Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Очень комфортно и порядочно. Один из лучших работадателей в моей карьере. Всё было чётко, как договаривались.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда, возможность карьерного роста, в остальном даже не знаю, что ещё можно улучшить
Работаю 1-2 года
июнь 2026
Что нравится?
В компании действительно есть возможности для профессионального роста даже в непростые времена. Если ты хорошо работаешь, проявляешь инициативу, берёшь на себя ответственность и влияешь на результат, это замечают.
Здесь много сильных команд и людей, с которыми интересно работать и развиваться. Есть возможность участвовать в масштабных проектах, предлагать идеи и реально влиять на происходящее. Иногда нагрузка бывает высокой, но во многом это компенсируется интересными задачами, поддержкой коллег и ощущением, что мы создаём полезный и качественный продукт.
Что можно улучшить?
Главная зона роста компании сейчас — финансовая устойчивость. Когда-то у компании был очень комфортный и ресурсный период, но после пандемии рынок и внешняя экономическая ситуация сильно изменились. Это отражается на количестве ресурсов, нагрузке сотрудников и некоторых внутренних решениях.
Хотелось бы больше стабильности, прозрачности и возможностей для долгосрочного планирования. При этом видно, что внутри компании действительно стараются изменить ситуацию, наладить процессы и найти новые точки роста. Это даёт веру в то, что у компании всё получится.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, замечательный руководитель продукта, интересные и разнообразные задачи
Что можно улучшить?
Зарплату при таком количестве задач явно стоит повысить, отношение к сотрудникам в компании довольно пренебрежительное, за них не держатся, даже если человек того стоит.
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Сфера EdTech, возможность помогать людям учиться, удалёнка, интересные проекты, сам бренд очень крутой
Что можно улучшить?
Очень не хватает ДМС программы от компании, оплаты курсов английского и тренажёрного зала
Работал 3-5 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Лояльное руководство. Дружный коллектив, дружелюбные коллеги, достойная оплата труда. Возможность работы с одним из мастодонтов в сфере онлайн образования
Что можно улучшить?
Оплату труда можно было бы увеличить. Ввести систему грейдирования сотрудников.
Одно из первых мест, поэтому сравнивать особо не с чем было
Что нравится?
Первый год трудоустройства было очень приятно сотрудничать. Интересные проекты, ДМС, сотрудников слушали и слышали, руководство лояльное и справедливое
Что можно улучшить?
Декабрь 2025 г. массовое сокращение, сотрудников ставили перед фактом, делая чудесный подарок перед новым годом. Многие не могут найти работу (прошло почти полгода).
Не было повышения зарплат.
Сокращали и убирали проекты. Последний горд увеличивали нагрузку.
Кризисы в компани случались и раньше, сотрудников сокращали. Я не рекомендую работодателя, явно есть большие проблемы с оптимизацией и работы с кризисом, если раз в 5 лет приходится сокращать штат
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Удобное онлайн обучение. Помощь куратора и преподавателей много практики. Много дополнительного материала для самоизучения.
Что можно улучшить?
Больше практики и помощи в нерешенных задачах. Оплата обучения. Понизить уровень оплаты.
Работал 5-10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Возможность сохранять work/life balance, коллектив, структура компании, прозрачность многих процессов.
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Людей не ценят, увольняют под прикрытием оптимизации хороших специалистов, оставляют «своих». Компания загибается. Уволили под Новый год 50% сотрудников. Многие до сих пор не могут найти работу. Людей считают исключительно ресурсом. Про отдел продаж - отдельная история. Их берут и даже не скрывают на созвонах что через месяц уволят за ненадобностью. Не советую.
Ответ представителя компании
Май 2026
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в Skillbox.
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Любые организационные изменения могут быть чувствительным периодом для сотрудников, но хотим подчеркнуть: для нас важно, чтобы все процессы, связанные с изменениями в командах, проходили корректно, уважительно и в рамках действующих процедур.
Мы также хотим отметить, что в Skillbox продолжают работать сильные команды, развиваются продукты и запускаются новые инициативы. Для нас по-прежнему важны прозрачность процессов, work/life balance и поддержка сотрудников — рады, что вы отдельно отметили это в отзыве.
Мы ценим честную обратную связь и будем учитывать её в дальнейшей работе.
Зарплаты по популярным должностям в Skillbox
Все
Менеджер по продажам
на основании 21 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
30 000 ₽
Преподаватель
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Продюсер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Преподаватель английского языка
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Таргетолог
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (175)
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
- Нет переработок.
- Выдали хороший ноутбук для работы.
