Х5 Group: отзывы о работе на должности
Директор магазина

Стабильность, доступный карьерный рост, зарплата, развитие, полный социальный пакет Поиск сотрудников и мотивацию для привлечения людей работать в компании

Оплата труда. отношения. Единственное те кто поднялись по карьерной лестнице одели корону. А так все хорошо Штатное расписание. Бывают что сильно урезают и ты просто сам сидишь на кассе так как кто заболел а в запасе нет человека

рядом с домом, возможность карьерного роста, стабильная заработная плата коммуникация между сотрудниками в коллективе, индексация заработной платы,

Работа в коллективе, условия труда, оплата труда, отзывчивые руководители. Коллективный отдых, обмен опытом

Близость к дому, стабильный доход, оплачиваемый отпуск и больничный, коллектив который работала сама Коммуникация между руководящим составом, понимание, распределение правильности работы, поддержки

Стабильная зарплата, дружный коллектив, скидка сотрудника. Работа рядом с домом. Работа сверхурочно,сотрудников нет, а выполнять поставленные задачи надо.

Выплаты заработной платы без задержек.Полный соц.пакет.Официальное трудоустройство. Увеличить заработную плату.Не экономить на количестве сотрудников

Близость к дому,удобный график. Своевременная заработная плата. Коммуникация с сотрудниками

Полностью устраивает коллектив и руководство магазина. Всегда предоставляют помощь в возникших ситуациях. Зарплату сотрудников и добавить штат.

Люблю свою работу, есть возможность самореализоваться. Стало все более автоматизировано. Заработок маленький, необходимо пересмотреть мотивацию линейного персонала

Лояльность к персоналу, компания относится с пониманием к проблемам сотрудников Уровень заработной платы, и премию

Система организации труда, близость к дому, заработная плата, возможность карьерного роста. Количество персонала на магазинах.

Близость к дому, своевременная выплата з/п и больше ничего. Не рекомендую Набор персонала на магазины, без переработок, правильное распределение РП.

Уровень дохода, своевременная выплата з/п, удобное место отдыха, полностью оборудование место приёма пищи, везде кондиционеры. увеличить штат линейного персонала, поднять з/п линейного персонала и администраторам до уровня рынка.

Лояльность вышестоящего руководства, удобный график, хороший коллектив Перемещение сотрудников между тт, улучшение системы аналитики заказов

Удобный график, возможность обучаться и развиваться, возможность карьерного роста Командные мероприятия

Близость к дому, своевременно выплата, позитивное руководство. Не взваливать на персонал все и сразу, предоставлять кадры

Оказание помощи, возможность высказаться о работе и получении обратной связи Коммуникация между сотрудниками, сами отношения между руководителем и подчинённым, меньше высокомерие у руководителя

Отсутствие задержки ЗП, полный соц. пакет, расширенные трудовые обязанности в связи с нехваткой персонала Отношение руководства к подчинённым, соотношения условий отдыха и труда

Карьерный рост, прозрачность, адаптация, возможность подрабатывать, адекватные руководители. Вернуть хорошую как и раньше адаптацию при вступлении в должность, так же улучшить мотивацию наставникам, место отдыха, улучить корпоративные мероприятия, пересмотреть план численности, вообще много что можно было бы улучшить, главное чтобы это было не в ущерб компании по другую сторону, расти и зарабатывать можно, что ещё нужно.

Белая зарплата/оформление согласно тк рф/близость к дому/подарки детям на праздники Заработную плату/уменьшить количество отчётов потсредствам месенджеров

Отношение руководства к подчинённым, карьерный рост, стабильная зарплата Взаимоотношения в коллективе

Стабильность, прозрачность, отношение с руководством, обучение Увеличить штат сотрудников, лояльность для сотрудников, контроль поставок

Стабильная заработная плата.Без задержек, возможность карьерного роста.

. Количество персонала на магазинах.Качество подбора соискателей

Близко к дому, своевременная зароботная плата, соблюдение трудового кодекса, дмс. Увеличить размер заработной оплаты, низкая конкуренция

Очень лояльное и отзывчивое руководство.
Всегда подскажут и помогут.
Никогда бы не уволилась если бы не переезд в другой регион. Заработную плату линейному персоналу можно было бы поднять!

Финансовая стабильность, никогда не было задержек по выплатам заработной платы.
Хорошее руководство Увеличение заработной платы сотрудникам за их многозадачность

Близко к дому ,уровень заработной платы, график и отдых в праздничные дни Общие собрание на уровне выше стоящего руководства,чтоб были достойные супкрвайзеры

Отсутствие задержек заработной платы
Карьерный рост
В выходные никто не тревожит из руководства Уровень заработной платы
Увеличение штата или ночные смены для наведения порядка и выкладки товара

Работа рядом с домом, стабильная заработная плата, постоянный карьерный рост. Заработная плата. Лояльность вышестоящего руководителя.