Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Москва

Белая зарплата, соблюдение ТК, коллектив дружный, скидки сотрудникам на выделенный ассортимент. Повысить квалификацию непосредственного руководства отдела клиентской поддержки по Центральному Дивизиону.

Близость к дому, хорошее дружное сообщество, нет формальностей, от продавца до регионального директора все общаются на ты, есть возможности карьерного роста, но вам они не понравятся) Улучшить можно много чего, хотя бы проводить обучение сотрудников на ВСЕХ уровнях, даже на руководящих должностях много некомпетентных кадров, а ЗП совсем кислая, то вам часы сократят, потому что региональный директор боится лишнюю копейку потратить на вас, то в конце месяца вместо 70 000 обещанных дай бог 55 000 у вас будет, экономить на вас будут однозначно, а это и на ваши условия труда СИЛЬНО влияет

Шикарный управляющий , дай бог ему здоровья. Лучше наставника за свое время работы я не встречал Нанять охранника и уборщиц которые бы протирали все зоны ответственности , а охрана чтобы смотрела за кражами

График, коммуникация между разными ррс. Отзывчивость сотрудников Давать корректную ос, лично говорят что все норм, а за спиной, что все ужасно.

Отзывчивость, быстрое реагирование, четкое поставление задач. Для самого ДНС!!!
Вернуть систему двух кладовщиков. Взяться за склады более серьезно.

Компания предоставляет отличную возможность карьерного и профессионального роста от линейного сотрудника до руководителя. Стабильная, крупная, лояльная компания, которая соблюдает ТК РФ. Выплаты з/п стабильно 2 раза в месяц без задержек, годовая премия в виде 13-ой з/п у всех сотрудников компании. Есть обучающие курсы за счёт компании, корпоративные мероприятия, мероприятия после работы по пятницам от отдела обучения (Мафия, киносеансы, Квиз и т.д.), общение в компании "без галстуков" на "ты" (со своими руководителями тоже). Дружный коллектив. Комфортабельный офис: есть аппараты с едой (Милти и Ритми), снековый аппарат, кофе аппарат, холодильник с мороженным, витаминки/аскорбинки на ресепшене, чай/кофе компания предоставляет, полностью оборудованное рабочее место. Коммуникацию между сотрудниками отделов; информирование о новостях и изменениях в дивизионе/компании; уровень оплаты труда.

В моем случае лояльное руководство подразделения. Вовремя выплачиваемая заработная плата. Крупная компания с децентрализованной формой управления, однозначно ответить что конкретно улучшить не получится. Везде есть свои минусы, над которыми нужно работать.

ДНС дает хорошие возможности для получения навыков. Это относится как к рознице, так и к офисным вакансиям. Хороший коллектив Все развивается постепенно, на момент ухода я не нашел явных недостатков.

Своевременные выплаты, недалеко от дома, приятный коллектив, в особенности руководитель. Больше сотрудников в штат для маленьких магазинов. Было много переработок, хотя не хватало для комфортной работы всего лишь одного продавца.

Стабильная зп, во время платят, коллектив попался очень веселый , прям таки есть положительные эмоции. Поднять зарплату и улучшить сидячую работу в самой работе так как на ногах стоять 12 часов тяжело

Близость к дому, хороший коллектив, неплохой доход если хорошо продаете, есть обучение по технике ( но нужно ездить в Москву, из области не всегда удобно) Много лишней работы, которая оплачивается по часам с минимальной ставкой(разгрузка машины, переделка витрин, мерчандайзинг),

Руководство все идёт на встречу. Заинтересованы в зп своих сотрудниках. Никогда не отказывают в помощи, обучают от и до. Изменить мотивацию. Стабильный график

Дружный коллектив? Душевная атмосфера.
Лояльное руководство.
Возможность роста. Зарплату побольше, на мой взгляд смешно иметь такую низкую зарплату для такой крупной компании, даже на 3м ранге.

