Телесейлз сервис
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Хорошо
71%
Рекомендуют
Телесейлз сервис
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Телесейлз сервис

Оценка компании
4,0 Очень хорошо
621 отзыв
Рекомендуют
71%
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
3,3
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Типы оценок
399 94 84 44

Отзывы сотрудников о работе в компании Телесейлз сервис

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Воронеж, Сентябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Воронеж, сентябрь 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
С ним я не общалась. Поэтому не могу ничего сказать. Был куратор, который нас обучал -девочка молодец
Что можно улучшить?
По зарплате совсем смешные деньги платят. Очень большая текучка, обещают по работе одно, по действиям совершенно другое. Другие отделы, которые должны решать проблему клиента, не делают НИЧЕГО, а оператор первой линии должен выслушивать весь негатив
Новошахтинск, Сентябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Новошахтинск, сентябрь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Выбор рабочего графика, стабильность регламента, стабильность KPI, время перерывов
Что можно улучшить?
Можно было сократить нагрузку для одного оператора и распределять нагрузку между сотрудниками
Воронеж, Сентябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Воронеж, сентябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременность выплат, гибкий график, удаленка/гибрид.
Что можно улучшить?
Прозрачность условий.
Воронеж, Август 2026

Менеджер по работе с клиентами

Работал 3-5 лет
Воронеж, август 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная зарплата, хороший коллектив, оформление по Трудовому кодексу, по желанию.
Что можно улучшить?
Поднять ставки по часовой заработной платы ,улучшить графики , в общем то остальное приемлимо..
Воронеж, Август 2026

Ведущий тренер

Работал 1-2 года
Воронеж, август 2026
2,3
2,3
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, руководитель прямой
Возможность вырасти без каких-либо навыков
Больше нет плюсов
Что можно улучшить?
Заработную плату, она не конкурентноспособная
Подбор персонала
Подход высшего руководства к своим сотрудникам
Воронеж, Август 2026

Оператор

Работаю меньше года
Воронеж, август 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство отличное, хороший коллектив, график удобный, удалённый формат работы, без задержек зарплата. Бонусы для сотрудников, встречи, тренинги и многое другое интересное. Если действительно есть желание работать, то развитие не заставит долго ждать.
Что можно улучшить?
Да в принципе нет минусов, может мне так попалось. Может быть единственное, что зарплату фиксированную в час чуть больше. А так, если захочешь поработать, а не дурака валять, то и зарплата хорошая будет.
Гурьевск (Калининградская область), Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Гурьевск (Калининградская область), август 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив только нормально, очень мало плюсов. Единственный момент поддержка наставников 24/7.
Что можно улучшить?
Добавить ЗП сотрудникам. 180 рублей в час максимум в зависимости от твоих показателей. Для меня это того не стоит, поэтому ушёл. Работа для тех кому срочно нужны деньги или кому нечем заняться.
Воронеж, Август 2026

Оператор чата

Работал меньше года
Воронеж, август 2026
3,0
3,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа в чате, у нас был лучший руководитель группы.
Что можно улучшить?
После обучения идет стажировка около месяца. За это время в целом успеваешь поднять показатели. Но тебя всё равно уволят и предложат место ‘в другом их проекте’.
Воронеж, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Воронеж, август 2026
2,2
2,2
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Обучение на старте.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, уровень дохода, техника и по, планирование смен, рабочие перерывы, рабочая нагрузка, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля, репутация компании.
Август 2026

Ведущий оператор поддержки

Работаю меньше года
август 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится работать удалённо. Меня никто не заставляет выходить на дополнительные смены, если я не хочу. Руководитель относится ко мне лояльно, разбирает все ошибки и не ругает. Во время рабочего дня я получаю поддержку от коллег. Если у меня возникают вопросы, я всегда могу спросить у них. Правда, иногда не у кого спросить, но это не страшно.

