Отзывы о работе в Самокат (ООО Умный ритейл) — Самара

Гибкий график, лёгкость в сборке, повысили ставку, свободные слоты Премия, оплата за заказ, быстрее выплачивать зарплату, полис дмс

Коллектив, близость к дому, график, заработная плата. Тяжёлая физическая работа. К сожалению не смогла продолжить работать из-за болезни (100% осталась бы в этой компании)

Свободный график. Вполне хорошая зарплата и частота выплаты. Не плохой коллектив, дружелюбный, отзывчивый. Ничего не заметил что можно было улучшить

Есть возможность работать недалеко от дома. З/п вовремя. Коллектив хороший. Текучка из-за нагрузки. Открывают новые магазины, а на старых постоянная нехватка персонала. Премий практически нет, на их наличие повлиять у работников нет возможности . Премия зависит от количества заказов, территории разные. Где то много офисов, много заказов. В спальных районах премии нет, заказов мало.

Хорошая заработная плата, присутствуют надбавки. Нагрузка зависит от склада, можете хоть большую часть дня просидеть или же не присесть совсем, оплата одна. Зависит от коллектива, сможете вы сесть перекусить или нет, но вообще предусмотрен обед. Оплата каждую неделю, но за позапрошлую. Гибкий график работы. Есть служба поддержки. Надбавки у сборщиков маленькие и редкие, хотя трудятся много. Если заказов нет, посидеть спокойно не сможете, должны будете идти раскладывать товары или поправлять. Также могут заставить мыть склад и при этом бежать собирать заказ. Супервайзер у меня был просто ужасный, очень неприятный человек. Коллектив 50/50. Будьте готовы к постоянной загруженности и не факт, что курьеры будут хорошо относиться. Всё зависит от того, в какой коллектив попадете.

близость к дому, хороший коллектив, обязанности не выходят за рамки, нагрузка умеренная, штрафов нет график не так хорош, заданный показатель скорости на грани нелогичного, в начале работы очень тяжело, товара много, ориентироваться не так просто

Свободный график, можно самому выставлять часы, но не факт, что подтвердят. Коллектив тоже хороший, ибо все варятся в одном котле, и все это понимают. Условие труда: велосипеды, зона отдыха, выдача рабочей одежды

удобный гибкий график, условия труда , замечательный просто лучший коллектив сменить св , добавить людей на должность : сборщик ( одной тяжко было )

Свободный график, стабильная зарплата, при стабильной работе Условия труда, коллектив, взаимоотношения

Близость к дому, чёткие инструкции, описанные в специальном приложении Более гибкий график, повышение часовой ставки за большое количество заказов

Возможность свободного выхода по своему графику. Высокий заработок. Слабый парк велосипедов, многие в не самом лучшем состоянии. Сумки так же.

Хороший коллектив, возможность выбора места ближайшее к дому Можно было бы улучшить приложение. А так же за неосмотрительность сборщика, какой либо товар из заказа отсутствует, накажут за это курьера, можно было бы разделить ответственность.
Так же работадатель говорит о возможности самостоятельно выбирать часы работы, с одной стороны это так, но по сути тут предоставляется выбор без выбора, если количество часов ниже их ожиданий одобрения не дождешся

Свобода в выборе времени работы, хорошая почасовая ставка, приемлемые условия труда. Добавить время для обеда курьерам, которые работают дольше 6 часов.

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив, готовый пойти на уступки и оказание помощи, не тяжёлая работа, доступная почти каждому Расширение сотрудников, ведь на многих точках их недостаточно, бóльшие помещения

Адекватное руководство, график работы удобный, близость к дому. Уровень зарплаты, хотелось бы больше, на рынке продаж не большая зарплата

