Честно говоря кроме нормальной зарплаты больше ничего.
Что можно улучшить?
Очень мало кто из начальства в службе будут отстаивать своих подчиненых которые долго и добросовестно работают. Коллектив такой себе,единицам можно что-то рассказать ибо в компании сотрудники больше всего любят чесать языками
Зарплата, соцзащита, удобный офис, современная оргтехника, начальник отдела всегда прислушивается, если дельные замечания конечно, с ерундой лучше не лезть))
Что можно улучшить?
Сделать процесс утверждения отпусков более комфортным, сложно бьло согласовать отпуск летом, всем нужно
Работаю давно, команда всегда вместе, начальство хорошее. Зарплата неплохая относительно, важно, что платят вовремя, в наши настабильные времена это важно.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы можно было увеличить количество дней отпуска.
Работа интересная, все необходимое предоставляют. Коллеги помогают, если возникают вопросы, обучение внутри компании на уровне. Трудоустройство по ТК, зарплата белая
Что можно улучшить?
Больше гибкости в графике и хочется дополнительных льгот для семейных сотрудников, у нас же проект демография в стране!
Есть льготы, включая скидки на авиабилеты, слетать можно на любом своем рейсе. Постоянное общение с пассажирами позволяет прокачать навыки общения, учишься справляться со стрессом, это очень полезный скил. На самом деле много нюансов, я поболтать люблю с людьми, но надо уметь держать дистанцию и общаться в правильном ключе
Что можно улучшить?
Было бы хорошо сделать перерывы между полетами побольше, особенно после ночных рейсов
Рабочий день в офисе, занимаюсь документами, все как у всех. Удобно, коллектив сплочённый помогли адаптироваться. После работы проводим время вместе, сдружились
Что можно улучшить?
питание в столовой, особенно выбор, про вегетарианцев явно не подумали и фреш бар бы еще))
Инструмент новый, работа непростая, требует сосредоточенности, но мне это нравится. Все процессы продуманы, изначально виден здравый подход, все строго, авиация одним словом. Зарплата устраивает
Что можно улучшить?
Добавить больше курсов для повышения квалификации, по началу было сложно вникнуть, потом втянулся.
Задачи понятные, руководство объясняет все подробно, распределение обязанностей в отделе позволяет не перескакивать и не перегружаться. Хорошая возможность набраться опыта.
Что можно улучшить?
Организовать больше командных мероприятий для сплочения коллектива.
Училась на бортпроводника сразу в авикомпании, через три месяца уже летаю в экипаже. Доступно объясняют материал, в нашей службе есть поддержка от более опытных коллег и инструкторов.
Что можно улучшить?
Улучшить условия проживания в гостиницах для экипажа, особенно в маленьких городах.
Начинал авиатехником по ПиД. Рабочий процесс налажен, все инструкции понятны и соблюдаются, коллектив отличный. Сейчас хочу попасть в экипаж бортмехаником, жду свою очередь.
Что можно улучшить?
Платить больше, процент по ипотеке стал такой, что десять раз подумаешь, брать или не брать
График мне подходит, рабочее место нормально оборудовано. Компания даёт развиваться, осавивать технику. Кто хочет того постоянно куда-то отправляют, в последнее время правда на север, а не в Африку.
Что можно улучшить?
Больше дополнительных льгот для семей сотрудников, было бы отлично
Зарплата стабильная, со всеми отчислениями, льготы и профсоюз, подарки к праздникам. Есть премии, если нормально работать.
Что можно улучшить?
У меня не совсем сложились отношения с руководителем отдела. Не могу сказать, что плохо, проcто я не всегда его понимаю. Но у остальных все норм, значит это мое недопонимание.
Нравится, что есть возможность увидеть новые города. Платят хорошо, в отпуск хожу регулярно по графику. Команда реально крутая, в такой атмосфере приятно работать.
Что можно улучшить?
Нужно увеличить время на отдых между рейсами, иногда устаешь.
Работа в пешей доступности, это очень удобно. Руководство всегда поддерживает и помогает освоиться с новыми задачами. Зарплата обычная, есть соцпакет и ДМС.
Что можно улучшить?
Мне хотелось бы иметь больше возможностей для карьерного роста.
Работаю бортмехаником, отдельный плюс за организацию рабочего процесса. Всё чётко и по полочкам. Каждый занимается своим делом, наземщики работают обычно четко. Нет путаницы и перегруза. Вертолеты есть новые, работать легко и удобно, льготные билеты, санатории тоже есть.
Что можно улучшить?
В сезон приходится плотно поработать, за это конечно и платят больше, но отпуск хотелось бы летом побольше.
На учебе все объясняют максимально подробно, можно поговорить с преподавателями, но только в работе все вопросы проясняются.
Уже летаю самостоятельно. Училась за счет компании. Надеюсь, я тут надолго.
Что можно улучшить?
Я бы хотела, чтобы обучение проводилось не в таком интенсивном режиме, чтобы было время переварить информацию.
Удобное расположение офиса, график, поддержка, обучение. Полный соц.пакет, оплачиваемый большой отпуск. Возможность поменять специальность внутри компании
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, особенно на начальном этапе. Можно еще доработать тимбилдинг
В офисе порядок, за этим следят. Нравится, что не перекидывают с одного участка на другой, можно освоить одно направление. Да, бухгалтерия это не просто, вечные отчеты и сверки, но опыт в такой крупной компании однозначно мне пригодится.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий, чтобы можно было общаться за пределами работы.
+ Льготные билеты для себя и членов семьи, на этом все плюсы) основная масса сотрудников по этой причине тут и работает.
Что можно улучшить?
- Очень низкие зарплаты! Требования не соответствуют зарплате.
- Отсутствие премий.
- Отсутствие карьерного роста.
- Отсутствие обучений.
- Парковка для сотрудников платная.
- ДМС не полный.
- Нет развозки, офис за городом.
- Устаревший дизайн офиса.
- И перевели бы на удаленку
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЮТэйр, Авиакомпания
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЮТэйр, Авиакомпания для трудоустройства?
78.2% сотрудников рекомендуют компанию ЮТэйр, Авиакомпания для трудоустройства, на основании 298 оценок.
Какая оплата труда в компании ЮТэйр, Авиакомпания?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 298 оценок.
Как сотрудники ЮТэйр, Авиакомпания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 298 оценок.
Как сотрудники ЮТэйр, Авиакомпания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЮТэйр, Авиакомпания оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 298 оценок.
Группа "ЮТэйр" включает компании по самолетным и вертолетным перевозкам, техническому обслуживанию и ремонту авиационной техники. Мы один из крупнейших российских авиационных холдингов с более 12 000 сотрудников по всему миру.
ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр" играет ключевую роль в обеспечении пассажирских и грузовых перевозок в регионах России. В маршрутной сети компании более 120 направлений, из них - 75 уникальные.