- Удобный график работы.
Что можно улучшить?
- Руководители некомпетентны. Не разбираются в тематике рабочих направлений
- Нет системы взаимодействия внутри отдела и с другими отделами
- Нет ДМС
- Не ценят сотрудников.
- Нет повышения ЗП и развития
- Нет подарков на праздники
- Руководители постоянно врут
- HR-отдел видел 1 раз при приёме на работу. Если бы его не было, ничего бы не изменилось. Пришлось организовывать своё же увольнение самому
- Эффективность кампании не нужна. На руководящии должности назначают «удобных» и «братьев-сватьев»
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Это место, где реально не бывает скучно. Каждый день приносит новые задачи и вызовы, благодаря которым постоянно развиваешься и прокачиваешь свои навыки. Очень ценю удаленный формат работы. Команда: сильные и вовлеченные люди, которые искренне болеют за продукт
Что можно улучшить?
Хотелось бы вернуть ДМС) Постоянных изменений много в силу особенностей Ed Tech рынка, но от этого не менее интересно работать
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Удобное расположение офиса, хорошая техника, наличие адекватных коллег
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, уменьшить нагрузку, доплачивать за доп. задачи и переработки
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
компания работает по ТК; на момент трудоустройства была четкая система обучения и ввода в должность; предоставляется техника для работы; есть техподдержка для сотрудников. крутой офис
Что можно улучшить?
когда уходила из компании, ряд плюсов стали неактуальны (многие увольняются, из-за чего встают проекты и необходимые задачи отодвигаются на неопределенный срок)
Работал меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
выбор графика, выбор уровней учеников, материалов для работы. есть внутренние обучения
Что можно улучшить?
коммуникацию внутри компании- это главная проблема, возможности роста слишком зависят от человеческого фактора, непрозрачная система роста.
Работал 3-5 лет
Краснодар,
февраль 2026
Что нравится?
Организация офиса (чувствовала себя там, как дома), дружный и самый лучший коллектив, удобные средства коммуникации между сотрудниками, минимум бюрократии, прозрачная система оплаты труда, возможность пробовать новое в рамках своей должности, возможность быть услышанным.
Что можно улучшить?
Мне всё нравилось, желаю компании процветания и с радостью работала бы с ними снова.
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, рабочий график, возможность улучшать навыки на обучениях и встречах - они проходят как в своих командах, так на встречах с командами из других отделов
Что можно улучшить?
Всегда есть, как улучшить уровень зарплаты, поменять мотивацию, было бы здорово видеть, что твои вопросы слышат и решают без дополнительных растворяющихся согласований
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работа из дома, остальное нужно улучшать
начать нужно с директоров
Что можно улучшить?
Все, зарплаты, ДМС убрали, директоров сменить. Убрать чайка-менеджмент
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленная работа, график, возможность хорошо зарабатывать, это было раньше, при достаточном кол-ве лидов.
Сейчас к сожалению компания разорилась.
Что можно улучшить?
Компания проходит огромную реструктуризацию , там уже менять и добавлять нечего , огромные сокращения.
Лидов нет, курсы вода.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленный формат работы, когда-то была возможность заработать, ходили слухи что был ДМС, а праздничные оплачивались в двойном размере
Что можно улучшить?
Руководители не слышат и не хотят слушать. Изменения и новости не обсуждаются на плановых встречах. Очень сильно упал доход после изменения вертикали отдела продаж.
ДМС вводить не планируют.
Сотрудников не ценят и не делают ничего для их комфортной работы. При этом постоянно напоминают «мы очень лояльны». (Нет)
За последний год зарплата урезалась в 2 раза. Постоянно меняют мотивацию.
С приходом скилфектори скиллбокс пропал. Очень жаль
Почти все топовые руководители ушли, на их место пришли мимопроходившие
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленный формат работы, удобство в работе с системой, коллектив, отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Учитывая количество проведенного времени в компании, отзыв о том, что можно улучшить сформировать не выйдет.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Больше всего понравился коллектив, со всеми было просто построить беседу и найти какие-то общие стороны и интересы.
Что можно улучшить?
Было все круто и классно, но в компании случились перемены и меня сократили:(( А так действительно было классно работать
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Предоставляют технику, зп вовремя, доступ к курсам компании, все дистанционно, нет сложностей с подключением к рабочему месту, все объясняют и помогают
Что можно улучшить?
