Честная оплата, без задержек.
Есть процедуры обратной связи с сотрудниками раз в год/полгода, с возможностью пересмотра зп в +.
Внутренне обучение.
Хороший коллектив.
Офисы хорошего состояния, есть необходимые канцтовары и техника. Дополнительный ноутбук- не проблема.
Гибкий график, бесплатные фрукты зимой, чай кофе - всегда .
Классное место работы, очень современное и перспективное. Есть свои косяки, как и везде. Хороший коллектив (но зависит от проекта), условия труда приемлемые (хотелось бы технику и мебель посвежее), есть ДМС, есть премии, есть возможность гибкого начала рабочего дня. ЗП средняя по региону, но приятные плюшки в виде корпоративов, тимбилдингов, фруктов в осенне-зимний сезон.
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень зарплат, обновить технику. Добавить ещё приятных бонусов как в московских офисах (сиропы к кофе, печенье).
Хорошая компания для тех, кто планирует рост. За несколько лет можно вырасти от тестировщика до партнера, было бы желание. Только при мне было несколько таких случаев. Компания в целом отвечает представлению об айтишных компаниях - куча плюшек от фруктов зимой, до обучения чему угодно.
Что можно было бы улучшить
Все говорят, что офисы можно было бы и поменять на что-то лучшее.
Работала в компании не долго, в рамках проекта по обучению в Екатеринбурге, по срочному договору. Приезжали преподаватели и обучающиеся из других городов. Искала место для практики в университет. На тот период это было отличным предложением, зп хорошая для того времени, полностью официальная. Для меня это был полезный опыт, один из первых. С коллегами так же всё было хорошо. Не могу рассказать обо всех возможностях в компании, так как моя должность была "полевой", не в основном офисе
Хороший коллектив, корпоративы, некоторая свобода. Возможность изучить технологии, если повезет. Люди, люди и еще раз люди. Кроме менеджеров.
Что можно было бы улучшить
Зарплата ниже рынка, катастрофические переработки на банковских проектах. Отсутствие развития и роста. Формальный подход к оценке персонала. Наставничества не существует в принципе. Но можно изучить внутренние курсы.
Покинул компанию в связи с переездом в другую страну, а так бы еще пару лет проработал. Из плюсов: платят за фрукты, дают корпор симку, оплачивают такси и пиццосуши, спорт, учебу. И ОПЫТ. Много опыта на разных проектах. Те, кто ноет, что переработок много — ну звиняйте, не ту сферу выбрали значит. Мне раюота в Эйти помогла прокачать скиллы и приблизиться к мечте — переезду в страну с развитой демократией))
Простая и понятная орг.структура. Белая ЗП. Хороший соц. пакет, включая ДМС и корп.связь. Компания предоставляет сотрудникам софинансирование фитнеса (до 50% стоимости годового абонемента). Есть возможность повышения квалификации внутри компании и за ее пределами: треннинги, вендорские курсы, конференции и пр. Простая и прозрачная схема карьерной лестницы — тебя сразу говорят что необходимо для достижения повышения по службе или повышения ЗП. Раз в пол года оценка персонала, где сотруднику озвучиваются достижения или провалы и что нужно сделать для их исключения. Коллектив очень дружный и компетентный.
Что можно было бы улучшить
Всегда есть что улучшать. И компания не стесняется это признавать и работает над этим.
Законодатель моды в ИТ консалтинге. компания в которую можно прийти на стажировку и остаться на долгий срок — получая возможность построить карьеру. Хороший коллектив. Белая ЗП и нормальный соц.пакет. Премии. правильная корпоративная культура. Профессиональный рост — внутреннее и внешнее обучение. вовлечение сотрудников в процессы развития компании.
1. Белая зарплата, всегда во время и предлагают разный зп проект 2. ДМС 3. Фитнес 4. Оплачивается сотовая связь. 5. Оценка персонала 2 раза в год, по результатам возможно повышение зарплаты и должности. 6. Корпоративное такси (если задерживаешься, после 23:00 ч.) 7. Корпоративное питание (если задерживаешься). 8. Фрукты, орехи в зимний период. 9. Годовые бонусы (выплачиваются 2 раза в год). 10. Отличные корпоративы 11. Кофе/чай/печенье/конфеты. 12. Обучение и желание развивать людей.
