Отзывы сотрудников о компании Технологии Доверия
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень профессионализма сотрудников и руководителей, прозрачная карьерная лестница, возможности постоянного обучения и роста.
Что можно было бы улучшить
Work-life balance и соответствие зарплаты затраченному на работу времени
Консультант-аудитор
Сентябрь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможности для карьерного роста, замечательный коллектив, а также расположение офиса в самом стильном районе Москвы
Что можно было бы улучшить
Размер заработной платы на начальных позициях несоизмерим с объемом высококвалифицированного труда. Это скорее успешный трамплин для карьеры, но не для зарабатывания денег
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, возможность роста, интересные проекты, широкий портфель клиентов
Что можно было бы улучшить
Заработаная плата, work life balance
Консультант
Сентябрь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, выдают технику для работы, возможет как офлайн, так и онлайн форматы работы
Что можно было бы улучшить
Неграмотное планирование проектов приводит к переработкам
HR Специалист
Сентябрь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Современный удобный офис, его месторасположение, приятные и отзывчивые сотрудники.
Что можно было бы улучшить
Меньше давления на сотрудников со стороны руководителя.
Отзыв сотрудника
Сентябрь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличные условия труда, ДМС
Что можно было бы улучшить
зарплаты ниже среднерыночных
Отзыв сотрудника
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Заявленные условия труда и развития в компании не совпадают с реалиями
Что можно было бы улучшить
Организацию обучения, взаимодействия в коллективе между сотрудниками
Самые высокие зарплаты в Технологии Доверия
Старший консультант
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Гибкость
Возможность роста
Возможность роста
Что можно было бы улучшить
Сократить рабочие часы и нагрузку
Отзыв сотрудника
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
отличная рабочая культура, коллектив профессионалов
Что можно было бы улучшить
баланс работы и отдыха
Старший консультант
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Гибкость графика, удаленная работа, корпоративная культура, коллектив, наличие ДМС, оплата мобильной связи, выдача корпоративного ноутбука и телефона
Что можно было бы улучшить
Неравномерное распредление нагрузки в течение года (пик сезона декабрь-апрель)
Отзыв сотрудника
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, ДМС
Что можно было бы улучшить
Раньше был неплохой, мировой бренд, зачем и шли сюда работать.
Сейчас смысла в этом совсем нет. Здесь Вас ждут огромные переработки, выполнение бестолковой работы, крайне маленькая заработная плата, абсолютно не соответствующая тем обязанностям, которые Вы выполняете и рынку. Отсутствие каких-либо бонусов (денежных).
Вы столкнетесь с полным неуважением.
Вы не получите никакого уникального опыта, работая тут. Если Вы рассматриваете эту компанию, как стартовую в Вашей карьере, то это действительно так, Вы получите (если получите) знания узконаправленные и дальше с этими знаниями в другую компанию будет перейти сложно.
Студентам я также не советую идти сюда работать, будут такие же переработки, а также будут давать бестолковые задачи и никакого опыта Вы тут не получите.
Вы получите постоянную усталость и выгорание (как минимум).
Сейчас смысла в этом совсем нет. Здесь Вас ждут огромные переработки, выполнение бестолковой работы, крайне маленькая заработная плата, абсолютно не соответствующая тем обязанностям, которые Вы выполняете и рынку. Отсутствие каких-либо бонусов (денежных).
Вы столкнетесь с полным неуважением.
Вы не получите никакого уникального опыта, работая тут. Если Вы рассматриваете эту компанию, как стартовую в Вашей карьере, то это действительно так, Вы получите (если получите) знания узконаправленные и дальше с этими знаниями в другую компанию будет перейти сложно.
Студентам я также не советую идти сюда работать, будут такие же переработки, а также будут давать бестолковые задачи и никакого опыта Вы тут не получите.
Вы получите постоянную усталость и выгорание (как минимум).
Отзыв сотрудника
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Раньше был хороший бренд
Наличие ДМС
Возможность познакомиться с разными индустриями
Наличие ДМС
Возможность познакомиться с разными индустриями
Что можно было бы улучшить
Очень низкая зарплата, последние 2 года вне рынка.
Несправедливость, непрозрачность оценок при принятии решений о повышениях (например при полугодовой оценке записанная на сотрудника выручка больше чем на годовой), карьерный рост зависит не от вклада в работу и профессионализма, а от отношений с партнёром.
