Стокманн
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Стокманн
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 4
Лидер обратной связи Получена: 16.06.2026
0% выполнено
Есть у 0.9% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 13.02.2025
96% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.02.2025
93% выполнено
Есть у 1.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.02.2025
99% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Стокманн

Оценка компании
4,4 Очень хорошо
953 отзыва
Рекомендуют
86%
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Типы оценок
752 107 62 32

Отзывы сотрудников о работе в компании Стокманн

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Красноярск, Март 2026

Кассир

Работал меньше года
Красноярск, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График, коллектив, заработная плата, рабочие обязанности, не выходящие за рамки договора, административный состав, отпуска, больничные, все по ТК
Что можно улучшить?
Мне всё нравилось, но было сокращение, к сожалению! Зарплату может немного поднять.
Москва, Июнь 2026

Старший кассир

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
2,0
2,0
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Оформление по тк. Своевременная оплата. Коллектив так себе. Имеется место для отдыха и обеда.
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение руководства к своим сотрудникам , кому нравится терпеть - добро пожаловать.
Москва, Июнь 2026

Приемщик товаров

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2026
1,8
1,8
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График хороший от дома примерно 20 минут. Коллектив более менее. Руководство не отвечает своим полномочиями
Что можно улучшить?
Уважение к сотрудникам. И повысить зарплату а не придумывать всякие нелепые решения по поводу склада
Москва, Май 2026

Работник торгового зала

Работал меньше года
Москва, май 2026
2,8
2,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
удобный был только график, часто руководители были грубые, но были и очень милые и добрые управляющие
Что можно улучшить?
возможность посидеть, стоять больше 10 часов с перерывом в полчаса будто перебор и могут быть проблемы с позвоночником..
Москва, Апрель 2026

Офис-менеджер

Работал меньше года
Москва, апрель 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, адекватное руководство, интересная корпоративная культура, хорошее расположение офиса
Что можно улучшить?
Можно и даже нужно увеличить зарплату, порой зарплата не соответвовала уровню нагрузки и занятости, можно выделить отдельную зону отдыха для сотрудников
Москва, Апрель 2026

Продавец-кассир

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2026
4,8
4,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В принципе всё норм - работа не тяжелая если есть полный штат, обучение не сложное , может когда-нибудь вернусь даже
Что можно улучшить?
Не хватает сотрудников , но в целом все норм - условия работы и отдыха , и график на выбор , лояльные руководители
Казань, Март 2026

Визуальный мерчендайзер

Работал 1-2 года
Казань, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Меня устраивало всё, порядочность, ответственность, мудрость, справедливость, наблюдательность, взаимопомощь. Директор магазина, мог всегда выйти в зал, и помочь просто так сотруднику, на своих этажах, при больших продажах.
Что можно улучшить?
Меня устраивало всё. По улучшению условий, особенно, отношение к сотрудникам, к их работе, и к отдыху сотрудников, а ещё мне очень понравилось, чтобы сотрудник, не бегал на обед в кафе, не тратил время, привозили горячий обед в контейнерах, для всех сотрудников, от компании. Это невероятно хорошо. Сотрудник конечно сам мог отказаться, либо кушать в кафе и отказаться от обеда в магазине, то, что компания предлагает, либо кушать в магазине, от компании.
Москва, Март 2026

Директор универмага

Работал меньше года
Москва, март 2026
2,5
2,5
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда (в кухне кофе машина и т д) отношение к своим тмц (в магазинах всегда охрана, много охраны
Что можно улучшить?
Нет нормального обучения, никто ничего толком объяснить не может, во всем разбирайся сам
Москва, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, март 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом отличная компания, соблюдены все условия законодательства, есть все необходимое для роста, но руководство, например в ТЦ Океания не понравилось
Что можно улучшить?
Все соответствует ожиданию, возможно повысить минимальный оклад для темпа продаж
Март 2026

