Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
4,5
Что нравится?
Отличная команда и интересные проекты. Хороший полис ДМС. Нормально выстроенны процессы. Возможность прямых коммуникаций с руководством
Что можно улучшить?
Много бюрократической работы. Мало рабочих рук для выполнения задач. Не все процессы хорошо отлажены
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2025
1,0
Что нравится?
При всем уважении к сожалению не нашлось таких аспектов, непосредственно как таковых, которые бы понравились.
Что можно улучшить?
Нарушение графика труда, специалисты должны работать в стрессе 24/7 за рыночную зарплату. Задержка зарплаты для новеньких. Руководство работает в компании по 12 лет и сваливают все тяготы работы на новеньких, долго проработать тут вы не сможете ни физически не психологически. В организации тендерной деятельности сущий бардак! А руководителю наплевать! Люди увольняются. Невозможно найти ни один договор для опыта! Хотя по этим договорам к тебе обращаяется вся компания! Тендерник в этой компании это справочное бюро, девочки для битья, объекты опущения, по принципу старых американских компаний, которые сажают людей работать сутками бесплатно. С рабочего места каждый день нужно убирать все свои вещи в сейф - видите ли воруют. В общем работа авральная, стрессовая, ненормированная. Делопроизводство в хаосе.
Работаю 1-2 года
Самара,
декабрь 2025
1,8
Что нравится?
Возможность удаленной работы. На этом все. Истории о возможности сменить проект не соответсвуют реальности
Что можно улучшить?
- не повезло с руководителем: позволяет себе повышать голос и материться в сторону команды;
- джуны для роста должны учить новеньких в роли ментора и делать приносящие компании деньги;
- зарплата сильно ниже рынка для мидлов,
- невозможно сменить проект,
- переработки
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Идеальная компания, жаль, что решили расстаться со мной) Условия труда идеальные, особенно на старте, куча интересных мероприятий, объединения по интересам, в общем, целая отдельная жизнь))
Что можно улучшить?
Было бы круто, если бы при принятии решении о прекращении сотрудничества с сотрудником, взяли бы от него обратную связь и услышали бы его мнение
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2025
3,8
Что нравится?
Свобода графика, техника, соцпакет. Собеседования не затягивают, оформляют быстро. Наставничество работает.
Что можно улучшить?
Онбординг сильно зависит от роли и руководителя.
Работаю 5-10 лет
Москва,
ноябрь 2025
4,3
Что нравится?
грамотные сотрудники, мудрое руководство, качественно выстроенные процессы во всех сферах в компании, возможности роста, развитие навыков в разных областях, обучающие ресурсы, удобный документооборот и отчётность, достаточное количество ресурсов для внутренних коммуникаций, крупные клиенты, дмс, отлично оснащённые офисы, для тех, кто хочет работать из офиса
Что можно улучшить?
процесс роста и уровень компенсаций, более равномерное распределение нагрузки.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Очень культурно, красивый офис, ответственный коллектив
Управленческая культура
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, в остальном все прекрасно
Скорость роста и количество циклов повышения
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
2,0
Что нравится?
Коллектив, дают комп, удаленке, есть офисные мероприятия, офис в режиме коворкинга
Что можно улучшить?
Зарплату, убрать неоплачиваемые переработки, поменять отношение к подчиненным, офис не айти уровня
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Axenix (ранее Accenture)
Аналитик
на основании 20 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Системный аналитик
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
107 000 ₽
Бизнес-аналитик
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
69 000 ₽
Java-разработчик
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Старший аналитик
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Data Engineer
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (115)
Работаю 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
4,3
Что нравится?
возможность работать полностью удаленно, хорошее ДМС, отсутствие бюрократии, приятный коллектив
Что можно улучшить?
пересмотр зарплатных вилок, сокращение "излишних" бенефитов в пользу зарплат
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тверь,
октябрь 2025
4,8
Что нравится?
Это было лучшее место работы по комфорту, коллективу и прокачке моих проф навыков. До сих пор вспоминаю тверской офис Accenture с теплом и ностальгией (работал там до войны). Начальство адекватное, дружелюбное. Коллектив позитивный, наставники грамотные. В офисах хорошо обустроены как места для работы так и места отдыха.
Что можно улучшить?
Ну обычно народ переходил из Accenture из за более высокооплачиваемых предложений. По оплате бы более широкую вилку
Преимущества и льготы
Компания «Аксеникс» – это:
-
Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании
-
Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы
-
30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики
-
Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.
-
Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг
-
Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению
Основные индустрии, с которыми работает компания:
Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону. Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов.
Также офис компании есть в Казахстане, и мы планируем расширяться в другие географии в рамках СНГ
Мы работаем в распределенных командах как из дома, так и из офисов: сотрудник может сам выбрать предпочтительный для себя формат и обстановку.
Почему Axenix?
Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, хочешь применять на практике новые технологии, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Axenix. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.
Наша основная ценность — люди
Присоединяясь к нашей команде, ты получишь:
-
Уникальные проекты, например: разработка корпоративных стратегий, реинжиниринг бизнес-процессов, разработки IT-стратегий, внедрение корпоративных приложений, миграция и поддержка облачных решений, поддержка инфраструктуры, эффективное управление цепочкой поставок;
-
Экспертная команда с индустриальной экспертизой, наличие специализированных отраслевых референтных моделей и наработок
-
Передовой опыт для повышения эффективности бизнеса наших клиентов;
-
Независимый поставщик технологических услуг с проверенным опытом в комплексных трансформационных программах;
-
Культура инноваций, сотрудничества и командной работы
-
Обучение и развитие, как в профессиональной, так и в личной сферах жизни. Поэтому в компании действуют комплексные образовательные программы и тренинги, а также меры по поддержке здорового образа жизни сотрудников (йога, медицинская страховая программа, профессиональная психологическая поддержка и т.д.).
Мы помогаем клиентам повышать эффективность их бизнеса и развиваем технологии для улучшения качества жизни людей.
