Отзывы о работе в Х5 — Нижний Новгород
Оценка компании
3,4
Хорошо
61 отзыв
Рекомендуют
73%
Оценки по категориям
Типы оценок
Отзывы сотрудников о работе в компании Х5
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Нижний Новгород,
Июль 2026
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Работодатель выдает ноутбук, мышку. Есть служебный транспорт.
Что можно улучшить?
Регулярно индексировать зарплату. Увеличить оклад каждый год. Повысить компенсацию за детский лагерь.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за отзыв и за многолетнюю работу в компании.
Рады, что Вы отметили возможность удалённой работы, обеспечение техникой и корпоративный транспорт.
Пожелания по индексации заработной платы и развитию компенсационных программ важны для поддержки сотрудников.
С уважением,
команда Х5
Рады, что Вы отметили возможность удалённой работы, обеспечение техникой и корпоративный транспорт.
Пожелания по индексации заработной платы и развитию компенсационных программ важны для поддержки сотрудников.
С уважением,
команда Х5
Нижний Новгород,
Август 2025
Менеджер по безопасности РЦ
Что нравится?
График, компетентное руководство, карьерный рост, дружелюбная атмосфера.
Что можно улучшить?
Мотивацию по заработной плате.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Большое спасибо за Ваш отзыв о работе в компании! Приятно слышать столько добрых слов от сотрудников. 🤩
Мы будем продолжать совершенствовать все аспекты работы в компании, принимая во внимание Ваши замечания. Вы помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда X5 Group
Мы будем продолжать совершенствовать все аспекты работы в компании, принимая во внимание Ваши замечания. Вы помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2025
Ведущий менеджер по подбору, оценке и кадровому резерву «Пятёрочка»
Что нравится?
Обучение, проведение опросов и повышение вовлеченности. Оценка.
Что можно улучшить?
заработную плату, работу с руководителями. Проводить больше мероприятий для сотрудников офиса.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв и упомянутые плюсы работы в нашей компании!
Мы продолжаем развивать внутренние обучающие программы и инициативы для повышения вовлечённости. Ваши предложения по дополнительным мероприятиям и обратной связи с руководством будут переданы профильным подразделениям.
С уважением, команда X5 Group
Мы продолжаем развивать внутренние обучающие программы и инициативы для повышения вовлечённости. Ваши предложения по дополнительным мероприятиям и обратной связи с руководством будут переданы профильным подразделениям.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2025
Менеджер по кадровому делопроизводству
Что нравится?
Удаленный формат работы
Наставничество
Дружный коллектив
Встречи онлайн
ДМС
Наставничество
Дружный коллектив
Встречи онлайн
ДМС
Что можно улучшить?
Улучшить карьерный рост потому что хочется развития , а сидеть на одном месте столько времени никому не нравится
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за обратную связь! 🌟
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду. 🚀
С уважением, команда X5 Group
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду. 🚀
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2025
Старший бухгалтер
Что нравится?
организация удаленного формата работы, выдача ПК на руки, компенсация оплаты путевок в деткие лагеря
Что можно улучшить?
уменьшить контроль за сотрудниками посредством программ, это очень действует на психику людей
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за Ваш отзыв о нашей деятельности!
Мы стараемся внедрять цифровые инструменты, чтобы повысить удобство и эффективность, но понимаем, что важно соблюдать баланс. Ваш комментарий о воздействии контроля на психологическое состояние сотрудников обязательно передадим руководству.
Если у Вас есть еще идеи — будем благодарны за обратную связь! 💬
С уважением, команда X5 Group
Мы стараемся внедрять цифровые инструменты, чтобы повысить удобство и эффективность, но понимаем, что важно соблюдать баланс. Ваш комментарий о воздействии контроля на психологическое состояние сотрудников обязательно передадим руководству.
Если у Вас есть еще идеи — будем благодарны за обратную связь! 💬
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июнь 2025
Менеджер по отгрузке
Что нравится?
Своевременно я заработная плата, карьерный рост. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за оставленный отзыв! Нам правда важно Ваше мнение.
Ваши замечания по внутренним коммуникациям очень важны для нас. Мы постоянно работаем над укреплением взаимодействия между подразделениями, чтобы создать ещё более комфортную рабочую среду. 🤝
С уважением, команда X5 Group
Ваши замечания по внутренним коммуникациям очень важны для нас. Мы постоянно работаем над укреплением взаимодействия между подразделениями, чтобы создать ещё более комфортную рабочую среду. 🤝
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Май 2025
Менеджер по сохранению клиентов
Что нравится?