Большие объёмы работы, не соответствующие зарплате
За последний год ухудшение договорных отношений - исключение дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день
Переезд с престижной "Белой площади" в коворкинг за ТТК
Ряд флагманских клиентов за последние 2 года ушли от компании, особенно в Аудите
Отсутствует как таковое проектное управление, применение современных инструментов проектного менеджмента и упрвления ресурсами - личная инициатива членов команд
Несправедливость, непрозрачность оценок при принятии решений о повышениях (например при полугодовой оценке записанная на сотрудника выручка больше чем на годовой), карьерный рост зависит не от вклада в работу и профессионализма, а от отношений с партнёром.
Большие объёмы работы, не соответствующие зарплате
За последний год ухудшение договорных отношений - исключение дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день
Переезд с престижной "Белой площади" в коворкинг за ТТК
Ряд флагманских клиентов за последние 2 года ушли от компании, особенно в Аудите
Отсутствует как таковое проектное управление, применение современных инструментов проектного менеджмента и упрвления ресурсами - личная инициатива членов команд
Стажер в департаменте общего аудита
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, четкие карьерные перспективы.
Что можно было бы улучшить
Не подойдет тем, кто не готов к значимым переработкам.
Администратор приемной
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда и отдыха.
Видно,что компания думает о своих сотрудниках.
Коллектив в основном хороший,люди отзывчивые,не все,конечно,но многие.
Видно,что компания думает о своих сотрудниках.
Коллектив в основном хороший,люди отзывчивые,не все,конечно,но многие.
Что можно было бы улучшить
1.Регламентировать чёткое время отдыха. Со скольки до скольки.
2. Более детально обучать сотрудника,без опыта работы.
3. Уделять больше времени дисциплине, контролировать процесс работы подчинённых.
2. Более детально обучать сотрудника,без опыта работы.
3. Уделять больше времени дисциплине, контролировать процесс работы подчинённых.
Отзыв сотрудника
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
В этой компании мне нравилось все. Подход, прозрачность, чистоплотность, амбициозность. Понятная и четкая система оценки, для декомпозиции идеально: ведь ты знаешь, что тебе надо сделать, чтобы получить повышение и хорошую оценку. Прекрасная база знаний в компании. Также система коучинга: то есть новичок не чувствует себя выброшенным в море и одиноким, ему всегда протянут руку и подскажут, что делать. ну и офис совершенно великолепный, чего уж тут скрывать.
Что можно было бы улучшить
что можно улучшить там, где и так хорошо? может, чуть меньше переработок
Консультант отдела HR
Август 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, комфортный офис, команда нацелена на развитие каждого участника. Молодой активный коллектив
Что можно было бы улучшить
Всё недостатки с моей точки зрения были связаны с большим объемом работы. Но там и делать нечего человеку не увлеченному своей работой и профессией.
Старший консультант
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Действительно лучший работодатель.
Коллеги все уважают друг друга и ценят. Очень трепетно относиться к твоим личным границам. В компании действительно работают профессионалы. Много можно научиться. Интересные проекты. Задачи поставлены на результат. Гибкий промоушен, прозрачная система грейдирование и роста в компании, Дмс ( и на членов семьи) , бади в первые месяцы работы. Уважение и профессионализм.
Коллеги все уважают друг друга и ценят. Очень трепетно относиться к твоим личным границам. В компании действительно работают профессионалы. Много можно научиться. Интересные проекты. Задачи поставлены на результат. Гибкий промоушен, прозрачная система грейдирование и роста в компании, Дмс ( и на членов семьи) , бади в первые месяцы работы. Уважение и профессионализм.
Что можно было бы улучшить
Поднять зп, все-таки немного ниже рынка. Есть переработки.
Отзыв сотрудника
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достойные условия работы в офисе, постоянное обучение, наличие электронной библиотеки, хороший социальный пакет.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, общение в коллективе
Отзыв сотрудника
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода, сложность и интересность задач.
Что можно было бы улучшить
Поменьше переработок.
