Единственное преимущества работа рядом с домом . Сама сеть шарашкина контора , руководство ужасное , зарплата мизер а требуют слишком много!!!!
Что можно улучшить?
Поднять зарплату . Набирать полный штат , а не закрывать свободные часы на мертвые души и не складывать директорам денюшку в свой карман!!! Доплачивать за переоценку когда люди выходят в свой выходной.
Лёгкое обучение, понимание в ситуациях, если вам что то не понятно ответят на ваш вопрос и помогут его решить
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, питание, и хотелось бы что бы зарплата зависла не от количества выполненной работы за смену, а за колличество отработанных часов или фиксированный план на месяц, а не на день и что бы у каждого сотрудника был свой зависящий от его скорости работы, а не так что бы все как один должны были работать как роботы и делать одинаково
Стабильность в выплате зарплаты, если есть коллектив то он хороший
Что можно улучшить?
Сотрудников толком нет, поднимите уже зарплаты, вечно на всëм и на всех экономят, один человек должен выполнять работу за троих, работа товароведом по 15 часов в день за 50 тысяч это конечно позор компании, поднимите зарплаты и после улучшите поиск сотрудников. Задачи в день добавляют, а зарплата остаëтся на месте
Руководитель, хороший всегда поможет в трудную минуту, вежливый с коллегами всегда на позитива!)
Что можно улучшить?
Уменьшить объём работы сотрудников, и прибавить зарплату продавцам, и снизить объём ценников в переоценке или лучше сделать переоценку раз в месяц а не каждую среду их менять из за 99 копеек!
Своевременная выплата зп, неплохой коллектив, мед комиссия за счет работодателя
Что можно улучшить?
Условия труда, постоянная текучка, поэтому приходится выполнять работу за нескольких сотрудников. Так же в магазинах не оборудованы места для приема пищи персонала
Обратная связь от коллег по должности, возможность самостоятельно подбирать персонал,такси в вечернее время
Что можно улучшить?
Заработная плата линейного персонала, реальный режим работы и отдыха, адекватная обратная связь от супервайзеров, устаревшие и неэффективные технологии работы, выполнение сроков ремонта и запуска магазинов, HR политика, оснащение системой видеонаблюдения за счёт работадателя, микроменеджмент
Думаю, что стоит сказать о том, что идет хорошая работа с коллективом, но из-за частой смены сотрудников все идет на перекос.
Что можно улучшить?
Лучше больше сотрудников и меньше работы, чем разнорабочий и на все руки мастер. И хорошая работа с коллективом искать и правда ответственных людей, а не кого попало с улицы
Близость к дому, возможность оформиться в штат удалённо,без посещения офиса. Более у этой компании плюсов нет.
Что можно улучшить?
Более активно заняться подбором персонала, доплачивать сотрудникам которые делают работу за двоих, а то и за троих!! Уменьшить количество начальников, обеспечить сотрудников всем необходимым для нормального функционирования!
Удобный график, хорошая зарплата, бесплатный автобус до работы и обратно, бесплатное комплексное питание, удобно разбит рабочий день по перекурам и обеду, есть спец техника для облегчения работы.
Есть что улучшить. Надо подкорректировать время которое вы оплачиваете
Что можно улучшить?
Улучшите свою базу данных так как не возможно работать что то приходит а выставить это можно только через неделю так как товар первый раз на магазине и прогружается очень долго