Зп по итогу низкая, нет возможности карьерного роста, в другое подразделение перейти не дают, хотя до этого говорили что сотрудников внутри компании перевести проще чем брать сотрудника с улицы. Штат сокращают (называя оптимизацией), на вышестоящую должность просто двигаться нереально
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Удобный формат занятий, удобный бот по подбору учеников. Хорошая заполненность, всегда были ученики
Что можно улучшить?
Руководство которое дерзить работников за за идиотов, нечестная система оплат и криво составленный договор труда
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Раньше компания реально радовала: прозрачные KPI и бонусы, рост дохода за результат, сильная сплоченная команда, экологичная атмосфера, ДМС. Руководство в целом выглядело последовательным: было понятно, куда движется бизнес и почему.
Со временем многое изменилось: перестали повышать зарплаты независимо от вклада, начались сокращения опытных сотрудников, заметно ухудшилась командная культура, при этом ее восстановлением никто системно не занимался. Бонусы и ДМС отменили, решения стали более хаотичными и противоречивыми, а ресурсы на ключевые направления сократились при прежних ожиданиях по результатам. В итоге стало сложнее работать на качество и сохранять мотивацию.
Рекомендую перед выходом уточнять текущую бонусную политику, бенефиты, стабильность команды и реальные ресурсы.
Что можно улучшить?
Хочется верить, что компания вернется к сильным сторонам: прозрачной мотивации, стабильным бенефитам и предсказуемым управленческим решениям. Помогли бы единые приоритеты, регулярная обратная связь и реалистичное планирование ресурсов под заявленные цели.
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Работа из дома, свой график, компенсация отмененных уроков (но не всегда), хорошая методика.
Что можно улучшить?
Ставка за урок мизерная, за полтора года не выросла ни на рубль.
Руководство задерживает выплаты и никак это не компенсирует, ставку не повышают, никакого роста как преодавателя здесь не будет.
Набрать нормальную нагрузку очень сложно, учеников мало, а нагрузка = зарплата.
Методические материалы готовы на половину, будь добр сам доделай и как хочешь с этим работай.
Не рекомендую данного работодателя.
Зарплаты по популярным должностям в Skillbox
Все
Менеджер по продажам
на основании 21 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
30 000 ₽
Преподаватель
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Продюсер
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Преподаватель английского языка
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
28 000 ₽
Таргетолог
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
38 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (175)
Работал 1-2 года
январь 2026
Что нравится?
К сожалению, опыт работы оставил негативное впечатление. Атмосфера в команде была напряжённой, часто ощущалась токсичность во взаимодействии между сотрудниками. Вместо конструктивного обсуждения нередко использовалась некорректная коммуникация, что осложняло совместную работу.
Управленческие решения со стороны руководства не всегда выглядели продуманными и последовательными, из-за чего приоритеты часто менялись, а процессы становились хаотичными. Это снижало эффективность работы и мотивацию сотрудников.
Что можно улучшить?
При улучшении корпоративной культуры и пересмотре управленческих подходов условия внутри компании могли бы стать значительно лучше.
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Отличный коллектив , прекрасное руководство, современная техника , возможность менять график .
Что можно улучшить?
Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании. Более комфортные опен-спейсы.
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Просторный офис или удалёнка, много доброжелательных коллег, наверное лучшие возможности для обучения для любого специалиста
Что можно улучшить?
Бесконечные сокращения, менеджмент не понимает что делает и просто постоянно сокращает расходы и отдаёт долю рынка конкурентам, отсутствует ответственность за некачественную реализацию внутренних проектов
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
График, зп, отношение к сотрудникам, условия, работать комфортно и стабильно! Руководители адекватные
Что можно улучшить?
Все хорошо, если только зп совместно с ростом инфляции в стране, а так больше ничего бы не меняла
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Коллектив классный был в моей группе. Зарплата вовремя , без задержек .
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам ужасное. Низкая зарплата. Большая нагрузка по звонкам. ШТРАФЫ. Нет подарков ни какие праздники. Нет ДМС.
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
добрые и хорошое руководство, помогали и хорошо провели инструктаж
Что можно улучшить?
увеличение народа и как можно чаще выплачивать зарплату, потому что ждал я её по 3-7 дней
Работал 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Очень душевный коллектив, сильный методический состав. Очень комфортно работать в команде поддерживающих людей
Что можно улучшить?
Коммуникацию между топ-руководителями
Поднять зарплаты
Сделатб индексацию зп
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Удаленка, раньше было очень хорошо, можно было делать дополнительную работу, от которой чувствовал свою пользу.
Что можно улучшить?
