Устроилась весной. Сначала было обучение. Потом работала с наставником. Быстро прогрессировала. ЗП все время посла. Сейчас устраивает полностью. Разбираюсь во всем уже отлично. И это при том, что начинала с нуля.
Что можно улучшить?
Обучение можно сделать длиннее, чтобы новички вроде меня поувереннее себя чувствовали.
Живая работа, в основе общение с людьми, причем не по шаблону, а всякий раз индивидуально строил коммуникацию. Само направление страхования мне близко и получалось неплохо, платили нормально, на хлеб с маслом хватало. Бесплатно повышал квалификацию и модные по нынешним временам софт скилс прокачал
Что можно улучшить?
Это общение далеко не всегда носило позитивный характер, но все равно лучше, чем бумажки в офисе перебирать
Да если честно, то крутая работа, на которой реально можно людям помогать, проявлять инициативу, решать вопросы и показывать результаты. Последние потом круто отражаются на премии, на доходах ежемесячных и на финансовом благополучии в целом. Итог - одновременно и моральное удовлетворение от работы и полная финансовая независимость. На протяжении всех 5 лет работы чувствовалось, что на своем месте.
Что можно улучшить?
Нет возможности, к сожалению, работать из-за границы. Не знаю в целом это так или конкретно мне ее не предоставили. Но однозначно не было бы смысла у меня уходить, если бы такая возможность была.
По оплате, условиям, графику, соц.пакету ок. Хороший климат в коллективе, понятные инструкции, в целом работа ответственная, но понимаешь, насколько она важная с первого раза, когда удается решить вопрос клиента.
Что можно улучшить?
Эмоциональная нагрузка высокая. Надо обучать тому, чтобы эмоционально не вовлекаться сильно в ситуацию клиента…
Адекватное руководство. Особенно повезло с руководителем группы. Она не раз помогала оценки исправлять, да и в целом поддерживала всегда. Команда была как одна семья, скучаю по всем)) Как и по хорошей зарплате, ДМС с нормальным покрытием и удаленной работе, благодаря которой не приходилось зимой тащиться на остановку, дома круто работалось)))
Что можно улучшить?
Неудобно было каждый раз просить руководителя с исправлением оценок. Лучше бы, чтобы сотрудники сами это могли инициировать.
страхование здесь особенно интенсивно развивается, сотрудников ценят и задачи стоят интересные. Мне было не стыдно людям полисы предлагать, так как они действительно стоящие, я и сам пользовался, правда с хорошими скидками
Что можно улучшить?
очень тяжело было, особенно первый год, такой объем теории освоить непросто, работал со всеми направлениями страхования и ошибаться просто нельзя
Нормальные условия в целом. В техническом плане все хорошо организовано, поэтому удобно работать и чувствуется стабильное взаимодействие с командой, несмотря на то, что никого из них я в глаза никогда не видел. Несмотря на удаленную работу опять же оформили официально. Когда устраивался, приезжал представитель, подписывал договор. Все отчисления шли, как положено, тут без вопросов.
Что можно улучшить?
По семейным обстоятельствам ушел. На работе не предложили для меня альтернатив, нужен был длинный перерыв в работе и мне его не готовы были дать. Жаль, можно было и войти в положение, отпустить на полгода. Но тут не обязаны, понимаю. Просто хотелось бы.
хорошая была работа, официальная, стабильная и при этом я выполнял свои обязанности из дома. Это просто идеальная совокупность, когда ты работаешь в крупном банке, но не надо соблюдать дресс-код и находиться в офисе
Что можно улучшить?
зарплата для меня была недостаточно высокой, чтобы больше зарабатывать надо было быть активнее
Было хорошее обучение, сейчас тоже можно периодически учиться - банк предоставляет бесплатные вебинары, курсы. Продукты качественные и выгодные для клиентов, их комфортно продавать. График удобный, работа удаленная, максимум свободы - мне такой подход нравится. Доход зависит полностью от тебя, это для меня отличный стимул быть максимально эффективным.
Что можно улучшить?