Менеджер в отделе международного налогообложения
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Драйв работы консультантом во всей его красе - новые проекты, умные люди среди коллег и клиентов, ориентированность на выручку и так далее
Что можно было бы улучшить
Руководство платформы не понимает и не хочет понимать, как и за счет чего работает налоговый консалтинг -
боится инвестировать в решения, которые начали вводить все конкуренты,
плохо относится к релокантом (например, берут 30% ндфл несмотря на более 500 налоговых экспертов в штате, которые могут доказать что применим 0%) вместо того, чтобы использовать их для расширения бизнеса,
отказывается делать системы учета времени, выручки и риск-менеджмента, подходящие для специфики налоговых консультантов
боится инвестировать в решения, которые начали вводить все конкуренты,
плохо относится к релокантом (например, берут 30% ндфл несмотря на более 500 налоговых экспертов в штате, которые могут доказать что применим 0%) вместо того, чтобы использовать их для расширения бизнеса,
отказывается делать системы учета времени, выручки и риск-менеджмента, подходящие для специфики налоговых консультантов
Senior Consultant
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличные возможности для обучения и карьерного роста, дружный и весёлый коллектив
Что можно было бы улучшить
Work-life balance, финансовые условия
Налоговый консультант
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Гибкий формат работы (дома/прекрасные офисы а-класса), отличная дмс, огненный коллектив и менеджеры, которые всегда помогут и подскажут
Понятная система повышений сотрудников
Интересные проекты и задачи, постоянно что то новое
Хорошая система обучения
Понятная система повышений сотрудников
Интересные проекты и задачи, постоянно что то новое
Хорошая система обучения
Что можно было бы улучшить
Огромная проблема переработок, которая никак не хочет регулироваться
В отчетные периоды загрузка просто огромная (полгода не видишь своей семьи), в неотчетные уходишь где то в 19
Звонки/сообщения в мессенджерах приходят далеко за 18 вечера
Работа превыше здоровья сотрудника
Постоянная текучка кадров
Увольняются опытные сотрудники, а берут стажеров
Для работы 24/7 заработная плата крайне низкая
Бонусы низкие
Заполнение тайшитов на которое тратится много рабочего времени (сколько ты потратил на звонок/ответ клиенту, сколько собирал отчёт и т.д)
В отчетные периоды загрузка просто огромная (полгода не видишь своей семьи), в неотчетные уходишь где то в 19
Звонки/сообщения в мессенджерах приходят далеко за 18 вечера
Работа превыше здоровья сотрудника
Постоянная текучка кадров
Увольняются опытные сотрудники, а берут стажеров
Для работы 24/7 заработная плата крайне низкая
Бонусы низкие
Заполнение тайшитов на которое тратится много рабочего времени (сколько ты потратил на звонок/ответ клиенту, сколько собирал отчёт и т.д)
Консультант
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Ориентированы на профессиональный рост сотрудников и качество услуг
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Старший консультант
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работа в крутой компании (БИГ 4),
Интересные проекты (когда они есть), возможность прокачаться
В основном хороший коллектив
ДМС (стоматология - условно, по факту нет)
Годовые бонусы у старших грейдов
Крутой офис
Внутреннее и внешнее обучение
Удаленная работа
Корпоративы и неформальные встречи
Работа в выходные и праздники оплачивается по двойной ставке
Интересные проекты (когда они есть), возможность прокачаться
В основном хороший коллектив
ДМС (стоматология - условно, по факту нет)
Годовые бонусы у старших грейдов
Крутой офис
Внутреннее и внешнее обучение
Удаленная работа
Корпоративы и неформальные встречи
Работа в выходные и праздники оплачивается по двойной ставке
Что можно было бы улучшить
Необъективная и непрозрачная оценка персонала по итогам года для возможного дальнейшего повышения
Панибратство, повышают и поднимают ЗП в основном тем, кто дружит с кем-то из руководителей, иначе долго будешь ждать повышения
Очень сильно уменьшили % сотрудников для ежегодного повышения за последние два года
Часто присутствует снисходительное отношение у старших коллег по отношению к младшим
Если не сработался с кем-то на проекте, даже не по своей вине - скорее всего, за тебя не заступятся и отстаивать не будут
То сидишь без проектов долгое время, то работаешь без выходных - нет никакой стабильности в этом плане
Уровень ЗП сильно ниже рынка
Панибратство, повышают и поднимают ЗП в основном тем, кто дружит с кем-то из руководителей, иначе долго будешь ждать повышения
Очень сильно уменьшили % сотрудников для ежегодного повышения за последние два года
Часто присутствует снисходительное отношение у старших коллег по отношению к младшим
Если не сработался с кем-то на проекте, даже не по своей вине - скорее всего, за тебя не заступятся и отстаивать не будут
То сидишь без проектов долгое время, то работаешь без выходных - нет никакой стабильности в этом плане
Уровень ЗП сильно ниже рынка
Аудитор
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи, возможности получить новый опыт и знания, развиваться как профессионал.
Что можно было бы улучшить
Возможности в карьерном росте и кадровую службу.
Консультант по аудиту
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Введение в должность, много тренингов, совместных мероприятий.