ДМС для сотрудников (но только тех, кто выше обычного оператора). Удобные стулья в офисе. Отдельная кухня. Куллер и микроскопические порции вкусняшек на кухне (ну хоть какие то). Такси до дома в ночное время.
Что можно улучшить?
Перенести контактный центр в более безопасный район. Увеличить зарплату. Повышать по карьерной лестнице без предвзятого отношения. Обеспечить сотрудников исправной компьютерной периферией (компьютеры, наушники и тд). Более внимательно относиться к выплатам заработной платы сотрудникам (частые ошибки в суммах). Ввести ДМС для операторов первой линии. Проводить бесплатные корпоративы и для сотрудников контактного центра тоже.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Благодарим за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании.
Мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
С уважением, команда X5 Group
Мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Май 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, социальный пакет, предоставление техники для работы.
Что можно улучшить?
Объем работы не соответствует доходу, организацию рабочего процесса необходимо корректировать, многие процессы хаотичны, а также процесс обучения и подбор наставников для новых сотрудников
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Благодарим за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании.
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
С уважением, команда X5 Group
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Май 2025
Бухгалтер
Что нравится?
Условия труда и отдыха.
Индексация зарплаты. Дружный коллектив.
Индексация зарплаты. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Нет совсем карьерного роста. Можно годами на одном месте просидеть.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Спасибо за обратную связь! 🌟 Нам приятно, что Вы отметили столько плюсов в работе с нами.
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду. 🚀
С уважением, команда X5 Group
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду. 🚀
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Май 2025
Ведущий специалист службы поддержки клиентов
Что нравится?
Выбор графика, прекрасный коллектив и руководство, есть возможность продвижения по карьерной лестнице, обучения, тренинги
Что можно улучшить?
Заработную плату. Достаточно низкая для настоящего времени.
Ответ представителя компании
Май 2025
Благодарим за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании.
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
С уважением, команда X5 Group
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Май 2025
Специалист по кадрам
Что нравится?
Красивый современный офис, есть холодильники, микроволновки, отдельная комната большая для приёма пищи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудником, чтобы руководство спокойнее относились к тому, что сотрудник хочет уволиться, а потом вернуться
Ответ представителя компании
Май 2025
Благодарим за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании.
Мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
А если Вы стали свидетелем нарушений в компании, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут Вам разобраться в ситуации.
С уважением, команда X5 Group
Мы постоянно совершенствуем рабочие процессы и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
А если Вы стали свидетелем нарушений в компании, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут Вам разобраться в ситуации.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Апрель 2025
Специалист по приемке
Что нравится?
Корпоративный транспорт, хороший комфортный офис, множество корпоративных мероприятий, возможности для роста
Что можно улучшить?
Оплату труда, она слишком низкая для нашего времени.
Индексация, к сожалению, проводится всего раз в год, вместо обещанных двух раз
Индексация, к сожалению, проводится всего раз в год, вместо обещанных двух раз
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо, что поделились своим мнением о компании! Это действительно важно для всей команды.
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Ваши замечания обязательно примем во внимание. Ведь наша цель – становиться лучше каждый день.
С уважением, команда X5 Group
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Ваши замечания обязательно примем во внимание. Ведь наша цель – становиться лучше каждый день.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Апрель 2025
Ведущий специалист группы ведения спецификаций
Что нравится?
формат работу-удалённый, работа в SAP.
Полка -изучение нового материала и актуальность инфы в компании просто супер!
приглашение на встречи на различные темы-доступность для любого сотрудника
Полка -изучение нового материала и актуальность инфы в компании просто супер!
приглашение на встречи на различные темы-доступность для любого сотрудника
Что можно улучшить?
условия оплаты труда, зарплата НИЖЕ НЕКУДА за такой функционал и объем работы., не дотягивает до среднего даже (60-65000).
Ответ представителя компании
Май 2025
Благодарим за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании.
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
С уважением, команда X5 Group
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Апрель 2025
Старший менеджер категории непродовольственные товары
Что нравится?