Руководитель бывает излишне строг, на мой взгляд, особенно к новичкам. Но тут как повезет, у вас может быть другой рг
Нормальное быстрое обучение.Если есть голова на плечах и подвешен язык, уже со второй недели можно выйти на хороший доход,во всяком случае, у меня получилось. График сменный,для меня удобный.Если возникал форс-мажор, сменами можно было поменяться,но я старался не злоупотреблять. Отдельное спасибо банку за добросервис - сотрудники могут консультироваться у юристов, психологов бесплатно,пару раз пользовался этой возможностью.
Что можно улучшить?
Работа не для всех, эмоцианально бывает тяжело, но тут как говорится без труда не будет и рыбки, так что работа норм.
Нравилось много чего - условия по работе: сменный удобный график, удаленка, обучение, добросервис, скидки на банковские продукты. Мне нравится работать с людьми, я хорошо это делаю, поэтому продажи у меня неплохо шли, соответственно на доход я пожаловаться не мог. Коллектив был отличный, нетоксичный, приятные люди.
Что можно улучшить?
На нормальный доход удается выйти не сразу - нужно быть готовым к тому, что в первое время зарплата будет небольшой, впрочем тут только от тебя все зависит.
Быстрое и качественное обучение - на четвертый день после устройства, уже сдал тест, потом пять дней практики и все, можешь идти работать. Моему наставнику большое спасибо за поддержку, до сих пор с ним общаемся. Есть возможность проходить доп. обучение, всем специалистам советую - я вот некоторые такие возможности упускал, теперь жалею, тк далеко не все работодатели предлагают бесплатное обучение. По доходу было нормально, хотя всегда хотелось больше
Что можно улучшить?
Очень много информации нужно было запомнить, в первые дни голова просто взрывалась, думаю нужно чуть меньше нагружать информацией поначалу...
Работа в известном банке, хорошая строчка в моем резюме. Хорошо развил навык продаж, сейчас активно использую уже на благо своей карьеры. Бесплатное обучение было, чем я активно пользовался. Работа удаленная была, что для меня плюс. Доход зависел исключительно от меня самого, что для меня тоже плюсом было.
Что можно улучшить?
Клиенты разные попадаются, есть странные - к каждому нужно найти подход. Это полезно для развития навыков продаж, но выматывает эмоционально
Что ЗП зависит от твоей эффективности, фактически потолка по доходу практически нет. Удобно было, что график сменный, работа удаленная - для совмещения с учебой идеальный вариант. Очень нравился коллектив, с некоторыми ребятами до сих пор общаюсь, хотя прошло уже больше года с момента, как ушел.
Что можно улучшить?
На начальном этапе получал не много - зарплата сильно зависит от эффективности твоей работы. Новичкам приходится сложно.
Повезло попасть именно в страхование, в Т-банке это самое перспективное направления на мой взгляд. Мне было интересно там работать и тот опыт, который я приобрел, мне еще не раз пригодится в жизни даже чисто для самого себя и семьи. Удачно сделали, что дали попробовать все направления в этом сегменте, не зацикливался на чем-то одном и от того было интереснее, хоть и сложнее
Что можно улучшить?
Много знаний надо иметь и их постоянно обновлять, иначе они теряют актуальность
Платили всегда справедливо. Не было такого, что я не понимал почему мне дали такую сумму, а не больше или меньше. В этих вопросах наниматель чистоплотный и система мотивации адекватная была. Особенно радовало, что зарплату не то что не задерживали, а даже заранее давали, если на выходной дата выплаты попадала
Что можно улучшить?
Трудно было соответствовать всем критериям качества, а без этого ни зарабатывать не будешь толком, ни карьеры не сделаешь. Работа для энтузиастов и активных, не то место где можно просто в телефоне залипать и на большие выплаты потом рассчитывать
Всегда было интересно как устроен мир страховых услуг и поэтому, узнав о вакансии Т-банка в моем регионе, я откликнулся. Было очень страшно, так как образование профильное отсутствовало и в общих чертах только понимал, что это будет за работа. Однако как-то так быстро прошло обучение, что я во всем разобрался за считанные дни. Естественно я говорю про самые азы, так как учится тут работая придется постоянно, если остановиться, неизбежно отстанешь от всех процессов, очень уж динамично развивается это направление здесь. В ближайшее время планирую претендовать на работу с премиальным сегментом, там перспектив больше, клиенты и их вопросы совсем другие
Что можно улучшить?