Что можно было бы улучшить
Больше внимания уделять переходу от теории к практике, т.к. прохождение тренинга ещё не гарантирует приобретения навыков.
Стажер-аудитор
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Преимущественно дистанционный формат работы, развито общение коллектива в виде неформальных встреч (например, книжный клуб), бренд
Что можно было бы улучшить
Низкая зарплата и неоплачиваемые переработки
Associate Consultant
Июль 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
- удаленка
- интересные задачи
- возможности роста
- обучение
- команда
- интересные задачи
- возможности роста
- обучение
- команда
Что можно было бы улучшить
- заработая плата
- наличие еды в офисе
- наличие еды в офисе
Отзыв сотрудника
Июнь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличное место для развития. Работа в интенсивном темпе. Интересные большие проекты. Хорошая организация работы.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и руководством.
Стажер TLS
Июнь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Удалённый формат работы, корпоративная культура, структурированный рабочий процесс, профессиональное развитие
Что можно было бы улучшить
Встречи с коллегами, передача опыта, высокая загрузка по проектам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Технологии Доверия
Рекомендуют ли сотрудники компанию Технологии Доверия для трудоустройства?
71.1% сотрудников рекомендуют компанию Технологии Доверия для трудоустройства, на основании 457 оценок.
Какая оплата труда в компании Технологии Доверия?
Сотрудники компании Технологии Доверия оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 457 оценок.
Как сотрудники Технологии Доверия оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Технологии Доверия оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 457 оценок.
Как сотрудники Технологии Доверия оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Технологии Доверия оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 457 оценок.
PwC — международная сеть фирм
Более 180 000 лучших специалистов
в 158 странах мира
Мы являемся крупнейшей в мире консультационно-аудиторской сетью, занимающей лидирующее положение на каждом из рынков, где мы работаем. Потенциал нашей международной сети в сочетании с практическим знанием местных особенностей позволяет нам предлагать клиентам свежие идеи, глубокие знания в самых сложных областях бизнеса, а также поддерживать высочайшие стандарты качества наших услуг. PwC – это амбициозные и масштабные проекты, динамичные интересные люди. Полученный в PwC опыт меняет масштаб возможностей и позволяет максимально увеличить эффективность карьерного старта.
PwC в РоссииБолее 2600 сотрудников
10 офисов
Включая офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Казани, Екатеринбурге, Владикавказе, Новосибирске, Краснодаре, Воронеже и Ростове-на-Дону.
Наши отделы
- Аудит
- Налоговые услуги
- Юридические услуги
- Бизнес-консалтинг
- Корпоративные службы
Наши клиенты
В России в настоящее время нашими клиентами являются более 2 000 компаний, в том числе 208 компаний из рейтинга крупнейших компаний «Эксперт-400».
- 10 из 10 крупнейших финансовых компаний и банков
- 9 из 10 крупнейших компаний нефтяной и нефтегазовой отрасли
- 8 из 10 крупнейших компаний электроэнергетики
- 8 из 10 крупнейших компаний розничной торговли
- 8 из 10 крупнейших металлургических компаний
- 5 из 6 крупнейших телекоммуникационных компаний
- 4 из 9 крупнейших горнодобывающих компаний
Интересные факты
81-й раз
В 2015 году PwC в 81-й раз приняла участие в процессе подсчёта голосов, поданных за номинантов на премию «Оскар», ежегодно присуждаемую Американской академией киноискусств. Руководители процесса подсчёта голосов от PwC – единственные, кто узнает имена лауреатов премии «Оскар» до того, как они будут объявлены на церемонии.
1 час31 марта 2011 года впервые на один час был выключен свет во всех офисах PwC в России. Это связано с участием компании в ежегодном мероприятии «Час Земли», проводимом Всемирным фондом дикой природы.
В офисе PwC в Москве практически всё — от коврового покрытия до кресел – сделано из натуральных, экологически чистых и переработанных материалов.200 студентов
Ежегодно в российской фирме проходит стажировку около 200 студентов.
В PwC работают выпускники вузов всех регионов России.6 лет
В июне 2015 года PwC вновь, уже шестой год подряд, выступила в роли Интеллектуального партнера Петербургского международного экономического форума.
Преимущества работы в PwC:
- Перспективы роста
- Корпоративное обучение
- Разнообразный опыт
- Деловые связи
- Поддержка в любой точке мира
- Стабильность и комфортные условия работы
- Участие в значимых событиях страны
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Технологии Доверия
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3000
Сайт: www.tedo.ru
Категория: Услуги для бизнеса