Ведущий инженер технической поддержки

Работал 1-2 года
март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Четкий SLA, очень организованный It отдел , руководитель красавчик
Айти отделу отдельный респект за хорошую организацию, всегда знаешь за что отвечаешь, за что нет - очень четко , руководитель всегда услышит, текучка в отделе отсутствует, зарплата как по часам (жаль что индексируют ее неохотно) но вообще компания со стороны саппорта очень организована просто до зубов, такого я не видел нигде боевая учебная касса в каждом магазине , тестовый даже банковский терминал (многие айти спецы про такой даже не слышали), каждый друг с другом в коннекте и тд
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, больше даже написать нечего , нужно 60 символов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Санкт-Петербург, Февраль 2026

Продавец-кассир

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все очень хорошо, была довольна своей работой, но ноги болели и пришлось уйти от физической проблемы и переезда в другой город.
Что можно улучшить?
Место отдыха, в целом все структурировано и хорошо.
В основном была всем довольна
Москва, Февраль 2026

Ведущий визуальный мерчендайзер

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив руководителей и отношение к своим сотрудникам. Супер экологичные приятные люди. Профессионалы своего дела, за которыми хочется идти
Что можно улучшить?
Оплата труда слабая сторона компании. Средняя, на многих позициях ниже рынка. Индексация не проходит на ежегодной основе.
Москва, Февраль 2026

Заместитель менеджера

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Корпоративные скидки для сотрудников, участие в конкурсах, но большая часть призов приходится на офисных сотрудников, не должно так быть.
Что можно улучшить?
Атмосферу внутри коллектива, руководству быть лояльнее к своим коллегам и сотрудникам, не возвышать себя, а по-человечески общаться с персоналом и решать текущие задачи. Помогать в организации всех поставленных целей и задач.
Москва, Февраль 2026

Дизайнер одежды

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив замечательный.
График работы можно согласовать со своим руководством.
Возможность удаленной работы.
13я зп.
Комфортный офис и сам ЦМТ.
Что можно улучшить?
Стабильная, ежегодная индексация заработной платы.
Добавить стоматологию в ДМС.
Частичная компенсация оплаты проезда или скидки на парковку.
Москва, Февраль 2026

Менеджер

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленка раз в неделю, офис в центре, на этом можно закончить. Во всем остальном ничего особенного.
Что можно улучшить?
Маленькая тесная кухня, как следствие, постоянные очереди на обед с отсутствием свободных мест, зоны для отдыха отсутствуют, в офисе тесно, все сидят вплотную. В основном возрастной контингент, молодым, ярким и активным может быть скучно и/или некомфортно.
Санкт-Петербург, Январь 2026

Работник торгового зала

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, январь 2026
3,2
3,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив. Работа монотонная, но не сложная. В качестве подработки подождать отлично.
Что можно улучшить?
Иногда заставляют делать «Пыльную» работку. Ухожу после смены руководства. Теперь уже компания изжила своë.
Санкт-Петербург, Январь 2026

Продавец

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, январь 2026
2,0
2,0
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Четкий график, который не меняется. Как утвердили на месяц, так все и было. Могу только дополнительно попросить выйти, но это уже по своему желанию.
Если выполнять планы и проходить тайного покупателя, то хорошая зарплата выйдет. Ключевое слово «если». Так как трафика и продаж нет совсем
Что можно улучшить?
В Дыбенко ужасное руководство. Смотрят на тебя только как на машину для денег. Не видят в тебе человека. После изменения руководства там, все посыпалось. Сложно стало работать в коллективе. И без того большое падение в продажах в ритейле, все перешли на онлайн. А здесь еще нагнетали. У нас были бесполезные заместители отделов. Не понимаю сути их работы. Приходилось работать на акции «сумасшедшие дни» в других точках, там толковые руководители. И обучение хорошее дают, как говорят их сотрудники.

