Отзывы сотрудников о компании Пятёрочка

Коллектив, условия труда, разнообразие задач, нет возможности заскучать. Нужен прямой карьерный рост по линии запуска и стройки магазинов. Если не рост по карьерной лестнице, то хотя бы адекватный рост зарплаты от выслуги лет.

График 3/3, доставка до работы, приложение для сотрудников в котором можно посмотреть сколько заработал не то что за месяц, но и за конкретный день, заказать справку и т.д и т.п очень удобно. З/п нормальная оклад+сделка. Но работать надо без проёбов, чтобы хорошо получать. Конечно это ещё зависит от объема работ, если объем маленький то и сделаешь меньше в этот день. Но и начальство старается регулировать количество персонала по предполагаемому объему, не всегда получается конечно. Лояльно относятся к сотрудникам на мой взгляд. В общем мне нравилось там, жаль РЦ переехало. В заморозке нужна спецтехника (ричтрак) с закрытой кабиной и печкой. Как никак -18° плюс охладители нагнетают холодный воздух с очень ощутимой скоростью и плюс твоя скорость. Спецодежда для заморозки нужна ветронепроницаемая, а то нынешняя как марля продувает насквозь. Сделка для заморозки должна быть выше.

Очень достойная оплата труда, много возможностей для роста, как вертикального, так и горизонтального. Работать над nps сотрудников офиса, больше внерабочих мероприятий, корпоративной .

Стабильность ,близко к дому,социальный пакет, командная работа Условия труда ,не загружать не нужными отчетами

Работа возле дома, стабильный график, качественное питание, чистые помещения. Качество и скорость ремонта рабочей техники, отсутствие понятия "Трудовая зона", оплата труда не соответствует
средней оплате указанной в вакансии.

За время работы в компании на складе в городе Омске мне понравился только коллектив сотрудников Улучшать на складе нужно все а начать с руководства , которое плавно загубило склад из за не опытности , с такой системой бюджетом и программой было бы там очень приятно работать если бы за всем этим был контроль

Стабильная зарплата, близость к дому, карьерный рост, прохладно летом Повысить зарплату, ввести единицу грузчика, что бы директор не разгружал машину РЦ

Добрый день, мне нравиться все что предлагают в Пятерочки условия, з/п, график, время отдыха и т.д. В общем компания Пятерочка просто молодцы! Добрый день, мое мнение не чего не нужно улучшать так все хорошо в компании Пятерочка!

коллектив, руководство, поддержка наставничества и руководства, слышат, помогают зарплата, кресла, гарнитура, комната отдыха, главное поднять низкую зп

Высокая скорость изменений, много возможностей для роста и развития Больше переговорок в офисе
Чуть баланс WLB в сторону жизни сместить, хотя это выбор каждого

Оперативность , акции цены
Компания огромная,добавить штатки на торговые точки , руководство сократить Все у них прекрасно, магазины красивые , ассортимент большой

Близость к дому, работа по специальности. Режим работы и график. Юридическое сопровождение, комуникабельность, обеспечение, информирование.

Шикарный работодатель. Всё в белую. Никаких задержек. Все понятно и доступно. Адекватное руководство. Компания идет в ногу со временем.

Столовая, своевременная оплата труда, быстрое трудоустройство. Техника в ужасном состоянии, увеличить з/п, навести порядок в коллективе.

Комфортный офис. Интересные задачи. Сопровождение при адаптации. Получение доступов без бюрократии. Средний достойный уровень оплаты труда. Возможность карьерного роста. Отношение руководителя к сотрудникам, соблюдение деловой этики и субординации. Уровень оплаты рядового персонала. Внедрение системы обучения новичков, в виде офф-лайн школы.

Стабильность, белая ЗП, коллектив, ДМС, руководство. Наверно больше ничего Низкий уровень ЗП, нет карьерного роста

График работы, доставка до места работы и сложенный коллектив Неправильная расстановка приоритетов,

Стабильность выплаты зп
Возможность удалённой работы
Удобное расположение центрального офиса Пересмотретьурлвень зарплат специалистов которые по факту выполняют все работу,перерабатывают а получают мало зато руководители очень хорошо живут

Уровень дохода, низкая компенсация за использование личного транспортного средства Повысить заработную плату, уменьшить бюрократический механизм в эксплуатации

Пока ни-че-го не нравится, кроме своевременной выплаты заработной платы. Улучшить отношение к сотрудникам, когда курсы проходим так всё гладко и красиво рассказывают-показывают , а на деле бардак!

Замечательная организация, прекрасный склад, великолепный коллектив и отличные условия Уделить внимание технике, на самом деле она в плачевном состоянии

Близость к дому, реальная достаточно быстрая возможность карьерного роста, пожалуй всё Коммуникацию с директором кластера, службой безопасности и другими вышестоящими лицами, их отношение к сотрудникам, уровень дохода, отдельное место для просрочки, чтоб не сидеть вонять ей за рабочим местом, правильное разделение обязанностей, а не одна за всех, уровень нагрузки на девушек, которые принимают метровые паллеты в одиночку, график работы соответствующий зарплате, оплата переработок (которых много)

Свобода в организации рабочего процесса,
Лояльные руководители. Сотрудничество между коллегами

Все равномерно распределяется и обеспечивает работу, есть все необходимые документы и данные для получения информации по телефону Заработную плату и двойные подработки оплата в двойном размере

только соц пакет, соблюдение тк! стабильность
больше добавить нечего все остальное , адекватность нагрузки ,задачи
больше добавить нечего

Крупная федеральная компания , ЗП вся белая и прозрачная, есть компенсация ГСМ и амортизация за использование личного авто. Должность требует навык работы в условиях многозадачности и постоянного стресса, 24/7 необходимо оставаться на связи, со всех сторон подгоняют начиная от сотрудников розницы заканчивая руководителем дивизиона. Весь день как белка в колесе катаешься по магазинам даже времени на обед нету.В условиях многозадачности нет возможности выделить приоритетные задачи, все необходимо делать СРОЧНО!!! ЗП в 80 000 не стоит того.

Своевременные выплаты зп, корпоративная сим карта и ноутбук. 2 удаленных дня в неделю.
Хорошее расположение офиса, рядом находятся 2 больших красивых парка, в обед можно погулять. Также рядом много кафе, ресторанов, булочных. Улучшить офис. В моем кабинете не было окон, очень душно и много людей.
Повысить уровень дохода. Зп очень низкая и несопоставима с количеством задач.
Наладить деловой этикет.
Наладить бизнес процессы. Есть ощущение, что они отстают, и задержались в далеком прошлом. Чтобы получить необходимый документ для работы, необходимо пройти несколько кругов согласования, когда его получишь , то задача уже становится

Нравится только близкое расположение к месту жительства,и всё Непаханое поле, но начинать нужно с изменения отношентя владельцев компании к людям которые выкладываются на200% за гроши и ужастное отношение.

Близость к дому, стабильные выплаты зп, скидки в компании, летом прохладно, зимой тепло Убрать переработки в компании, открыть вакансию такую как грузчик с более оплачиваемой зп

Белая зарплата, ДМС. Повысить окладную часть, распределить объем задач согласно рабочего времени, исключить периодическое отсутствие возможности выполнять полноценно обязанности (согласование смет), уменьшить отчетность по оборудованию нового концепта. Рассмотреть корректировку структурных изменений в целом в компании (оставшийся персонал не выполняет трудовые обязанности на 100 % по причине перезагруженности). Уменьшить влияние СБ на работу эксплуатации.