Отзывы о работе в Промсвязьбанк — Ижевск

Выбор рабочего графика: 9 часов, 7 часов, 5 часов (с учетом обеда 1 час) Очень далеко от работы и те, кто работает не 9 часов, добираться домой приходится самостоятельно

Довольно хорошая зп для начинающих специалистов. Повезло с коллективом, всегда помогут, подскажут. Оборудование хорошее, офис удобный. Нравится график работы и особенно отпусков, всегда можно заранее планировать путешествия. Строгое, но адекватное руководство, сразу понимаешь что от твоего действия или бездействия зависит работа многих людей. Сам корпоративный дух. Хотелось бы больше лояльности к новичкам, систему наставничества можно улучшить - в начале довольно сложность во все вникнуть и разобраться

Стабильность: если хочешь расти в их коллективе с полного нуля - самое то Улучшить условия ЗП, так как даже для Ижевска она мала

- коллеги
- зона отдыха (кресло массажер пушка)
- вкусная еда
- Дмс - повысить доход ВСЕМ сотрудникам
- расширить перечень специалистов которые могут работать удаленно
- сменить подход управления ( кнут - пряник), на что-то более гибкое
- объяснить всем персонам занимающим руководящие должности что они работают с людьми, и относиться нужно ко всем по-человечески

Очень много работы, но всегда на позитиве. Отличный коллектив, знаю что куратор и коллеги всегда придут на помощь. График 5/2 без переработок и приход-уход строго вовремя. Внимательное к инициативным сотрудникам руководство и, в связи с этим, действительный карьерный рост. За 2 года работы, я успела подняться до зам. руководителя и перейти в другой департамент. Хорошая з/п+бонусы+премии Можно было бы обновить кондиционер у нас, например

Проработала в компании 4 месяца после стажировки. Подружилась с девчонками из офиса, постоянно где-то вместе тусили. Руководитель у меня была обстоятельная и дотошная. Все спокойно, адекватно объясняет. Отношение к сотрудникам очень хорошее, адекватное. З/п зависит от вашего интереса и на сколько вы делаете показатели. План мы делали всегда на 100%. Полюбила компанию, но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться. После Промсвязьбанка остались только положительные впечатления. В офисе сделать больше мест для отдыха - конечно могут сказать, что зажрались, но все равно укажу)

Высокий уровень зарплаты, квартальная премия, хороший коллектив, но на этом всё. Низкий лимит на льготы, последняя страховая компания (ДМС) на звонки не отвечает и записаться нет возможности - так что считать, что ДМС здесь нет!
Все плюшки как обычно для МСК, региональный офис находится на болоте, раньше был автобус - сейчас нет возможности уехать в пятницу.
По рабочим моментам: дают работу, за которую не платят (это же личная инициатива!)
Старый стек технологий, очень много бюрократии, импортозамещение.

Стабильный заработок, льготы и оплачиваемое обучение. Интересные корпоративные мероприятия Программное обеспечение, условия труда,
Взаимодействие с подразделениями, взаимодействие с руководством.

Грамотный руководитель, настроенный на результат!
Всегда откликается на предложения сотрудников группы, принимает участие в росте показателей как группы, так и каждого члена команды!
Большая дружная команда, можно сказать семья вне зависимости от отделов и регионов или МиМО.
Перспектива карьерного роста, как в высоту, так и в широту! Возможность повышения квалификации, обучение вне банка, но с условиями частичной помощи или рассрочки оплаты учёбы для отличившихся сотрудников

Официальное трудоустройство, комфортный офис и само рабочее место. Стабильная заработная плата - тут все точно и четко. Проводят разные тренинги - это интересно. Больше возможностей для развития карьеры. Премии и штрафы можно доработать и сделать более гибкими и прозрачными

хорошие условия для обеденного перерыва уровень оплаты труда

Официальное устройство по ТК, премии, финансовая поддержка в трудный момент жизни. Нравится офис. Больше года работаю специалистом техподдержки, и в целом все нравится, есть уверенность в завтрашнем дне. Коллектив хороший. Перераспределение специалистов по линиям только можно было бы улучшить.

Условия труда, коллектив, транспорт до работы и от нее. Хорошая и белая зарплата Обучение и уменьшить нагрузку на специластов в линии

Приятный молодой коллектив, хорошие условия труда, справедливое и помимающее руководство Так как офис находится далеко, хотелось бы иметь возможность добираться на корпоративном транспорте. Но в Октябрьский район корпоративный транспорт не ездит и очень не удобно

ДМС, транспорт, хороший коллектив. Возможность карьерного роста Низкий уровень труда, отдаленность расположения офиса. Руководство из другого города, сложности в коммуникации и понимании

Выбор графика, ДМС, официальное трудоустройство, служебный транспорт Хотелось бы зарплату побольше

Все прозрачно и понятно. Ценят сотрудников, хорошее отношение друг к другу. Заработная плата. Условия выплаты

Есть много возможностей для карьерного роста, руководители уделяют время и ресурсы для личностного роста сотрудников. Само местоположение офиса. Хотелось бы больше вариативности в этом плане.

Стабильная зарплата без задержек, удобное месторасположение. Операционисты физически не справляются с нагрузкой, приходится постоянно оставаться на работе, руководство и не думает о дополнительных ставках, зарплаты низкие. Коллектив не дружный, каждый сам за себя. Не выдержала, сбежала оттуда.

Отношение к сотрудникам, карьерный рост, удобный график, хорошие условия труда Улучшить клиентскую базу для менеджеров по продажам

Дружный коллектив, превосходные руководители, хорошая комната отдыха Оплата труда, увеличить продолжительность отдыха, сократить количество звонков

Уютный офис, новая кухня для обеда, кулеры с водой, комната отдыха, кондиционеры Коммуникация между сотрудниками негативная, карьерный рост отсутствует, нормальная зп зависит только от премий. Офис за 3 звезды от любой ирфраструктуры, в том числе обычного продуктового

Близость к дому, систематизированность, все рабочие процессы прозрачны и понятны, бесплатное обучение внутри компании Коммуникация с начальством, доплата за расширение обязанностей, оплата переработок

свобода выбора рабочего графика (но не всегда), дмс, хорошее обучение. близость к дому, хорошее отношение к сотрудникам от ведущих специалистов.

Отзывчивость, что-то стараются делать, но больше ничего. Больше ничего не могу сказать Лучше слышать и слушать своих сотрудников

заплата всегда в фиксированное время давать поменьше неисполнимых обещаний

Свобода в выборе рабочего графика, хороший офис, отличный коллектив, кураторы и руководители всегда готовы помочь в любых вопросах. Проработать служебный транспорт

Своевременная оплата труда. Оплата больничных, ДМС. Хорошая техника. Хороший офис, хоть и достаточно далеко от центра города Взаимодействие начальник-подчиненный. Слушать своих сотрудников.
Создать адекватную систему оценивания работы и следовательно премирования, и в принципе оплаты труда.
На момент работы работодатель несоизмеримо оценивал количество нагрузки и размер з/п.

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, современный офис, корпоративное такси Можно давать больше функционала сотрудникам

Свобода в выборе графика работы, комфортный офис, дружелюбный коллектив Спокойно относиться к увольнению сотрудников, местоположение не удобное