Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
4,8
Что нравится?
Меня работа в МТС устраивает. Соцпакет хороший. До МТС всегда работал в компаниях, где меня пытались хоть в чем-то обмануть, а здесь наконец-то все прозрачно и можно расслабиться.
Что можно улучшить?
Большой объем работы, поэтому расслабляться нам некогда. Только заканчиваешь одну задачу, как тебя уже ждет список следующих.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
4,8
Что нравится?
В МТС я реализовываю свои самые амбициозные проекты. Привлекла возможность участвовать в разработке стратегий для крупных кампаний, и она здесь в самом деле есть. Коллеги настоящие профессионалы, я многому у них научился и продолжаю учиться.
Что можно улучшить?
Приходится долго ждать одобрения идей. И чем идея более нестандартная и творческая, тем дольше ее будут рассматривать и крутить со всех сторон.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
4,5
Что нравится?
В компании созданы вполне комфортные условия для работы. Нравилась система мотивации и возможность влиять на улучшение качества обслуживания. Социальный пакет на хорошем уровне, ДМС со стоматологией, выплата больничных и отпускных. В МТС еще была активная корпоративная жизнь, как просто в регионе, так и на всю страну, одна спортивная программа чего стоит!
Что можно улучшить?
Хотелось бы более частых встреч для обмена опытом между командами. Мне постоянно не хватало каких-то знаний, какого-то совета, и я не понимала, к кому можно обратиться.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
4,8
Что нравится?
Работа в МТС открыла для меня новые горизонты в HR-сфере. Компания поддерживает профессиональное развитие сотрудников через внутренний образовательный портал и внешние курсы. Нравится офис и возможность гибридного графика. Когда только устроилась, то была приятно удивлена уровнем корпоративной культуры и поддержкой коллег. ДМС с первого месяца работы, компенсация разных видов расходов на выбор сотрудника. Есть реальная возможность влиять на HR-процессы и внедрять новые инициативы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более частых встреч с топ-менеджментом для обсуждения стратегических направлений.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
4,8
Что нравится?
Нравится быть связующим звеном между компанией, журналистами и общественностью, это как постоянный диалог на разных языках. В МТС сотрудников ценят.
Что можно улучшить?
Было бы полезно создать базу типовых ответов на частые претензии, чтобы не изобретать велосипед в стрессовых ситуациях.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
4,8
Что нравится?
Работа с реальными рисками - чувствую, что вношу вклад в стабильность компании. Четкие регламенты и понятные критерии оценки эффективности. Команда сплоченная, все понимают важность задач, над которыми мы работаем. Соцпакет на уровне, ДМС, страхование от НС.
Что можно улучшить?
Бывает сложно оперативно получать данные от других подразделений, нужны более жесткие сроки предоставления информации. И хотелось бы чаще обновлять методики анализа рисков с учетом новых трендов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
4,8
Что нравится?
У нас прозрачная система оценки работы, вижу, за что получаю бонусы, и могу влиять на доход, подтягивая определенные показатели. Есть возможность расти внутри компании, знаю коллег, которые также стали руководителями групп. Офис комфортный, с зоной отдыха и кухней.
Что можно улучшить?
Не хватает гибкости для нестандартных ситуаций. Систем много, а без какого то знающего коллеги интуитивно не разобраться
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
4,8
Что нравится?
Самое главное, что есть пространство для маневров, например, недавно перераспределили ресурсы между проектами, и это ускорило запуск. Регулярные встречи с топ‑менеджментом и это не просто формальность, а реальный диалог. Солидный соцпакет, ДМС со стоматологией, множество самых разных скидок.
Что можно улучшить?
Периодически не хватает больше данных по рынку для долгосрочного планирования. И также не хватает инструментов для быстрой оценки эффективности новых процессов.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в МТС
Специалист по продажам
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
33 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
41 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (3 125)
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
4,8
Что нравится?
Команда в МТС сплоченная, все знают свое дело, если что‑то пошло не так, сразу включается группа реагирования. Четкие регламенты, поэтому у нас не бывает нет плавающих задач. Нравится, что руководство прислушивается к предложениям. Хороший соцпакет, ДМС и выгодный зарплатный проект МТС Банка.
Что можно улучшить?
Не всегда получается оперативно менять устаревшее оборудование.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
4,8
Что нравится?
Нравится видеть, как моя работа влияет на результаты компании. Помогает поддержка юристов при проверке сложных кейсов. Команда классная, все говорят на одном языке, нет нужды объяснять базовые вещи. Понятная система мотивации, всегда знаю, за что гарантировано получу премию.
Что можно улучшить?
Не всегда удается оперативно получить документы от проверяемых подразделений, нужно жестче прописать правила нашего взаимодействия.
Преимущества и льготы