Отличные условия труда, зоны отдыха оснащённые телевизором, диванами, креслами и мягкими пуфами, множество настольных игр, книг мазаек, а также тренинги с психологом для хорошего морального самочувствия
Что можно улучшить?
Разграничить время отдыха и работы, все рабочие моменты решаются в рабочее время, а в перерывы и обеды отдых
Замечательный, дружный коллектив. Достойная зп для сельских точек. Возможность заработать ежемесячную мотивацию. Поддержка руководства по любым вопросам.
Что можно улучшить?
Повышение зп, организация повышения квалификации, наставничество
Специалист входящего телемаркетинга в контакт-центре
Челябинск,
март 2024
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Гибкий (но не совсем) рабочий график, то есть можно выбрать на следующий месяц график. Правда, не факт, что именно его поставят.
Потрясающий коллектив
Работа в чистом офисе в центре города
Психолог в штате
Дмс
Что можно улучшить?
Нагрузку на специалистов, график работы сделать более адекватным и выносимым и повысить зп
Коллектив и хорошее отношение к работникам со стороны руководства
Что можно улучшить?
-Условия оплаты труда;
-Снижение нагрузки на отдел, ибо её очень много;
-Составление графика по предпочтениям сотрудников (если 2/2, то нужно учитывать время, которое было бы удобно для работника, либо ввести корпоративное такси, чтобы был развоз до дома)
прозрачная система мотивации : всегда точно понимаешь каких результатов следует достичь и сколько денег ты за это получишь
- соцпакет: ДМС включает все что необходимо для жителя мегаполиса : можно сходить к психологу
- есть с финансовыми и нефинансовыми призами
- рабочий процессы дают возможность выстраивать работу так как тебе удобно
Что можно улучшить?
Недостаточное количество парковочных мест возле офиса банка.
Плюсы: стабильная и приличная зарплата, отличные социальные гарантии, коллеги настоящие специалисты, есть перспективы роста и развития себя, как специалиста, а также адекватное руководство. Наверное так и выглядит работа мечты. Работаю не первый год в удовольствие и с уверенностью в завтрашнем дне!
Что можно улучшить?
Минусы: для того, чтобы получить повышение мне пришлось прыгать выше головы, впахивать дополнительные смены, проявлять инициативу везде где только можно отличить в течение года. Думал этого никогда не случится, но оно того стоило.
Есть стабильность в компании, корпоративная культура, помощь от тренеров , коллег, руководителей в обучении; чистый офис, транспортная доступность более или менее.
Что можно улучшить?
Улучшение: чтобы действительно график подстраивали под твои возможности и ритм жизни, так как пожелания учитываются, но руководство поставит всё равно временные рамки рабочей смены под нужды компании. В связи с этим, при наличии поздних смен, нет такси от компании, а общественный транспорт в 22.00, вечером, ходит плохо. Уровень зарплаты остается прежним , несмотря на рост цен на продукты и услуги. А премию не так просто заслужить (всем), но кому-то удаётся...
В рсхб ценят стабильность и дают достойную оплату, что создает ощущение уверенности в завтрашнем дне. Здесь есть место для профессионального развития и роста. Коллектив отличный, все взаимопомощь и поддержка. Офис удобно расположен, а столовая в нем просто спасение в обеденный перерыв.
Что можно улучшить?
Однако стоит уделить внимание бюрократическим процессам, которые порой занимают слишком много времени, из-за этой бюрократии порой приходится задерживаться после окончания дня.