Мне тяжело далась адаптация к интерфейсу, большое спасибо наставнику за терпение и объяснение по сто раз простых, как я сейчас понимаю, моментов
Мне работа подходит. Приятно помогать людям. Дают такую возможность, можно брать на себя ответственность и решать вопросы звонящих людей. А не просто скидывать им шаблонные инструкции. Поэтому от них и реакция хорошая. А вот поэтому уже у меня и зарплата нормальная выходит. Оценки же у нас тоже на нее влияют.
Что можно улучшить?
Сделать больше бонусов, в том числе для родственников сотрудников, лишними точно не будут)
Взяли без опыта и уже здесь на месте всему научился, причем быстро. Стал нормально зарабатывать - зарплата состояла из оклада и премии, часто очень высокой, кстати. Нравился коллектив, РГ вообще золотым человеком была. Всегда помогала, поддерживала, спасибо ей большое за все, да и всем коллегам.
Что можно улучшить?
Не хватало гибкости графика. Чтобы он был на сто процентов свободным вплоть до выбора конкретных часов, в которые работать.
Первая в моей жизни беспроблемная работа на удаленке. И организационно, и в техническом плане все было организовано так, что по ходу работы вообще никаких проблем не возникало и было удобно.
Что можно улучшить?
Убрать систему оценок. Клиент почти всегда звонит в стрессе, у него часто страховой случай и он в негативе. Навряд ли он может объективно оценивать работу консультанта. Это мое мнение.
Устроилась сюда легко. Просто откликнулась на вакансию, четыре дня проштудировала теорию, сдала тест и дальше практика с наставником. Не скажу, что это легко далось, но большой плюс в том, что недолго длилось, быстро можно было перейти к процессу зарабатывания денег. Сейчас доход меня устраивает, есть к чему стремиться и у меня все лучше получается. Хорошо, что дают продолжать учиться и углублять знания, образовательная платформа у них четкая, тренинги и вебинары реально полезные
Что можно улучшить?
Мало времени остается на повышение квалификации, если бы на это в рабочих сменах окна выделялись и это оплачивалось, было бы больше мотивации
Более чем комфортно тут было. Удаленка как положено организована. Всему предварительно обучили, постоянно была связь с коллегами и руководителем. Даже интересно было, развивался и о страховании море информации почерпнул здесь. Никакого формализма, с каждым человеком можно было работать индивидуально и мне нравилось каждому подобрать оптимальный вариант страховки
Что можно улучшить?
Когда внезапно отключили электричество в районе в результате аварии, я сильно перенервничал, ведь это как бы моя ответственность работать в свое время. А тут вроде и форс-мажор, но и как бы моя вина
Забавно, но я в Т-банке научился не только работать, но и вообще жизнь организовывать. Я тогда только от родителей на съем ушел и толком не понимал как бюджет планировать, свободное время организовать и вот это все, а тут прямо по-семейному все, не дали пропасть) Коллеги классные, подтянули в шахматный клуб, к спорту и ЗОЖ приобщили. Вообще насыщенная тут жизнь была, мне этого движа и искренности сильно не хватает
Что можно улучшить?
Была обратная сторона медали в лице клиентов, которые портили настроение часто своей несдержанностью и завышенными претензиями
Нравилась работа за возможность зарабатывать без потолка. Это здорово, что если много и качественно работаешь, то получаешь за это реальные деньги, а не просто устные похвалы. Бонусов хватало, даже более чем. Мне нравилось, что на продукты банка льготы действуют, всем для работы обеспечивают и лишнего не требуют
Что можно улучшить?
Не понимаю, почему бы для сотрудников страхования не сделать бесплатным оформление полисов, льготы это хорошо, но недостаточно
Сколько зарабатывал и сама суть работы. Реально нравилось помогать людям. В тяжелых ситуациях, в том числе. И отсутствие нервотрепки на работе, всегда было все спокойно.