Зарплата более менее, коллеги прекрасные люди, нет прямого контакта с покупателями, четко поставленные задачи Время обеда (по большей части это, закинул булку, бежишь и давишься) редко подменяли на перекус. Дополнительные поручения (выкладку, фасовку, проверку ценников ещё понять могу, а вот выполнения задач директора как-то не очень (вроде и права то не должно быть)). Супервайзеры (всё ещё не пойму, как это пыль на полу может влиять на качество и скорость работы коллектива с заказами), застала как-то увольнение парнишки курьера (потому что сел перекусить, первый раз за 12 часов) а парнишка то был из лучших курьеров

График 2/2, возможность брать подработки, также простота в работе График работы, который часто изменяли

Близость к дому, зарплата вовремя, есть микроволновка и чайник Отношение руководства к подчиненным, нужно работать в свои выходные дни. В свои рабочие дни нужно задерживаться, время на обед не предоставляется. Потому что РЦ постоянно приезжает поздно, когда ты остаешься один, тебе нужно принять и расставить товар и собирать заказы. Руководству на это все равно, жалобы не рассматриваются. Текучесть сумашедшая..

Возможность выбрать точку поблизости к дому, удобный график работы, Коммуникации между сотрудниками

Стабильные выплаты
Удобный график
Комфортное место работы
Хороший коллектив
Нет штрафов Ввести мотивацию,чтобы сотрудники работали усерднее.

ЦФЗ расположены близко почти к любому месту проживания, РЕАЛЬНЫЙ карьерный рост, поддержка начальства, достойная оплата труда Доработать приложения для работы и клиентов

Молодой, дружный коллектив. Возможность карьерного роста, при желании. Своевременная оплата. ДМС у директоров. Отсутствие штрафов и санкций. Всесторонняя помощь и поддержка от вышестоящих руководителей( не важно, директор или СВ, руководитель территории или региональный директор, номера телефонов всегда в доступе и можно обратиться с интересующим вопросом) Систему премий и базовый оклад, было бы побольше - цены бы не было компании.

Отзывчивость линии заботы. Страховка. Списанка в конце концов Скорость реагирования на предвзятость менеджеров оставляет желать лучшего. Любимчики/нелюбимчики у некоторых руководителей это конечно печально

Свободный график, никаких материальных штрафов, неплохие ребята работают. ЦФЗ а пяти минутах ходьбы от места проживания. Небольшая зона доставки. Иногда перепадает списанка. Отсутствие какого-либо адекватного инвентаря, велосипед нужен свой, шлем свой. Выдают только форму, и то если есть. На цфз мало средств для починки велосипеда, насос только ручной. Зона отдыха совмещена с зоной переодевания и зоной хранения сломанных цфзшных велосипедов. Но там посидеть удаётся нечасто, присесть удаётся редко.
При дожде вообще цирк начинается. Количество заказов удваивается, скорость передвижения падает втрое. В итоге каждый дождь превращается в завал с опозданиями по часу. Если повезёт, через три часа могут поставить минимальный чек 1000+.
Клиенты которые заказывают 2 пятилировки, а потом не берут трубку. И приходится кататься с 10кг по другим заказам

Хорошая работа для студентов, удобный график который ты выбираешь сам, зимой хорошие надбавки к ставке, ставка по часовая, то есть если нет заказов все равно получаешь деньги. Иногда нет велосипедов, приходится носить пешком , тех людей что часто опаздывают на заказы либо режут смену, либо увольняют.

Молодая компания, быстро развивается. Нравится то, что есть особенность, отличающая от конкурентов - время доставки 15мин Нужно больше отработать и наладить системность внутри компании - техническое состояние вело, наличие вело. Мотивационные программы для сотрудников, бонусы за kpi

Свобода и выбор графика и ещё доброжелателный коллектив.Не большая зона доставки Продажа аксессуаров и бытовой техники

Свободный график, близко к дому. Улучшить условия работы

Понимание со стороны руководства, а так же лояльное отношение Качество транспорта данной компании

Хорошие условия труда, прекрасный коллектив, хорошая зарплата. Плохая связь между высшими органами управления и курьерами, частое недопонимание. Так же плохо что ставят в руководящий персонал знакомых которые не очень справляются со своими обязанностями.