Работа в OCS Distribution
4,3
-
очень хорошо
64 отзыва
92%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании OCS Distribution

Фильтры и сортировка
Город
Должность
Оценка
Сортировка
Очистить фильтры
92%
рекомендуют
4,3 -
64 отзыва
очень хорошо
4,6
Условия труда
Отлично
4,0
Уровень дохода
Очень хорошо
4,8
Коллектив
Отлично
4,4
Руководство
Очень хорошо
4,3
Условия для отдыха
Очень хорошо
3,7
Возможности роста
Хорошо

Специалист контакт-центра

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Корпоративные мероприятия, хороший коллектив, лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
Уровень зп, хотелось бы иметь возможность карьерного роста

Отзыв сотрудника

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 5-10 лет
Москва
3,7 -
Список льгот
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Лояльное отношение, стабильные выплаты, взможность подработок
Что можно было бы улучшить
Руководить должны лучшие, а не те, кто зовет начальника в курилку
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе OCS Distribution
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Product Manager

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 5-10 лет
Москва
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Атмосфера, свобода в выборе рабочего графика, учет личных особенностей сотрудника
Что можно было бы улучшить
снизить уровень бюрократизации

Специалист отдела документального контроля

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Москва
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Можно выбрать график работы, работа рядом с домом, великолепный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Ничего улучшать не хотелось бы

Инженер мониторинга

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
3,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший коллектив, долнительная материальная помощь(дотационная программа)
Что можно было бы улучшить
Можно было улучшить заработную плату.

Инженер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 3-5 лет
Москва
3,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
В компании вполне можно работать.Много интересных задач, можно прокачать скилы.
Компания умеет набирать людей под себя.
В коллективе вполне здоровая атмосфера.Люди отзывчивые.
В офисе хорошая техника и мебель.
Что можно было бы улучшить
Ограниченные возможности карьерного роста, нет понятной системы оценки деятельности сотрудников, только продавцов,нет грейдов, повышение ЗП решается в индивидуальном порядке, не прозрачная система премирования,многие процессы не формализованы, решаются в ручном режиме, в связи с этим прилетает много левых задач из разряда «надо помочь коллегам»

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Москва
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Ощущение поддержки от коллектива, условия труда, коммуникация внутри компании
Что можно было бы улучшить
С минусами не сталкивался

Клиент-менеджер

апрель 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Санкт-Петербург
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, месторасположение офиса, отливное начальство. Маркетинг на отличном уровне.
Что можно было бы улучшить
Все отлично. Больше офлайн мероприятий

Менеджер по развитию бизнеса

апрель 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Казань
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Креатывное руководство, стабильный доход, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Менеджер по процессингу

апрель 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: 3-5 лет
Санкт-Петербург
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Замечательная корпоративная политика компании, возможность работать удаленно, дотационная программа и квартальные премии, хорошее руководство, которое помогает решать все проблемы и вопросы, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Ввести индексацию ЗП каждый год
Очень хотелось бы сменный график работы. Мне кажется, что и для компании это было бы выгодно, т.к. она является логистической, брокерской организацией, грузы к нам едут 24/7, склады работают 24/7 и многие вопросы, которые возникают у работников со сменным графиком после 18 (т.е. окончания рабочего дня 5-тидневников) они не могут решить до утра, пока мы не выйдем на работу
Не совсем понятно из-за чего может вырасти твоя ЗП, т.к. за эти три года объём работы у меня увеличился раза в четыре-пять, но ЗП мне поднимали только дважды и не сильно много (особого карьерного роста здесь нет, в основном только горизонтальный, поэтому рост ЗП весьма интересующий меня вопрос)
Премии зависят от количества продаж (т.е. другого отдела), а не количества твоей работы. Было одно лето, когда мне пришлось работать, как ломовой лошади, но продажи были маленькие (от меня данный фактор никак не зависит) и премия пришла очень мизерная, хотя работала я в тот квартал больше, чем в какой либо другой
После пандемии коронавируса нас всех перевели на постоянную удалённую работу (и раньше была эта возможность, если по каким-то причинам нужно было остаться дома, но не постоянно), при этом качество и количество выполняемой работы никак не поменялось, зато для всех (или почти для всех) сотрудников такой режим работы оказался очень удобным, не пришлось тратить время и деньги на дорогу и появилась возможность что-то делать дома, когда выпадает свободная минута. Но как только волны пандемии проходят, нас зачем-то просят раз в неделю (другие отделы чаще, какие-то совсем не просят) выходить в офис (как нам объясняют, чтобы поднять командный дух, хотя работа каждого не зависит от работы других), что стало весьма обременительным. К мнению сотрудников по этому вопросу руководство не прислушивается, продолжая выводить людей, которые могут работать из дома, зачем-то в офис, заставляя тратить деньги и время

Инженер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,3 -
Список льгот
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Командный дух. Коммуникации

Менеджер по развитию бизнеса

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: больше 10 лет
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
свобода в рабочем графике, свободный дресс-код, регулярные тренинги, достойный уровень дохода.
Что можно было бы улучшить
марку кофе в офисных кофемашинах)))

Менеджер по маркетингу

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Красноярск
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Невероятный коллектив, отличная атмосфера, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Все было здорово, вопросов нет

Инженер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: больше 10 лет
Санкт-Петербург
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Замечательная команда, адекватное руководство, созданы условия для полноценной работы
Что можно было бы улучшить
Все отлично, замечательная компания!