Очень много пунктов в системе мотивации, особенно по премиальной части. Не советую идти туда, если вы не акула бизнеса и не готовы красть продажи у своих коллег ради приличной зп.
Москва, Январь 2026

Кладовщик-комплектовщик

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
2,2
2,2
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Отношение как низкому социуму, простых работяг не ценят .
Очень большие штрафы.
Постоянная слежка за тобой, даже присесть на минутку нельзя, сразу замечания , крики , и штрафы
Что можно улучшить?
"Царей" немного с неба на землю спустить, и менять ничего не придется
Главное в коллективе взаимопонимание и выручка, там этого нет!!! От слова совсем.
Москва, Январь 2026

Приемщик товара

Работал меньше года
Москва, январь 2026
3,2
3,2
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Для меня был плюсом 5/2 с 7 до 16. так как раньше приезжал домой. Также хорошее начальство которое доки хорошее обучение и наставничество по всем вопросам.
Что можно улучшить?
Ушел оттуда только из-за заработной платы, которая была очень маленькой в такой компании и своеобразных коллег, но это уже как повезет.
Москва, Январь 2026

Помощник менеджера

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Честный, справедливый руководитель, нацеленный на результат. Всегда выслушает вопросы или предложения.
Что можно улучшить?
Заработную плату хотелось бы выше. Но это зависит уже от вашего желания и потока покупателя
Краснодар, Январь 2026

Продавец-кассир

Работал меньше года
Краснодар, январь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная компания, человеческое отношение к сотрудникам. Внутренняя мотивация, достойные условия труда
Что можно улучшить?
Возможно, было бы круто, если бы компания представляла какой-то соц пакет по типу ДМС. Но я работала давно, поэтому возможно сейчас это уже есть
Москва, Декабрь 2025

Кассир

Работал 1-2 года
Москва, декабрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы, коллектив, руководство, место работы) Работать на кассе, мне очень нравится) Общаться с людьми приносит удовольствие
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы, заработную плату)) Больше ничего)
Москва, Декабрь 2025

Продавец-консультант

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
4,5
4,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работала в ТЦ Авиапарк. Удобно было выбирать график, требования в работе адекватные, менеджеры отличные, отношение к сотрудникам хорошее, зарплату можно вывести на хороший уровень, почасовая ставка тоже хорошая, точно не меньше, чем в других магазинах. Руководство старается выстраивать дружеские отношения в коллективе. Есть тренинги. Удобные рабочие приложения (верме, майворк), в том числе в них тоже есть много полезной информации для работы. Есть бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
Большая загруженность магазина (много задач, активный темп работы, всю смену на ногах), но данные минусы компенсируются
Москва, Декабрь 2025

Продавец-кассир

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2025
1,7
1,7
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего не нравится в этом Стокманне! Продавцы как рабы для руководства
Что можно улучшить?
Поменять руководство ,менеджеры все свои дела сваливают на продавцов.
Троицк , Ноябрь 2025

Продавец-кассир

Работал меньше года
Троицк , ноябрь 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив оскорбляет , давит и вынуждает уволится тк не позволяет выполнять свои прямые обязанности
Что можно улучшить?
Новые сотрудники опытные и образованные . Только новые сотрудники.
Преимущества и льготы
Профессиональное обучение
Москва, Ноябрь 2025

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
2,8
2,8
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Понравилась близость к дому . То что есть оклад и место большое где можно перекусить и пообедать
Что можно улучшить?
Все что касается по распределению работы и обучение не выборочно, а для всех кассиров одинаковые правила. И личные продажи не определённым личностям а всем продавцам -кассирам одинаковые.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Москва, Ноябрь 2025

Оператор call-центра

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда, своевременная з/п, коммуникация между отделами, расположение места работы, прекрасный офис. Был очень хороший руководитель.
Что можно улучшить?
Все в компании хорошо. Меня все радовало и не знаю что можно улучшить. Разве что рабочий день сделать не с 9:30 а с 9:00.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Ноябрь 2025

Заведующий хозяйством

Работал 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Нет понимания технической поддержки на месте если все недостатки должны решать с помощью летучей бригады. Или дела фирмы идут так плохо ,что сокращают технических работников.
Что можно улучшить?
Надо очень бережно относиться к техническим работникам,не использовать их как грузчиков. Надо ценить знания работника и лично знакомить с руководством подразделения.
Москва, Октябрь 2025