Что можно было бы улучшить
В консалтинге надо быть готовым к вызовам, сложным, но очень интересным проектам. Мне повезло, у меня был интерсный проект и использовался современный стек-технологий. Улучшить всегда есть что, поэтому спокойно приходил к своему руководителю и мы обсуждали что и как можно поправить. Всегда прислушиваются и обсуждают с клиентом. А вот последний не всегда готов что-то пробовать, менять. Но это не конец света) Можно попробовать всегда что-то новое и научиться в таких ограниченных условиях. Так что ребята, пройти этот опыт круто и важно! Попробуйте, вас точно не обидят, но научат работать профессионально и мыслить гибко.
Всё белое и зп и оформление. Хорошая ДМС, фитнес оплачивают, крутые коллеги, с которыми до сих пор дружу. Берут студентов и стажеров (как меня в своё время)
Что можно было бы улучшить
Переработки случаются, но за счет конторы можно заказать поесть и до дома на такси добраться.
1. Отличное место для начала карьеры. Много разных крупных проектов. 2. Дмс отличный. Соц пакет, зп белая. Оплачивают конференции. 2 раза в год премия. 3. Возможность роста.
Что можно было бы улучшить
По зп все же многие компании предлагают больше. Остальное думаю сильно зависит от того на какой проект попадешь.
Очень хороший и дружный коллектив. По поводу самой работы, есть достаточно интересные проекты. Помещение, в котором находится сам офис – довольно светлое и всегда чистое. Приятная рабочая атмосфера. Также есть вариант работать удаленно, дома, что очень удобно для некоторых людей, ну или в определенных случаях. Хотелось бы сказать, что понятие ненормированный рабочий день имеет место быть, однако, это значит, что можно приходить и уходить тогда, когда тебе вздумается, главное, чтобы ты отрабатывал ровно 8 часов и справлялся с той работой, которую на тебя возложили. Естественно, как и везде, случаются авралы, однако, ничего страшного, как по мне в эти моменты не происходит (если вы даже и задерживаетесь на работе допоздна, то компания оплатит вам транспорт, чтобы вы добрались домой), также часто за такое дают неофициальные отпуски. Из этого следует вывод, что обращение абсолютно человеческое со стороны руководства. Если ты новичок, то никто не будет на тебя давить, ты можешь спокойно все изучить, а если что не будет выходить, то более опытные сотрудники всегда придут к тебе на помощь.
Что можно было бы улучшить
За время своей работы я не обнаружил того, что можно было бы улучшить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании AT Consulting
Рекомендуют ли сотрудники компанию AT Consulting для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию AT Consulting для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании AT Consulting
Сотрудники компании AT Consulting оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники AT Consulting оценивают начальство компании?
Сотрудники компании AT Consulting оценивают работу начальства на 4.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники AT Consulting оценивают карьерный рост в компании?
Сотрудники компании AT Consulting оценивают карьерный рост в компании на 4 из 5, на основании 24 оценок.
Работа в компании AT Consulting
Основанная в 2001 году, компания AT Consulting за короткий промежуток времени стала солидным представителем на рынке высоких технологий. Профессионализм сотрудников позволяет нестандартно и грамотно подходить к решению сложных задач.
Компания, в штате которой числится свыше 1900 консультантов, занимается IT-консалтингом, способным обеспечить заказчику всестороннюю поддержку в сфере информационных технологий, операционного бизнеса и управленческих проектов, также она предоставляет услуги аутсорсинга.
AT Консалтинг предлагает вакансии для специалистов банковского дела, лизинга, управления персоналом, финансистов, аудиторов, студентов.
Отзывы сотрудников помогут сделать выбор
Собираясь получить вакансию в компании AT Consulting, необходимо заранее узнать, что говорят отзывы сотрудников о работе. Кстати, многие называют такие плюсы, как
обучение и наставничество;
«белая» зарплата;
высокая корпоративная культура;
приветливая доброжелательная атмосфера;
хорошая стартовая площадка для карьеры.
Но в отзывах о работодателе есть и минусы, касающиеся переработок, авралов и даже интерьера офисных помещений. Достоверная объективная информация от тех, кто трудился и продолжает трудиться в компании поможет определиться с выбором.
