Гибкий график работы, мудрое и опытное руководство, которое дает обратную связь и возможности для обучения и развития:
Тренинги, корпоративная библиотека, деловые игры, интересные корпоративы, команда единомышленников.
Хороший социальный пакет, достойная оплата труда…и наличие парковки)
Хороший коллектив, возможность проходить обучение за счет компании, реальная возможность карьерного роста, личностный рост - у коллег есть чему поучиться, приятные условия труда, и повторюсь исключительно человеческое отношение к сотруднику
Компания динамичная, потрясающий коллектив, дружный. HR стараются по максимуму развивать навыки сотрудников, наличие тренингов на любой вкус, мероприятий, CSR инициативы, благотворительность. Хорошая возможность карьерного роста, развитие и продвижение талантливых сотрудников. Уютный офис. Достойный соц.пакет (вкл.корпоративный автомобиль).
Что можно улучшить?
Расположение офиса ближе к центру и к пунктам общественного питания (рестораны, кафе и тд).
Хороший коллектив. Предоставление корпоративного а/м. Большое количество треннингов. В целом неплохие з/п.
Что можно улучшить?
«Культ» постоянных структурных и кадровых изменений - изменения ради изменений и снижение эффективности как итог. Гендир не приемлет инакомыслия, при этом старается заниматься всем сразу включая в т ч задачами самого низкого уровня, предпочитает назначение на руководящие должности малокомпетентных, но предельно исполнительных управленцев. Компания в России держится в лидерах исключительно на базе своего мирового ведущего положения в отрасли и неплохо подобранного персонала среднего и низшего звена, тянущего бизнес несмотря на массу издержек.
Зарубежная компания, входит в крупную банковскую группу. Нормальный соц пакет, хотя зарплата невысокая. Корпоратив и тимбилдинг каждый год. Индексация ЗП. Нормальное руководство.
Что можно улучшить?
Страдает мотивация и вовлеченность. Отношение к сотрудникам зачастую сильно зависит от руководителя и отдела. Соц пакет слабоват. Экономят на многом.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Экспомобилити
Рекомендуют ли сотрудники компанию Экспомобилити для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию Экспомобилити для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Экспомобилити?
Сотрудники компании Экспомобилити оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Экспомобилити оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Экспомобилити оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Экспомобилити оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Экспомобилити оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 22 оценок.
ООО "Экспомобилити" - компания в структуре АО «ЦК» (до 27 апреля 2023 была в структуре Société Générale Group (Группа Сосьете Женераль)
www.expomobility.com
"Экспомобилити" Россия:
■ Головной офис: г. Москва
Филиалы в 10 городах РФ
Филиал и ТОО в Казахстане, ООО в Беларуси (ООО "Экспомобилити")
■ Один из лидеров операционной аренды автомобилей в России с июля 2004 года: свыше 12 000 автомобилей на дороге
■ Динамичное развитие региональной сети по всей территории России, в Беларуси и Казахстане
■ Высокий уровень сервисного обслуживания для наших клиентов, поддерживаемый благодаря сотрудничеству с крупнейшими провайдерами
■ Команда профессионалов
■ Слаженная и оперативная работа всех отделов компании
■ Высокий уровень развития информационных технологий
■ Отвественный работодатель: заработная плата в рынке, премии; широкий соц.пакет (дотации на питание, ДМС, гибкий график начала работы, возможность работать из дома), мероприятия, большие возможности для обучения, корпоративные мероприятия