Работа в КИДБУРГ
3,7
-
хорошо
88 отзывов
67%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании КИДБУРГ

Фильтры и сортировка
Город
Должность
Оценка
Сортировка
Очистить фильтры
67%
рекомендуют
3,7 -
88 отзывов
хорошо
3,9
Условия труда
Хорошо
2,8
Уровень дохода
Удовлетворительно
4,5
Коллектив
Отлично
3,9
Руководство
Хорошо
3,7
Условия для отдыха
Хорошо
3,3
Возможности роста
Хорошо

Специалист по работе с детьми

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Владивосток
2,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочих и выходных дней, дружный коллектив и заработная плата
Что можно было бы улучшить
Время для обеда, перевоз сотрудников

Мастер игротеки

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
График удобный, коллектив молодой, новое оборудование, безопасность
Что можно было бы улучшить
Вечерний развоз сотрудников, работающих до закрытия
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе КИДБУРГ
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Стажер

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Нижний Новгород
2,3 -
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив, поддержка коллег
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост, увеличение зарплаты, более продуманная система штрафов

Руководитель детской площадки

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Интересная, активная работа. Есть возможность выбрать игровую зону в соответствии со своими предпочтениями и знаниями.
Что можно было бы улучшить
Уровень зп крайне низкий. Даже на хлеб не хватает.

Отзыв сотрудника

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график с возможностью выбиратьколичество часов, интересные задачи, удобное расположение
Что можно было бы улучшить
Возможно, увеличить оплату труда

Специалист по работе с детьми

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 3-5 лет
Москва
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хороший молодой коллектив, лояльность к работникам. Выплата зарплаты без задержек, бесплатные обучения внутри компании
Что можно было бы улучшить
Повышение уровня заработной платы

Аниматор

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
2,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график
Работа с детьми
Интересные зоны для игр
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату, снизить уровень шума

Отзыв сотрудника

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Москва
3,5 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
отзывчивость,доброта,настроение в коллективе просто бомбезное,но есть одно но,это не оцнивают по достоинству работы(зп)
Что можно было бы улучшить
заработная плата

Аниматор

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Москва
1,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Возможность практиковать работу с детьми разных возрастов и форматов поведения
Что можно было бы улучшить
Начиная с условий предоставления труда, заканчивая возможностью их придерживаться

Менеджер по работе с клиентами

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Коллектив дружелюбный и веселый, есть кухня с зоной отдыха, своя раздевалка, руководство всегда доброжелательно
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату и не завышать план продаж

Воспитатель

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
3,2 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Подстраиваются под твой график.отличная подработка для студентов.
Что можно было бы улучшить
Пространства для отдыха.

Мастер игротеки

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость, помощь в рабочих моментах, обучение на рабочем месте
Что можно было бы улучшить
Увеличение зарплаты или хотя бы оплачиваемый обед. Возможность карьерного роста, премии и поощрения.

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
нравится - свободный удобный график, непринужденная легкая атмосфера , возможности роста и саморазвития
Что можно было бы улучшить
не нравится уровень дохода и большая текучка кадров соответственно из-за дохода

Мастер игровой зоны

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, хорошая система обучения сотрудников и контроля их работы
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы, чтобы руководство больше ценило своих сотрудников и их работу

Старший мастер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
3,7 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика и возможность совмещать с учёбой; удобство общения с коллективом.
Что можно было бы улучшить
Минимальная оплата труда за огромный труд, с детьми требуются физические + психические силы, здесь к сожалению это не учитывается

Мастер игротеки

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
4,3 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Идеальное место работы для студентов. Много возможностей для реализации своего потенциала, получения новых знаний и навыков. Очень крутой молодой коллектив, веселые обучающие (и не только) мероприятия для сотрудников. Довольно высокий поток персонала, что скорее плюс, поскольку появляется возможность для знакомства и общения с большим количеством очень разных и интересных людей. Ну и конечно же гибкий график, который можно подстроить под учёбу и активная разнообразная деятельность, которая вряд ли быстро наскучит.
Что можно было бы улучшить
По моему субъективному мнению, после ребрендинга и обновления формата проекта, поубавилось душевности и амтосферности. Однако, курс на профессии будущего и новые технологии -- безусловно прогрессивное и актуальное решение.