Работая в этой компании, имеешь возможность карьерного роста, присутствуют доп. обучения для сотрудников. Комфортный офис, лояльное руководство. Было бы хорошо, если бы компания предоставляла ДМС, возможно, печенье к чаю, молоко.

Реальная возможность карьерного роста внутри компании. Полностью белая заработная плата на карту желаемого сотрудником банка. Не нужно навязывать определённый товар , услугу покупателям. Отличный старт для молодых людей. На самом деле можно выделить много плюсов в сравнении с другими магазинами техники. Если проводите собрание сотрудников в их выходной день , считаю стоит оплачивать этот день в полном объеме
Вечная замена ценников - это боль.
Инвентаризацию проводят заинтересованные лица (продавцы)
Украденный товар из магазина оплачивают сотрудники этого магазина.
Придя на должность "Продавец консультант" вы станите универсальмым сотрудником (частичная уборка, работа на складе + множество дополнительных задач не связанных с консультацией и продажей). В компании требуется смартфон для работы, будьте добры выдать рабочий смартфон да такой что бы не тупил и не лагал.

Работаю в компании 4 год, выплаты заработной платы всегда вовремя и без задержек, коллектив дружелюбный и отзывчивый, коллеги всегда помогут и поддержат в трудной ситуации, никогда не останешься без поддержки. Офис приятный, есть все необходимое для комфортной работы, чай и кофе за счет компании, офис оборудован автоматами с едой. Руководство лояльное, всегда идет на встречу сотрудникам. Заработная плата актуализируется ежегодно, что самое важное фиксированная, так как в период не сезона не переживаешь за то, какую заработную плату получишь. Удобный график работы, руководство идет на встречу если срочно куда то нужно отпроситься. Решить проблему с кондиционированием, при высоких температурах фанкойелы не справляются

Решать разнообразные задачи и находить эффективные решения для обеспечения стабильной работы IT-инфраструктуры. Особенно вдохновляет устранять сложные проблемы, когда требуется аналитический подход и креативность. Так же нравится внедрять новые технологии, оптимизировать процессы и повышать безопасность систем. Общение с коллегами и помощь им в решении технических вопросов приносит удовлетворение и делает работу более увлекательной. Добавить возможность удаленной работы. Более часто устраивать корпоративные встречи с коллективом для знакомства и общения,

В компании более 10 лет, нравится дружный коллектив. Стабильность в плане выплат. Наверное часть работ можно было бы перенести на удалёнку, но это касается только специфики моей должности.

Работа в сети магазинов цифровой и бытовой техники DNS — это уникальный опыт, который я с удовольствием хотел бы поделиться. С момента моего прихода в компанию я был приятно удивлён атмосферой дружелюбия и поддержки.
DNS предлагает своим сотрудникам не только возможность профессионального роста, но и обучение, что позволяет нам развиваться и расти как сотрудники. Каждый день я сталкиваюсь с интересными задачами и возможностью узнавать для себя что то новое.
Компания ценит своих сотрудников, предлагая конкурентоспособные условия труда и различные бонусы. Я горжусь тем, что работаю в команде, которая стремится к высоким стандартам обслуживания и качеству продукции.
Кроме того, у нас есть отличная система внутренней коммуникации, что делает работу более эффективной и приятной. Я уверен, что вместе мы сможем достичь ещё больших высот! Работая в сети магазинов цифровой и бытовой техники DNS, я хотел бы поделиться некоторыми мыслями о возможных улучшениях, которые, на мой взгляд, могут сделать нашу компанию ещё лучше.
1. Обучение и развитие: Хотя у нас уже есть программы обучения, я считаю, что стоит увеличить их количество и разнообразие. Введение регулярных мастер-классов и тренингов по новым технологиям и продуктам поможет сотрудникам быть в курсе последних тенденций и повысит уровень обслуживания клиентов.
2. Улучшение условий труда: Обратить внимание на комфортные условия работы. Возможно, стоит обновить мебель или улучшить организацию рабочего пространства для повышения продуктивности.
Я верю, что внедрение этих изменений может положительно сказаться на рабочем процессе и атмосфере в компании. Спасибо за возможность поделиться своими мыслями!