Работник склада

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы, близость к дому. Условия труда сносные. Соблюдение бизнес процесов
Что можно улучшить?
График работы, условия труда сносные. Плохая транспортная доступность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Москва, Октябрь 2025

Бухгалтер по расчету заработной платы

Работаю меньше года
Москва, октябрь 2025
2,5
2,5
5,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятный офис, гибридный график, чай, кофе в офисе. Люди в целом дружелюбные. Дают купоны на скидку в магазине.
Что можно улучшить?
Более четкие инструкции по работе
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Октябрь 2025

Продавец-кассир

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
2,5
2,5
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График ,можно выбрать выходные которые вам нужны , коллектив,зона отдыха. Больше мне ничего не понравилось.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, убрать тайных покупателей, дать продавцам дополнительное время на отдых, стоять по 12ч смена очень тяжело.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Москва, Октябрь 2025

Кассир торгового зала

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа рядом с домом, устраивал график, хорошие условия для отдыха, коллектив хороший, руководство лояльное , идёт на встречу
Что можно улучшить?
Очень много обязанностей у кассира , хотелось бы облегчить труд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Москва, Октябрь 2025

Визуальный мерчендайзер

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
2,5
2,5
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Был хороший коллектив, сотрудники (продавцы, охрана, и некоторые из руководителей) на этом все.
Что можно улучшить?
Заменить руководителей и ввм, на более понимающих и знающих людей!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Санкт-Петербург, Октябрь 2025

Старший кассир

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, октябрь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная оплата, ДМС, хороший коллектив, скидка на товары.
Что можно улучшить?
Мотивацию, компенсацию на обед, транспортные расходы на дорогу., доплату за переработки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Менеджер

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В компании работать нравится, пока все устраивает. График, стабильная зп, коллектив, все отлично. Такую компанию хочется советовать как честного и добросовестного работодателя.
Что можно улучшить?
Хочется побольше каких-нибудь тимбилдингов, чтобы повышать командный дух!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Менеджер отдела ( руководитель) направление Товары для дома и детская одежда

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания стабильная, полностью белая. Лояльное руководство на всех уровнях, всегда идут на встречу сотрудникам. Ежемесячно проходят конкурсы, где можно выиграть ценные призы. ДМС для всех сотрудников. Большая комната отдыха, со всем необходимым, шкафчик для личных вещей. Большой коллектив, где одна из основных ценностей - это уважение.
Что можно улучшить?
Больше инновативности. Многие процессы делаются на старый лад.
Нужна индексация зарплаты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Продавец-кассир

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Я работала в компании в должности продавца-кассира в магазине Мега Дыбенко. И хочу выразить благодарность за полученный опыт и приятную атмосферу в коллективе. Руководство всегда шло навстречу, грамотно организовывало рабочие процессы и заботилось о комфорте сотрудников.
Новых сотрудников хорошо обучают — мне с самого начала всё понятно объяснили, помогали освоиться на месте. Также порадовало, что в коллективе царила дружелюбная и поддерживающая атмосфера.
Работа научила меня лучше понимать клиентов, работать в команде и справляться с разными ситуациями. Опыт был полезным, и я с благодарностью вспоминаю время, проведённое в компании.
Рекомендую работодателя как надёжного и ответственного!
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Хотелось бы видеть больше возможностей для продвижения внутри компании, особенно для тех, кто показывает хорошие результаты.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2025

Работник торгового зала

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив. Скидка на продукцию. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Мотивацию. Конкретизировать должностные обязанности сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Москва, Сентябрь 2025

Интернет-маркетолог

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибридный график и лояльность руководителей, делаешь всё что от тебя требуется и можно если надо и прийти попозже и уйти пораньше
Что можно улучшить?
Денег больше давать, ко всему остальному нареканий нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Москва, Сентябрь 2025

