Отзывы сотрудников о компании OCS Distribution
Отзыв сотрудника
сентябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
хороший коллектив, неформальная обстановка в офисе
Что можно было бы улучшить
повысить оплату труда и позволить сотрудникам двигаться по карьерной лестнице, также добавить ДМС
Отзыв сотрудника
сентябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
возможность выбора графика, несколько раз повышали зп, лояльное руководство, неформальное общение
Что можно было бы улучшить
повысить уровень зарплат, сменить несколько внутренних систем для общения, улучшить оборудование для работы
Секретарь
сентябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия работы, дружный коллектив и возможность проявлять инициативу в различных задачах
Что можно было бы улучшить
Оплата труда, карьерное продвижение внутри компании
Заместитель директора регионального офиса по продажам и маркетингу
сентябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, близость к центру и дому. Адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Увеличить скорость принятия решений при реализации изменений.
Отзыв сотрудника
сентябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Серьёзная, большая компания с хорошей организацией бизнес-процессов, если говорить о центральному офисе (Москва-Санкт-Петербург). Внимательное отношение к сотрудникам, достойная оплата труда. Понятная мотивация в виде квартальных премий. Абсолютная противоположность перечисленному выше, работа в некоторых региональных офисах. Фактически филиалы OCS - это отдельное "государство в государстве", со своими правилами и "никаким" отношением руководства к сотрудникам, крайне низкий ФОТ, даже по региональным меркам, непонятная мотивация и схема выплат премиальных бонусов, отсутствие возможности карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Привести в соответствие к стандартам Центрального офиса, организацию бизнес-процессов, отношение к сотрудникам со стороны руководства, ФОТ, схему начисления премиальных бонусов, возможности карьерного роста, расчёта отпуска в филиалах OCS.
Developer
сентябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличные руководители, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Улучшить прозрачность пайпа промоута
Дизайнер интерфейсов
август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
• гибкий рабочий день, возможность работать в офисе или на удаленке;
• предоставляемое оборудование;
• разноплановые проекты;
• стабильная оплата труда, премии;
• комфортное общение внутри команды и между отделами;
• возможность проявлять инициативу, самостоятельность;
• дотация;
• корпоративная культура.
• предоставляемое оборудование;
• разноплановые проекты;
• стабильная оплата труда, премии;
• комфортное общение внутри команды и между отделами;
• возможность проявлять инициативу, самостоятельность;
• дотация;
• корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
• коммуникацию с руководителем;
• прозрачное распределение премий;
• создание системы роста сотрудника и мотивации;
• распределение задач;
• систему учета времени;
• поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• ремонт офиса.
• прозрачное распределение премий;
• создание системы роста сотрудника и мотивации;
• распределение задач;
• систему учета времени;
• поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• ремонт офиса.
Старший экономист
август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
коллектив и отношение руководства к своим сотрудникам
Что можно было бы улучшить
почаще повышать уровень дохода
Отзыв сотрудника
август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, с комфортными условиями труда и с понимающим коллективом.
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост сотрудников, мотивация персонала
Отзыв сотрудника
август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Понятность, стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
Что можно было бы улучшить
Взгляды вышестоящего руководства
Отзыв сотрудника
август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Рабочий день с 10, выдача любой необходимой техники и канцелярии, контакт с руководством и коллегами, повышение зарплат и ежеквартальная премия, возможность выбора места работы: дома или в офисе
Что можно было бы улучшить
Размер заработной платы, обустройство офиса (не было микроволновой печи), возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания, получила бесценный опыт. Хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Неудобное месторасположение
Аналитик
август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Руководство идет на встречу, хороший коллектив, корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Возможность роста и индивидуальный подход к развитию сотрудника
Отзыв сотрудника
июль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода, дружественный коллектив
Что можно было бы улучшить
Оплату труда, прозрачность бонусов
Менеджер по процессингу
июль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, есть возможность работать удаленно. Налаженная система менторства для новеньких, наставник отвечает на вопросы. В компании принято общаться на "ты", свободный дресс код, к опозданиям на работе относятся лояльно. Есть соц.пакет, который можно подстроить под себя.
Что можно было бы улучшить
карьерный рост, зоны отдыха
Аналитик
июль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Постоянное развитие и адаптация к рынку, как следствие стабильность. Прекрасное отношение к сотрудникам, создание атмосферы, в которой приятно и продуктивно работается, которая служит взаимоподдержке и развитию каждого сотрудника.
Что можно было бы улучшить
Еще большая интеграция большого коллектива.
Отзыв сотрудника
июль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Гибкая система учета рабочего времени, прекрасный коллектив и отдела маркетинга, HR. Дружественная корпоративная политика, дотация, которую можно использовать по своему усмотрению.
Что можно было бы улучшить
Нет возможности роста внутри отдела. Так как фирма закостенелая, нет возможности вносить изменения/улучшения. С карантином количество внутренних мероприятий уменьшилось, всем стало удобнее работать дома.