Близость к дому, хороший управляющий, отличный коллектив с которым было весело работать. Коммуникацию между сотрудниками разных филиалов

В целом приятный офис, кофе чай за счёт работодателя. Приятный коллектив, отзывчивые коллеги. Починить кондиционер, никогда не работает, всё лето задыхаешься от жары. Очень экономная компания, один корпоратив в год. Нет ДМС, большая текучесть кадров, в т.ч. из-за маленькой ЗП.

Все адекватно руководства хороший работа сам по себе лояльно местоположение хороший Со временем все улучшается так как по мне нет идеального компания везде надо работать

Рядом с домом, не плохой коллектив, но бывают исключения, тут уже как повезёт. Не нормированные перерывы, даётся час в день, можно тратить как захочется. Руководство игнорирует жалобы по поводу плохих условий труда, с приходом лета на кладовщиков повесили ещё и работу консультантов, при том, что зарплату не поднимали. Часть приходится работать сверхурочно и выходить в свои выходные из-за того, что кто-то заболел. Часы переработок в конце года подчищаются, следовательно заплатят меньше. Скидки для персонала не ощутимые, некоторые продукты в рознице дешевле, чем по внутренней скидке.

Хороший коллектив чистое помещение в котором часто убирался уборщик хорошая раздевалка и кухня были также бонусы от компании график работы и оборудование по лучше также предоставить возможность роста

Работа в данной компании подойдет тем кто только начинает работать в продажах. Компания предоставляет возможность работать в разных направлениях таких как продажа физическим,юридическим лицам,сочетает в себе функции кладовщика. Многим будет казаться что это тяжело и компания экономит на персонале,но я считаю что это отличная возможность поработать сразу в нескольких направлениях. Есть в компании и минусы,ротация руководителей из за этого порой нужно перестраивать магазин и привыкать к новому руководству,но если ты выполняешь свою работу,то к тебе не будет вопросов. Я ушел с работы из за желания смены направления. За время работы в компании сменил несколько филиалов,7 управляющих и у меня нет претензий или обид ни к одному из них. Все они разные и у всех есть чему поучится. Я благодарен этому опыту. Желаю всем удачи и хороших продаж! В компании присутствуют опросы для персонала в них есть все для обратной коммуникация с персоналом.

Коллектив, условия работы, возможности роста, с начальством всегда можно договорится График работы, условия подсчëта инверртаризации, а так всë остальные аспекты норм

Раньше было классно, после введения кту+ уже ничего не нравится, кроме дружеского отношения в коллективе Убрать КТУ+ у тех, у кого она не должна быть

Руководство очень лояльно относится к своим сотрудникам, но в то же время требовательны к выполнениям обязательств перед компанией. Отличный коллектив, возможность развить коммуникативные навыки, подработки, оплачиваемые отпуска и больничные, скидки для сотрудника, стабильная зарплата. Очень трудно общаться с клиентами, когда в магазине во всю играет музыка, чаще надоедает. Единственным минусом был тот факт, что в нашем магазине не было сотрудника склада, поэтому выгружать-загружать машину приходилось своими силами. Машина приезжала к 7 утра, что очень неудобно, поскольку рабочий день начинался с 9 утра.

Управление персоналом. Работа с бытовой техникой,общение с людьми.Многозадачность. Зарабатную плату увеличить для управляющего состава и дать возможность самореализации.

Фирма хорошая, поэтому работать приятно. Соц пакет есть, коллектив веселый, приняли быстро. Руководство справедливое, но к нам старается прислушиваться. Зарплата белая, зависит напрямую от тебя, так как график себе выставляешь сам. Работа иногда тяжелая из-за нагрузки, но все не так страшно Увеличил бы оклад, так как это напрямую влияет на заработок. Сколько смен, столько и окладов, а работать приходится иногда много