Отзывы о работе в Промсвязьбанк — Санкт-Петербург

Система наставничество, есть куда расти. Хорошее руководство, есть льготы на путешествия, фитнес клуб. Больше автоматизации

Хорошее руководство, возможности для заработка, ДМС, годовая премия, различные конкурсы по продажам, обучение Больше возможностей для роста

Отлично выстроена работа в компании. Дружный коллектив. Отличное программное обеспечение-не требуется обучение, что бы понять как работать. Увеличить оплату труда

Серьёзный банк, многие процессы налажены, есть возможность для роста В период моей работы была обязаловка в корпоративной культуре: а именно, праздники, корпоративы, новый год в обязательном порядке сотрудник должен принимать участие. Считаю это недопустимым, т.к своим досугом сотрудник может распоряжаться полностью по своему усмотрению

коллектив хороший, корпоративные мероприятия и больше в целом нечего сказать оплату труда, изменить систему мотивации с древней на более подходящей для современный реальности. Можешь месяц работать на фронте выжимая все из себя, но если не сделаешь 1 показатель, то держи свои 5 рублей и молчи

Соц помощь, соблюдения тк, информация(нормативные документы) в доступе в помощь сотруднику, Рост дохода, отношение к сотрудникам, минимизировать давление на пенсионеров и женщин с детьми

Общение с интересными клиентами, изучение банковских продуктов, обучения, крутой тренер по обучению. Руководство в СПб очень лояльное. Убрать завышенные планы, тайного покупателя. Привлекать клиента рекламой и уникальностью продукции.

Достойный уровень ЗП, ДМС с возможностью компенсации отдыха/фитнеса.
При выполнении плана - хорошие квартальные премии. Добротный коллектив и руководство. Удобное месторасположение, 5 минут от м. Пл. Восстания 1. Модернизировать Портал для обучения, конфлуенс для 21 века - это пережиток.
2. Увеличить частоту обучений, наглядность. Изучать продукт через телефонию(буквально) в 21 веке, это моветон.
3. Улучшить отклик при решении вопросов, между отделами/в группе

Стабильность оплаты труда, ДМС, удобный график работы, возможность выбора офиса работы Коммуникация между сотрудниками, компенсация затрат на проезд

Стабильность,лояльность руководства,возможность роста,соц.пакет Заработная плата,система мотивации

Лояльное руководство, интересная работа, всегда что-то новое узнаешь, много активностей, футбол, загородные корпоративы, премия от %, вполне выполнимая. Индексация окладов, упрощение возмещения за проездной

Дружный рабочий коллектив- обычных КМ и опер., Но в основном все приведении на руководящих должностях. Надо и нужно усовершенствовать документооборот, программное обеспечение- почти всё ручное заполнение. Ответственность каждого за свой участо- конкретики нет совсем.

Близость к дому, отзывчивость, готовность к обучению менее опытных сотрудников Систему оплаты страда для стажеров и практикантов

Возможность конструктивно обсудить слабые и сильные стороны сотрудника. Получение поддержки от руководителя. Размер оплаты труда.

Коллектив хороший, а руководство такое себе. Так же близко до метро Руководство некомпетентно. Берут только по знакомству

Отличный работодатель. Доход в рынке и выше, шикарные возможности для роста и развития. Условия работы, программы ДМС, корпоративная культура - на высоком уровне. Улучшить автоматизацию процессов.

Стабильный банк, официальная заработная плата, отпуск, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

Хороший коллектив, светлый приятный офис, обучение в начале работы, хороший уровень зп. Могли бы улучшить вопрос с кадрами, на момент работы не хватало людей, поэтому была высокая нагрузка.

Единственный плюс работы в этом банке это близость к дому. Удобный и большой офис Сотрудники взявшие обучать новичков не выполняют своих прямых обязанностей!

Месторасположение, коллектив, трудовые обязанности Неформальное общение

Социальный пакет
Оплачиваемый отпуск Отношение руководства оставляет желать лучшего. За 5 лет работы не было индексации зп

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Удобное расположение офисов и адекватное руководство Хотелось бы увеличить уровень заработной платы, улучшить технологическую оснащённость рабочего места. Так же хотелось бы чтобы банк оплачивал воду сотрудникам

Неорганизованность в предоставлении работы, т.е. нет чёткого функционала
Из плюсов то что есть ДМС и всё на этом плюсы закончились Организацию и процесс работы

Разъездной характер работы, свобода в планировании своего дня (при должной ответсвенности сотрудника) Условия рабочих мест (они соответствуют нормам, но не очень комфортны)
Отношение руководства - иногда, складывалось впечатление, что отношение к сотрудникам, как к легкозаменяемому ресурсу и от этого мотивации работать не прибавлялось

Территориальное расположение, светлый офис, есть зона отдыха Коммуникацию между руководством и сотрудниками, качество мебели для сотрудников, уровень зп

Стабильность, хороший соцпакет, конкурентная окладная часть Снизить абиции руководства филиала, стремящегося увеличивать продажи в 200-300% по филиалу в кризисное время, снизить мультизадачность менеджеров по продажам, перестать нагружать их бесконечной бумажной волокитой, перейти наконец на нормальное ПО, адекватную CRM и электронный документооборот. Главный минус компании - запредельный уровень бюрократии и нелогичность части внутренних процессов по коммуникации со смежными подразделениями.

Добровольное медицинское страхование, стабильность Удалёнке ввести не для галочки,а реальную. Хорошую канцелярию. Удобное расположение офисов. Уважение к сотрудникам

Высокая зарплата, ДМС, хороший коллектив, современные технологии Очень много ограничений в выборе технологий и инструментов, так как безопасность. В Санкт-Петербурге нет офиса, основной коллектив в Москве.

Близость к дому и все! Все! Отношение к работникам и их рабочему и личному времени, обеда в выходные рабочие дни нет! Переработки были за свой счёт, никто их не фиксировал и не оплачивал.

Свобода в выборе рабочего графика, выплаты без задержек. Всему научили, все показали. Место для отдыха, приёма пищи хотелось бы добавить.