2ГИС: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Экосистема «Сбербанка», возможность влиять на доход, белая зарплата

Коллектив и показатели в планы

удобный офис, хорошее расположение, вкусные печенье и бесплатный кофе

зп, коммуникацию, обучение

Зарплата приходила всегда вовремя по времени НСК, то есть будучи в Питере в 6 утра уже было поступление, как зарабатывать беньги понятно, очень мощное обучение, классный офис в центре города, нереально крутой коллектив, бонусы от сбера. Очень хороший оклад для этой сферы, оплата мобильной связи по желанию.

Уменьшить количество задач, у менеджера помимо основных продаж, ещё планы по доп услугам, два плана по деньгам, также менеджер помимо ледяного поиска клиентов и проведения встреч, так же сам ещё и ведёт этих клиентов, составляет и отправляет все документы, запускает рекламную компанию, все делает один человек.
Хорошая премия только за новые продажи, за продления клиентов и расширение, дополнительно не заработаешь, только модно план закрыть.

Замечательный коллектив, отличный руководитель.
Классное обучение

Проработать индивидуальный подбор базы клиентов на начальном этапе.

Большой опыт продавать рекламу. Новые знакомства и связи. Командная работа, зависящая от руководителя.

Оплату, страхование, ДМС, отношение к сотрудникам

Хороший уровень дохода,прекрасное руководство и коллектив.Интересные коллективные мероприятия

Хотелось бы что бы была карьерная лестница,не только до РОП

1. Достойный уровень заработка. Есть стабильный оклад, который может повышать. Понятная и высокая система мотивации. Постоянная индексация оклада
2. Возможность карьерного роста. Можно расти как специалист, а можно как руководитель. Компания развивает во всех аспектах.
3. Постоянное обучение в рамках компании. Всегда следим за тенденциями рынка
4. Лояльное руководство. Часто идут на встречу твои хотелок
Очень довольна, что из всех предложений выбрала 2гис. Не пожалела ни разу. Частые корпоративы за счет компании, реально дружный коллектив и ответственные руководители. Заботливый отдел hr!

Не без ложки дегтя в лице некоторых зазвездившихся сотрудников. Неприятно, когда пытаются сказать лишнего о коллегах. Но таких единицы.

Зарплата, коллектив. После смены владельцев компании больше ничего не могу положительно оценить

Ценить сотрудников, особенно долго и хорошо работаюших. Сделать более гибким и вариативным разграничение функционала должностей, с индивидуальным подходом и учётом способностей человека - так можно повысить эффективность каждого. Учитывать региональные особенности менталитета. Учитывать количество менеджеров при формировании плана продаж.

Одно из лучших мест, где мне довелось работать. Здесь ценят каждого сотрудника, поддерживают его и помогают развиваться. Руководство компании всегда открыто к общению, слушает наши мнения и предложения, что создает атмосферу доверия и взаимопонимания. Благодаря обучающим программам можно расширять свои знания и навыки. Коллеги здесь как одна большая семья, всегда готовы помочь.

Можно было бы добавить ДМС, это действительно улучшило бы компанию.

Расположение, условия труда, своевременная оплата труда, дмс

График работы с 10-19

Близость к дому, график. Приятный атмосферный офис

Отношение руководства к сотрудникам, увеличить ценность к тем сотрудникам которые выполняют в разы больше своих трудовых условий. Оплачивать премии за наставничество большого количества новых сотрудников. Сделать больше оплату ГСМ. Нормализовать структуру работы компании

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, учитывают сильные и слабые стороны конкретно тебя. Теплое, почти родное отношение, дружный, но амбициозный коллектив. Подстегивает делать все еще лучше. Достойная оплата. Прощрачная система премирования.

Парковка. Первое время сложно, потом все встаёт по полочкам

Отличное руководство, дающие рост как личный, так и профессиональный

Меньше давки из-за невыполнения плана

прозрачность, стабильность, кофе с печеньками, дружный коллектив

уменьшить планы продаж в первые месяцы работы; желательно наличие автомобиля для эффективной работы - чтобы не тратить много времени в пути либо много денег на такси

2ГИС-крупная компания, уверенно стоящая на рынке, что ни может не вызывать доверия. В компании большая база обучения, поэтому кандидат без опыт работы в продажах может быть уверен, что всему научат, обучение проходит для всех на регулярной основе. Вся техника предоставляется, в самом офисе всегда кофе, чай и все что необходимо для личного комфорта. Коллектив подбирается из амбициозных и активных ребят, с которыми легко работать, стремясь к большим вершинам и зарплатам. Кстати, о деньгах, в компании прозрачный калькулятор, которым владеет каждый сотрудник и может самостоятельно отслеживать выполнения kpi. Много корпоративных мероприятий, как между городами сети, так и внутри города. в 2ГИС всегда интересно, ведь наша работа многогранна и каждый день ты можешь узнавать что-то новое. Руководство компании лояльно и в меру строго, что позволяет быть продуктивным и зарабатывать хорошо, многие руководители-это внутренние сотрудники компании, которые выросли из менеджеров выше и это на мой взгляд показатель того, что тут можно расти, как вертикально, так и горизонтально.

