В Россельхоз банке работала с 2023 года по март 2024г. В моём сердечке эта работа на вечно! Устроена официально была, тут всё строго у них. Обучения были, иногда конечно не хотелось их проходить, но полезные все, в работе помогали. Широкий круг обязанностей был, но и премия хорошая)))
Что можно улучшить?
Иногда приходится выполнять много рутинной работы. Было бы полезно делегировать некоторые задачи другим сотрудникам.
Мне нравится стабильность этого банка, всё таки банк крупный и стоит уверенно на ногах, даже в пандемию никто не боялся остаться без работы. социальный пакет, возможность профессионального роста. Компания предоставляет все необходимые инструменты для работы, а коллеги всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Бюрократия иногда замедляет процессы, особенно при внедрении новых программ или процедур.
Работаю пару лет здесь. устроена естественно официально как и положено. Нравится что есть ДМС, работала до этого в другой похожей организации, там такого не было. По ЗП всё устраивает, начинала конечно с невысокой зарплаты, сейчас вс ок.
Что можно улучшить?
да нормально, если и бывает какие минусы, это всё рабочее моменты и быстро решаются.
В команде уже более 5ти лет. За это время были и взлеты и падения, но ни разу не задумывалась о смене места работы - потому что стабильная компания, выплаты и реален карерный рост
Что можно улучшить?
В моем случае, мне хотелось бы более расширенный ДМС как в Москве, например
Нравится близость к дому, хороший коллектив. На этом, наверное, все.
Что можно улучшить?
Техническое обеспечение, не работает ни один сканер/принтер в офисе, кроме принтера управляющей. Не хватает канцелярии, не работает очередь, кондиционер на издыхании. Так почти в каждом доп. офисе.
Работаю в «Россельхозбанке» недолго. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. За время работы я получила хороший опыт, который потом пригодился в жизни и на других рабочих местах.
Что можно улучшить?
Всем довольна, коллективом, начальством, условиями работы.
Интересные задачи. Хороший коллектив. Достойная зарплата. Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Обновление оборудования: предоставление современного технологического оборудования для повышения производительности.
Автоматизация рутинных задач: Внедрение программного обеспечения для оптимизации рабочих процессов.
Действительно трудоустройство с первого рабочего дня, а еще бОльшая часть коллектива хорошие люди, если не брать в учет руководство
Что можно улучшить?
Зарплатные ожидания не оправданы, на собеседовании рассказывают ложную информацию, от зарплаты до графика и возможностей роста, жесткую правду приходится узнавать от коллег уже в процессе работы
Хороший коллектив, дружелюбная обстановка. На работу ходила, как к себе домой
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы-за те нервы, которые трепет отдел сопровождения кредитных сделок, а так же та сложность, которая существует при заведении в банк новых клиентов, зарплата должна быть в два раза выше
Нормальная ЗП. Есть кухня на каждом этаже и столовая в здании.
Что можно улучшить?
Отношения внутри коллектива. Весь персонал в депрессивном состоянии находится. Психологический пресинг. Все хотят уволиться. Большая текучка.Задачи просто ставятся без объяснений и какой-либо помощи. Дозвониться ни до кого не возможно из служб. Если давно работаешь знаешь моб. сотрудников. Новеньким очень тяжело. Нет наставничества.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россельхозбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россельхозбанк для трудоустройства?
62.1% сотрудников рекомендуют компанию Россельхозбанк для трудоустройства, на основании 3 713 оценок.
Какая оплата труда в компании Россельхозбанк?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 3 713 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 713 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 3 713 оценок.
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
АО «Россельхозбанк» является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе. Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции.
АО «Россельхозбанк» - надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере, ориентированных в своей работе на достижение высоких результатов и командную работу. Работникам Банка предлагается конкурентоспособная заработная плата, обширная программа социальных преференций, а также интересная работа в сплоченной команде.