Притом что работа на удалёнке, есть беседы, где можно поделиться мыслями и высказать, что накипело во время работы, или обсудить какие вопросы рабочего характера, хоть до этого я не работала на удаленке, но этот момент мне понравился
Что можно улучшить?
Периудачи сильная нагрузка, хочется всех какие то небольшие перерывы что бы прийти в себя.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Август 2026

Оператор

Работаю меньше года
август 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Вовлеченность руководителей в обучении кадров. Отзывчивость, доступность трудоустройства, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
В принципе на данный момент все устраивает в работе, коллективе и руководстве. Уровень ЗП нормальный
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Армавир, Август 2026

Агент поддержки

Работаю меньше года
Армавир, август 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
в целом телесейз погружает тебя в дружный коллектив и в условия работы, где в случае чего наставник сможет тебе подсказать как поступить в той или иной ситуации. по любому вопросу помогут и подскажут информацию. есть возможность работать в удаленном режиме со стабильным графиком
Что можно улучшить?
думаю можно было бы поднять зп. в среднем при хороших показателях зп 40000, но с моими показателями выходило около 30000. щас вина не работодателя, а уже как бы странно не звучало самих людей с которыми приходится работать. в любой поддержке уйма негатива с которым тяжело работать и честно мое мнение - 30000 выслушивать всю эту ересть в свою сторону того не стоит
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Воронеж, Август 2026

Ведущий руководитель группы

Работаю 5-10 лет
Воронеж, август 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работодатель предоставляет все необходимые условия труда, суть задач и работы довольно ясны, лояльные руководители и коллеги
Что можно улучшить?
Наполненность офиса очень небольшая из-за специфики работы, побольше бы людей в офисе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Воронеж, Август 2026

Руководитель группы

Работаю 1-2 года
Воронеж, август 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший офис в центре города, удобно добираться
В офисе есть столовая с кофейней, так же место для отдыха
Отличная возможность стартовать карьеру в контактном центре и за короткое время перейти на руководящую должность. Проходят постоянные тренинги и программы развития для сотрудников
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень заработной платы, проводить больше интерактивов для сотрудников на удаленке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Воронеж, Август 2026

Наставник

Работаю 1-2 года
Воронеж, август 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
искал работу в формате удалёнки, перепробовал много вариантов, но остановился на телесейлс. условия труда и зп прописывали сразу, без завышенных цифр, как обычно бывает. если бы ты работал 30/0, то смотри, какая зп у тебя выходила бы, хех)

обучение и вход в профессию - с тренерами, которые без негатива реагируют на неопытность. но и после окончания обучения не бросали, помогали в процессе работы. состав руководителей и атмосфера внутри коллектива всегда располагали быть на одной волне, не бояться задавать вопросы и получать обратную связь. вся информация открыта, ведётся её учёт, чтобы всегда быть уверенным в своих показателях.

компания всегда прислушивается к рекомендациям от работников и оперативно внедряет пожелания. всегда приятно видеть, что ты не просто болтик в системе
Что можно улучшить?
если смотреть со стороны уже пройденного опыта, я бы улучшил работу софта, информационной базы и доп. шпаргалки (к работодателю относится косвенно, конечно)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Воронеж, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Воронеж, август 2026
2,2
2,2
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Обучение на старте.
Что можно улучшить?
Процесс увольнения, работа hr/отдела кадров, надежность работодателя.
Воронеж, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Воронеж, август 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Постоянная занятость, возможность подработок, адекватный коллектив и РГ, возможность выбирать время работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, повысить ЗП................,........................................................................ ...........
Иркутск, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Иркутск, август 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Карьерный рост и развитие.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, компетентность руководства, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, процесс увольнения, текучка кадров, коммуникация внутри.
Воронеж, Август 2026