Руководство, белая зарплата, гибридный график работы, активности, рабочий ноутбук, ДМС
Что можно улучшить?
Чуть выше заработную плату и карьерный рост. Комната отдыха, компенсация сотовой связи.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо, что поделились своим мнением о компании! Это действительно важно для всей команды.
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду. 🚀
Мы регулярно пересматриваем зарплату в соответствии с нашими внутренними правилами. Особенно важно для нас увеличивать выплаты в тех городах, где они могут быть ниже рыночного уровня, в зависимости от должности. 📈
С уважением, команда X5 Group
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду. 🚀
Мы регулярно пересматриваем зарплату в соответствии с нашими внутренними правилами. Особенно важно для нас увеличивать выплаты в тех городах, где они могут быть ниже рыночного уровня, в зависимости от должности. 📈
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Март 2025
Специалист по планированию автотранспорта отдела ЕДЦ и Сервиса
Что нравится?
График работы, лояльное руководство, помощь в обучении, расположение.
Что можно улучшить?
Хороший коллектив в организации.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо Вам за отзыв и за упоминание плюсов и минусов работы, мы очень ценим Ваше мнение.
Ваши замечания обязательно примем во внимание. Ведь наша цель – становиться лучше каждый день. За нашими новостями и изменениями Вы можете следить в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Ваши замечания обязательно примем во внимание. Ведь наша цель – становиться лучше каждый день. За нашими новостями и изменениями Вы можете следить в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Март 2025
Финансовый контролер
Что нравится?
Четкие задачи, дружный коллектив, удаленный формат работы, помощь коллег
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, побольше корпоративных мероприятий
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо за Ваш отзыв о нашей деятельности! Нам действительно важно создавать современные и комфортные условия для всех наших сотрудников.
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Также мы всегда стараемся поддерживать атмосферу в команде на высоком уровне. Для этого проводим регулярные собрания и организуем различные активности. Также Вы всегда можете пообщаться с коллегами или задать вопрос в Личном кабинете. Следите за новостями о работе и жизни в X5 в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Также мы всегда стараемся поддерживать атмосферу в команде на высоком уровне. Для этого проводим регулярные собрания и организуем различные активности. Также Вы всегда можете пообщаться с коллегами или задать вопрос в Личном кабинете. Следите за новостями о работе и жизни в X5 в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Март 2025
Бухгалтер
Что нравится?
Удалённая работа, хороший коллектив, быстрое и понятное обучение
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода
Дать больше возможностей для развития
Дать больше возможностей для развития
Ответ представителя компании
Март 2025
Спасибо, что нашли время поделиться своей обратной связью.
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду.
Мы регулярно пересматриваем зарплату в соответствии с нашими внутренними правилами. Особенно важно для нас увеличивать выплаты в тех городах, где они могут быть ниже рыночного уровня, в зависимости от должности. 📈
Если у Вас есть вопросы или предложения, пожалуйста, обращайтесь, мы всегда готовы помочь! 📝
С уважением, команда X5 Group
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду.
Мы регулярно пересматриваем зарплату в соответствии с нашими внутренними правилами. Особенно важно для нас увеличивать выплаты в тех городах, где они могут быть ниже рыночного уровня, в зависимости от должности. 📈
Если у Вас есть вопросы или предложения, пожалуйста, обращайтесь, мы всегда готовы помочь! 📝
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Март 2025
Оператор склада
Что нравится?
Подход,лояльность,помощь сотруднику,возможность обратиться с любым интересующим вопросом
Что можно улучшить?
Лучший склад где я работал ,единственный минус,подлагивает система тсд,но крайне редко
Ответ представителя компании
Март 2025
Благодарим Вас за положительный отзыв! 🌟
Ваш отзыв показывает, что наша команда все делает правильно. Очень рады, что Вы были с нами!
С уважением, команда X5 Group
Ваш отзыв показывает, что наша команда все делает правильно. Очень рады, что Вы были с нами!
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Февраль 2025
Ревизор
Что нравится?
Ничего. Положительного, к сожалению написать ничего не могу.
Что можно улучшить?
Отношение к подчинённым
Не плохо бы чтоб выполнение обязанностей соизмеримо было с заработной платой
Не плохо бы чтоб выполнение обязанностей соизмеримо было с заработной платой
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо, что нашли время оставить отзыв! Нам правда важно Ваше мнение.
