Отзывы сотрудников о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Своевременные выплаты заработной платы, ДМС. Корпоративный транспорт. Возможность получить премию. Выполняешь обязанности разнорабочего. Нехватка кадров, работаешь за двоих. Работа на улице в любую погоду, т.к. основной товар хранится на улице. Под конец смены весь грязный и мокрый.В помещение основная сборка керамогранит. Сразу можно попрощаться с поясницей. Кухни нет, привозят готовые ланчбоксы, стоимость их высокая. Приходится возить с собой еду и разогревать в микроволновке. Обучение сотрудников по сути нет вообще, так как не могут выделить человека для наставничество.

Когда я работала там, надеюсь и сейчас - лучший мой работодатель.
Отличная и работающая система адаптации и стажировки.
Непрерывная система обучения и развития сотрудников всех уровней.
Здоровая атмосфера в командах для самореализации и эффективности по собственному желанию, а не в тисках давления.
Действительно большие возможности роста вертикально и горизонтально с самых низов.
Многие практики отсюда, методики операционного управления, проектных групп и работы в них, развития персонала, подбора и ассессмннта - всё это применяла после в работе неоднократно с успешными результатами. Когда работала там - было что улучшить.
Иногда медлительность принятия решений и внедрения практики - нужно больше динамики.
Определённая отсталость в технологиях и закостенелость подходов у ряда топов - есть узкие места, требующие увеличения эффективности.
ЗП редко в рынке, а для управленцев это отклонение ещё выраженнее.

Белая зарплата, люди в коллективе, наличие формы, наличие льгот, компенсация питания, компенсация расходов транспорта для рабочих обязанностей Организацию рабочих процессов, коммуникацию отделов, качество менеджмента, отношение руководства к сотрудникам, качество пищи, санитарные нормы в столовой, обновление ремонта в зоне приема пищи и отдыха для сотрудников, очные тренинги для сотрудников, командообразующие мероприятия, увеличение зарплаты, сделать адекватное и полное обучение для сотрудников, удаление внимания внутренней этике общения между сотрудниками и уруководителями, добавить удобные способы добраться до работы, увеличение ДМС

Компания в целом про людей - здесь не будет никто на тебя ругаться или оскорблять. И здесь приятно что ценят баланс работы и отдыха Условия оплаты труда

Лучшая компания по отношению к сотрудникам. Все возможные льготы и прочее. Всем рекомендую Зп и развитие сотрудников. Но тут все зависит от того кто твой руководитель

Стабильность в зп, официальное трудоустройство, форма предоставляется Выше зп, тк нагрузки высокие очень, более лояльный график учитывающий интересы работников. Пересмотреть формулу начисления премии квартальной (премия сейчас практически отсутствует)

Комфортные условия, своевременная оплата труда, полный соц пакет , премии , отличный коллектив, понятная мотивация. Улучшить взаимодействие между отделами, остальное все отлично

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, отличный выбор в столовой (голодным не останетесь никогда, есть всё для всех) ничего не заметил, наверное такое есть, но за 3 месяца ничего не увидел

График 2/2 без ночных смен, если надо всегда сможешь договориться с руководством об отгуле Зарплата, раньше все было супер, в текущий момент зарплата ниже рынка

Стабильность, своевременная зп, премии, возможность развития в разных направлениях, возможность учиться через аналитику бизнеса, много "плюшек" для сотрудников помимо ДМС Нехватка персонала для выполнения всех задач и обслуживания трафика

Своевременная оплата труда . Хорошая столовая , зона отдыха . Проводить чаще беседы с сотрудниками , о культуре взаимодействия с новенькими .

Стабильная зарплата, оплата всегда вовремя. Наличие ДМС. Корпоративный транспорт.
Отличный коллектив, на котором, по сути всё и держится. Работал на складе в Елино - сам склад довольно маленький, совершенно не рассчитан на тот ассортимент товара, что есть в наличии. Из-за этого настоящий бардак на местах хранения и неразбериха. Огромная часть товара находится на улице, поэтому если вам не повезёт, то будете работать там, в дождь, снег и прочую погоду.
Уровень зарплаты не соответствует тому объёму работы и нагрузкам что приходится выполнять.
Спецодежда крайне неудобная и низкого качества - в жару в ней паришься, а зимой мёрзнешь.
Столовая как бы есть, но ассортимент еды, да и её качество оставляет желать лучшего. Лучше носить с собой из дома.
Руководство похоже живёт в каком-то своём отдельном мире, и совершенно не понимает что действительно надо делать и как улучшить ситуацию. Либо просто не хочет напрягаться. Их интересует только статистика и показатели.

