2ГИС: отзывы о работе на должности ГИС-специалист

Замечательный офис, прекрасный коллектив, все сделано для людей. Придраться просто не к чему Как и везде наверное это заработная плата, всегда хочется больше)

Мне нравится мое рабочее место. Столовая с кофе машиной и печеньками. Ассорти чая всегда вкусный. Свобода выбора территории на которую поеду работать Коммуникацию между сотрудниками. Было разделение на старичков и новых сотрудников. Не хватало тренингов

Отличный и сплоченный коллектив. Ответственные и нацеленный на результат люди. Можно было бы увеличить заработную плату. Поскольку задач весьма много ,а зп немного соразмерна , хотя есть ряд бонусов

Офис относительно близко к дому, есть хорошая кухня, места для отдыха. Постоянно покупаются продукты в офис, поэтому еда на столе есть всегда. Хорошее рабочее оборудование, которое компания выдает каждому сотруднику. Повысить окладную часть заработной платы.

Есть возможность карьерного роста. Компания оплачивает транспортные расходы, предоставляет одежду и всю технику для работы, также есть ДМС. Очень нравился коллектив,но на одном коллективе далеко, к сожалению, не уедешь. Отдельное спасибо HR-специалисту отдела производства, которая всегда готова прийти на помощь и решить какую-либо проблему внутри компании. Работа подходит не всем, так как буквально весь день находишься на ногах (да, об этом предупреждают на собеседовании). Если ты находишься на территории, которую тебе необходимо пройти, банально бывает негде сходить в уборную и приходится терпеть весь день до дома. Работа в ЛЮБУЮ погоду, неважно -30 на улице или +35, ты должен пройти территории, которые на тебя назначены.
Также на отдел производства падают задачи, которые по сути не входят в обязанности специалистов (об этом все прекрасно знают,но ничего с этим не делают.). Этими задачи мотивируют на «вы таким образом можете поднять себе заработную плату за месяц» ;) Но извините, это не должно входить в задачи отдела производства, который занимается непосредственно сбором данных и отрисовкой КАРТЫ.
За такой труд компания предоставляет очень маленькую оплату труда,сколько бы не говорили об этом, ничего путного не выходит. Гробить свое здоровье, находясь на улице 8 часов в любую погоду за такие деньги просто смешно.

Однозначно большой плюс филиала в г.Актау это руководство, благодарю директора филиала и старшего специалиста за их поддержку в течение всего периода работы в компании! За 7 месяцев работы в 2Гис я получила незаменимый опыт работы с клиентами, сбором информации, и географическими информационными системами. Для сотрудников доступны удобные тренинги для увеличения знаний. Я так же благодарна моим коллегам за дружественную и теплую атмосферу в офисе! Единственный минус который показался для меня значительным, это негибкость системы повышения должности, так как чтобы стать старшим специалистом в техотделе, и увеличить зп, требуется повышение или отставка уже действующего вышестоящего лица. В целом и в общем, это отличная компания, где каждый может получить опыт, обучиться навыкам и развиваться личностно и профессианально

Хорошее отношение к сотрудникам, очень приятный коллектив. Всегда идут на встречу, готовы помочь и научить. Повышение уровня заработной платы, есть возможности влияния на премию, но уровень оклада мал.

Начальство замечательное, такой команды нигде не было ещё и вряд ли будет. Цели поставлены всегда точно, руководитель всегда поможет, и не только он, с других городов чувствуется поддержка. Хорошие совместные корпоративы. У гисов зарплата не такая большая, в целом ее увеличили, хотелось бы уровень дохода повыше, может ещё вернусь.

Работа в полях и в офисе 50/50. Интересная работа. Есть приятные люди. Разделить тех отдел. Увеличить заработную плату. Научиться ценить сотрудников.

Свое обучение, которому уделено много времени, все разжевывают, если что вдруг не понятно всегда помогу разобраться либо коллеги из офиса, либо коллеги из других городов
Отличный коллектив, молодой, дружный и веселый.Всегда во всем помогут и направят.
Отличные корпоративы за счёт компании, плюс ещё и чай, кофе вкусняшки всегда имеются Зарплата конечно маловата, за то количество дел, которые выполняешь и много потраченных сил

Молодой и дружный коллектив. Отличное руководство и система обучения. Свобода в выборе графика. Идеальная работа для тех, кто не любит сидеть на месте, т.к можно совмещать работу на свежем воздухе и в офисе. Можно было бы улучшить размер заработной платы для сотрудников

Здоровская команда Производства. Оптимальное сочетание команды, руководства и местных обязанностей. Удобное местоположение, классный дух в команде, помощь от коллег. Зарплата нищенская( Коммуникации с отделом коммерции желают оставлять лучшего. Систематизировать и приоритизировать задачи ГИС специалиста от центрального управления. Сделать возможность зарабатывать и ценить свой труд и время.