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Если Вы стали свидетелем нарушений в компании, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут Вам разобраться в ситуации.
С уважением, команда X5 Group
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Если Вы стали свидетелем нарушений в компании, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут Вам разобраться в ситуации.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Февраль 2025
Руководитель группы
Что нравится?
Удаленный формат работы
Обучение
Белая заработная плата
ДМС
Обучение
Белая заработная плата
ДМС
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата
Сложность карьерного рост
Сложность карьерного рост
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за Ваш отзыв о нашей деятельности! Нам действительно важно создавать современные и комфортные условия для всех наших сотрудников.
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду. 🚀
Если текущая зарплата сотрудника не соответствует ожиданиям, у нас есть отличные возможности для роста! Для этого нужно проработать в компании хотя бы 4 месяца и не иметь дисциплинарных взысканий. Мы создали специальный сервис «Моя карьера» для тех, кто хочет развиваться и расти внутри компании.
С уважением, команда X5 Group
Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда. Компания создает карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду. 🚀
Если текущая зарплата сотрудника не соответствует ожиданиям, у нас есть отличные возможности для роста! Для этого нужно проработать в компании хотя бы 4 месяца и не иметь дисциплинарных взысканий. Мы создали специальный сервис «Моя карьера» для тех, кто хочет развиваться и расти внутри компании.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Февраль 2025
Специалист отдела сопровождения оплаты коммунальных услуг
Что нравится?
Есть ДМС. Стабильная выплата зп. Работа из дома. Предоставление оборудования
Что можно улучшить?
ЗП, работу удаленно без жёсткого контроля времени. В туалете если задержится, уже простой
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за Ваш отзыв о нашей деятельности!
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Ваши замечания очень важны для нас. Мы всегда стремимся к улучшениям, и Ваше мнение помогает нам лучше понять, на что стоит обратить внимание. 💡
С уважением, команда X5 Group
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Ваши замечания очень важны для нас. Мы всегда стремимся к улучшениям, и Ваше мнение помогает нам лучше понять, на что стоит обратить внимание. 💡
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Февраль 2025
Инженер
Что нравится?
Беспрецедентно высокий уровень цифровизации большинства операций и сервисов. Возможности для развития и самореализации.
Что можно улучшить?
Гостевой доступ для членов семьи к корпоративным ресурсам для самообразования и развития. Ну и заработую плату повысить))
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за Ваш отзыв о нашей деятельности!
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Ваши замечания очень важны для нас. Мы всегда стремимся к улучшениям, и Ваше мнение помогает нам лучше понять, на что стоит обратить внимание. 💡
С уважением, команда X5 Group
Пересмотр заработной платы сотрудников осуществляется в компании в соответствии с внутренними документами. Мы регулярно проводим пересмотр размера заработных плат и увеличиваем его в городах, где получаемая зарплата находится ниже рынка в зависимости от занимаемой должности. 💼
Ваши замечания очень важны для нас. Мы всегда стремимся к улучшениям, и Ваше мнение помогает нам лучше понять, на что стоит обратить внимание. 💡
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Февраль 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт, удобные места для отдыха, стабильный график, своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Уровень дохода маленький, безразличное начальство, отсутствие карьерного роста
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за Ваш отзыв о нашей деятельности!
Если текущая зарплата сотрудника не соответствует ожиданиям, у нас есть отличные возможности для роста! 🚀 Для этого нужно проработать в компании хотя бы 4 месяца и не иметь дисциплинарных взысканий. Мы создали специальный сервис «Моя карьера» для тех, кто хочет развиваться и расти внутри компании.
А если Вы стали свидетелем нарушений в компании, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут Вам разобраться в ситуации.
С уважением, команда X5 Group
Если текущая зарплата сотрудника не соответствует ожиданиям, у нас есть отличные возможности для роста! 🚀 Для этого нужно проработать в компании хотя бы 4 месяца и не иметь дисциплинарных взысканий. Мы создали специальный сервис «Моя карьера» для тех, кто хочет развиваться и расти внутри компании.
А если Вы стали свидетелем нарушений в компании, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут Вам разобраться в ситуации.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Январь 2025
Менеджер по управлению товарными запасами
Что нравится?
