Отзывы сотрудников о компании Х5 Group
Оценка компании
3,7
Хорошо
8 465 отзывов
4 265
2 165
1 501
534
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отсутствие микроменеджмента, хорошее лояльное руководство, есть все необходимые инструменты для работы
Что можно улучшить?
Своевременную выплату, возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Оператор склада
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, понятное обучение.Работа для тех, кому нравится вахтовый метод работы
Что можно улучшить?
Зоны отдыха на складе. Количество исправно работающего и заряженного оборудования
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер по безопасности
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Стабильный заработок т забота о сотрудниках, постоянно происходит обучение и развитие, должностного развития.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с РЦ.
Преимущества и льготы
Директор магазина Пятерочка
Астрахань,
январь 2025
Что нравится?
Крупная сеть, есть возможность смены магазина. Это единственный плюс, всё остальное падает в минус, старая техника особенно кассы, премия редко когда выпадает, бесконечная смена ценников, до 1000 единиц распечатай, некоторые вырежи и смени, каждый день эта смена.
Что можно улучшить?
Оплату труда, реальность премии. Кстати если вы собираетесь увольняться то делать это лучшее после дня выплаты премии, иначе останетесь без премии
Преимущества и льготы
Оператор склада
Омск,
январь 2025
Что нравится?
Бесплатная медицинская книжка хорошая зарплата
Доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Начальство постоянно раздражённое, чем то недовольные, грубые, злые. При отсутствии товара надо идти в просить убрать товар из задания что занимает много времени. Если вдруг себя плохо чувствуешь и обращаешься с этим к начальству им все равно, заставляют выполнять не свою работу, из за чего не получается выполнить дневной план. При нехватки людей в холодный цех могут отправить кого угодно даже без теплой одежды.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Коллектив супер,а за тот труд который мы делаем(уже делала),маленькая заработная плата иногда и за грузчика девочки должны работать,а зарплата 32000,с подработками если 40000 выйдет хорошо наверно,я ушла
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты и перестать ерундой заниматься, каждый день на копейку цену поднимать,а все бегают меняют,вместо того что бы выставлять,поправлять, руководство,(Вы извините на попе сидите)что думает,делать нечего на работе нам выстави 400 ценников,сними просрок,сиди на кассе,выстави товар,следи за ворами,охрану убрали,теперь девочки страдают
Преимущества и льготы
Руководитель пекарни
Кисловодск,
январь 2025
Что нравится?
Своевременная оплата труда, премии, и много др ну и также минусов тоже.
Что можно улучшить?
Коллектив руководство подбирать не по принципу по «обьявлениям» но по тому на сколько знают работу
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Волхов,
январь 2025
Что нравится?
- Работа удобна тем, что находится рядом с домом- Есть удобный график 5/2, подходит для мам с детьми, чтобы успевать отводить в сад и забирать ребенка
- Для сотрудников персональные скидки и разные плюшки, зависит от начальства и самого магазина
- Работа подвижная, за день успеваешь устать физически, в отличие от сидячей работы, меньше проблем со здоровьем в перспективе
- Покупатели в большинстве своем доброжелательные, многие дарили шоколад и конфеты, интересовались жизнью
- Перспектива роста зависит от отношений с начальством
Что можно улучшить?
- Более частые перерывы, регламентированные, а не раз в 4 часа выйти покурить и успеть за смену в 10 часов один раз поесть - Различные конкурсы между магазинами, больше коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Гибкий график, близость к дому, доброжелательный коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношения между руководителем и сотрудниками, больше времени на обеденный перерыв
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Владимир,
январь 2025
Что нравится?
Работа близко к дому, коллектив в магазине чаще всего попадается хороший. Если повезёт с руководством, то работать будет проще.
Что можно улучшить?
Условия труда ниже среднего, приходится работать за себя и того парня. Выпечка, доставка, приёмка, выгрузка, выкладка, работа с ценниками, работа со сроками годности, пересчет товара. Чаще всего это осуществляется одним сотрудником. Хорошо, если не нужно бежать на кассу каждые десять минут. В коллективах жуткий недоштат. Притом, при заполненности штата на пятьдесят процентов требуют стопроцентную выработку по процессам.
Идёт тотальная экономия на всем, из-за чего у сотрудников не всегда есть возможность отработать месяц в графике без выходных за свой счёт.
Неоплачиваемые переработки в добровольно-принудительном порядке.
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Узловая,
январь 2025
Что нравится?
Близко к дому. Хороший коллектив. Удобный график работы. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Отсутствие грузчиков. Мало времени на обед и отдых. Если работать Адм, надо быть готовым разорваться на приемщика, сборщика, грузчика, кассира и т.д.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Крупная успешная отечественная компания с развитой корпоративной культурой и приличным уровнем компенсаций.
Что можно улучшить?
В декрете перестают обеспечивать дмс.
Преимущества и льготы
Специалист по пополнению товарных запасов
Москва,
январь 2025
Что нравится?
График работы, белая зарплата, премии и отпуск по графику. Работа по Трудовому кодексу РФ
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, тим билдинг, совместные выезды и корпоративы
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив. Отличные были руководители. Есть чему поучиться
Что можно улучшить?
Плохо, что изменили структуры работы, условия труда сделали отвратительными
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Х5 Group?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Директор магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность карьерного роста, оплата отпуска и больничн, ДМС
Что можно улучшить?