Менеджер по обучению

Работал 3-5 лет
Воронеж, август 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Расположение в центре города, возможность карьерного роста, уютный офис, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты, сделать сотрудникам возможность ДМС или скидку на фитнес, как во многих крупных компаниях
Воронеж, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Воронеж, июль 2026
2,8
2,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленка/гибрид, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, прозрачность расчетов, уровень дохода, оплата сверхурочных, условия труда, планирование смен, рабочие перерывы, рабочая нагрузка, переработки, обучение на старте, соответствие обязанностей, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, текучка кадров, коммуникация внутри, организация процессов.
Воронеж, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Воронеж, июль 2026
2,7
2,7
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, работа hr/отдела кадров.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, организация процессов, уровень дохода, прозрачность расчетов.
Воронеж, Июль 2026

Специалист по обслуживанию клиентов

Работал меньше года
Воронеж, июль 2026
2,5
2,5
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
возможность работать удалённо, в целом хороший коллектив, возможность выбрать удобный график(дневной, вечерний, ночной).
за ночные часы и переработку доплата
Что можно улучшить?
самое главное: зп, давно бы уже пора поднять её хотя бы немного
доплата за доп часы это хорошо, но в линию выгоняют чуть ли не силой, вечная нехватка сотрудников, никого не волнует занят ты, умираешь или просто не хочешь
также слова о том, что сотрудники должны подстроить жизнь полностью под работу(конкретно не под график, а под нехватку сотрудников), вы буквально должны жить на работе, не отходя от пк
возможно такая ситуация только с одним проектом и руководителем, но не факт....
Москва, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, июль 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Понравился формат обучения, если действительно были бы заинтересованы в наборе сотрудников,то неплохая доп подработка к основной работе или работы для людей с инвалидностью или мамочек в декрете
Что можно улучшить?
Для тех кто пробуется в чат поддержку, обучат вас 4 полноценных дня,не считая вводного урока,а на последний день завалят на тесте,даже если вы все три дня нормально прошли,но последний нет,возможности пересдать не дадут и ошибки свои не узнаете,что наводит на сомнения,а на вопрос можно ли пересдать,ответят проходи заново всю неделю да обучайся и это за зп 20-25 к. Возможно они берут тех,кто сразу все сдаст на 100% но не понятно сколько человек им требуется и почему у них каждый день обучения,явно что-то мутное,не советую тратить время если ранее не имели опыт в чат поддержке
Воронеж, Июль 2026

Руководитель группы

Работал 1-2 года
Воронеж, июль 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста, отличные руководители. От оператора до наставника или руководителя легко можно подняться
Что можно улучшить?
Да в принципе ничего , все и так не плохо , так как я работала удаленно меня все устраивало
Воронеж, Июнь 2026

Специалист технической поддержки

Работал меньше года
Воронеж, июнь 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Из хорошего только удаленная работа пожалуйста и всë на этом. Больше ничего, кто хочет поработать принимают всех
Что можно улучшить?
Мизерные зарплаты. Всë надо улучшать полностью всë от обучения до руководства на этом всë
Воронеж, Июнь 2026

Специалист по кадрам

Работал 1-2 года
Воронеж, июнь 2026
1,3
1,3
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Расположение офиса. Возможность обедать в столовой. Больше ничего, к сожалению, добавить не могу.
Что можно улучшить?
Условия труда, оплату труда, взаимоотношения в коллективе, текучка очень большая.
Воронеж, Июнь 2026

Супервайзер

Работаю 3-5 лет
Воронеж, июнь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльность, гибкость, креативности жизни компании. Коллектив, возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, за тот список задач, что возлагается на супервизоров.
Воронеж, Июнь 2026

Оператор чат поддержки

Работал 1-2 года
Воронеж, июнь 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работодатели были хорошие, понимающие, всему обучали, помогали, относились очень хорошо
Коллектив прекрасный, было уютно
Что можно улучшить?
По началу было хорошо, классно работать, но потом пришли такие правила, с которыми было почти не реально выйти на хороший доход
В итоге под конец работы я начала скатываться в минус по зарплате, хотя работала так же много, как было и до этого
Зарплата маленькая, если есть желание зарабатывать больше 20-30 к в месяц, придется не просто отлично работать, но и перерабатывать
Орел, Июнь 2026

