Коллектив, именно у меня было более менее повезло с коллективом, в других отделах (как мне говорили) не очень хороший, большинству безразлично, что у тебя случилось или не получилось
Что можно улучшить?
Зарплату, коллектив в других сферах банка, систему общения с клиентами, чтобы не получать нецензурную лексику от клиентов банка целый рабочий день, от этого морально тяжело настраиваться на работу.
Систему тестов, которые нужно проходить сто раз в месяц, одновременно звонить по скрипту и изучать новый материал. Желание пропадает работать в многозадачности за копейки. Да, в дальнейшем рост возможен и зарплата тоже, но и больше задач появляется. В общем была бы зарплата 60-70 тыс рублей, можно было бы и приработаться.
На счет премий - она снижается почти сразу к нулю, если есть малейшие ошибки, особенно, если ты быстро говоришь, будь готов, что при прослушке твоих звонков услышат твои слова неправильно, за что снимают баллы качества, а если снимают баллы - снимают и премию. Поэтому- поменяйте наушники с микрофоном на новые! Я уже не говорю о компьютерах, которые вечно глючат
Можно согласовать график, подстроить. Можно договориться об индивидуальных условиях.Работу сложной не считаю саму по себе.
Что можно улучшить?
Моментами все очень усложняется, со временем работу будто бы пытаются сделать хуже, за год появилось слишком много нововведений. Премию получить стало сложнее, так как новая карта премирования почти обнуляется при малейшем нарушении
В принципе, ничего сложного, главное научиться искать информацию, удобное расположение, мне близко к дому, сидячая работа, практически свободный вид формы.
Что можно улучшить?
Для мне низкая зарплата, трудно выйти на премию, но все зависит от вас, мне не повезло с коллективом, обучение не понравилось, мало кто готов помочь.
вовремя выплата зп. понятная система выплаты премии. возможность договорится о графике работы
Что можно улучшить?
начать с отчетности и того чтоб техника работала .
Банк работает на очень старом софте. отсутствует практически актуальная отчетность . сrm не работает . все ведется на ручнике . Нет системы обучения , адаптации и наставничества . Кто что делает и у кого какие полномочия полностью тоже размыты . Оклады ниже рынка .
Комфортные условия труда, предоставляется гарнитура для работы, офис чистый и аккуратный. Перед работой идёт неделя обучения, материал был понятный, сотрудники, которые обучали, были приятные, на дополнительные вопросы отвечали. Классный молодой коллектив, готовый всегда помочь. Возможность уехать на такси после 22.
Что можно улучшить?
Увеличить перерыв, за 4 часа перерыв в 10 минут маловат. Офис далеко находится, не всем подойдёт. Неоправданная зарплата за такое большое количество работы. Тяжело найти замену, если случился форс мажор.
Стабильная компания, регулярные выплаты заработной платы, на момент моей работы в банке премий практически не было. Заработная плата у специалистов, не бизнес подразделения не высокая.
Что можно улучшить?
Повысить уровень ЗП для БэК офиса, разработать систему премирования и возможность карьерного роста.