Близко к дому,есть транспорт,стабильная зп
Работаю уже 7 год,работу свою люблю,готова расти и развиваться!Есть новогодние подарки детям!награждение лучших сотрудников!своя столовая
Работаю уже 7 год,работу свою люблю,готова расти и развиваться!Есть новогодние подарки детям!награждение лучших сотрудников!своя столовая
Что можно улучшить?
Слова излишне,коллектив хороший,жаловаться не на что,мотивацию и поощрение сотрудникам !
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо Вам за высокую оценку! 🌟
Ваш отзыв показывает, что наша команда все делает правильно. Очень рады, что Вы с нами!
С уважением, команда X5 Group
Ваш отзыв показывает, что наша команда все делает правильно. Очень рады, что Вы с нами!
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Январь 2025
Архивариус
Что нравится?
Возможность карьерного роста, служебный транспорт туда и обратно, красивый и комфортабельный офис.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует работе
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Спасибо, что поделились отзывом о работе в компании! Мы действительно придаем этому большое значение.
Мы регулярно пересматриваем зарплату в соответствии с нашими внутренними правилами. Особенно важно для нас увеличивать выплаты в тех городах, где они могут быть ниже рыночного уровня, в зависимости от должности. 📈
С уважением, команда X5 Group
Мы регулярно пересматриваем зарплату в соответствии с нашими внутренними правилами. Особенно важно для нас увеличивать выплаты в тех городах, где они могут быть ниже рыночного уровня, в зависимости от должности. 📈
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Январь 2025
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Белая зарплата, удаленная работа
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, убрать программу слежения биткоп, от нее толку никакого, повод для того, что бы отчитать сотрудника и сказать, что у него плохая производительность. И не важно за сколько ты выполняешь свою работу, ты как сотрудник должен щёлкать мышкой, что бы наработать часы, ну либо попросит еще работы, за которую тебе не заплатят.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Спасибо, что поделились своим мнением о работе в компании! Мы читаем все отзывы, которые к нам поступают. 👍
Если Ваша текущая зарплата не соответствует Вашим ожиданиям, у нас есть отличные возможности для роста. Для этого нужно проработать в компании хотя бы 4 месяца и не иметь дисциплинарных взысканий. Мы создали специальный сервис «Моя карьера» для тех, кто хочет развиваться и расти внутри компании.
Ваше замечание по поводу технического обеспечения мы также возьмем во внимание.
С уважением, команда X5 Group
Если Ваша текущая зарплата не соответствует Вашим ожиданиям, у нас есть отличные возможности для роста. Для этого нужно проработать в компании хотя бы 4 месяца и не иметь дисциплинарных взысканий. Мы создали специальный сервис «Моя карьера» для тех, кто хочет развиваться и расти внутри компании.
Ваше замечание по поводу технического обеспечения мы также возьмем во внимание.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация рабочего места и зоны отдыха для сотрудников хорошая
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за отзыв и упомянутые плюсы Вашего опыта. Мы читаем все отзывы, для нас это по-настоящему важно.
Хотим отметить, что мы регулярно проводим пересмотр зарплаты в соответствии с внутренними нормативами. Если в каком-то городе зарплата ниже рыночной, мы стараемся ее увеличить, чтобы она соответствовала уровню по занимаемой должности. 💰
За позитивными изменениями Вы можете следить в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Хотим отметить, что мы регулярно проводим пересмотр зарплаты в соответствии с внутренними нормативами. Если в каком-то городе зарплата ниже рыночной, мы стараемся ее увеличить, чтобы она соответствовала уровню по занимаемой должности. 💰
За позитивными изменениями Вы можете следить в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат работы, выдача оборудования.
Больше плюсов нет!
Больше плюсов нет!
Что можно улучшить?
Прозрачность системы мотивации.
Полноту оплаты - сверхурочная работа не оплачивается, настойчиво требуют работу сверх рабочего времени.
Полноту оплаты - сверхурочная работа не оплачивается, настойчиво требуют работу сверх рабочего времени.
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Ноябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в заработной плате. Выплаты своевременно! Аванс, подсчёт, премия в определённые дни. Без задержки!
Что можно улучшить?
Уровень зп с конкурентами на рынке труда желает быть лучшим))
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Октябрь 2024
Младший специалист архива
Что нравится?
Корпоративный транспорт, положительный и отзывчивый коллектив, обучение, комфортное рабочее место, понятные задачи
Что можно улучшить?
