Лента, федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности
Комплектовщик

возможность сделать график таким какой хочется. понимание со стороны руководства время на отдых, возможность повышения

Доброжелательность и понимание!
С руководством очень сильно сдружились за время работы, еще планирую вернуться в Питер и вновь устроиться в СМ Ленты Убрать двери с холодильников в зале.

Двери очень мешают при работе, заслоняют проход для покупателей и к тому же слишком плохо открываются! Приходится по 10 раз дверь открывать, пока она не успокоится!

И йа понимаю, что двери служат экономией электричества и затрат на оплату счетов за него, потому мою жалобу, стоит рассматривать исключительно как нытьё о надоевших дверях .

Свобода в выборе графика. Для меня это был огромный плюс, так как я совмещала работу с учебой. Есть часовая ставка, что очень выручало в те дни, когда заказов не очень много (хотя они бывают редко, что тоже плюс). Хороший коллектив, адекватный руководитель. На сборку в целом времени хватало. Работа здесь оставила теплые воспоминания. Коммуникации между отделами, особенно когда стоит задача найти товар на складе на время. Своевременно обновлять остатки товара, так как клиент заказывает товар в каталоге и там он в наличии есть, хотя по факту в магазине его нет.

Свобода выбора графика, близость к дому и отличный коллектив, достойная оплата труда и льготы Ничего улучшать не нужно

Честность, отзывчивость, никогда не откажет в помощи, по возможности всегда на связи Коммуникации между сотрудниками других отделов

Близость к дому, прекрасный коллектив, оформление ЛМК за счёт компании, корпоративное такси, наличие столовой. Ничего, компания предоставляет хорошие условия труда, все отлично.

Можно удобно выбирать график работы, платят неплохо, у ловия труда соответствуют стандартам Мотивационную программу

График в основном можно выбрать какой хочешь, не нужно искать замену, если не вышел на смену Места для отдыха, взаимодействие в коллективе

Непосредственно наш руководитель адекватно подходила к работе и работе над ошибками. Наладить взаимосвязь между отделами.

гибкий график, составляешь его сам под себя, когда удобно по часам и дням работу общего персонала, сотрудники не помогают в поиске продуктов, которых нет в торговом зале

Удобное расположение, хорошие условия труда, отличная столовая Поработать над: командной работой, не компетентным руководством, возможностью выбрать более удобный график

Возможность выбора графика, идут на встречу. Отличное руководство, работать было приятно. Понятное и быстрое обучение. Место для отдыха персонала.

В принципе хороший трудовой коллектив, каждый делает свое дело, практически нет озлобленных и супер вредных людей. Строгий понятный график. Непосредственно начальство отдела комплектовщиков старается для своего отдела.
Из плюсов могу выделить:
- в гипермаркете была столовая с бюджетным и вкусным питанием
- кулер с водой
- холодильник
- форма верх
- организация рабочего пространства для комплектации заказов (кроме подъема на второй этаж)
- новогодние призы
- раз в полгода отпуск
- возможность взять больничные
- техническое оснащение и рабочая мобильная связь Самое основное зарплата очень низкая для жизни. Это не только в ленте, а в общем практически во всех подобных местах работы. Выживать да, но не жить

Что улучшить:
- в обычных супермаркетах нет питания
- в столовых нет окон
- в принципе нигде нет комнаты отдыха
- форма низ
- тимбилдинг
- интересное обучение для повышение лояльности и заинтересованности сотрудников
- возможности (ДМС со стоматологией, скидки или купоны на поездки, мероприятия и т.п.)

Дружный коллектив, взаимовыручка, понимание, обучение всему с нуля. Увеличить заработную плату.

менеджер шел на встречу в выборе графика из-за учебы, это для меня был большой плюс
ну и недалеко от дома улучшить начальство и их отношение к новым работникам

Свобода выбора рабочего графика, хорошее питание, простота в общении с руководством Условия труда, заработную плату

Свобода в выборе графика работы, есть чат общий, коллектив помогает при поиске товара Зоны отдыха для сотрудников и время отдыха

Обед за низкую стоимость, можно делать короткие перерывы между заказами Оплату, отношение руководства к работникам, условия труда

Близость к дому, пожалуй на этом все Уважение к сотрудникам, оплату труда соизмеримо выполненой работе. Соблюдения требований безопасности, режима труда и отдыха и много другое.

Прекрасный молодой и дружный коллектив, близко к дому.
Можно выбирать график работы. Коммуникации между сотрудниками зала и комплектовщиками.

Близко к дому. Есть столовая с вкусной едой. Скидки сотрудникам Отношения начальства, покупателей, коллектива

Официальное трудоустройство, возможно подработок, хорошо кормят (льготная стоимость комплексного обеда), спецодежду и все необходимое выдают, возможность перейти в другой магазин или даже в другой город! Я бы настоятельно рекомендовала не навязывать ДОП смены! Не всем они нужны и удобны. Относится не ко всем отделам - все зависит от непосредственного руководителя.

Стабильность. Организация рабочего процесса. чистота порядок Заработную плату, условия труда

Единственный плюс, который я вижу это то, что крупны работодатель, все официально бл/отпуска . Условия труда просто ужасные. Работа физически трудная, после смены кле до дома доходишь, все части тела просто отваливаются и все это удовольствие за 190 р/ч
Считаю, что такая оплата за такую работу просто смех.

Почти свобода в выборе графика. Расположение. Слаженная работа в коллективе. Убрать ежедневные отчёты. Заставляют делать. Я считаю это не работа сборщика,а,администратора ленты онлайн.Сделать обед час,а не 30 минут.

Близость к дому. экономия на транспорте. коммуникация между сотрудниками. график работы. дополнительные выплаты

Официальное оформление, рядом с домом, горячее питание, дружный коллектив Повысить зарплату, улучшить условия работы

доставка (если места в автобусе не хватало, то вызывали такси)
проводили конкурсы с премией не какого карьерного роста за 3 отработанных года
зарплата ниже рыночной
оплата по складу ниже, чем у других должностей. Всегда в приоритете водители, даже на всероссийском конкурсе проводимом внутри компании "логодрайв"

Близость к дому. Гибкий график. Молодой коллектив. Недорогие обеды Очень низкая зп. Никакого развития. Некомпетентность руководства. Несогласованность с другими отделами. Нет коммуникации между сотрудниками. Постоянные стрессы

Свободный график, хороший коллектив, близость к дому, комплексный обед, полдник Отношение администрации Ленты к сборщикам, соблюдение условий хранения продуктов