2ГИС: отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами

Возможность работы из дома, своевременная оплата труда, комфортное место для работы, отношение к сотрудникам идеальное, лучше компании не встречала Работодатель сам своевременно улучшает все условия, единственное пожелание это заработная плата)

Комфорт - это первое, что приходит в голову) Комфорт в работе, в коллективе, в соотношении обязанностей и оплаты труда. Различные обучения, активности, работать интересно Ничего, условия на данный момент устраивают. Работается в удовольствие

Отличные условия труда, обучение, коллектив, место работы, корпоративная культура Уровень зп, рост по карьерной лестнице. В остальном отличный работодатель

постоянная поддержка, вам всегда помогут и подскажут, хорошее отношение, приятная атмосфера повысить заработную плату, большая часть обязанностей узнаётся после трудоустройства, нет возможности уйти на удалённую работу

Близко к дому, открытое руководство, система наставничества, понятные задачи Установить кондиционер, посадить цветы, премии за лучшую работу

Эта была моей самой любимой компанией, проработала я 3 года, уволилась из за переезда, если есть вакансия, то с радостью устроилась бы ещё раз. Молодой коллектив, дружные все, руководство просто золото. Моя любовь 2 Гис. Единственное, что хотелось улучшить, это по заработной плате

Помощь на всех этапах работы, адекватное отношение, отличный коллектив, хорошая зарплата Рост для сотрудников компании

Работаю уже больше 2-х лет. Все плюшки описываемые в вакансии реальны. Много возможностей как личного развития так и профессионального. Есть система аттестаций, которая дает возможность получать +доход и рост по карьере. Сама познала эти этапы от обычного менеджера до старшего. Далее уже стала ведущим специалистом группы. Корпоративная культура и коллектив - просто пушка! ДМС дает возможнсть посещать множество платных клиник. Очень комфортные условия труда. Хочется в ДМС добавить стоматологию. И абонемент на спорт полностью не покрывает, а хотелось бы.

Работа в современной компании, много праздников, компетентный отдел обучения. Пару лет назад нам сделали новую программу для работы, но ее не доделали!
Она тормозит, глючит, теряет изменения и МЕШАЕТ твоей работе своими зависаниями, скачками и прочим. ВСЕ сотрудники демотивированны этим. Мы постоянно все передаем руководителям, они говорят «мы знаем», «мы передали», починят и тд.
Но БАГИ в этой программе как были, так и есть. На каждый исправленный баг появляется 2 новых.
Работать тяжело, приходится перерабатывать, чтобы делать план! (его, конечно же, никто не снижает)
Все об этом знают, в том числе и руководители и все молчат. Либо высшее руководство просто не хочет слышать, не понимает масштаб проблемы или не хочет понимать, закрывает на это глаза.
Мы уже на последнем дыхании работаем, еще чуть-чуть и просто все встанем и уйдем!

Хороший руководитель, отзывчивый, если нужно всегда поможет и войдет в положение. Поднять зароботную плату

Своевременная оплата труда, хорошие условия работы, возможна удаленная работа, дополнительные бонусы(ДМС, премии, подарки) Слишком частые изменения стандартов, возможность выбора графика работы

прекрасный работодатель, заботится о сотрудниках, шикарные зоны отдыха, офис и праздники заработная плата колл-центра

Комфортные условия работы, удобное расположение офиса рядом с остановками общественного транспорта, лояльное руководство График работы по выбору 5/2, 2/2, 3/3

Стабильность и честность по отношению к сотрудникам, интересная работа Уровень заработной платы, чёткое распределение обязанностей

Индивидуальный подход к сотруднику, идет на встречу, помогает решить и разобраться в любой трудной ситуации Условия оплаты труда . Возможность карьерного роста

Возможность карьерного роста. Постоянная поддержка руководства. Зарплата низковата для большого города.

Отличный коллектив, хороший офис, чай, кофе, печеньки всякие, дмс Уровень дохода и гибкость графика

Коллектив и руководство. Новые знакомства за счёт общения с клиентами, возможность роста Возможность чаще работать из дома, сделать чуть меньше обязанностей, за них не доплачивают(

Очень дружный и клевый коллектив! Есть ДМС и возможность удаленной работы. Если работать из офиса, то там всегда есть вкусняшки и офигенная столовая. Очень комфортное рабочее место. К сожалению просто огромные, невыполнимые почти планы. Если не выполняешь за месяц, то работаешь за бесплатно в выходной день и дорабатываешь. Сильно действует на нервы каждый день думать выполнишь ты план сегодня или нет. Ну и график не для всех. 5/2 с 12:00-21:00

Удаленная работа, открытое обращение руководителя и подчинённого, работа с HR, акции График работы, заработную плату

Комфортный офис, адекватные планы работ, отношение руководства. Новые задачи, возможности роста внутри отдела и возможность перехода в другой отдел, также сотрудник сам влияет на свою зарплату контролируя показатели. Коммуникация между подразделениями.

Условия труда и зоны отдыха, корпоративная политика компании Больше возможностей карьерного роста как вертикального так и горизонтального

Стабильная компания, работающая в белую Прекратить своячничество, во всех департаментах сплошные семейные подряд, берут на работу практически только своих и по знакомству, вырасти из других отделов людям со стороны практически нереально.

Стабильная зарплата без задержек, фиксированный график, удобный офис Отношение к сотрудникам, постоянно увеличивают планы, но зарплата при этом не растёт

Зона отдыха и обеденная хана на высшем уровне, чувствуешь себя как дома Поведение руководителей

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому и магазинам Карьерный рост, зарплату побольше для мотивации работать и убрать ненормальные штрафы за опоздание на 1 минуту

Хорошая компания, которая заботится о своих сотрудниках, даже ДМС был+система примирования при выполнении показателей. Повысить начальный оклад.

Крутая компания. Отличный коллектив. Есть возможность работать удаленно. Поднять ЗП работникам

Условия труда хорошие, но есть над чем работать. Например, когда во время "горячего часа" звонишь клиенту и кто-то рядом смеётся, кашляет или разговаривает и клиент это слышит, то очень плохо выйти на хороший контакт с клиентом.
Руководство заинтересовано в тебе, как в специалисте (оно и понятно, потому что это их зп).
Кухня большая для обеда. Но тут минус - если хочешь покушать и отдохнуть от работы в законный обеденный час - жди пока поест руководство и спокойно иди кушай, а то разговоры про работу там идут всегда. Рабочее место сделать более тихим
Добавить внимательности по отношению к сотрудникам со стороны руководства
Повысить зп

Стабильность и лояльность Низкая зп и нет роста