Местоположение офиса. Принадлежность Банка к оборонительной отрасли. Возможность помогать военным и им семьям в решении вопросов жилья.
Что можно улучшить?
Отношение к внутренним клиентам Банка. Оптимизировать нормативную базу под современные реалии и требования ЦБ. В условиях импортозамещения усилить акцент на автоматизацию процессов, для исключения ошибок сотрудников, приводящих к сложным и длительным исправлениям и согласованиям. Привести доходы сотрудников, в том числе IT- направления, к конкурентным на рынке труда.
Спокойный рабочий график и темп работы, который ускоряется по мере приближения релиза, свой путь в разработке, свои пути решения возникающих технических проблем. Социальный пакет, стабильность работодателя. Менеджмент спокойный. Всё необходимое для работы предоставляется, для отдыха возможности есть.
Что можно улучшить?
От команды зависит какие будут задачи, могут быть довольно скучными, RDP порой выматывает нервы, своеобразная форма общения некоторых коллег, но в целом всё прилично.
Ведущий специалист группы электронного взаимодействия с уполномоченными органами
Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
1,8
Что нравится?
Пришла на работу в ПСБ так как работала в банке, который был присоединен к нему после санации.
Что можно улучшить?
Офис на Смирновской это территория старого завода. Кое-где подкрасили и готово, работайте. Здание в котором сидел персонал пошло трещинами, народ переехал в старые помещения. Все лето на территории завода была стройка. От метро сотрудников возят на автобусах. Автобусы тоже старые.
Обстоятельный подход к организации работы, возможность тщательно продумать задачи, есть время на решение тех.долга, много коллег с высоким уровнем знаний, с которыми можно посоветоваться. Аналитика тщательно прорабатывается, так же и архитектура. Есть возможность учиться и посещать топовые конференции.
Что можно улучшить?
Реновация офису не помешала бы, хотя фактически работе это не мешает.
Иногда ( раз в 3 месяца можно раз приехать домой), узнал больше город
Что можно улучшить?
Зарплата не такая, как указана, а гораздо меньше, отдыха нет от слова вообще- работаешь в свободное время постоянно, если не будешь работать,то будет много работы и это все постоянно копится. Оборудование постоянно лагает, не запускается, постоянные проблемы с ним, работать невозможно. Любой косяк будет- твой, коммуникации между отделами вообще нет, никто ничего не знает. Обучение- курсы, остальное по ходу работы только узнаешь, но если тебе что-то не объяснили,то виноват будешь ты, если нажал не туда. Постоянно упреки почему что-то не сделано, хотя все прекрасно знают,что оборудование это кошмар, по рассказам почти всех бывших просили написать заявление по собственному после малейшего замечания, если не хочешь работать в нерабочее время- тоже виноват ты.
Комфортные условия труда, предоставляется гарнитура для работы, офис чистый и аккуратный. Перед работой идёт неделя обучения, материал был понятный, сотрудники, которые обучали, были приятные, на дополнительные вопросы отвечали. Классный молодой коллектив, готовый всегда помочь. Возможность уехать на такси после 22.
Что можно улучшить?
Увеличить перерыв, за 4 часа перерыв в 10 минут маловат. Офис далеко находится, не всем подойдёт. Неоправданная зарплата за такое большое количество работы. Тяжело найти замену, если случился форс мажор.
Ведущий специалист Группы сопровождения расчетно-кассовых операций Управления по сопровождению банковских операций и операционной деятельности
Ярославль,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Стабильная компания, регулярные выплаты заработной платы, на момент моей работы в банке премий практически не было. Заработная плата у специалистов, не бизнес подразделения не высокая.
Что можно улучшить?
Повысить уровень ЗП для БэК офиса, разработать систему премирования и возможность карьерного роста.
Хорошие условия труда, в том числе организация рабочего места.
Слаженный и дружный коллектив.
Шикарный соц пакет и корпоративные льготы.
Месторасположение.
Лояльное и радеющее за сотрудников руководство.
Возможность корпоративного обучения.
Реальный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями банка в разных регионах.
Увеличить денежный размер для корпоративных льгот, в том числе для для регионов.
Коллектив в офисе, УДО поддерживали всегда . До сих пор общаюсь и встречаюсь с коллегами
Что можно улучшить?
Для некоторых работа похода на ад, работы много , а проходимом офисе работала одна , при вакансии 2 сотрудника . Обед иногда был 10 минут ,если был вообще .
Новая начальник отдела не смогла решить не одну проблему ,только добавляла новые. Не могу работать когда начальство не улучшает работу , а только ухудшает . Вывод один ,ушла , а замену не нашли. Удачи нач. Отдела
Хороший коллектив. Руководители поддерживают сотрудников. Хорошая заработная плата и дополнительные бонусы, оплата путевок и фитнеса. Планы выполнимые и есть чем, привлечь клиентов. Для сотрудников проводят классные мероприятия и обучения. График работы 5/2 без задержек.
Что можно улучшить?
Упростить процессы работы. Проводить еще больше мероприятий для сотрудников.
Нравится удобный формат работы - разъездной. На текущий момент ни в одном банке, кроме ПСБ нет такого формата именно по работе с юридическими лицами. В Казани дружный коллектив, коллеги адекватные и приятные. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Технические процессы староваты, хотелось бы модернизировать. Зачастую «глухая» коммуникация с коллегами из других регионов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») для трудоустройства?
71.2% сотрудников рекомендуют компанию ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») для трудоустройства, на основании 2 477 оценок.
Какая оплата труда в компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 477 оценок.
Как сотрудники ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 2 477 оценок.
Как сотрудники ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 477 оценок.
ПАО "Промсвязьбанк" входит в топ-10 крупнейших банков России и является универсальным банком с государственным участием, чья история насчитывает уже более 20 лет. Входит в десятку крупнейших банков России и в список системно значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком.
Промсвязьбанк выбран в качестве опорного банка для операций по гособоронзаказу и крупным госконтрактам.
Услугами банка пользуются 2,5 миллиона физических и свыше 200 тысяч юридических лиц, в том числе более 11 тысяч крупных корпоративных клиентов. Сеть банка насчитывает около 300 точек продаж в России.
Мы уверены, что успешный банк начинается с успешных сотрудников. Именно поэтому мы каждый день работаем над тем, чтобы ПСБ предоставлял лучшие условия труда, лучшие возможности для роста и профессионального развития!