Сейчас ребята взяли курс на автоматизацию нейронкой, что видимо, плохо получается. Работы почти нет, сайт лагает постоянно, к комментариям не прислушиваются
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
ноябрь 2025
Что нравится?
Полная удаленка, но с возможностью посещать вполне приятный офис. Часть коллег - большие умницы и профессионалы своего дела
Что можно улучшить?
Нынешнее руководство совершенно не понимает, что делать в условиях кризиса и сокращает эффективных, но не готовых брать под козырек любой странный чих сотрудников, и одновременно повышают тех, кто не знает, что такое конверсия и в чем разница между выручкой и прибылью и это в коммерческом блоке.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Удаленка не из РФ, прозрачная система целей, профессиональная команда продукта, у которой хочется учиться, нет переработок, комфортный офис в Москве, предоставляется вся необходимая техника для работы, супер понятная система документооборота
Что можно улучшить?
Система премирования зависит от результатов продаж, однако за последние полтора года выплаты не производились. Социальный пакет был сокращен: отменили ДМС и программу психологической поддержки. В корпоративной коммуникации присутствует токсичность, особенно в реакциях на новости и эфиры с топ-менеджментом, при этом компания не предпринимает видимых шагов для улучшения этой сферы. Уровень прозрачности невысокий: встречи с руководством по итогам квартала проводятся, но формат обратной связи ограничен, выбираются лишь удобные для обсуждения вопросы. После объединения школ в рамках холдинга заметна сильная разница в подходах топ-менеджмента Skillbox, коммуникация стала менее человечной и более формальной.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Свобода ведения уроков, без сильного контроля. Классные ребята были в группах, складывалась хорошая коммуникация
Что можно улучшить?
Равнодушие к сотрудникам и их проблемам, никакой поддержки при решении затруднительных вопросов. Пригласили вести уроки, но фактически не давали новых групп, когда была просьба увеличить потоки. Неудобный формат курсов, когда 1 неделя у потока - с преподавателем, другая - без. Тяжело выстроить график, многое теряешь. При уходе даже не поинтересовались причиной.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Интересный продукт, идут в ногу со временем по технической части, оп помогает ии с резюмированием контактов. РОПы адекватные, отзывчивые.
Что можно улучшить?
Оптимизировать планы по грейдам и стажу. Акулы продаж с опытом от года выходят на план, но простому МОПу, который не готов работать каждый день по 12 часов план будет только сниться. Ну и вопрос оплат - система непрозрачная и сильно разнится с реальностью
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, лояльность руководства, открытость к изменениям, поддержка
Что можно улучшить?
ДМС, частые оффлайн встречи, корпоративные мероприятия, систематизацию процессов
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Классный коллектив всегда поддержит и подскажет. Руководство просто замечательное
Что можно улучшить?
Все очень нравилось, если можно было выбрать график работы было намного лучше
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Очень отзывчивые менеджеры, всегда готовые помочь. Хорошо составленная база материалов для преподавателей и сама платформа.
Что можно улучшить?
Зарплата. Возможности роста для преподавателей для преподавателей ограничены лишь личной нагрузкой.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Алматы,
сентябрь 2025
Что нравится?
Забота о новеньких и дружелюбный коллектив. Всегда готовы прийти на помощь
Что можно улучшить?
Можно было бы описать и предлагать более понятные условия и возможности для карьерного роста
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Гибкость в выборе графика
Конкурентные условия по оплате
Отличная и профессиональная команда
Что можно улучшить?
Скорость в принятии решений
В целом весь опыт был положительным и нет негатива
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Свобода в выборе графика, ответственность, внимание к сотрудникам
Что можно улучшить?
Повысить первоначальную ставку за урок, если сотрудник работает больше года
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Близко к метро, комфортабельный офис, кухня, замечательные кофе-леди.
Что можно улучшить?
Некомпетентные топ-менеджеры. Отсутствие закупок и найма персонала. Обман в процессе найма - оффер не соответствует действительности. Ни разу не выдали KPI и не было ни одной премии о которых говорили на собеседовании. Отключили ДМС. Все перспективные идеи отвергаются и не развиваются.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Заработная плата выше рынка, гибкий график.
Когда то был ДМС
Что можно улучшить?
Карьерный трек, ревью специалистов и kpi для возможности влиять на зп.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Сегодня в выборе графика, оперативная обратная связь и поддержка
Что можно улучшить?
Иногда скучно, но это поправимо. Рекомендую)
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
От компании сложилось больше положительное впечатление, чем негативное. Коллектив своеобразный, условия хорошие, своевременная выплата зп, гибкий график.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к своим сотрудникам. Частая смена руководства, что влечет за собой бесконечную перестройку и новые условия.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Гибридный график, каши по утрам, парк горького рядом с офисом.