Оператор call-центра

Работал 1-2 года
Орел, июнь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть на выбор 2 рабочих графика, 2/2 и 5/2, работать можно из дома в удаленном формате, доступное обучения, хороший коллектив, лоялные руководители, дарят на НГ подарки детям. Отпуск и больничные соблюдаются.
Что можно улучшить?
Изменить оплату труда, оплачивать домашний интернет сотрудникам на удаленном формате.
Воронеж, Июнь 2026

Оператор call-центра

Работал меньше года
Воронеж, июнь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Внимательное отношение к сотрудникам.Удобные графики,эффективное обучение,постоянная поддержка со стороны наставников.
Что можно улучшить?
Обмен опытом между сотрудниками.Общение в корпоративном чате,даже в нерабочее время.
Воронеж, Июнь 2026

Специалист технической поддержки

Бывший сотрудник
Воронеж, июнь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличное и отзывчевое руководство. Прекрасный коллектив. Руководители всегда входят в положение работника и стараются помочь.
Что можно улучшить?
Поднять заробную плату. _----------------_++777776666-&6756465-_5₽7₽₽5546&5&-5-&-6
Воронеж, Май 2026

Оператор call-центра

Работаю 1-2 года
Воронеж, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная зарплата без задержек, дружный коллектив , и адекватное руководство, которое слышит сотрудников. Есть возможность учиться и развиваться. В целом - надёжный работодатель, рекомендую.
Что можно улучшить?
Стабильные выплаты, хорошая атмосфера. Из минусов - хотелось бы чаще проводить обучение для сотрудников. В целом всем доволен .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Владимир, Май 2026

Оператор

Работаю меньше года
Владимир, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Понимающие руководители. Команда тоже огонь , дают заработать дополнительные деньги плюс к зп
Что можно улучшить?
Иногда хотелось бы быстрее получить ответ на вопрос, но РГ помогает всегда быстрее всех
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Кумертау, Май 2026

Старший специалист группы поддержки клиентов

Работаю меньше года
Кумертау, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие условия труда,опытные руководители и наставники,зарплата с возможностью роста,помощь коллег
Что можно улучшить?
Зарплату повысить ,оплату за час сделать больше хотя бы в 1,5 раза
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества
Нижний Новгород, Май 2026

Наставник

Работаю меньше года
Нижний Новгород, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания предоставляет отличные условия труда, заработная плата очень хорошая, понятно, как начисляют, без задержек. Руководитель группы - самый лучший, всегда выходит на связь, всё подробно объясняет, очень коммуникабельная, никуда от неё не уйду.
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не нужно, в компании всё и так прекрасно.
Условия труда, предоставляют отпуск.
Всегда входят в ситуацию, самая лучшая компания.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Серов, Май 2026

Ведущий оператор

Работаю меньше года
Серов, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Условие труда и коллектив хороший, работаю не долго, хорошо доходчиво объясняют
Что можно улучшить?
Добавить график 6-8ч , сделать возможность разделять смены , то есть к примеру 4 ч утром вышла на смену, 4 ч ночью. Так как ребенка отвозишь в садик либо укладываешь, тем кто с детьми не удобно сидеть по 12 ч. Обед сделать час, за пол часика не возможно поесть
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Орел, Май 2026

Оператор

Работаю меньше года
Орел, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортные условия труда, своевременная зарплата и интересные задачи делают каждый рабочий день продуктивным и приятным. Очень благодарен команде и руководству за открытость и помощь!
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. Приятно видеть, как компания заботится о сотрудниках — от условий труда до корпоративных мероприятий. Горжусь, что являюсь частью этой команды!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Май 2026

