Газпромбанк: отзывы о работе на должности
Руководитель проектов

Спасибо за отзыв о нашем банке, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам уже не работает с нами!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.
Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка

Спасибо за отзыв о нашем банке, нам важно мнение наших сотрудников.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за отзыв. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!
Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка

Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за Ваше мнение. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации каждый сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR, поделиться с нами конкретными фактами, и мы стараемся помочь.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию для улучшения опыта сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за обратную связь. Работа в Openspase позволяет коллегам быстро взаимодействовать друг с другом, оперативно решать вопросы и многое другое.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.
Спасибо за Вашу ПРОактивность и замечательную идею! Рекомендуем Ваше предложение озвучить непосредственному руководителю и коллегам, уверены, руководитель поддержит.
В Банке созданы отдельные сообщества по интересам и направлениям, в специальных чатах также можно поделиться Вашим предложением и объединиться с коллегами.

С уважением, HR-команда Газпромбанка

Благодарим за обратную связь.
Базовая ценность Газпромбанка – участие и внимание к людям. В течение последних двух лет в Банке запущена экосистема сервисов заботы о сотруднике - более 20 инициатив, по 3-4 проекта в каждой из 6 сфер человеческого благополучия. Это расширенный пакет ДМС и обеспечение безопасности сотрудников при работе в условиях пандемии, проекты по поддержанию культуры ЗОЖ, тренинги по профилактике выгорания, стресс-менеджменту, развитию когнитивных способностей; бесплатные консультации психологов, юристов и финансовых советников, платформа всестороннего развития личности (марафоны по трансформации силы, духа, разума, кибертурниры), изменение условий работы в офисах и многие другие проекты.
Цель нашей экосистемы – сделать счастливым каждого сотрудника, дать каждому инструменты, которые помогут быть в ресурсе и с удовольствием продуктивно работать, развивать свои профессиональные и личностные компетенции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Мы обязательно учтем указанную информации при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Доход каждого сотрудника формируется из оклада, ежемесячной премии и бонусов (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что Банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за Ваш отзыв. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Мы рады, что сотрудники Банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.