Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
3,2
Что нравится?
Комната отдыха неплохая , есть холодильник , кулер и микроволновка
Что можно улучшить?
Нужно обновить людей в руководстве. Из-за них много проблем
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2025
2,3
Что нравится?
Бывшая международная компания, все еще имеется большой объем арендуемых и собственных площадей, широкий спектр вопросов.
Что можно улучшить?
Условия труда, мотивации, структурирования постановки задач и организации рабочего процесса
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
4,0
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Лояльное руководство.
Интересные задачи и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Не хватает рабочих рук. Много времени отнимает сверка с бухгалтерией, выявление проблем и ошибок
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
октябрь 2025
2,7
Что нравится?
Коллектив, особенно старый. Всё было дружно и все были сплоченными
Что можно улучшить?
Да сейчас на самом деле как будто стоит улучшить всё.
Компания не вызывает более доверия.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Домодедово,
октябрь 2025
2,7
Что нравится?
Условия труда более менее
Можно найти друзей, хороших приятелей (но вне магазина, где нибудь в компьютерной игре легче это сделать)
Что можно улучшить?
Руководство, а именно отношение руководителей к подчиненным.
У них есть свои любимчики, а есть те, которым можно в лицо сказать, что они худшие сотрудники
Коллектив - половину из них сотрудники Декатлона. Несколько человек объединяется кучкой, остальные сотрудники вне общения с коллективом. Если ты хочешь получить какую либо оценку к своей работе. Похвалу не стоит ждать. Жди очень много критики ни к чему, пока не придет новенький, на которого перейдет волна хейта
Не интересно работать. Нет работы, нет покупателей. Руководитель не может дать работу
Не советую сюда приходить, даже под предлогом, что вы поработаете тут несколько месяцев.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2025
3,8
Что нравится?
Удобный график. Составляется не только из потребности работодателя, но и по пожеланиям сотрудников.
Дружный, отзывчивый коллектив. Многие ребята работают по несколько лет.
Что можно улучшить?
После смены руководства полностью исчезло обучение сотрудников через тренинги.
пилотинг экономических показателей ничем не основывается. Просто пальцем в небо.
Повышение можно получить только в том случае, если полностью соглашаешься с мнением территориального директора.
О своём мнении либо нужно забыть, либо повышения не видать.Очень большая текучка кадров в офисе. Удалённо работать запрещено. Всех просят уйти через уведомление о переводе в офис в Москве.
В последнее время частым явлением были задержки по ЗП и премиям.
ДМС отменили, но обещали вернуть. Когда - конкретики не было.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Классный старт карьеры и совмещение с учёбой в университете. Товар, который не стыдно продавать. Отличный коллектив, продуманные места для отдыха, team building на высшем уровне
Что можно улучшить?
Открывать больше магазинов, разных форматов, удобные графики, и больше обучения внутри команды
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
1,8
Что нравится?
Отличный, сплоченный коллектив. Коллеги - это единственное, что скрашивало рабочие будни. Люди подбираются адекватные, готовые помочь и поддержать. Это типичная ситуация, когда сотрудники объединяются против общего, к сожалению, негативного фактора — руководства.
Что можно улучшить?
Минусы, к сожалению, полностью перечеркивают все положительные моменты и носят системный характер:
1. Полное отсутствие развития. В компании нет никакой системы корпоративного обучения, менторства или наставничества. Вам дают минимальные вводные и бросают в бой. О каком-либо карьерном или профессиональном росте внутри компании можно забыть сразу.
2. Текучка кадров. Постоянная смена сотрудников - это норма. Люди уходят массово и регулярно, что абсолютно неудивительно после знакомства с методами управления.
3. Некомпетентное и авторитарное руководство. Соучредители компании ведут себя как классические самодуры. Все их решения основаны на сиюминутных личных мнениях и эмоциях, а не на стратегии, анализе или логике. К сотрудникам относятся не как к специалистам, а как к «скотам», чье мнение и достоинство ничего не значит.
4. Неадекватные KPI и организация труда. Руководство ставит заведомо невыполнимые планы и ключевые показатели, не предоставляя для их достижения ни ресурсов, ни инструментов. Это выглядит как оправдание для последующего давления или неуплаты обещанных бонусов.
5. Хаос и нестабильность. За полтора месяца работы, компания трижды переезжала с офиса на офис. Создается стойкое ощущение, что руководство не ведет бизнес, а буквально бегает от налоговой и других контролирующих органов или кредиторов.
6. Финансовая несостоятельность. По словам сотрудников и из личных наблюдений, у компании колоссальные долги перед партнерами и подрядчиками. При этом никаких попыток их цивилизованно погасить не наблюдается. Это ставит под большой вопрос как репутацию компании, так и ее дальнейшее существование.
Вывод: Работать в Desport я категорически не рекомендую. Это самый яркий пример того, как не должен выглядеть современный бизнес. Вы потратите нервы, время и не получите ни ценного опыта, ни стабильности, ни уважения к себе как к специалисту. Бегите от сюда подальше.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в DESPORT
Менеджер торгового сектора
на основании 91 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 58 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Руководитель торгового сектора
на основании 39 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер торгового зала
на основании 22 отзывов
Усредненная зарплата
33 000 ₽
Кассир
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Менеджер торгового отдела
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
33 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (316)
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2025
3,3
Что нравится?
Белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня.Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Высшее руководство сокращает и увольняет людей как будто это мусор без объяснения причин. В компании текучка. За время моей работы сменили три места по локации офиса. Сейчас это небольшой офис где сидят 15-20 человек на 40 с лишним квадратах. По технике безопасности явно не проходит для такого количества людей.Придя на работу выдают только ноутбук и зарядку- мышку для ноутбука, бумагу и прочие расходные приобретайте сами. Отсутствуют тумбочки для личных и рабочих вещей.Компания не приобретает воду для сотрудников, 1.5 месяца приходили со своими полторашками😏 воды и это в летний период.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
сентябрь 2025
2,2
Что нравится?
Есть корпоративная скидка для сотрудника наряд товаров. Возможность рабоать в гибридном графике.
Что можно улучшить?
Компания в ожидании волшебной таблетки по повышению продаж. Проект - это авралы, пожары и недовольства. Набор непонятных действий, достигнуть плана невозможно - нет инструментов, проектной разработки и т.п. Премию не увидите. Каждую неделю увольнения и набор новых сотрудников. Нанимают сотрудника по окончанию испытательного срока увольняют. Оборудовать рабочее место не могут, ноутбуки и оборудование могут выдать нормальное, а могут старое. Но чаще переходит по наследству.
Был период, когда съехали из офиса и сидели в магазине на МКАД. Сейчас кое-как рассадили по офисам.
Проезд и обеды без компенсации, ДМС - нет. Сердечно рекомендую подумать прежде чем идти в данную компанию.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
ECCO
467 отзывов
4,0
О КОМПАНИИ
Слово «sport» произошло от старофранцузского «desport», что в переводе означает «игра», «развлечение». Наша компания DESPORT® разделяет страсть к спорту и желание помочь каждому клиенту.
Наша миссия — вдохновлять людей заботиться о своем благополучии и развиваться, ведя активный образ жизни и занимаясь спортом.
DESPORT — это качественные и доступные спортивные товары мировых и российских брендов.
DESPORT — это более 60 видов спорта в магазинах по всей России.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые разделяют наше стремление, любят спорт и хотят помочь каждому человеку обрести радость движения. Присоединяйтесь к команде, где каждый день – это возможность делать жизнь других людей лучше!
Преимущества работы с нами
- Возможность выбирать удобное время работы
- Спортивные активности
- Скидка на ассортимент
- Стабильный доход + премии
- Корпоративное обучение