Немного неудобное расположение офиса в плане пробок на дорогах, остальное оптимально
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Октябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, возможность карьерного роста, коллектив, индексации, процессы, возможность удалённой работы, корпоративы, взаимодействие с вышестоящим руководством, ДМС
Что можно улучшить?
Полностью уйти от использования иностранного ПО (за искл. ПО Microsoft) в пользу отечественных аналогов для исключения рисков одностороннего прекращения договоров
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Большое спасибо за Ваш отзыв о работе в компании! Приятно слышать столько добрых слов от сотрудников. 🤩
Мы будем продолжать совершенствовать все аспекты работы в компании. Вы помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда X5 Group
Мы будем продолжать совершенствовать все аспекты работы в компании. Вы помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Октябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, грамотный подход к структуре работы и постановке задач.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно уровень окладной части! Должность МРиЗ 60+- копейки, на руки, в месяц, это просто Смешно, за тот труд и вклад в развитие компании, тем людям кто пашет и делает их лидером, платят гроши. А заработанную мотивацию отдают через год! В реальной действительности, которой мы сейчас живём, Инфляция за год всё сжирает!!!! А магазины и компания зарабатывает....
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв о работе в нашей компании! 😊
Мы понимаем, что у каждого сотрудника есть свои цели и мотивация. Мы ценим Ваш вклад и стараемся создать условия, где каждый может добиваться успеха.
Если у Вас будут вопросы или предложения, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы всегда на связи!
С уважением, команда X5 Group
Мы понимаем, что у каждого сотрудника есть свои цели и мотивация. Мы ценим Ваш вклад и стараемся создать условия, где каждый может добиваться успеха.
Если у Вас будут вопросы или предложения, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы всегда на связи!
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа,ДМС,Корпоративный транспорт,обеспечение оборудованием необходимым для работы
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста,поменять компанию по ДМС,уровень зарплаты
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за то, что уделили время и оставили отзыв, мы очень это ценим. Обратная связь – это важный аспект, который помогает создавать комфортную рабочую среду.
Слушаем, слышим и стараемся меняться для Вас 📣
С уважением, команда X5 Group
Слушаем, слышим и стараемся меняться для Вас 📣
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа,возможность перенести рабочее время на удобное(по согласованию руководства)
Что можно улучшить?
Заработная плата,возможность более быстрого карьерного роста
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо, что поделились своим мнением о работе в компании! Мы читаем все отзывы, которые к нам поступают. 👍
Мы регулярно проводим пересмотр зарплаты в соответствии с внутренними нормативами. Если в каком-то городе зарплата ниже рыночной, мы стараемся ее увеличить, чтобы она соответствовала уровню по занимаемой должности.
За позитивными изменениями Вы можете следить в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Мы регулярно проводим пересмотр зарплаты в соответствии с внутренними нормативами. Если в каком-то городе зарплата ниже рыночной, мы стараемся ее увеличить, чтобы она соответствовала уровню по занимаемой должности.
За позитивными изменениями Вы можете следить в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Сентябрь 2024
Бухгалтер
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, возможность удаленной работы, предоставление техники
Что можно улучшить?
Много требований для уровня оплаты труда ниже рынка
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за то, что уделили время и оставили отзыв, мы очень это ценим. Обратная связь – это важный аспект, который помогает создавать комфортную рабочую среду.
Слушаем, слышим и стараемся меняться для вас 📣
С уважением, команда X5 Group
Слушаем, слышим и стараемся меняться для вас 📣
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Сентябрь 2024
Младший специалист отдела архива
Что нравится?
Корпоративный транспорт, ДМС через пол года работы, обеспечение канцелярией, подарок в первый день работы
Что можно улучшить?
Выполнение однотипные функций, неудобное расположение офиса, руководство заинтересованно в вас только при выполнение производительности, которую постоянно пересчитывают и увеличивают, текучка, сотрудников, работающих больше года мало, низкая з/п
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Сентябрь 2024
Администратор магазина
Что нравится?
Говорят больше,чем есть на самом деле,обещают,но не выполняют,з/п маленькая, твоя зарплата зависит от покупателей какие оценки тебе поставят
Что можно улучшить?
З/п убрать НПС, переработки у адм
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Август 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, выдача оргтехники (гарнитура, ноутбук и тд), современный офис
Что можно улучшить?