Повышение окладной части зарплаты. Увеличение ресурсной потребности и укомплектованность штата
Преимущества и льготы
Администратор
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Стабильность, зарплата, возможность развиваться, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, сокращение времени выполнения бизнес процессов
Администратор
Ставрополь,
январь 2025
Что нравится?
Рядом с домом,хорошие условия,вежливые люди всегда помогут если ,что то не понятно
Что можно улучшить?
Больше сотрудников, торгового зала,меньше ценников,а так в целом всё хорошо
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Возможность развития,удобный график,заработная плата,возможность отпуска 2 раза в год
Что можно улучшить?
думаю все прекрасно и более чем в достатке , всего хватает
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Возможность карьерного роста, дружный коллектив если повезет
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к сотрудникам, повышение зарплаты, и обеспечение сотрудниками
Преимущества и льготы
Администратор-кассир
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Выбор графика. Больше ничего. Из-за одного плюса нет смысла писать что-то еще
Что можно улучшить?
Все, начиная от административной работы. Работы региональных менеджеров, работы супервайзеров и директоров
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, удоный график работы да не нравится больше ничего при оформлении говорят одно на самом деле другое
Что можно улучшить?
Оплату за труд, она чрезмерно мала моя составляла 35 тысяч в месяц. Вы считаете это нормально?
Преимущества и льготы
Управляющая магазином Перекресток (Площадь торговая – 600 м2, команда в подчинении до 50 сотрудников, ассортимент более 30.000 SKU).
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Прозрачная система оплаты, уровень дохода, соблюдение ТК, места отдыха, наличие душевых, проводимые конкурсы, наличие ДМС у директоров
Что можно улучшить?
Более активно вести подбор линейного персонала, систему обучения
Преимущества и льготы
Администратор
Екатеринбург,
январь 2025
Что нравится?
Своевременная выплата, удобный график, отпуск во время , больничные оплачивается
Что можно улучшить?
Почамовку больше, клининг на целый день выводить, водителей РЦ по адекватнее
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Удобное расположение от дома. Двойная оплата в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам. Условия труда и условия отдыха.
Преимущества и льготы
Директор магазина
Тверь,
январь 2025
Что нравится?
Близкое расположение к дому, адекватные руководители, нет невозможных задач, приветливый коллектив, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Наверное можно было бы улучшить в магазинах с старым концептом оборудование)
Преимущества и льготы
Инженер-механик
Сургут,
январь 2025
Что нравится?
Своевременная выплата, соц пакет!Отпуск, спецодежда. Рост карьерный.
Что можно улучшить?
Доставку сотрудников с работы и на работу. Столовую, спецодежду
Преимущества и льготы
Менеджер по качеству
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Удобный график, четко построенная структура, динамичная работа, интересные задачи
Что можно улучшить?
Всё на хорошем уровне, благодарна за опыт, желаю процветания компании!
Преимущества и льготы
Специалист по докуменообороту
Москва,
январь 2025
Что нравится?
График 2/2 бесплатные обеды а так же доставка до рабочего места.Отличное руководство
Что можно улучшить?
Лично меня в компании все устраивает ничего улучшать не нужно
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Электросталь,
январь 2025
Что нравится?
Только , что зарплата было большое. И коллектив был хороший . все в людях, было хорошо.
Что можно улучшить?
Нужно добавить часы , чтобы можно было вызвать сторонних сотрудников и не было нагрузки. Или добавить в штат Грузчиков
Преимущества и льготы
Директор магазина
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты и карьерный рост . Коллектив и возможность быстрого роста. Мед страхование .
Что можно улучшить?
Условия труда , график и увеличение зарплаты линейного персонала .
Преимущества и льготы
Ведущий специалист службы безопасности
Москва,
январь 2025
Что нравится?
График работы, программное обеспечение, коллектив, планирование рабочего времени
Что можно улучшить?
Заработная плата, критерии приема на работу, мотивация, премии
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Х5 Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Х5 Group для трудоустройства?
69.7% сотрудников рекомендуют компанию Х5 Group для трудоустройства, на основании 8 435 оценок.
Какая оплата труда в компании Х5 Group?
Сотрудники компании Х5 Group оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 8 435 оценок.
Как сотрудники Х5 Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Х5 Group оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 8 435 оценок.
Как сотрудники Х5 Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Х5 Group оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 8 435 оценок.
X5 Group - ведущая продовольственная розничная компания в России. Компания управляет магазинами нескольких форматов: «мягкими» дискаунтерами под брендом «Пятерочка», супермаркетами под брендом «Перекресток», «Чижик», а также магазинами «у дома» под различными брендами. Выбранная стратегия позволяет отвечать требованиям самых широких слоев населения России и создавать уникальные предложения для каждого покупателя.
Каждый день тысячи наших сотрудников обслуживают миллионы потребителей и делают все для того, чтобы покупатели приходили за продуктами в наши магазины снова и снова.
Сила и лидерство Х5 заключаются в масштабе нашего бизнеса: мы закупаем огромные партии товаров у поставщиков на самых выгодных условиях, доставляем их в магазины через разветвленную логистическую сеть и предлагаем товары покупателям, используя свои знания и опыт в области ассортимента, маркетинга, мерчандайзинга и ценообразования.
X5 Group − это, в первую очередь, уникальные люди. Умные, талантливые, профессиональные, способные решать нестандартные задачи, внедрять инновационные технологии и каждый день служить интересам покупателей. Вместе мы реализуем самые амбициозные цели и добиваемся новых побед!
Вливайся в нашу команду!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Х5 Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Розничная торговля