Хороший социальный пакет, очень гибкий график, классные люди, поддержка личных инициатив Нет возможности выбора оборудования для работы, система премирования, практически отсутствуют премии, нет обучений и конференций за счет компании

Хорошие условия труда, ежемесячная компенсации питания, неболейки, комфортный офис, компенсация больничного и другие плюшки Адекватный пересмотр зарплат по рынку, а не по внутренним расчётам. Прозрачнее путь развития, с конкретными результатами и действияси.

Все честно, в белую, вся социалка плюшки, маршрутки рабочие, столовая с компенсацией питания Убрать смыслы и «великие вещи» которые не нужны для выполнения своих обязанностей

Официальная, белая компания. Всегда заботится о сотрудниках, много социальных плюшек. Есть возможность роста и развития внутри компании Поставить нормальное ПО

Реально поддерживаемая руководством корпоративная культура. Развитие сотрудников, адекватные цели и задачи. Конечно же зп бы побольше

Хороший коллектив, доброжелательная политика компании, понимание со стороны руководства, возможность для быстрого карьерного роста, интересная система обучения из которого выливается повышение В целом, ничего не могу придумать, мне понравился опыт работы в этой компании, она заботится о своих работниках и прислушивается к ним

Открытость во всем , достойная оплата , всегда в срок , социальные гарантии , ДМС В целом довольно привлекательный работодатель

Комфортный офис, люди в большенстве своем всегда готовы помочь В развитие сотрудников компания не вкладывается, никакие внешние курсы не оплачивает. Только если с боем выбивать. Некоторые коллеги ведут себя агрессивно

Работодатель в принципе хороший но заработок не устраивает можно было бы и увеличить Сделать зп по больше и доплачивать за переработки это в корне изменило бы уровень работы и сотрудников

Близость к дому. Стабильность в выплате зарплаты. Хороший график работы с возможностью корректировки. Очень адекватное и дружелюбное руководство. Фирменная одежда и обувь. Хорошие условия труда:Техника безопасности, ИСЗ. Большой выбор инструмента и материалов. Увеличить заработную плату! Уменьшить стоимость обедов в столовой. Уменьшить количество "бестолковых" заданий. Улучшить экономию строительных и расходных материалов.

Очень дружный коллектив, всегда готовы помочь если возникают вопросы. Пока проходила практику всему обучили и помогали когда нужна была помощь Во время прохождения практики, единственным минусом было то, что в начале сложно привыкнуть к тому, что все друг с другом общаются на "Ты"

Близость к дому. Дружный и отзывчивый коллектив. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Увеличение заработной платы.
Обучение и повышение всех сотрудников.

Принимают молодых амбициозных ребят даже если у них нет опыта. Дают возможность сделать неплохую карьеру и набраться хорошего опыта. Коммуникация между сотрудниками, инструктаж новичков.

Отличная команда, условия работы 10+, оплата труда на уровне рынка, соблюдение ТК РФ 100% Улучшить внутреннюю работу с документацией и коммуникацией между департаментами

Хороший социальный пакет, отношение к сотрудникам, ценности компании Руководство не всегда прислушивается к сотрудникам, а ждёт отмашки от Москвы

ДМС, условия труда , руководство , корпоративная культура, стабильность, человеческое отношение к людям, карьерный рост График работы хотелось 2/2 , чтобы но здесь только 5/2 , с плавающими выходными

Есть определённая стабильность. Стараются соблюдать правила, законы. Компания очень гибкая, легко подстраивается под рынок. Комерсам открыты огромные перспективы. Слишком много свободы действий для самореализации, что порой приводит к анархии.

Мне нравилось в компании что там обучают работать по их ним правилам но их всё ровно никто не соблюдают а работают как хотят. Руководство поменять стать мягче к народу и понимать .