МАГНИТ, Розничная сеть: отзывы о работе на должности
Работник торгового зала

График, близость к дому, время отдыха, скидки работникам, обязанности работников коммуникация между сотрудниками, охрана магазина, кассы самообслуживания ( а именно последнее обновление), мерчендайзеры, перекладывание одних обязаностей работника на другого

Свобода выбора графика, хорошее отношение к сотрудникам, при необходимости отпускали с работы! Место отдыха, время на обед маловато, карьерный рост медленный

Можно было только скорректировать график и то не всегда. Зарплата за 12 часов никакая и присесть негде. С сыров просто срезают плесень и выставляют обратно людям я не думаю что это нормально Обучать сотрудников хоть немного и следить за правилами упаковки и хранения продуктов

Свобода в выборе графика работы и доступность для студентов. Повезло с коллективом Зарплату, условия труда и другие факторы для более комфортной работы

Официальное трудоустройство, выплаты зарплаты вовремя, наличие столовой Увеличить штат сотрудников. Большая нагрузка на работников из за нехватки персонала

Отличное местоположение, понимающее и отзывчивое руководство. Особенно радует возможность начать работу с 16 лет, что идеально подходит для молодых людей, желающих получить опыт работы. Конечно, хотелось бы приобрести оборудование, необходимое для работы, а также рассказать сотрудникам о возможностях карьерного роста.

Стабильная зарплата и вовремя. Никаких проблем с оплатой не возникало Уровень оплаты труда сотрудников

Близко к дому, не слишком сильно перегружают на работе. Высокая зарплата. Минусы, если ты по работаешь хоть месяц или два, и уйдешь, то после этого тебя в магазин магнит нигде не возьмут

Программа лояльности. Смена графика работы. Программное обеспечение. Отношение к подчинённым. Распределение целей и задач сотрудникам.

То что ,не напрягали,всегда относились с пониманием.Свободный график Коллектив, отношения со стороны руководства

Работа находилась близко к дому, предлагали возможность совмещать работу с учебой График работы. Я устраивалась 5/2 и рассчитывала на рабочий день по 8 часов, т.е. 40 рабочих часов в неделю. После первой недели обучения мне поставили 10-часовой рабочий день, аргументируя тем, что по 8 часов работают только в период обучения. И получилось, что я работала по 10 часов в графике 5/2, т.е. 50 часов в неделю. И после этого мне заявили, что моя зарплата будет чуть меньше, так как я - новый сотрудник.
Также ценники. Каждый день новые ценники, причём цена может подняться, а наследующий день снова опуститься, из-за чего очень много муторной работы с ценниками.
Также план по оплате по СПБ. В начале работы проходило спец предложение - предъяви карту магнита, оплати по СПБ и половина стоимости покупки вернется на карту бонусами. Только начальство решило не полностью объяснить условия этой акции, а просто сказать, что при предъявлении карты и оплате по СПБ, покупателю начисляется кешбек и из-за этой несостыковки было недовольство покупателей. Потом эта акция закончилась, но от нас всё ещё требовали выполнять план по оплате по СПБ, а основными покупателями в магазине были пенсионеры с кнопочными телефонами и дети.

стабильная зарплата, без задержек, хорошее место для отдыха, повышение зарплаты, возможность роста, разнообразие обязанностей

Помощь по вопросам о работе, ознакомление с коллективом, понятные ответы на вопросы Отношение директора к сотрудникам меньшего возраста, научиться обращаться на "вы", улучшить манеры общения и культурность.

Доброжелательность, забота, коммуникабельность. Хорошо сплочает коллектив Повысить заработок, в остальном всë хорошо

дружелюбность, отзывчивость, всегда уступит если что и поможет. общение в коллективе, технику, а так все хорошо.

Свободно выбирать рабочий график самой,количество смен и времени на работу. Повысить зарплату за копейки таскаешь тяжести

Чёткость в работе, отношение к сотрудникам, условия труда. Мне понравилось работать в "Магните" Возможно, здания сети могут требовать обновления. А так вся работа хороша.

Нравилось работать рядом с домом, коллектив, график работы свободный Работа не легкая сама по себе, для девочки трудно делать выкладку товара одной, поэтому мужская сила была бы не лишней

Свобода в выборе графика, своевременная выплата заработной платы Увеличение заработной платы, отношение специалиста по подбору персонала к соискателям.

Свобода графика, возможность мониторить различные новинки в продукции и получать свежие товары, оплата медицинского обслуживания Размер оплаты труда очень низок, комнаты отдыха как на коленях спроектированы, отношение руководства к времени работников (мне иногда не проставляли часы пока я не скажу)

Близость к дому. Всё наверное. А нет, ещё плюс в том, что можно работать несовершеннолетним Уровень дохода, уровень сложности работы сделать меньше, коммуникация между сотрудниками. Не нанимать токсиков.

Свобода в выборе графика, коллектив, близко к дому, адекватные админы и директор. Заработную плату, больше лояльности и ещё раз зарплата. 12 часов на ногах.

Стабильность организации, карьерный рост, легко устроится, официальная зп Низкая зп, тяжести весь день на ногах

Адекватное понимание о возможностях работника при работе , умение пойти на компромиссы и быть лояльным к условиям работы, соблюдать грамотность в работе с персоналом и оптимизировать процесс работы сотрудников. Навернон больше возможностей для трудоустройства некоторых категорий граждан, так же более лояльную программу по карьерному росту и поощрений для сотрудников компании и отдельно взятых магазинов сети

Свободный график работы,дружелюбный коллектив, хорошие условия для студента, сочетаемый с учебой и отдыхом Распределение обязанностей между сотрудниками

Достаточно высокий уровень зарплаты,зависимый от работы. Достаточно близко к дому Коммуникация между сотрудниками,определенное время отдыха и не 1 раз в день за смену 14 часов

Нравился рабочий график, место работаты рядом с домом, было удобно добираться на работу Коммуникацию между начальством и сотрудниками

Очень тяжёлая работа, нет возможности даже 5 минут посидеть. Ноги болят, спина болит, руки болят. Лечилась 2 месяца после увольнения. Зарплата очень низкая для такого адски тяжёлого труда. Компания не ценит своих сотрудников. Много нелогичных функций, которые усложняют работу, а нужно делать так, чтобы работать было легче и люди с удовольствием шли на работу, а не как на плантацию с нищенской зарплатой. Всё! Полный бардак в системе

Свободный график и более-менее хорошее руководство коллектив, правильное распределение рабочей нагрузки

Отличный начальник, дружный коллектив Эффективнее распределять задачи внутри коллектива