Педагог

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,5 -
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличная подработка для молодёжи, которая любит общаться с детьми и творческую работу.
Что можно было бы улучшить
На момент моей работы не хватало людей, были большие наплывы посетителей по выходным, сейчас картина изменилась.

Мастер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Москва
4,8 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, хорошее местоположение
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату мастерам

Стажер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Москва
3,5 -
Список льгот
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Гибкий рабочий график. Было удобно самостоятельно вписывать себя в таблицу рабочего дня.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата крайне мала. Один раз на мне сломался автомат учета присутствующих на работе персонала. Я была шесть часов и не получила в итоге за этот день ничего. Я уже уводилась тогда. Не знаю, может быть, если бы я обратилась, проблему бы решили. Но сил не было.

Мастер игровой зоны

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Ярославль
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Интересная работа ,на которую приходишь с удовольствием ,узнаешь что-то новое ,каждый малыш индивидуален и это добавляет интерес
Что можно было бы улучшить
Мне кажется все идеально,если бы не карантин ,я с удовольствием продолжила работу

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КИДБУРГ

67% сотрудников рекомендуют компанию КИДБУРГ для трудоустройства, на основании 88 оценок.

Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 88 оценок.

Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 88 оценок.

Сотрудники компании КИДБУРГ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 88 оценок.

Проект «КидБург» – первый детский город профессий, открытый в России. С 2011 года масштабные образовательно-развлекательные центры появились в Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону. В марте 2015 года «КидБург» открылся в центре Москвы. Город профессий стал ключевым детским оператором в одном из знаковых мест столицы – Центральном Детском Магазине на Лубянке. 

В детском городе размещены почта, банк, больница, полицейский участок и служба МЧС, работают теле- и радиостудии, редакция газеты, школа танцев и дом мод. Для посетителей открыты супермаркет, городское кафе, пекарня и другие заведения, без которых невозможно представить современный мегаполис.

В «КидБурге» создано полноценное детское общество, в котором каждый ребенок получает уникальный опыт самостоятельности. Родителям в проекте отведена роль желанных гостей и наблюдателей.  

В реалистичных декорациях игровых зон дети от 4 до 14 лет обучаются различным профессиям. Как и во взрослом обществе, в детском городе выдают паспорта и трудовые книжки. А игровые деньги можно тратить на дальнейшее обучение, получение новых специальностей, развлечения или сувениры. Для совсем маленьких гостей «КидБурга» от 1,5 лет созданы специальные игровые зоны, в расписании программ есть развивающие занятия для малышей.

«КидБург» – третий детский проект, реализованный его создателями после открытия в 2009 году музея-театра «Сказкин Дом» и появления в 2010 году интерактивного музея занимательной науки «ЛабиринтУм». Все три проекта поддерживает и рекомендует к посещению Комитет по образованию Санкт-Петербурга. В 2014 году «КидБург» прошел экспертизу МИРО (Московский институт развития образования) и был признан «лучшей образовательной практикой по организации развивающего семейного досуга».

 

Наша миссия: Создавая благоприятную среду для развития лучших качеств ребенка, мы формируем успешное будущее! Превращая знания в опыт, мы не готовим к экзаменам, мы готовим к реальной жизни.  


Наши ценности: Смелость решений и новаторство! Постоянное движение и развитие! Творчество и нестандартный подход! Уважение к себе и к окружающим! Живое общение! Детство в душе!

Оценки сотрудников
3,9
Условия труда
Хорошо
2,8
Уровень дохода
Удовлетворительно
4,5
Коллектив
Отлично
3,9
Руководство
Хорошо
3,7
Условия для отдыха
Хорошо
3,3
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
ITM
4,3
57 отзывов
VK
4,2
175 отзывов
OMD OM Group
4,2
55 отзывов
Лига Ставок
4,2
58 отзывов
АДВ
4,0
62 отзыва