Россельхозбанк: отзывы о работе на должности
Главный клиентский менеджер

Зарплата, выбор графика, хороший коллектив и понимающее начальство. Обеспечение сотрудников канцтоварами,нехватка сотрудников.

Реальные цели, четкая продуманная стратегия. Справедливое и мудрое руководство, доступные понятные продукты банка. Карьерный рост небольшой, желаю продвигать внутренних кандидатов.

ДМС расширенный и близость к дому .
Руководитель всегда шла на встречу .
Оклад в дату зарплаты ,аванс в дату , без каких либо задержек . Режим работы не объемный .Сотрудник выполняет функции один за всех и кредитные документы готовит ,и базы обзванивает и сделки проводит и с клиентами в Мфц ходит и план должен выполнять и все успевать .
Подготавливать документы должен один отдел .
Ходить по агенствам и Застройщикам привлечением заниматься должен другой отдел .
При таком функционале и зарплата должна быть за 3-4 отдела а не 1 сотрудник в ипотечном отделе кредитования офиса банка.
На обед и отойти в туалет времени нет за весь рабочий день .И уходишь не в 18.00 а в 21.00 каждый день.
Коллектив не дружный . Отсутствие наставничества.
Как ранее говорила уровень зарплаты ,оклада .

Близость к дому, атмосфера, развитие государственного банка, коллектив, маленький поток людей спокойное выполнение своей работы, обучение дистанционное и в главном офисе, поддержка коллег и возможность всегда позвонить и уточнить всё вопросы. Бюрократию и бумажную волокиту, перейти на электронный документооборот.

Комфортные условия труда,отличгые рукодители ,дружный коллектив Повышение заработной платы

Поддержка, наставничество, придут на помощь: помогут, подскажут Заработную плату для сотрудников

Комфортный офис, рядом с домом Отношения руководства

Расположение работы в центре города, красивое здание, надёжность организации Ввести систему наставничества, достойную заработную плату начинающим специалистам, адекватный график работы (без вечных переработок)

Было работать комфортно. Рядом с домом офис.
Коллектив был молодой и дружный. Недостаточно было обучения

Стабильность, высокая заработная плата, надежность, социальные гарантии Уровень профессиональной подготовки

Плюсы конечно ДМС, близость к дому Этические нормы, формат обучения.Поведение сотрудников. Мотивация, а точнее ее отсутствие.

Стабильная заработная плата, возможность зарабатывать премии , выбор работы возле дома АйТи технологии и улучшение программ для работы

Просторный офис, высокий оклад, в нашем офисе были очень хорошие коллеги. Программное обеспечение, много программ очень старых

Близость к дому. Официальное трудоустройство. Оплата больничных. Все. Обучения нет, от слова совсем. Кадры меняются каждый месяц, руководство тоже. Окладная часть маленькая, % заработать сложно.

Системозначимая компания, близость к дому. Хороший руководитель офиса Заработная плата, программное обеспечение (чтобы не приходилось открывать уйму программ)

Близость к дому. Уютный офис Коммуникация с отделом сопровождения

Удобный график работы, постоянное обучение, лояльное руководство, много различной корпоративной деятельности, Банк ежедневно только ближе и ближе к успеху. Возможность карьерного роста-за год я прошла 2 места-от кассира до главного клиентского менеджера,что еще больше услиливает мотивацию почти выше и выше по карьерной лестнице. Большой объем лояльной клиентской базы,с которой можно выполнять свои планы и пороговые значения, что значит,точно есть возможность заработать премию. Расширить ДМС и матпомощь. Возможно расширить банковские продукты именно для сотрудников.

Профессионал своего дела, где надо обучит, где надо подскажет и главное справедливый. Побольше тренингов, курсов и тестов хватает сполна, побольше бы развивающихся тренингов

Сначала пришел в банк с мыслями о том что не задержусь здесь особо долго, была моя вторая или третья работа в жизни и настрой был тоже пессимистичный...но как обычно и случается задержался на 3 года и пока не планирую уходить. Работа нравится, понятное дело без проблем не бывает, голову делают частенько, особенно под конец месяца, офис чистый, вполне хороший ремонт. Зарплата неплохая, смог приобрести авто, пусть и кредит. Могу более менее планировать жизнь. В плане коллектива тоже все более менее. Работа предоставляет бонусы и всякие скидки. У банка правда есть и минусы Ну начнем с того, что до офиса мне добираться достаточно тяжело, он далеко от дома и приходится галопом скакать на работу, чуть ли не опаздывая. Зарплата могла бы быть и выше, точнее этого хотелось бы, считаю что дорос до нее. В коллективе иногда есть стычки, но я думаю это везде так. Начальство жесткое, но все по делу, если есть за что поругать. Много стресса

Рабочий график, близость к дому, уровень дохода, коллектив. Возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками и руководством.

Красивые, светлые и чистые офисы.
Как правило, удобное расположение - рядом с метро.
Непосредственные руководители (управляющие офисом) грамотные, чуткие, ответственные и нацеленные на результат. От них поддержка во всех возникающих вопросах. Выплачивать наконец мотивацию вовремя и в полном объеме
Улучшить коммуникацию между сотрудниками
Отойти от «бумажной» бюрократии или хотя бы добиться снижения ее количества
Уменьшить количество ткс, вкс и отчетов мешающих продажам
Минимизировать ошибки во внутренних процессах и доработать подачу, ведение и выдачу заявок

Самые лучшие руководители работают в Банке! С ними очень легко и комфортно работать! Большая филиальная сеть, тем самым можно работать рядом с домом. Повысить зарплату всем сотрудникам Банка!

Профессиональный опыт, отличный коллектив. Лояльное руководство. Оплату труда нужно срочно улучшить. Ввести стабильное и прозрачное премирование. Начать заниматься бизнесом, а не имитацией деятельности. Худшие процессы и продукты. Нестабильная организация, ненадежный деловой партнер.

Хороший коллектив, отпуск по графику, оплата больничных, ДМС Коммуникации между сотрудниками и отделами, уровень оплаты труда, выплата премии без задержек, руководству быть более лояльными к сотрудникам, организация рабочего места

График работы 5/2 с 9 до 17 часов Уровень з/п и премии,которые не выплачиваются вовремя.

Хороший коллектив в офисе, сравнительно недалеко от дома, аванс и зарплату платят вовремя Размер оплаты труда (оклада ) и пересмотр системы мотивации в банке

Своевременная оплата труда, лояльное руководство, неплохой коллектив Условия труда, более прозрачную систему мотивации.. премии не дождаться, да и еще меняются нормативы задним числом. Самая низкая з/п по рынку банковской сферы

неплохая информационная система, соцпакет, хорошее расположение офиса построить внятную и справедливую оплату труда, улучшить комфортность рабочих мест

График, своевременная зарплата Обучение сотрудников

Близость к дому, стабильность Изменить созданную бюрократию и оптимизировать рабочие пррцессы,банк прошлого века