Продавец кассир

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Продавец-кассир

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
В целом мне кажется это хорошее место, коллектив хороший и дружный, все друг другу помогают. Есть премии буквально за все, что вы делаете, поэтому если работать качественно зп тоже будет хорошая.
Что можно улучшить?
Любой продавец из стокмана вам скажет, что есть абсурдная система оценки качества вашей работы «Тайный покупатель». Можно базово как робот пройтись по 5 шагам обслуживания и получить хорошую оценку ничего не продав, но если «тайник» подойдет, когда ты работаешь уже с другим человеком и ты ему просто ответишь без полного обслуживания , будь готов к плохой оценке и депремированию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Продавец-кассир

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
3,5
3,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
У меня были замечательные менеджеры, но директор мне не понравилась. Активная работа, которая будет интересна тем, кто любит одежду, моду и общение с людьми.Компания часто проводит конкурсы с призами.
Что можно улучшить?
Ужасная градация.Даже если ты выкладывался на 200%, любил своё дело и делал всё по нормам, то можешь получить зарплату размером с оклад и больше ничего. Я считаю это неправильно и нужно пересмотреть это. Нехватка персонала, что влияет так же на невыполнение плана.График стал неудобен после перехода на ии. И скидку для сотрудников хотелось бы больше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. Большой ассортимент товаров, качественная продукция.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Ориентация на создание команды.(большая текучка кадров)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Санкт-Петербург, Август 2025

Кассир

Работал меньше года
Санкт-Петербург, август 2025
2,7
2,7
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Со стороны организации : оформление по ТК РФ, белая зп ( уровень выше, чем в других подобных магазинах), полис дмс, оборудованная кухня для приема пищи, два туалета.В социальном плане все на хорошем уровне.. так почему же оттуда сбегают кассиры, да и продавцы не задерживаются, спросите вы..
Что можно улучшить?
А вот почему. Не знаю, как в других магазинах, я работала в ТЦ Мега Дыбенко. Там кассир-это раб, хуже работника торгового зала. Целый день, с утра до вечера, до боли в руке и спине, нас заставляли отпаривать вещи с поставки ( по 11 часов подряд!).Также ставить алармы на сумки и вещи, без перерывов и разговоров с коллегами.Даже переброситься парой фраз нельзя-за вами следит мониторщик по камерам, сразу кидает скрин менеджеру, и тот с гневом бежит делать выговор, как школьнику.
Ну, понятно, если на кассе маячит покупатель, отпариватель откладывается, и кассир бежит обслуживать ( строго по скриптам, тайные покупатели могут прийти по многу раз за месяц, попробуй низкий балл получить-сожрут! Ведь премии руководства от твоего балла тоже зависят).
У меня к вечеру ныло плечо от бесконечного отпаривания.Этим в нашем магазине только кассир занимался, почему-то.Продавцы типа работали в зале ( перекладывали вещи с места на место, часто делали вид работы доя камер).Менеджеры-малолетки с важным видом толпой ходили на перекуры и только раздавали указания. Любимые фразы: «Коллеги, надо поднажать!».
Ужасное отношение, им там важны только показатели: upt, прокатка карт ПП, кол-во оплат по СБП. При этом формулы учета эффективности кривые.Так, прокатав всего 1 раз карту покупателя в месяц, кассир получал 100% показатель = премию. Но чем больше покупателей обслуживал кассир, тем ниже % оплат по СБП выходил.
И никому из руководителей нет дела, всем плевать на твои жалобы, включая директора.Им главное большую за получать.Ну уйдут одни, придут другие.А выше некуда пойти, вся цепочка замыкается на директоре, абсолютная власть у нее.Этой директору наплевать на сотрудников: работайте, негры!
Общее впечатление от этой работы было ужасным. Уже и хорошая зарплата не радовала, это какой-то концлагерь был.За год из четырех кассиров не осталось никого (висит вакансия), из старших кассиров тоже одна продержалась, уж не знаю, как.. Работать в таких условиях для меня-это уничижение достоинства.Я не раб и не робот, а живой человек. И я шла на должность кассира, а не работника-отпаривателя. Поставки большие, и отпаривание вещей у них стало почему-то исключительной обязанностью кассира. Ах да, если вы недостаточно ловко справляетесь, чудо-менеджер напомнит, что надо поднажать! Обязательно напомнит: НАДО УСПЕТЬ! На предложение выделить помощников из продавцов ( или РТЗ), ответ - они заняты своей работой. Вывод такой: если вы дорожите своей психикой, не идите в Стокманн, Мега Дыбенко. Это худшее место работы за мой большой опыт
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Август 2025