Можно работать без опыты работы - всему научат. Компания состоит в экосистеме Сбера из-за чего много привилегий и бонусов. Компенсация проезда на метро. Поднять зарплату сотрудникам отдела производства - слишком маленькая, а работы много. Прекратить выпускать гис-специалистов на выверку территории в холодное время года

Классная команда, экологичная коммуникация, крутое обучение и понимающее руководство Всё хорошо, была бы зарплата повыше, было бы ещё лучше

Интересные задачи, прикладной характер работы (знание города), неденежные мотиваторы (мерч, программы лояльности, сотрудничество со Сбером, внутренние конкурсы), возможность коммуникации с любым сотрудником любого отдела, учебный портал с курсами Повысить доходы сотрудников и сделать возможность карьерного роста прозрачнее и реалистичнее. Привлекать к работе более опытных, компетентных руководителей достойными условиями работы.

Четкое разграничение рабочего и личного времени, регулярное проведение бесплатного обучения для повышения знаний и навыков, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, полис ДМС Нехватка командообразующих мероприятий для обособленных подразделений филиалов

Интересные задачи, прозрачная система премий, крутой мерч. Компания предоставляет любому сотруднику возможность профессионального обучения и смены специализации, а также постоянно улучшает уровень комфорта для своих сотрудников. В офисе всегда царит дружеская атмосфера. Уровень заработной платы

Близость к дому, удобное местоположение,бесплатные корпоративы, бонусы от компании Стиль управления руководителей. Заработная плата,коммуникацию между отделами,стандартизация действий сотрудников, пересмотреть ценности компании и отделов.

Хороший и добрый коллектив, появились возможности для роста, достойная ЗП для первой работы Улучшить систему повышений на более гибкую, убрать побратимство, проработать страхи людей на руководящих должностях в области изменений и возможных рискованных ситуаций, особенно с работой людей и внесения новых стандартов

Идеально совмещается с учебой. Работа для тех кто не любит сидеть на месте и любит новые впечатления. Отлично провела время и не пожалела о годе работы Пересмотреть оплату для работников на полставки - всё-таки это сдельная работа, а не повременная, как по мне

Комфортный офис,месторасположение,коллектив,политика компании Немного повыше зарплату

Отзывчивость руководства Внутренние коммуникации между отделами

Оригинальный формат и характер работы
Возможность выстраивать график самостоятельно
Много работы на свежем воздухе
Интересные корпоративные мероприятия летом Заработную плату можно бы и увеличить

Самый лучший коллектив, удобный график и интересные задачи. За больше чем год работы не возникало никаких проблем. От слова совсем. Можно бы повысить зарплату)

Свобода в выборе графика, хорошая система обучения стажёров, приятное руководство, хороший коллектив. Коммуникацию между отделами(колл-центр/отдел коммерции -- полевой специалист).

Это самое лучше место работы где я либо был в своей жизни. Коллектив подобран идеально, все стереотипы которые есть рушатся с крахом в этом месте работы. Уходя с этого места, в моём сердце остается и будет любовь к каждому сотруднику и особенно начальнику! Коллеги - спасибо вам за личностный рост и желание развиваться, за то что вы дарили мне каждый день улыбку и счастья работать с вами. Но нужно идти дальше. А теперь конкретика
- Лучший в мире начальник.
- Самый доброжелательный и позитивный коллектив.
- Атмосфера в офисе
- Комфорт в офисе
- Компания на 100% заботиться о тебе и о твоем здоровье. без этого никак и я напишу правду.
- Карьерный рост (не грейд а переклассификация внутри компании).

Главный плюс - это был коллектив. Также из плюсов можно отметить, что узнала лучше свой город. Условии труда, коммуникации между рядовыми сотрудниками и руководством.

Никогда не бросят в беде, помогут. Не кинут До последнего времени не было условий для карьерного роста и повышения доходов вне отдела коммерции. Теперь есть

Возможность заниматься социально-значимой работой,
получать удовольствие от сотрудничества с коллегами и поддержку в процессе обучения профессиональным навыкам.
Также нравится быть частью крупной международной компании, которая заботиться об экологии и кадрах путём корпоративной культуры. Достигнуть зеркального отражения местности в приложении.

Возможность много передвигаться по городу, узнавать что-то новое, встречаться с людьми. Хорошее руководство, которое давало стимулы для движения и развития. Очень низкая зарплата. Даже когда в Москву собиралась переводиться, обещали вмего 30000. Даже квартиру не снять.