Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проектов
Начать коммуникации между руководством банка и сотрудниками.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проекта
Хорошо оформленный и оборудованный офис.
Возможность работы удалённо.
Без офера из другой организации мало что меняется.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проектов
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проекта
- отличный коллектив
- интересные задачи
- достойный уровень оплаты труда
- отличный мой.пакет
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проектов
Ответ представителя компании
В некоторых подразделениях банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный руководитель проектов
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проектов
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проекта
Превосходный офис
Соц. Пакет
Доп выплаты
- Наладить работу так, чтобы людей перестали бояться брать на себя соответствующую их должности ответственность.
- Привлечь ряд сотрудников к работе хотя бы в рамках своих обязанностей (мой личный опыт, это комбо - руководитель просто спихивал ряд своих функций на меня под видом поощрения, якобы с заделом на "Будущее", при этом без объяснений поставленной задачи и игнорировании просьб принять участие в ее реализации вплоть до наступления критичных сроков, с последующим разбором у вице-президента и перекладыванием ответственности с реального ответственного, на исполнителя)
В действительности, работа в Газпромбанке это "Опыт".
Лично для меня, это была отличная возможность осознать чего мне не хочется чувствовать на работе.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проекта
Комфортный офис в центре. Доплата к отпуску
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Вы бы хотели работать в Газпромбанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проектов
Если есть интересные задачи – место достойное. Спасибо за опыт!
- Приличное число сотрудников, работающих давно и психологически не готовых к изменениям.
- Проходящая трансформация – неравномерная по банку.
- Департамент аджайл трансформации пытается внедрить вчерашний день, на дворе 2023 год, не 2012, не 2016, в свете происходящих событий видится это неперспективным.
- Процессы разнятся по подразделениям, где-то более зрелый климат, где-то догоняющий – как повезет.
- Непрозрачный карьерный трек.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Директор проекта
Служба поддержки пользователей работает на уровне, по телефону горячей линии моно получить исчерпывающие ответы на вопросы с первого раза.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проектов
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный руководитель проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Менеджер проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Руководитель проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Директор проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проектов
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Менеджер проекта
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный руководитель проектов
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпромбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпромбанк для трудоустройства?
75.5% сотрудников рекомендуют компанию Газпромбанк для трудоустройства, на основании 1 901 оценки.
Какая оплата труда в компании Газпромбанк?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 1 901 оценки.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 901 оценки.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 901 оценки.
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ
В масштабах страны, в интересах каждого!
По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.
Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.
- Созидательная среда и интересные проекты
инновационные идеи 21 века находят отклик в 18 программах цифровой трансформации Банка.
- Работа в команде профессионалов
неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.
Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России по основным финансовым показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Газпромбанк участвует в капитале банков, расположенных в России, Республике Беларусь, Швейцарии и Люксембурге, финансовых компаний на Кипре и в Гонконге. У Банка есть представительства в Нур-Султане (бывшая Астана) (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия).
Газпромбанк - один из ведущих российских лидеров на отечественном и международном финансовых рынках по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.
Стратегически важные и новые для Банка направления деятельности - розничный бизнес и развитие цифровых технологий.
В числе клиентов банка – около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц.
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор