуры управления. Ряд команд и подразделений независимо друг от друга работают над одним и тем же проектом зачастую не зная этого, что в конечном итоге приводит к нездоровой конкуренции
Преимущества и льготы
Водитель-инкассатор
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Корпоративные мероприятия. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Чтоб работали с инкассаторами
Преимущества и льготы
Директор управления рисков
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Локация офиса, уровень оплаты, корпоративная культура между структурными подразделениями
Что можно улучшить?
Разрыв в оплате руководителей и специалистов, культура взаимодействия по своей вертикали головной офис-тербанк-урм (бесконечные сборы денег на подарки руководителям в Москве), режим работы (регулярные переработки по 2-3 часа в день)
Преимущества и льготы
Начальник сектора
Самара,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, соц пакет. Быстрый рост. Хороший старт для молодых специалистов
Что можно улучшить?
Коммуницировав с вышестоящим руководством, пора уходить от галстуков
Преимущества и льготы
Ведущий инспектор контактного центра
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность. Масштабность. Надежность. Безопасность. Системность.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Условия отдыха. Баланс между работой и отдыхом.
Преимущества и льготы
Старший инспектор
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильный доход. Новые здания. !
Что можно улучшить?
Ценить опыт и знания сотрудников, давать возможность карьерного роста не только привилегированному персоналу.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Владивосток,
октябрь 2024
Что нравится?
Развитая система поддержки сотрудников, социальный пакет, возможность выбрать удобный график
Что можно улучшить?
Ужаснейшая бюрократия на каждом шагу. Все действия опосредованны через различные ui, в которых выбираешь параметры, нажимаешь кнопку - дело делается. Ощущается как секретарь - оператор 1С (не имею ничего против 1С, но это не айтишка)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Йошкар-Ола,
октябрь 2024
Что нравится?
Оплата во время , премия , бонусы , скидки на продукты , выплаты при рождении
Что можно улучшить?
График работы , заработную плату , время отдыха, год за полтора , выход на пенсию, ипотеку на жилье на выгодных условиях для своих .
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
октябрь 2024
Что нравится?
ДМС, поддержка сотрудников по здоровью и отдыху. Условия офиса для работы
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Среди конкурентов в it Сбер проигрывает по зарплате
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Братск,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график, хороший коллектив, удобная служба поддержки сотрудников для работы с клиентами.
Что можно улучшить?
Вышестоящим руководителям научиться слышать сотрудников, поддерживать морально.
Преимущества и льготы
Старший специалист операционной поддержки
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Условия труда, коллектив, оснащение, зарплата нормальнаядалековато расположено
Что можно улучшить?
Зарплату повысить и график более гибкий сделать, возможность работы сделать по договору гпх
Преимущества и льготы
Начальник сектора
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Приобрела много хороших знакомых, возможность карьерного роста и перехода в смежные подразделения, хороший соц пакет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства, могут сократить сразу много людей, а потом набрать новичков без опыта, не ценят квалифицированные опытные кадры.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Вологда,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошее руководство, гибкий график работы, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников для более быстрой работы
Преимущества и льготы
Начальник отдела безопасности по ЯНАО
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Руководство, всегда на связи. Корпоративные сборы, хороший сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Оставить подчинение подразделений безопасности в департамент управления!
Преимущества и льготы
Старший специалист фрод мониторинга
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Кухня, своевременная оплата и расположение офиса в центре города.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и сотрудниками. Нет возможности карьерного роста, поскольку всех переводят по знакомству. Сбер выжимает всех сотрудников, всегда и во всем виноват сотрудник, хотя есть масса вопросов к руководству и технической службе. Заработная плата ниже, чем у других работодателей, часто в резюме указывают доход с учетом выхода в овертайм. На график почти невозможно повлиять. Есть ночные смены.
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Конкурентный доход, условия труда(офис) и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Скорость, с которой заставляют выполнять задачи Сумасшедшая нагрузка
Преимущества и льготы
Старший инкассатор-мастер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Прозрачность и надёжность, осознание востребованности профессии, доход.,получение дополнительных навыков, поддержание организма в тонусе
Что можно улучшить?
Условия труда при работе с тяжестями более 35 кг (одна переноска), а погрузка-разгрузка, движение с тяжестью не оценено должным уровнем, что со временем приводит к плохой работе локтевых, плечевых, коленных суставов...
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, забота о сотрудниках, возможности реализоваться, обучение, развитие.
Что можно улучшить?
Расширить возможности ДМС для сотрудников отдаленных областей.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер СХД
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Акселераторы для студентов, хорошее место для начала карьеры, корпоративная культура, agile, бирюза, выгодные финансовые продукты для внутреннего клиента, пенсионный проект.
Что можно улучшить?
Систему оценки эффективности, гибкость при отборе кандидатов для формирования рабочих групп, обновить курсы по подготовке руководителей и менеджмента, внедрения практик ведения протокола совещаний и ТКС.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность роста, огромное количество направлений где можно реализоваться. Прозрачность выплат(зп, оклад, премия). Могу быть уверенным в завтрашнем дне, рассчитывать на кредиты/ипотеки, тк сбер дает надежность. Но как и везде нужно своего добиваться, кто-то за тебя не повысит тебя. Проработал на руководящих позициях в офисе, в МБ в управлении, и в ЦА. Есть большой опыт.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность работы удаленно для позиций, которые могут работать удаленно.
Преимущества и льготы
Руководитель направления (DevOps)
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Оплата выше рынка, удобный документооборот, хороший и удобный офис
Что можно улучшить?
Бардак в коммуникациях, работа ради "зеленых" галок, процессы отсутствуют, душный коллектив, условия труда могут внезапно изменится - договаривался о полной удаленке, а внезапно решили что надо гибрид
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Очень уютные рабочие местаСплоченный коллектив
Внимательное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
В спорт залах ввести тренировки с тренером.
Водитель-инкассатор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Достаточно новый автопарк. Условия отдыха. Своевременная оплата. Оплата переработок. Работа в праздники- двойная оплата. Форма удобная.
Что можно улучшить?
Вернуть смену по 12 часов. Бесплатные обеды. Убрать почасовую оплату.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.4% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 20 307 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 20 307 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 307 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 307 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: https://rabota.sber.ru/
Категория: Финансовый сектор