Аналитик

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Санкт-Петербург
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания позитивных добрых профессионалов своего дела!
Что можно было бы улучшить
Заработную плату и офис

Ассистент продакт-менеджера

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость компании и руководства, умение пойти на встречу, дружный коллектив, условия работы
Что можно было бы улучшить
Мало возможностей для карьерного роста

Продакт-менеджер

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: больше 10 лет
Санкт-Петербург
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, профессиональный коллектив, широкий спектр направлений позволяющий раскрыть любой потенциал
Что можно было бы улучшить
Как и для любой крупной компании все по немногу.

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 5-10 лет
Красноярск
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Люди это ключ к успеху- девиз компании. Хорошее , человеческое отношение. Компания вкладывает в обучение сотрудников, дают возможности заработать и развиваться
Что можно было бы улучшить
Не нашла минусов, предоставляют комфортные условия труда. Корпоративная жизнь.

Менеджер по документообороту

апрель 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Воронеж
4,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильность,без задержек на работе и в зарплате.
Хороший коллектив,праздничные дни-выходные.
Что можно было бы улучшить
Скорость работы программ.

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
много приятных людей, хорошая зарплата, условия труда
Что можно было бы улучшить
понимание руководства к возможностям людей и что никто не супермен)

Часто задаваемые вопросы о работе в компании OCS Distribution

92.2% сотрудников рекомендуют компанию OCS Distribution для трудоустройства, на основании 64 оценок.

Сотрудники компании OCS Distribution оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 64 оценок.

Сотрудники компании OCS Distribution оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 64 оценок.

Сотрудники компании OCS Distribution оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 64 оценок.

Привет! Мы  компания OCS Distribution (читается как «о-си-эс дистрибьюшн»), федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники. 

Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы. А еще мы активно развиваем компетенции в интеграции, разработке и даже в производстве IT-решений.

Итак, коммерция и все, что связано с миром IT – это зоны наших интересов.

 

Мы в цифрах:

  • Возраст компании: 27 + 
  • Филиалов в России: 26 
  • Сотрудников: 2000 + 
  • Средний стаж сотрудников: 7 + 
  • Дилеров: 7200 +
  • Производителей: 450 +
  • Выручка в 2020: 3 млрд $
 

У нас принято: 

  • Общаться на «ты» (для нас это признак открытости, а не фамильярности).
  • Доверять друг другу и выполнять договоренности без формализма.
  • Принимать решения коллегиально и искать баланс интересов. 
  • Просить и получать поддержку смежников без использования административных ресурсов (должность не имеет значения).
  • Генерить предложения снизу вверх и не ждать, когда с инициативой придет руководитель.
  • Признавать ошибки и искать решение, а не виноватых.
  • Подбирать в компанию профессионалов-единомышленников (ценности команды мы описали на карьерном сайте hr.ocs.ru).
 

Про условия работы: 

  • Оформление и доход официальные. 
  • График определяется задачами и здравым смыслом. Есть разные форматы: офисы/склады/удаленка. 
  • Развитие и обучение. У нас есть учебная платформа для сотрудников, которая позволяет записаться на очное или дистанционное обучение и даже поделиться знаниями. А еще есть Клуб О!, где можно послушать лекцию по современному искусству и не только.
  • Менеджмент. Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.  
  • Сервисы и инструменты. Intranet, Webex, Jira & Confluence, DAX, CRM и другие решения позволяют оптимизировать и анализировать нашу деятельность.
  • Индивидуальные «социальные радости»: кому – питание, кому ДМС, а кому – изучение итальянского или спортивный абонемент. 
  • Приятные традиции : 31 декабря всегда выходной, а сотрудникам, достигшим семилетнего стажа, в знак благодарности компания дарит золотые ключики (почти каждый год мы дарим около 200 ключей). 
 

Наши соцсети: 

  • Instagram @ocs.life
  • Facebook @OCSDistribution
  • Vk @ocsdistribution
 

Если у нас много общего, откликайтесь на интересующую вас вакансию!

Оценки сотрудников
4,6
Условия труда
Отлично
4,0
Уровень дохода
Очень хорошо
4,8
Коллектив
Отлично
4,4
Руководство
Очень хорошо
4,3
Условия для отдыха
Очень хорошо
3,7
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
Контур
4,2
505 отзывов
Deloitte
3,9
179 отзывов
Х5 Group
3,7
2 284 отзыва