Оператор поддержки

Работаю меньше года
май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания большая, заказчиков много. Есть карьерный рост. Стабильные выплаты ЗП, есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачными моменты с начислением зарплаты, чтобы реальном времени можно было отслеживать, в какую дату какую сумму я получу. Так можно точнее планировать свой бюджет и корректировать график, если захочется увеличить оклад по итогу месяца.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Кропоткин, Май 2026

Ведущий оператор call-центра

Работаю меньше года
Кропоткин, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В данной компании работаю с января 2026 года, обучения прошла, также оплатили обучение при первой выплате. Работать интересно. Выплаты 100%. График удобный, можно брать доп смены.
Что можно улучшить?
Процесс работы в программе. Внутренние тренинги, курсы повышения квалификации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Воронеж, Май 2026

Ведущий оператор call-центра

Работаю 1-2 года
Воронеж, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания хорошая, отношения в коллективе дружественные
По выплатам никогда не было задержек
Что можно улучшить?
Для меня в компании есть все необходимое и я менять в ней ничего не хочу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Воронеж, Май 2026

Оператор call-центра

Работал меньше года
Воронеж, май 2026
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Да, понравилась свобода выбора графика, но минус это то, чтобы заработать нормально, нужно работать круглосуточно. До отпускных не доработала, вернулась в офис.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы скорость ответов от руководства. Бывают ситуации, когда требуется быстрое решение, а не ожидание в 2-3 дня
Воронеж, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Воронеж, апрель 2026
1,8
1,8
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Зп выплачивают,и на этом плюсы заканчиваются. Хороший коллективны, и помощь в работе 24 часа.
Что можно улучшить?
Не выполняют обещание. Снимают с проекта не за что. Текучка бешеная. Показатели смотрят с первого месяца. Снимаю и оставляют без работы,без объяснений. Могут не так посчитать зп. Полная не разбириха. Обещают перевести на новый проект,и не делают,кормят завтраками. Очень разочарована в данной компании. И это малая часть,беды этой компании. В пустую потратила 2 м.
Воронеж, Апрель 2026

Оператор call-центра

Работал 1-2 года
Воронеж, апрель 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив между сотрудниками, но увы руководство не считается, рг не цензурно может выражаться на своих сотрудников, если те не выполняют не выполняют план или не выходят в доп. Смены
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, отношения к своим сотрудникам, больше вакансий и умение договариваться
Воронеж, Апрель 2026

Аудитор (менеджер отдела контроля качества)

Работаю 1-2 года
Воронеж, апрель 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть возможность развиваться в различных направлениях, от оператора до руководителя
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, увеличение заработной платы (пишешь за 4, получаешь пол ставки). Руководство не слышит
Воронеж, Апрель 2026

Оператор call-центра

Работаю меньше года
Воронеж, апрель 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Процесс обучения и ввод в рабочие задачи. Все очень подробно разбирают, не торопясь. Постепенно в водят в рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Работа и задачи в большом обьеме, нужно успевать и быстро вникать в многозадачность. Есть задачи которые не когда не заканчиваются.
Воронеж, Апрель 2026

Специалист чат - поддержки

Работаю меньше года
Воронеж, апрель 2026
2,8
2,8
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Обещают один график, после 2 месяцев работы меняют его кардинально. Либо соглашаешься, либо увольнение, жаль потраченное время.
Что можно улучшить?
Точность графика, не менять как хочется и удобно работодателю. Если был изначально установлен один график , не менять его после обучения.
Саранск, Апрель 2026

Оператор call-центра

Работал меньше года
Саранск, апрель 2026
2,8
2,8
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
То что это работа из дома, не нужно тратить деньги на автобус. И можно отдохнуть когда угодно.
Что можно улучшить?
Улучшить можно заработную плату, чтобы удерживать сотрудников. И не завышать планы.
Воронеж, Март 2026

