Ответственное, понимающее руководство. Понятные задачи, всегда готовы прийти на помощь. Задержек на работе нет, заработная плата соответствует выполняемым обязанностям.
Что можно улучшить
Больше корпоративных мероприятий для сотрудников. Всё устраивает.
Удачное расположение, отличный коллектив, есть точные установки для рабочего процесса, а также нравится, что компания не работает с конечным покупателем
Что можно улучшить
Улучшить только программное обеспечение, оптимизировать 1с, перейти полностью в электронный документооборот внутри компании
Удобное месторасположение работы, хороший коллектив, белая зар.плата, выплачивается каждый месяц без задержек! Бесплатно не работаешь ни дня, так как официально трудоустраивают с первого дня!
Что можно улучшить
Можно ввести ДМС для сотрудников.
А так же корпоративные мероприятия для сотрудников .
Работаю в магазине уже давно. Все нравится. Хорошая зп если конечно работать! Есть возможность заработать на личных продажах , если возможность заработать на дополнительных выходах в сезоны продаж.
Что можно улучшить
Все хорошо, ничего бы не поменяла. Директор супер. Коллектив - второй дом.
Работа по регламентам, у всех работников свои обязанности, задачи четко прописаны. Рабочее место полностью организовано , мобильная связь оплачивается, частично гсм. Есть возможность наработать опыт, всему обучают. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Увеличить заработную плату , убрать излишнюю бюрократию, можно оплачивать спортзал.
Работаю в этой компании более 10 лет. Коллектив - отличный! Офис - комфортный, есть большая парковка для личного авто. Есть онлайн и офлайн обучения для профессионального роста. Проводятся тренинги. Зарплата белая, есть компенсация гсм,полис ДМС.
Что можно улучшить
Необходимы корпоративы для сотрудников хотя бы в день рождение компании.
Офис - комфортный. Зимой - тепло, летом - прохладно. Рабочее место оборудовано идеально. Коллектив - самый лучший (работаю с 2014 года). Для служебного роста перспектив нет, но профессиональные навыки вы приобретете очень быстро. В компании проводят как онлайн, так и офлайн обучения, тренинги. Зарплата - белая, есть компенсации ГСМ на использование личного авто. Есть полис ДМС.
Что можно улучшить
Корпоративные мероприятия (корпоративы) для сотрудников (ну хотя бы на день рождение компании)
Очень интересный ассортимент товара, много всегда новинок и акций. Много всего интересного предоставляется сотрудникам, а именно возможность проходить обучение как очно, так и заочно.
Компания не стоит на месте постоянно динамично развивается, в ногу со временем, вводится интересные фишки как для сотрудников, так и для клиентов.
Что можно улучшить
1. хотелось бы чтобы было увеличение зарплаты каждый квартал
2. увеличение штатных единиц
В работе нравится месторасположение магазина, молодой коллектив, уровень зарплаты и возможность дополнительно оплачиваемых выходов. Вся ЗП белая, выплаты стабильные.
Что можно улучшить
В данный момент предложения отсутствуют. В компании и должностных обязанностях все устраивает.
Хороший коллектив, добрые и отзывчивые коллеги.
Удобный сменный график, есть время на личную жизнь. Зарплата всегда вовремя. Есть возможность карьерного роста до старшего кассира.
Что можно улучшить
Только ДМС добавить можно было бы, больше ничего. Все остальное хорошо.
Чёткие инструкции/алгоритмы работы;
Хороший менеджер в филиале;
Комфортная зона отдыха/обеда (организованная общими усилиями)
Что можно улучшить
Бегать будешь как сайгак - один за всех. Зп маленькая, но отработаешь каждую копейку)
Карьерный рост есть, но если работа продажником не интересует, то его нет.
возможность обсуждать рабочие процессы с аргументацией. Твою точку зрения на процессы обсудят и если в ней есть явные плюсы, то могут принять на вооружение.
Что можно улучшить
хотелось бы ДМС, пока его нет. И корпоративы за счет компании чтобы тоже были
Очень хороший, дружный коллектив, офис обеспечен всем необходимым для работы, торговые представители тоже обеспечены всеми материалами, периодически проводят корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
корпоративные мероприятия проводить почаще, меньше контролировать работу торговых представителей и поменьше регламентов, конечно же больше заработную плату
Лояльный руководитель, есть возможность узнавать новое, обучаться. Всегда вовремя зарплата и абсолютно понятны все регламенты и принципы работы. Работа интересная, встречаешь много разных людей.
Что можно улучшить
ДМС для сотрудников - это база. Возможно больше корпоративных мероприятий.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОФИСМАГ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОФИСМАГ для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию ОФИСМАГ для трудоустройства, на основании 990 оценок.
Какая оплата труда в компании ОФИСМАГ?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 990 оценок.
Как сотрудники ОФИСМАГ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 990 оценок.
Как сотрудники ОФИСМАГ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 990 оценок.
«ОФИСМАГ» — первый в России специализированный гипермаркет для офиса и школы и дома, где в одном месте собран широкий и глубокий ассортимент товаров для офиса, учебы и творчества.
Наши цели:
помочь покупателям сэкономить на расходах на офис и учебу, предлагая качественные товары и услуги по низким ценам.
помочь покупателям сэкономить время и силы, предлагая широкий ассортимент товаров для офиса, школы и творчества в одном месте.
дать покупателю возможность рассмотреть товар, подержать его в руках, получить квалифицированную консультацию.
Наши покупатели физические лица и организации малого и среднего бизнеса.