Улучшение программы для мониторинга за удалённой работой, так, как человек проработав, больше времени, чем даже рабочий день за компьютером, руководство все равно фиксировало, меньшее количество времени
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Август 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пятидневная рабочая неделя, в пятницу короткий день, развоз сотрудников. Чувствуется, что компания ценит работников
Что можно улучшить?
Очень большая нагрузка на одного специалиста, морально быстро устаёшь, выгораешь.
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Август 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный доход,комфортабельный офис,много дополнительных плюшек
Что можно улучшить?
Чёткость алгоритмов выполнения процессов,
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Август 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы. Предоставление услуги ДМС после окончания испытательного срока.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и отношение некоторых сотрудников, которые выше по должности.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за отзыв и упомянутые плюсы Вашего опыта.
Нам жаль, что Ваши ожидания от работы в компании не оправдались. Также хотим отметить, что для нас важна честность в отношениях между коллегами, а также справедливая оценка деловых качеств. Если Вы столкнулись с обратным, то Вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам по номеру 8-800-200-26-13. 📞
С уважением, команда X5 Group
Нам жаль, что Ваши ожидания от работы в компании не оправдались. Также хотим отметить, что для нас важна честность в отношениях между коллегами, а также справедливая оценка деловых качеств. Если Вы столкнулись с обратным, то Вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам по номеру 8-800-200-26-13. 📞
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, выплаты во время. Оплачивают сотовую связь, дают ноутбук гсм
Что можно улучшить?
Постановку задач, убрать все переработки, чтоб руководство которые сидит в офисе, почаще спускались в магазины и видели все проблемы какие есть в магазинах а не только чтоб смотрели цифры.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв о работе в нашей компании!
По поводу Вашего замечания: все часы, указанные в графике, оплачиваются. Согласно трудовому законодательству, время отдыха и обеденные перерывы (общей продолжительностью 1,5 часа) не включаются в рабочее время. Если от Вас требуют работать больше, чем указано в графике, это нарушение. Пожалуйста, обратитесь на нашу горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. 📝
С уважением, команда X5 Group
По поводу Вашего замечания: все часы, указанные в графике, оплачиваются. Согласно трудовому законодательству, время отдыха и обеденные перерывы (общей продолжительностью 1,5 часа) не включаются в рабочее время. Если от Вас требуют работать больше, чем указано в графике, это нарушение. Пожалуйста, обратитесь на нашу горячую линию по этическим вопросам: 8-800-200-26-13. 📝
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Специалист отдела увольнений
Что нравится?
Возможность работать удалённо, отзывчивые коллеги, хорошее начальное поэтапное обучение
Что можно улучшить?
Лично для меня жесткий kpi, норму заявок для хорошей премии трудно выполнить, приходилось почти каждый день задерживаться на час и больше.
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Руководитель группы внутренней автоматизации
Что нравится?
Постоянное развитие, дружелюбный коллектив, новые технологии, удалённая работа
Что можно улучшить?
Премии ввести в некоторые подразделения
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, зарплата всегда вовремя, возможность выбора графика
Что можно улучшить?
Уровень зп, условия труда, оплачиваемые ревизии хотя бы в других магазинах
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Заведующий производством
Что нравится?
Белая з\\п, возможность корректировать свой график , близость к дому
Что можно улучшить?
Оплата труда, как 10 лет назад, а если есть премиальная часть, то ее не сможешь заработать в виду высоких запросов компании
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Близость к дому, коллектив. Внутренние коммуникации, поддержка коллег. Удобный график
Что можно улучшить?
ДМС, питание за счет компании, путевки в детские лагеря
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, выплаты без задержек, работа рядом с домом..удобная зона отдыха для обеда
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, так как работая 12 часов и работать за всех за 33-35 тыс это очень мало
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Ведущий специалист
Что нравится?
Работа удалённая. Не нужно бежать на маршрутки. Интересные кейсы. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно улучшить уровень зарплаты и исключить переработки. Особенно на время отпусков.
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Июль 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы. Своевременная оплата труда. Корпоративы
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, стабильный объем работы, очень много переработки
Преимущества и льготы
Отзывы по городам
Информация о Х5
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Розничная торговля
Информация о Х5
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Розничная торговля
Отзывы по городам
Сбросить
Фильтровать отзывы