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Многими бонусами от работы не пользовался - компенсировали бы их деньгами на выбор что ли)
Была отличная команда, РГ за нас всегда была горой. Мне лично неоднократно помогала исправлять несправедливые оценки. Но кстати, в общей массе последних не так уж много было: клиенты в большинстве своем на удивление адекватные были. Ценили, что реально стараюсь помочь, многие благодарили. Атмосфера в целом была отличная, работа нравилась. По деньгам, в том числе. Выходила постоянно хорошая премия. Самое главное, что на нее реально было влиять - платили по результатам работы, это справедливо.
Что можно улучшить?
Добавить живых мероприятий, организовывать на них выезды в другие города. Мне кажется всем это было бы интересно.
Я до сих пор с трудом верю, что мне хватило 4 дня на изучение теоретического минимума и 5 дней на освоение практических навыков, необходимых для работы, но это факт. Очень легкий старт, не затянутый и зарабатывать я начал сразу. Мне работа интересна, в Т-банке страхование - это серьезный сектор и организовано все на должном уровне, не только не стыдно клиентам полисы рекомендовать, но и сам пользуюсь
Что можно улучшить?
Не понимаю, почему для меня как для сотрудника Т-страхование оформление полиса платное. Скидка - это замечательно, но можно и бесплатно такие вещи предоставлять
Хочу сказать большое спасибо ребятам, с которыми проработал вместе 5 лет. Замечательные люди, не скупились делиться знаниями и поддержкой, да и просто с ними было приятно общаться. Я раньше не знал, что можно так тепло общаться с коллегами по работе и без всяких организованных тимбилдингов вместе собираться и заниматься спортом, играть в настолки, ездить за город или просто болтать ни о чем
Что можно улучшить?
сложно выдавать нужный процент самостоятельности, когда ошибки чреваты штрафами
Все нормально было, во всяком случае базовые моменты ок. Работал из дома. Оформили по ТК, платили официально и вовремя, оценка работы достаточно объективная и прозрачная. График устраивал, особенно тем, что сменами можно было меняться. Я совмещал с другой работой, так что мне по-другому было бы никак
Что можно улучшить?
Есть большое НО. Зарплата очень сильно зависит от результатов работы и допущенных нарушений, как бы логично, но по моему мнению то, что сотрудник получает безусловно, тоже должно быть солидной суммой
Работал здесь 3 года и мне есть, за что быть благодарным Т-банку:
-знания, которые у них приобрел в том числе за счет бесплатного обучения,
-друзья, которые поддерживали и с которыми классно проводил время вне работы,
-возможность неплохо зарабатывать, совмещая работу и учебу в ВУЗе
Что можно улучшить?
Придумать меры воздействия на клиентов, которые не умеют себя вести, я бы таких блокировал и отказывал в обслуживании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тинькофф Страхование
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тинькофф Страхование для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Тинькофф Страхование для трудоустройства, на основании 253 оценок.
Какая оплата труда в компании Тинькофф Страхование?
Сотрудники компании Тинькофф Страхование оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 253 оценок.
Как сотрудники Тинькофф Страхование оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тинькофф Страхование оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 253 оценок.
Как сотрудники Тинькофф Страхование оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тинькофф Страхование оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 253 оценок.
Работа в Тинькофф Онлайн Страхование – в сфере финансовой защиты
Компания занимается оформлением полисов страхования от широкого спектра рисков. Объектами защиты может стать имущество, туристическая поездка либо жизнь и здоровье клиента.
Организация была открыта в 1993 году и носила название «Москва». За время своего существования она сменила несколько владельцев и имён. Оформить страховку можно из любого города России в онлайн режиме.
Сведения о карьере в Тинькофф Онлайн и отзывы сотрудников
В настоящее время открыта вакансия специалиста отдела страхования. Кандидат должен иметь высшее или неоконченное высшее образование, грамотную речь, уверенно владеть компьютером, быть ответственным, дисциплинированным и вежливым. Оформление производится согласно ТК РФ. Компания предлагает обучение, карьерный рост, премии за высокие продажи, скидки при посещении фитнес-клуба и корпоративный отдых.
Предварительно стоит обратить особое внимание на отзывы о работодателе, поскольку именно они формируют имидж и репутацию организации на рынке труда. А следовательно, достоверные отзывы о работе помогут соискателю определиться с выбором компании.