Специалист по сопровождению клиентов

Работал меньше года
Воронеж, март 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив отзывчивый! График очень хороший! Руководители относятся очень хорошо.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы зарплата была достойная. А так впрочем компания хорошая и очень грамотная.
Воронеж, Март 2026

Менеджер по подбору персонала

Работал меньше года
Воронеж, март 2026
2,2
2,2
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство идет на уступки по личным вопросом, удаленный формат
Что касается работы описала внизу
Что можно улучшить?
Условия труда, а также дохода. Возможность карьерного роста. Улучшить качество общения с персоналом
Воронеж, Март 2026

Аналитик

Работаю 1-2 года
Воронеж, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все супер, классное руководство, а так же возможности для роста, удаленный формат работы, стабильные выплаты 3 раза в месяц, удобный график
Что можно улучшить?
Было бы супер поднять зп, как рядовому составу так и руководящему, остальное все супер
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Альфа-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
17 975 отзывов
87%
рекомендуют
Колл-центр Эффективные коммуникации
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
10 отзывов
100%
рекомендуют
Human voice group
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
24 отзыва
87%
рекомендуют
Реплай
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
24 отзыва
70%
рекомендуют

Информация о Телесейлз сервис

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://telesales-service.ru/

Категория: Услуги для бизнеса

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Human voice group
24 отзыва
4,5
Реплай
24 отзыва
3,9

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Телесейлз сервис

Рекомендуют ли сотрудники компанию Телесейлз сервис для трудоустройства?

71.2% сотрудников рекомендуют компанию Телесейлз сервис для трудоустройства, на основании 621 оценки.

Сотрудники компании Телесейлз сервис оценивают оплату труда на 3.27 из 5, на основании 621 оценки.

Сотрудники компании Телесейлз сервис оценивают работу руководства на 4.01 из 5, на основании 621 оценки.

Сотрудники компании Телесейлз сервис оценивают возможности карьерного роста на 3.99 из 5, на основании 621 оценки.

Телесейлз Сервис — крупнейший контакт-центр, основанный в 2017-м году. Решаем любые задачи связанные с клиентским сервисом, телемаркетингом используя новые методы  и современные технологии.

Нам всего лишь 7 лет и нам уже доверяют компании такие как : Яндекс, Озон, Сбер Маркет, Ламода и другие   

О НАС:

2500 сотрудников

Более 70 направлений работы

  • Финалисты международной премии «Хрустальная гарнитура» в номинации Лучший аутсорсинговый проект, партнерство в 2022, 2023, 2024  гг; в номинации Лучшая практика обучения и развития персонала 2024 г
  • Входим в ТОП -10 крупнейших аутсорсинговых контактных центров России по доле выручки
  • Второе место среди крупных компаний РФ в сфере «Телекоммуникация и связь» в рейтинге работодателей hh.ru за 2022 год

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:

  • Можно работать и в офисе, и дома. Возможность выбора начала и окончания рабочего дня

Крутой, просторный офис в центре города

  • Творческие сообщества по интересам
  • Как постоянная работа, так и возможность подработки
  • Доступность для всех кандидатов с разной квалификацией и уровнем подготовки
  • Возможность быстрого роста и раскрытие своего потенциала
  • Наш сайт: https://telesales-service.ru/

ТАКЖЕ ВЫ МОЖЕТЕ НАПИСАТЬ НАМ в ЧАТ : https://t.me/telesalesservice

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
399 94 84 44
Условия труда 4,1
Коллектив 4,6
Руководство 4,0
Уровень дохода 3,3
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 4,0
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Human voice group
24 отзыва
4,5
Реплай
24 отзыва
3,9

Информация о Телесейлз сервис

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://telesales-service.ru/

Категория: Услуги для бизнеса

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
399 94 84 44
Условия труда 4,1
Коллектив 4,6
Руководство 4,0
Уровень дохода 3,3
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 4,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.