Белая компания, прямые контракты с производителями, демократичное руководство
Что можно было бы улучшить
Очень много продукции на сайте уже не поставляется, невнятно представлена информация о наличии/сроках поставки. Большие сроки обработки запросов, бюрократия съедает львиную долю рабочего времени, т.к. цпр находится в Петербурге.
Сроки поставки заказных позиций при наличии у поставщиков около двух недель.
работа не тех кто привык работать расслабленно и гонять чаи каждый час, рабочий день забит задачами под завязку
Что можно было бы улучшить
зарплата выше среднего по рынку Ростова, а для Батайска так совсем идеальный вариант, даже если приходишь со своим багажом знаний и с рынка всегда чему-то еще научишься, хороший коллектив
хороший уровень дохода. Белая ЗП. за 13 лет ни одной задержки ЗП. ценят кадры. очень много разнообразного обучения. руководителей приоритетно набирают из "своих" так что есть шансы карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
для такой крупной компании с таким большим потоком документов сложно за всем уследить без продуманной CRM. Сама программа хотелось бы чтобы работала быстрее.
График работы, нет переработок, официальное трудоустройство, уровень зп, возможен карьерный рост, наличие столовой, удачный коллектив, более и менее лояльное руководство, нет задержек зп.
Что можно было бы улучшить
Много лишней бюрократии. НЕ гибкость по взаимодействию с клиентами. Компания скупа на приятные бонусы/подарки на государственные праздники и даже юбилей компании. Не поддерживаются остатки ходовых позиций на складах, в связи с чем, мы не можем полностью закрыть потребность клиента и сделать продажу. Долгое ожидание ответа от отдела закупок по вопросам цены и сроков поставки товаров. Есть ДМС, НО в нем много ограничений и в целом получает он не такой уж и выгодный. Путь согласований, слишком много этапов, тратится время.
Работаю в компании второй год.
Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство. Чистый оборудованный офис, находится недалеко от метро Московские ворота. Белая зарплата, соответствует обещанному на собеседовании.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата больничных, отпусков. Адекватное руководство. Обучение за счет компании, посещение форумов. Регулярно посещаю семинары. Рекомендую данного работодателя с 30 летней историей работы
Что можно было бы улучшить
1. Модернизация программного обеспечения 1С;
2. Внедрение в рабочий процесс менеджера CRM;
3. Разработка личного кабинета для клиентов с интеграцией CRM, 1C;
Коллектив!! Система обучения, сотрудник из учебного центра, который был рядом в период адаптации и руководитель, который отвечал на любые вопросы, все объяснял! Официальное оформление, полностью белая зп, пока входила в должность и обучалась зп не снижалось!!! Крупная компания, постоянно проводятся конкурсы, челенджи, за участие ценные призы)
Что можно было бы улучшить
ДМС, больше корпоративов, круто было бы добавить к поощрениям, например, подарки детям сотрудников к НГ
Компания федерального масштаба, что позволяет знакомится и общаться с людьми по всей стране.
Удобный график работы.
Что можно было бы улучшить
Корпоративная жизнь. Хотелось бы почаще чувствовать себя частью большого и дружного коллектива.
13-я зарплата.
Более отлаженная коммуникация между отделами.
Частичная удалёнка без потери денег.
Благоприятная атмосфера в молодом коллективе, удобный график, лояльное руководство, удаленность от дома - главные составляющие, которыми руководствовалась в процессе поиска работы. Уровень ЗП соответствует Челябинску. Рада, что выбрала именно эту компанию, а компания выбрала меня.
Крупная, стабильная компания, офиц. трудоустройство и белая зп . Дружный коллектив, который всегда придет на помощь. ЗП всегда вовремя, 2 раза в месяц. Руководство внимательно к каждому из сотрудников (учитываются любые озвученные пожелания по улучшению, взаимодействию, помощи в решении рабочих процессов). В компании есть обучение и возможности для развития. Нет переработок и никто не беспокоит в нерабочее время.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы чаще встречаться с коллегами на корпоративных мероприятиях.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Минимакс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Минимакс для трудоустройства?
72.9% сотрудников рекомендуют компанию Минимакс для трудоустройства, на основании 317 оценок.
Какая оплата труда в компании Минимакс?
Сотрудники компании Минимакс оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 317 оценок.
Как сотрудники Минимакс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Минимакс оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 317 оценок.
Как сотрудники Минимакс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Минимакс оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 317 оценок.
На сегодняшний день, компания Минимакс - один из признанных лидеров по продаже электротехнической продукции.
Это динамично развивающаяся компания с обширной географией присутствия по всей России.
Основа успешного развития – профессиональные и компетентные сотрудники. Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник мог полностью реализовать себя и раскрыть свои способности. Своей главной целью мы видим создание таких условия труда, которые дают возможность для карьерного и профессионального роста. Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника в достижение общих целей. Мы верим нашим сотрудникам, а они верят нам.
Почему работать в «Минимакс» престижно?
Многолетняя история развития компании Индивидуальный подход к развитию и обучению каждого сотрудника Наличие социального пакета Интересная работа в динамично развивающейся компании Молодой и дружный коллектив Активная внутрикорпоративная жизнь Карьерный рост Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Для нас важно, что Вы стремитесь стать успешным и уверенным в себе человеком.
Честность, стабильность и профессионализм – это три составляющих нашего успеха!