Что можно улучшить?
Руководство компании не справляется с управлением. Берут кадры с улицы без разбора.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Компания, честность, открытость, скорость решения вопросов.
Что можно улучшить?
Тщательно подготавливаться к общим встречам, оптимизировать систему мотивации, перепроверять систематически лендинг
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Доброжелательное руководство, оперативное решение текущих вопросов
Что можно улучшить?
В общем и целом гуд, больше берешь работы, больше доход
Работал меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Очень даже гибкий подход, позитивные люди, оперативное решение вопрсов
Что можно улучшить?
Уровень снабжения преподавателей: хорошие мобильные рабочие станции
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
МТС
4,1
14 158 отзывов
efin
4,4
438 отзывов
Skillbox — образовательная платформа, которая объединяет ведущих экспертов и практиков рынка, методистов и продюсеров образовательного контента.
На сегодняшний день платформа предлагает более 780 образовательных продуктов:
-
курсов дополнительного профессионального образования по разным направлениям,
-
комплексных программ по обучению новым и востребованным профессиям,
-
онлайн-программ высшего и бизнес-образования вместе с крупнейшими университетами страны,
-
корпоративное обучение для бизнеса.
Миссия компании — сделать образование доступным, технологичным и качественным.
Компания входит в Skillbox Holding Limited — международный образовательный холдинг, в составе которого также GeekBrains, SkillFactory, Contented, Skillbox Английский, Lerna. Холдинг работает с пользователями по всему миру. По итогу первого квартала 2023 года на платформах холдинга зарегистрировано 14 млн пользователей, из которых 556 тыс обучаются на платных программах.
Skillbox из года в год становится лидером сегмента дополнительного профессионального онлайн-образования:
-
два года подряд (2022 год, 2021 год) Skillbox Holding Limited занимает первое место в рейтинге крупнейших EdTech-компаний России от РБК и Smart Ranking;
-
2022 год: Skillbox стал лидером по качеству организации обучения на российском EdTech-рынке в сегменте ДПО по данным исследования агентства Smart Ranking;
-
2020 год: лидер сегмента дополнительного профессионального онлайн-образования согласно данным исследования “Интерфакс Академии”.
Нам важно задавать тенденции развития онлайн-образования. Мы не просто работаем — мы живём тем, что делаем. Нас объединяет стремление делать доступным качественное практико-ориентированное образование на базе новейших технологий, которое нацелено на конкретный результат.
Только за последний год пользователи Skillbox трудоустроились в более чем 440 крупнейших компаний, среди которых VK, Яндекс, Сбер, Ростелеком, Альфа-банк, Мегафон, Ozon и другие.
По данным независимого исследования оценки эффективности онлайн-образования, проведенного НИУ ВШЭ (сентябрь 2022), 93% пользователей Skillbox считают, что онлайн-образование помогло им реализовать поставленную карьерную цель.
Пользователи Skillbox:
-
Обладатели престижных премий: Golden Drum (Ролик Imagine Slovenia, выпускник профессии “Режиссер монтажа”), Red Dot (SkillCandle — свеча с запахом старинных университетов, выпускница «Профессия Графический дизайнер», «Adobe Illustrator для иллюстрации»)
-
Авторы крупнейших проектов: создатели дизайна для стаканчиков Cofix, авторы нейросети, по которой СТС снимет первый в России сериал от искусственного интеллекта, студенты также оживили экспонаты крупнейшей выставки "В поисках народного искусства" в Царицыно.
Skillbox — это та рабочая атмосфера, где можно найти новых друзей среди практикующих экспертов из крупнейших российских и международных компаний, создавать WOW-проекты, сделать профессиональный апгрейд и смело заявить о себе.
Мы горим идеей создать большое и дружное комьюнити специалистов, которые растут и развиваются на платформе: делают крутые проекты для конкурсов, участвуют в хакатонах, дизайн-спринтах, находят вдохновение, поддержку, партнёров и коллег и даже строят свой первый бизнес.
Мы не сторонники строгих рамок и за свободу самовыражения: у нас нет дресс-кода, нудных собраний, обращений на «вы». Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы инициативны, по-настоящему увлечены своим делом, стремитесь развиваться каждый день, а также хотите привнести свой вклад в развитие российского рынка образования. Обещаем много интересных задач, приятных бонусов и тёплую атмосферу.
Присоединяйтесь!