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, август 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Уровень зарплаты, тактичность, условия работы, обучение, конкурсы.
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха не хватало, презентация каждое утро напрягала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Москва, Август 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, август 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Белая ЗП, сильная команда, внимание к возникающим проблемам, корпоративный транспорт, столовая, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Развивать корпоративную культуру
Сделать ДМС чуть более адаптированным для сотрудников
Чуть поднять ЗП
Улучшить коммуникацию между подразделениями
Внедрить S.M.A.R.T. постановку и выполнение задач
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Июль 2025

Специалист отдела интернет продаж

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2025
1,3
1,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего, поэтому и выбрал увольнение.
Разве что только коллеги, в целом приятные люди именно в отделе интернет магазина.
Что можно улучшить?
1. Отношение руководства к сотрудникам.
Странная система отношения как к сотрудникам, так и к покупателям. Нет нацеленности на комфортное обслуживание покупателя. В следствии чего, сотрудник, который выдает заказы и пробивает (это один человек, который бегает нон-стопом) получает ежедневный стресс из-за недовольных покупателей (из-за огромных очередей).
2. Систему мотивации.
Часто меняют мотивацию, добавляют обязанностей, но ЗП не увеличивается.
3. График работы.
Можно было бы распределить часы удобнее. А так работаешь по 13 часов, иногда и больше, если есть утренние собрания.
4. Оплата труда.
Несколько раз ошибались в начислении ЗП, приходится перепроверять каждый раз и доказывать.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Москва, Июль 2025

Продавец-кассир

Работал меньше года
Москва, июль 2025
2,7
2,7
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится работа. Подбирать образы, работать с покупателями, учить бренды и разбираться в составах
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда
Повысить Заработную плату
Улучшить коллектив
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Москва, Июль 2025

Заместитель менеджера по персоналу

Работал 3-5 лет
Москва, июль 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Всё хорошо, есть большая столовая, хороший коллектив, прекрасный Директор
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не нужно, единственное побольше покупателей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Екатеринбург, Июль 2025

Работник торгового зала

Работал 1-2 года
Екатеринбург, июль 2025
1,5
1,5
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
ДМС страховка, местоположение, внутренние скидки, дружественное общение с коллегами в отделе
Что можно улучшить?
Руководство, начальство продвигает только своих друзей, к остальным предвзятое отношение. Зарплату, невыполнимые планы, из-за которых трудно получить премирование
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
Похожие компании
GUESS (Гесс)
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
73 отзыва
61%
рекомендуют
ELEGANZZA
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
33 отзыва
84%
рекомендуют
Линк Фэшн
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
16 отзывов
62%
рекомендуют
MIXIT
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
87 отзывов
90%
рекомендуют

Информация о Стокманн

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://stockmann.ru/

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
GUESS (Гесс)
73 отзыва
3,7
ELEGANZZA
33 отзыва
4,2
Линк Фэшн
16 отзывов
3,7
MIXIT
87 отзывов
4,5

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стокманн

Рекомендуют ли сотрудники компанию Стокманн для трудоустройства?

85.9% сотрудников рекомендуют компанию Стокманн для трудоустройства, на основании 953 оценок.

Сотрудники компании Стокманн оценивают оплату труда на 4.11 из 5, на основании 953 оценок.

Сотрудники компании Стокманн оценивают работу руководства на 4.42 из 5, на основании 953 оценок.