Отзыв сотрудника
июль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
возможность удаленной работы
коллектив и мероприятия
коллектив и мероприятия
Что можно было бы улучшить
низкая денежная мотивация на должностях без %
Менеджер по развитию бизнеса
июль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика, возможность самостоятельного принятия решений
Что можно было бы улучшить
оптимизировать заработную плату
Ведущий инженер по тестированию
июль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень приятное отношение руководства к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Возможности роста внутри компании
Отзыв сотрудника
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
работа из дома, хороший коллектив, грамотное руководство
Что можно было бы улучшить
уровень оплаты труда
Инженер по тестированию
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость, человечность, работа в коллективе, умение слушать и слышать мнения своих сотрудников, открытость к новому, стремление к самосовершенствованию
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше оффлайн встреч с коллективом
Менеджер по развитию бизнеса
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень интересный и сплоченный коллектив. Шикарные условия труда. Масса командообразований и бизнес-игр.
Что можно было бы улучшить
Предоставление большей самостоятельности в принятии решений от центрального офиса.
Консультант 1C
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень дружный коллектив
Много мероприятий и они действительно классные
Много мероприятий и они действительно классные
Что можно было бы улучшить
Возможности роста очень мало
Ну и зп соотвественно повысить крайне сложно
Ну и зп соотвественно повысить крайне сложно
Менеджер по развитию бизнеса
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, честный, ответственный работодатель, соцпакет, служебный транспорт, известность компании на рынке.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между подразделениями.
Отзыв сотрудника
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Компания построенная на равном общении профессионалов на всех уровнях.
Что можно было бы улучшить
Офис не первой свежести(Питер), но сейчас вся компания работает ремоут и в целом это не проблема.
Ведущий менеджер по продажам и отчетности
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, расположение, уютный офис, работа в сфере it.
Что можно было бы улучшить
Не высокий уровень заработной платы, отсутствие карьерного роста, сильная зависимость компании от мировых событий.
Presale инженер
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, взаимопомощь и ориентир на результат
Что можно было бы улучшить
Было бы круто добавить ДМС ко всем плюшкам
Продакт-менеджер
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, оборудованные рабочие места, переговорная, возможность попить кофе. Достойная заработная плата. А главное- люди. Отличный коллектив- крутые специалисты, интересные и отзывчивые люди. Понимающее и слышащее руководство. Лично для меня- это было лучшая работа по найму, с которой доводилось сталкиваться и по сей день.
Что можно было бы улучшить
Наверное, можно было бы (а может, просто, хочется всегда и каждому работнику) больше вариантов финансового стимулирования и компенсаций. Кто ж этого не хочет. А так- если что-то можно улучшить, то мне кажется, что это уже в процессе улучшения в «Осях».
Консультант
май 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Сильная корпоративная культура, благодаря которой комфортно работать
Что можно было бы улучшить
Организационную структуру
Часто задаваемые вопросы о работе в компании OCS Distribution
Рекомендуют ли сотрудники компанию OCS Distribution для трудоустройства?
91.6% сотрудников рекомендуют компанию OCS Distribution для трудоустройства, на основании 95 оценок.
Какая оплата труда в компании OCS Distribution?
Сотрудники компании OCS Distribution оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 95 оценок.
Как сотрудники OCS Distribution оценивают руководство компании?
Сотрудники компании OCS Distribution оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 95 оценок.
Как сотрудники OCS Distribution оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании OCS Distribution оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 95 оценок.
Привет! Мы – компания OCS Distribution (читается как «о-си-эс дистрибьюшн»), федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.
Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы. А еще мы активно развиваем компетенции в интеграции, разработке и даже в производстве IT-решений.
Итак, коммерция и все, что связано с миром IT – это зоны наших интересов.
Мы в цифрах:
- Возраст компании: 27 +
- Филиалов в России: 26
- Сотрудников: 2000 +
- Средний стаж сотрудников: 7 +
- Дилеров: 7200 +
- Производителей: 450 +
- Выручка в 2020: 3 млрд $
У нас принято:
- Общаться на «ты» (для нас это признак открытости, а не фамильярности).
- Доверять друг другу и выполнять договоренности без формализма.
- Принимать решения коллегиально и искать баланс интересов.
- Просить и получать поддержку смежников без использования административных ресурсов (должность не имеет значения).
- Генерить предложения снизу вверх и не ждать, когда с инициативой придет руководитель.
- Признавать ошибки и искать решение, а не виноватых.
- Подбирать в компанию профессионалов-единомышленников (ценности команды мы описали на карьерном сайте hr.ocs.ru).
Про условия работы:
- Оформление и доход официальные.
- График определяется задачами и здравым смыслом. Есть разные форматы: офисы/склады/удаленка.
- Развитие и обучение. У нас есть учебная платформа для сотрудников, которая позволяет записаться на очное или дистанционное обучение и даже поделиться знаниями. А еще есть Клуб О!, где можно послушать лекцию по современному искусству и не только.
- Менеджмент. Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.
- Сервисы и инструменты. Intranet, Webex, Jira & Confluence, DAX, CRM и другие решения позволяют оптимизировать и анализировать нашу деятельность.
- Индивидуальные «социальные радости»: кому – питание, кому ДМС, а кому – изучение итальянского или спортивный абонемент.
- Приятные традиции : 31 декабря всегда выходной, а сотрудникам, достигшим семилетнего стажа, в знак благодарности компания дарит золотые ключики (почти каждый год мы дарим около 200 ключей).
Наши соцсети:
- Instagram @ocs.life
- Facebook @OCSDistribution
- Vk @ocsdistribution
Если у нас много общего, откликайтесь на интересующую вас вакансию!
Популярные компании
Информация о OCS Distribution
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника