Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании Промсвязьбанк — Москва

удобный график, расположение офиса недалеко от дома. обеденный перерыв повысить заработную плату сотрудникам

Нравится молодой, веселый коллектив. Все менеджеры по работе с клиентами примерно одного возраста, все амбициозные, у нас всех есть желание и самим развиваться и свою работу развивать дальше. Хорошо что руководство нас в этом поощряет. Те же бонусы сотрудникам, достойная заработная плата, график работы, возможность роста. Хороший период адаптации, обучение и наставничество грамотно построено. Коммуникация между подразделениями быстрая и рабочая, с этим проблем нет. Таких моментов, чтобы "улучшить иначе никак" еще не встречал. Но было бы классно сократить отчетность внутри. Систему премий можно было бы сделать более развернутой.

Очень приятный коллектив, зп средняя для банковского начинающего работника, хорошая техника Взять под контроль отношение руководителей к подчиненным, только из-за него уволилось вместе со мной 2 сотрудника

Самое лучшее в этом банке это коллектив. Классные ребята, всегда придут на помощь в трудный момент. Отношение руководства к своим сотрудникам. Зарплата очень низкая.

Дружный коллектив, приятная обстановка, хорошее обучение на старте Повысить зп, коммуникация между отделами

Хороший дружный коллектив, стабильная заработная плата. Комфортное рабочее место Нужно учитывать целевую аудиторию

Хорошая система ввода в должность и дальнейшего обучения сотрудников. Руководитель адекватный. Оплата труда в целом нормальная, недавно выплатили премию всем - был приятный сюрприз для всех)
Проводятся командообразующие мероприятия, например, "рыбный день", когда появляется возможность увидеть коллег и начальство в более расслабленном виде, "без галстуков". Уже год я работаю в должности менеджера по работе с клиентами, и пока всем довольна. Зону отдыха сделать больше и поудобнее. Систему мотивации можно было бы доработать.

близость к дому, доходность, понимание руководителя, льготы, оборудование коммуникация между сотрудниками

Офис,условия премирования,коллектив,доход ,расположение самого офиса,командные поездки и подарки Некоторые продукты банка,например ИСЖ

Помощь и поддержка в затруднительных ситуациях. Льготы и хороший ДМС Коммуникацию между сотрудниками, возможность повышаться в должности, увеличение заработной платы, годами зп не поднимается

Дмс, график работы, коллектив, компенсация на отдых, аптеки, материальная помощь Система премирования

Близость к дому, хороший коллектив, корпоративы для сотрудников, дмс. Возможности обучения сотрудников, картерный рост внутри компании, его нет от слова совсем!

Возможность Роста и продвижения. Достойная зп. ДМС. Отличное руководство Распределить и зафиксировать обед, что бы не всем скопом обедать

Свобода в выборе графика , близость к дому
Сплоченный коллектив Повысить ежемесячный оклад

Компетентность сотрудников, адекватность поставленных задач. Работу процессов, систему мотивации.

хорошо оборудованный офис, есть где поесть, хороший коллектив зарплата никакая, чтобы выполнить план нужно расшибиться в лепешку и то скажут что что то не так сделал,планы нереальные если учесть что большинство продуктов не конкурентно способные
требуют очень много, ты и жнец и на дуде игрец платить не хотят от слова совсем
раста в компании нет, надо лет 5 проработать чтобы тебе кое как повысили до старшего менеджера

Оплачиваемое обучение, полный соц.пакет, добродушный коллектив, база знаний Уровень оплаты труда

Отличный график с 10 до 19 часов, коллеги , даже из других городов, всегда помогут и подскажут, хорошее оснащение офиса. Проблема с индексацией зарплаты , это не реально, отработав несколько лет, так и не дождались... Все деньги ушли на новые территории... Некоторые процессы сильно устарели по сравнению с другими банками, не автоматизированы.

Близко к дому. Удобно. Клиентоориентированный персонал. Удобный офис. Распределение обязанностей

Возможность выбирать график работы удобный для себя. Вежливый в общении Коммуникабельность среди сотрудников, отзывчивость руководства на просьбы

Хороший коллектив, близость к дому, сменный график, позволяющий выбирать себе выходные Поднять зарплату до уровня рынка

Удобный график работы Оставить отделение открытым

Из плюсов только можно обозначить офис в центре города поблизости от транспортных развязок. И на этом все Нужно менять просто все - от зарплат до руководства, глупых и никому ненужных продуктов и за облачных планов.

Отличное руководство, полная поддержка на всем протяжении работы, дружелюбное отношение к персоналу, высокий доход Корпоративный транспорт

Наставничество, корпоративное обучение, хорошее и лояльное руководство. Условия отдыха, по факту его не было от слова совсем. Понятие обед осталось исключение на бумаге.

Добровольное медицинское страхование, очень интересная программа выбор предоставляется собираешь чеки в аптеке и тебе возвращают стоимость затрат. Пожалуйста это одно достоинство Сменить руководство и отношение к подчинённым, некоторые совсем не соблюдают субординации, думают, что воскресенье тоже рабочий день

Динамика, постоянное развитие, поиск новых решений, стремление быть лучше Свой тренажёрный зал, кофе брейк с руководством банка

График, местоположение Карьерный рост, условия труда

не далеко от дома, остановка рядом с банком зп, руководство, премии

Дмс наличие и использование. Отношение к сотрудникам