Сотрудники компании Стокманн оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 953 оценок.

СТОКМАНН В ЦИФРАХ

 

29 универмагов

125 852 м² общая торговая площадь универмагов

Более 800 брендов со всего мира

Более 120 000 наименований товаров

Более 1800 сотрудников 

5 лет средний срок работы сотрудников в компании 

 

РАСПОЛОЖЕНИЕ УНИВЕРМАГОВ

 

Москва:

СТОКМАНН в ТЦ «Авиапарк» Ходынский б-р, д. 4

СТОКМАНН в ТРК «Европолис» пр-т Мира, д. 211, корп. 2

СТОКМАНН в ТЦ «МЕГА Белая Дача»14-й км МКАД

СТОКМАНН в ТЦ «МЕГА Химки» г. Химки, мкр. ИКЕА, корп. 2

СТОКМАНН в ТГ «Модный сезон» ул. Охотный ряд, д. 2

СТОКМАНН в ТРК «Ригамолл» Красногорск, Новорижское шоссе (23 км), вл. 2, стр. 1

СТОКМАНН в ТРЦ «Океания» Кутузовский пр-т, д. 57

СТОКМАНН в ТРК «Vegas Кунцево» 56 км МКАД

СТОКМАНН в ТРЦ «Columbus» ул. Кировоградская, д. 13А

СТОКМАНН в ТРК «Vegas Крокус Сити» 66 км МКАД

СТОКМАНН в ТЦ «МЕГА Тёплый стан» 41 км МКАД (стр. 1)

СТОКМАНН в ТРК «Смоленский пассаж 2» Смоленская пл., д. 5 

СТОКМАНН в ТЦ «Капитолий Вернадского» пр. Вернадского, д. 6

СТОКМАНН в ТРЦ «Каширская плаза» Каширское шоссе, д. 61г

СТОКМАНН в ТРЦ «Метрополис» Ленинградское шоссе, 16Ас4

Санкт-Петербург:

СТОКМАНН в ТК «Невский центр» Невский пр-т, д. 114-116

СТОКМАНН в ТРЦ «Жемчужная Плаза» Петергофское ш., д. 51

СТОКМАНН в ТЦ «Мега Дыбенко» Мурманское ш. 12-й км, д. 1

СТОКМАНН в ТРК «Питер Радуга» пр. Космонавтов, д. 14

СТОКМАНН в ТРЦ «Охта Молл» Брантовсая дор., д. 3

 

Екатеринбург:

СТОКМАНН в ЦУ «Пассаж» ул. Вайнера, д. 9

 

Сочи

СТОКМАНН в ТРЦ «Моремолл» ул. Новая Заря, д. 7

 

Мурманск

СТОКМАНН в ТРК «Мурманск Молл» пр-т Ленина, д. 32

 

Красноярск

СТОКМАНН в ТРЦ «Планета» ул. 9 мая, д. 77

Пермь

СТОКМАНН в ТРЦ «Планета» ш. Космонавтов, д. 162Б

 

Новосибирск

СТОКМАНН в ТРЦ «Галерея Новосибирск» ул. Гоголя, д. 13

 

Иркутск

СТОКМАНН в ТРК «Модный Квартал» ул. 3 Июля, д. 25

 

Казань

СТОКМАНН в ТЦ «Мега Казань» пр-т Победы, д. 141

 

Хабаровск

СТОКМАНН в ТЦ «Броско Молл» Пионерская улица, д. 2В

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
752 107 62 32
Условия труда 4,5
Коллектив 4,6
Руководство 4,4
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 4,3
Возможности роста 4,2
Соискатели также смотрят
GUESS (Гесс)
73 отзыва
3,7
ELEGANZZA
33 отзыва
4,2
Линк Фэшн
16 отзывов
3,7
MIXIT
87 отзывов
4,5

Информация о Стокманн

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://stockmann.ru/

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
752 107 62 32
Условия труда 4,5
Коллектив 4,6
Руководство 4,4
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 4,3
Возможности роста 4,2
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка