Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
3,7
Что нравится?
Коллектив, хороший, руководство адекватное, ДМС или возможность выбрать компенсацию билетов, такси, хобби.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда. В компании реорганизация, сотрудник не должен выполнять работу за троих.
Работаю 5-10 лет
декабрь 2025
5,0
Что нравится?
атмосфера, люди, руководство. Можно предлагать инициативы по оптимизации и реально видеть эффект в P&L, а не писать отчёты в стол. Много задач по автоматизации, запуску новых продуктов, перестройке отчётности. Тем, кто привык только к рутине и стабильности, может быть тяжело.
Что можно улучшить?
продолжать развивать разработку, аналитику данных, чтобы не откатиться к Excel‑королевству
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Дорогой коллега! Смотрим на твой отзыв и млеем ) Спасибо за теплоту, полезности, и честность! Excel был и остается мощным инструментом для работы с данными, но точно не единственный. Короновать не планируем ))
Работал 1-2 года
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
люди, руководство, задачи всегда были непростые, и это интересно. Заботливый эйчар. Корпоративы и партнерские мероприятия - на высоком уровне.
Что можно улучшить?
продолжать развивать систему мотивации, и упрощать все процессы.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за твою высокую оценку. Будем стараться следовать твоим пожеланиям!
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Корпоративная культура, которая трогает душу, формирует команду! В компании есть даже собственный корпоративный кодекс
Что можно улучшить?
Мне кажется что итак все хорошо, желаю развития компании, чтобы увеличивалось количество партнеров
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Дорогой коллега, спасибо тебе за эти теплые слова и за годы совместной работы. С самыми добрыми чувствами остаемся на связи!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
мультивендорность (не ограничиваемся знаниями и опытом одного производителя), регулярно учимся и сертифицируемся, команда - очень приятная и профессиональная
Что можно улучшить?
в большой компании бывает сложно продвинуть идею, согласовать реализацию, но это неизбежно. Просто нужно понимать, что если выбираешь крупную компанию, будь готов к развитию не только хардовых скилов, но и тех, что помогают строить отношения в большим числом разных людей, у которых свои задачи и сложности.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за твои слова и рекомендации. Очень приятно читать такой отзыв. Гордимся тобой!
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
4,7
Что нравится?
Есть возможность работать удалено, хороший офис, руководство всегда идет навстречу, иногда проходя интересные мероприятия
Что можно улучшить?
Сделать пятницу сокращенным днем, в остальном все очень хорошо
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет! Спасибо за позитивный отзыв. Признавайся, он был написан в пятницу?)
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
3,5
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Устраивать периодически пересмотр зарплат. Нанимать новых сотрудников.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Спасибо, что озвучили и плюсы, и минусы. Нам всегда немного грустно видеть низкую оценку, но мы стараемся воспринимать её как возможность что-то улучшить.
Наём новых сотрудников, как и пересмотр заработной платы, требует внимательного анализа нагрузки, процессов, рынка и его перспектив. Мы регулярно этим занимаемся и верим, что важно оставаться открытыми к любым входящим данным.
Если есть желание поделиться деталями, пишите на почту hr_brand@ocs.ru
Спасибо, что были с нами больше трёх лет. Уверены, что за это время у нас с вами было много хорошего — и пусть впереди будет ещё больше!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Команда, руководители. Не маловажно, сотрудники, которые обращаются за поддержкой, человечные.
Что можно улучшить?
продолжать оптимизацию процессов, чтобы не терять скорость, это единственное пожелание
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Дорогой коллега, огромное спасибо за высокую оценку! Отдельное спасибо за комментарий, связанный с оптимизацией процессов. Обязательно заполни опрос, который идет внутри компании прямо сейчас. Если пропустил опрос, напиши на почту hr_brand@ocs.ru, и мы поможем!
Зарплаты по популярным должностям в OCS
Менеджер по развитию бизнеса
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
165 000 ₽
Инженер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
75 000 ₽
Менеджер продукта
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Контент-менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Инженер-программист
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Старший экономист
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (53)
Работал 1-2 года
октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Для меня тут все было просто здорово. Коллектив – суперский, руководство человечное (людей не третирует, общается без понтов). Оплата рыночная, в срок и по ТК РФ. Год как я уволился, но вспоминаю добрым словом.
Что можно улучшить?
Можно придраться, что работы бывало много. Но уж лучше с работой и деньгами, чем без них.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Осьминожий привет! Большое спасибо за высокую оценку, за приятные слова в адрес команды, за справедливое замечание, что работы бывает много. Было, бывает и будет)) Остаемся на связи!
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Компания выполняет свои обязательства, проводит обучения для повышения квалификации, предоставляет возможность обучения в других профильных сферах. Открыты возможности для строительства карьеры и проф. роста.
Важно, высокий уровень корпоративной культуры, позитивные межличностные отношения внутри групп, департамента, со смежными подразделениями. Атмосфера способствует решению коллективных и кросс-функциональных задач.
Что можно улучшить?
Информирование о проходящих и планируемых изменениях, о среднесрочных и долгосрочных целях и стратегиях их достижения.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Дорогой коллега, привет! Спасибо за дружелюбный, информативный и полезный отзыв. Информирование и целеполагание - ключ к пониманию и осознанности. Если есть вопросы по данным темам, обязательно обсудите их с HR-партнером. Пусть твой профессиональный путь в OCS продолжает рост и позитивное развитие!
Преимущества и льготы
Привет! Мы — OCS, крупный российский дистрибьютор ИТ-оборудования, ПО, бытовой техники и электроники. Мы выстраиваем канал продаж для производителей и оказываем финансово-логистическую и техническую поддержку нашим партнерам на разных этапах, а также предлагаем собственные производственные решения под брендом NERPA. В нашей партнерской сети — более 7000 дилеров и 1000 поставщиков.
Чтобы наш масштабный бизнес работал быстро и эффективно, мы вкладываемся в технологическое развитие внутри: автоматизируем бизнес-процессы, создаем аналитические инструменты и разрабатываем внутренние цифровые продукты.
Мы успешно работаем уже более 30 лет и создали не только устойчивый бизнес, но и крепкую команду: при численности 2500 человек средний стаж наших людей составляет 7 лет. Наша корпоративная культура, основанная на уважении к интересам и стремлениям людей, позволяет чувствовать себя уверенно и свободно, помогает справляться с амбициозными задачами, быстро реагировать на изменения и находить возможности там, где другие видят сложности.
Рейтинги
Входим в ТОП-5 крупнейших ИТ-компаний по данным CNews и в ТОП-100 лучших российских работодателей среди крупных компании по данным Хэдхантера.
Награждены сертификатом «Отличное место для работы» от Happy Job.
Официальные сайты
Для соискателей hr.ocs.ru
Для партнеров ocs.ru
