Условия для работы создаются достаточно уютные и комфортные , за все годы работы выплаты производили качественно и своевременно, очень надежный работодатель .
Что можно улучшить?
Больше коллективных команд образующих мероприятий (возможно выездных)
Стабильный доход, многоуровневая мотивация, обеспеченно системное обучение кадров, руководство компании положительно реагирует на обратную связь от коллег и всегда готовы меняться, если предложение достойное и обоснованное. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше свободы руководителям на местах, произвести частичное распределение полномочий в пользу директоров магазина и ASM.
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные.
Что можно улучшить?
Вернуться к старой системе мотивации сотрудников, наладить логистику поставки товаров, закупить товар для магазинов, сделать реконструкцию старых магазинов, вернуть должности кассиров и старших кассиров
Быстрый карьерный рост, за полтора года можно вырасти из продавца в директора магазина. Дружный коллектив, который всегда прийдет на помощь в трудную минуту и поможет разобраться в каждой ситуации.
Что можно улучшить?
Добавить доставку товара из магазина в магазин, а не только со склада, так как товар оставшийся в малом количестве только в одном магазине нельзя заказать в магазин своего города и приходится ехать за ним самостоятельно.
Стабильный работодатель.
Лояльный к сотрудникам менеджмент магазинов.
Компания дает возможность обучаться и развиваться вверх по карьерной лестнице.
Высокая культура и достойные ценности в компании.
Что можно улучшить?
Перестать экономить на сотрудниках розницы.
Смена мотивации ЗП чуть ли не каждые полгода, и не всегда в лучшую сторону. Что на фоне высоких ценностей компании и высокой отдачи сотрудников розницы для компании "гасит огонь в глазах".
Вводятся штрафы за kpi, но не вводятся методы поощрения особенно отличившихся.
- стабильность компании на рынке. Активные изменения и адаптация к изменениям на рынке.
- хорошие условия для сотрудников, хорошая мотивация, социальные льготы и т.д
- своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Техническое и инженерное обновление магазинов. Большинство магазинов используют устаревшое оборудование, которое прослужила несколько сроков службы
Стабильно развивающаяся топовая Компания. Быстрый карьерный рост, при желании учиться и развиваться. Достойный заработок, при желании самого трудящегося зарабатывать
Что можно улучшить?
Поставить терминалы самообслуживания и сканеры ШК для покупателей. Установить боксы для личных вещей клиентов. Закупить тележки и корзины для покупателей.