Было бы здорово ввести полис ДМС для сотрудников компании, а так же увеличить бюджет на проведение праздничных мероприятий (23 февраля, 8 марта и т.д.)

Понравился подход к обучению, коллектив, сам характер работы и некоторые нюансы
Но на практике, все отличается от того, что вы себе можете прогнозировать: доход, чеки, сделки и желание клиентов купить ваш продукт … в целом у кого опыт в продажах есть - можно попробоваться. Условия там сейчас поменяли и мотивацию

Мотивацию, внутреннюю политику компании и продукта

Если долго работать хорошо можно себя прокачать в продажах. Очень хорошая адаптация и ввод в должность

Больше тренировок и отработок менеджеров по продажам

До работы в 2гис была глубоко убеждена , что девушка в Саратове больше 35 тыс зарабатывать не может, что зп 100+ в Саратове нет. Если работать, то зарабатывать можно. Да, работа не всегда простая, как и везде в продажах, порой нервная, многозадачная, но когда получаешь зп, то понимаешь что всё не зря) Для меня также большой плюс это не сидеть весь день в офисе. Также отличный коллектив, прекрасно продуманное обучение и адаптация, адекватное руководство.

Чем дольше работаешь, тем мне кажется становится сложнее. На менеджере висит большая база клиентов, им необходимо оказывать сервис, собирать оплаты( по рассрочкам), продлевать на дальнейшее сотрудничество. Начало месяца порой начинается с больших минусов в плане, это немного демотивирует. Но в компании уже больше года и могу сказать однозначно, если хочешь зарабатывать, то тут это можно делать.

нравится отношение к менеджерам. уровень дохода, обучения и обучение.

проблемы с парковкой. не хватает комнаты психологической разгрузки.

Для меня всегда был важен климат в коллективе и здесь он очень комфортный. Молодые, дружные ребята. Современное руководство и взгляды на развитие сотрудников. Очень хорошая зарплата. Работаю уже 4й год с большим удовольствием!

Есть депремирование за некоторые показатели. Вот этот пунктик можно убрать)

В компании своя понятная, удобная и грамотная стратегия, есть ощутимая цель и отсюда появляется желание здесь работать. Условия труда максимально комфортные. Работая здесь, чувствуешь себя частью чего-то большого.

Транспортная логистика, а именно - собственный водитель, который развозит по встречам сотрудников, у которых нет собственного авто

Постоянные обучения, развитие в знаниях продаж и приобретение навыка умение вести переговоры, корпоративные мероприятия, кухня с печеньками и кофе.

Улучшить Заработную плату, попросят уйти, если не выполняете план.

Все!
Экосистема, отношения между руководителями и подчиненными
График, доход

Могу отметить только доход

За все платят , шикарный офис , обучения постоянные , коллектив дружный .

Возможность удаленки

Красивый офис, вежливость руководителя, наличие транспорта, наличие обеденной зоны

Квадратура рабочего места, система оплаты труда

Объективно, это самая лояльная и душевная компания. Работаю 3й год, не готов менять место работы, т.к. только здесь максимально комфортно всё: коллектив, условия, ЗП! Такая работа подходит только тем, кто реально хочет зарабатывать, а не работать, потому что только здесь, на мой взгляд, весь труд оплачивается по достоинству, потолка у ЗП совсем нет, сколько ты вложил усилий в компанию, столько и она тебе отдаст в денежном эквиваленте, а иной раз, кажется, что и больше) По условиям также: новые ноутбуки, гарнитуры, кофемашина, комфортный офис в центре города и много других приятных моментов и опять же за счет компании). Отсутствие иерархии, со всеми на ТЫ, это максимально комфортно и упрощает жизнь)
Карьерный рост, большая часть вакансий на руководящие должности закрывается внутренними сотрудниками, а не со стороны.

Здесь, наверное, только отсутствие ДМС и скидки на ипотеку, как в управляющей компании. Других недостатков нет и быть не может)

Работа в 2ГИС понравилась тем что каждый день приходилось узнавать что то новое, расти и развиваться. Ритм быстрый, постоянно работаешь в режиме многозадачности, от этого и прокачиваются твои компетенции. Есть возможность для карьерного роста, коллектив молодой, все на одной волне.

Возможность парковки вокруг офиса, очень много времени приходилось тратить на поиск свободного места.
Уровень ЗП для опытных сотрудников можно сделать выше.

Крутая компания, отличная структура, рабочие алгоритмы продаж, приятная атмосфера на работе, поддержка от руководства

Не знаю, для меня слишком много корпоративных веселух, да это сплачивает команду, но для интровертов слишком много общения

всё чётко, работа не трудная позволяет отдохнуть, хорошенько поработать и получить достойную зп, коллектив хороший и позитивный

корпоративные мероприятия, их почти нет
и холодный звонок, раздражает

Самая лучшая компания из всех, где мне приходилось работать. Очень жаль, что пришлось по личным причинам уйти, но за короткий срок работы в 2ГИС полюбилось там все – от коллектива, до самой работы.
Дружелюбное отношение, приятное общение, поддержка коллектива. Одним словом – ЛУЧШИЕ.
В будущем планирую вернуться в команду.

Пожеланий к улучшению не возникло.