Отзывы сотрудников о компании Inventive Retail Group

Нравится коллектив, молодые ребята с амбициями. Комфортное расположение. Отношение к продавцам (стоит задуматься о дмсе, тк Ваши сотрудники должны стоять весь день на ногах. Поздравьте меня, эта компания - первое место работы, где у меня появился варикоз). Максимально странная система мотиваций. Чтобы претендовать на первое место в конкурсе, я должен вкладываться по полной, но и не факт, что это будет победа, но в любом случае я принес компании хорошие деньги).
Огромные проблемы с персоналом.
Я бы написал более подробный отзыв, но боюсь что это заденет коммерческую тайну.

Близость к дому, дружный коллектив. Вменяемое руководство. Гибкий график. Мотивацию изменить. Вернуть как было. Отпуск все таки хотелось бы побольше и возможность выбора, так как не всегда получалось уходить в нужный месяц.

Была рада быть частью этой компании!
Большое внимание уделяется всем сотрудникам: обучение, карьерный рост, постоянное развитие и поддержание позитивного корпоративного духа. Сложно сказать. На моём месте работы со стороны и коллектива и компании всё было хорошо, а все конфликтные ситуации разрешались.

-Открытость руководства.
-Корпоративная культура, возможности роста
-Конкурентная заработная плата
-Общий молодежный вайб организации -Сложно настроить work&balance режим
-Мало корпоративных льгот в СПБ

Международная, крупная компания, близость к дому, приятный офис, крутые гаджеты Поменять сотрудников офиса на более компетентных, мотивацию по выплате зарплаты

Прозрачность,ответственность,качество,карьерный рост,мотивация Обучение,тренинги добавить,конкурсы для сотрудников

Условия труда лучше условий на рынке в данном сегменте. Отношение к сотрудникам компании один из основных принципов ведения бизнеса и ему придерживаются сотрудники на разных уровнях, это не может не радовать!
Отличный коллектив и управляющий состав в ТЦ «Европейский». Всегда есть к чему стремиться и в компании для этого делается все возможное!

Тяжело найти что-то, что может понравится в этой компании. Разве что работа не далеко от дома. В целом все. Отношение к сотрудникам и понимание человеческого организма, который не шлёт отчёты в смс о том, что завтра будет температура и плохое самочувствие, как мчс о погоде.

Главное это конечно карьерный рост с которым через год можно и упром стать без проблем График и условия работы, обучение сотрудников , общение между колегами

Компания лояльная, директор очень хороший, всегда готова помочь Взаимоотношения в коллективе отвратительные, все постоянно ругаются, а начальству вообще "по барабану", только говорят, что всё мы команда

Классная команда, крутые конкурсы, мотивация для продаж, крутой товар График и заработную плату , рост в сфере продаж и другую униформу

Гибкий график, удобное расположение, дружный коллектив, корпоративные скидки Коммуникацию с главными отделами, ускорить решение проблем в торговых точках

Понимание,лояльность,открытость.
Желание помочь в карьерном росте Коммуникация между сотрудниками
Конкурентность иногда переходила грани,некоторые сотрудники не знают,что такое здоровая конкуренция

Руководсво. Постоянное обучение. При вашем желании можно идти по карьере,но срок очень большой и рястянутый. Зароботную плату. ........

Хороший коллектив, в целом нормальная оплата труда, график как у людей без переработок,хороший карьерный рост Что бы перестали менять мотивацию и добавили мотивацию по тайному покупателю

Не далёко ехать на метро, хорошее расположение, хороший был коллектив Да думаю все хорошо график работы другой и оплату чуть побольше.

Нравилось все, но после ввода санкций пришлось уволиться, к сожалению(( С радостью вернулся туда, но в данный момент проживаю в другом городе (Волгоград) и у нас нет мира кубиков. Была лучшая работа Да все было хорошо, я даже и не знаю, что могло быть лучше. Если нравится работа, то и добавить нечего

Я влюбился в vk store, без ума от коллектива и руководства, они очень и очень лояльные
Придете на пол года и через год не захотите уходить, это уж точно
Без как либо проблем всегда идут на встречу График, хотелось бы работать 2/2, но такой функции нет, именно по этой причине я и ушел :(

Хороший коллектив, зп вовремя, близость к дому(субъективно) На этом плюсы заканчиваются. Невероятно неконкурентоспособный магазин, цены на apple просто выше неба, отсюда и отсутствие трафика. Планы просто безумные, которые не получится закрывать, как бы ты ни старался. Позиционируют себя как премиум реселер, а по факту кроме безумных цен за этим ничего не стоит. За полгода работы удалось закрыть план единожды и получить нормальную зп. Руководство никак не реагирует на то что в магазине нет покупателей и продаж соответсвенно. Конские цены на все не обусловлены ничем. Помимо всего прочего постоянные проверки тайных покупателей которые в случае неуспешной консультации срежут вашу премию на 20%
Отработал полгода и после очередной «огромной зп» просто не вышел на работу и уволился. Не рекомендую тратить время. Отвратительное место как для покупок так и для работы

Обучение с первого дня выхода на работу и по всей траектории
Развитие + карьерный рост
Корпоративные активности
Хороший уровень ЗП
Все спорные моменты возможно обсудить и это не будет принято в штыки
Плотное взаимодействие с вышестоящим руководством, а так же, офисом
Удобное расположение ТТ, проходимые ТРЦ
Поддержка сотрудников со стороны компании
Разные бонусы и плюшки для сотрудников
Красивые магазины и комфортные условия труда На момент увольнения, все процессы, которые, по моему мнению, следовало доработать, были улучшены, т к руководство видит и учитывает обратную связь сотрудников

Работа с премиальным брендом Apple. Хорошие условия труда. Отличная школа продаж, полезные обучения На самом деле все отлично. Возможно более прозрачные условия по возможному карьерному росту.

Близко к дому, график выбирали сами, очень хороший и дружелюбный коллектив, быстро можно было научиться чему то новому Я думаю чтобы могли брать одного человека на частичную занятость, а так все круто.

Большое количество магазинов, есть возможность подобрать магазин поближе к дому. Систему мотивации, количество товара на складах, уровнять магазины.

Имеется ДМС, но там тоже свои проблемы
Достаточно хороший коллектив, ребята все молодые и интересные, как личности
Корпоративная скидка
Оплачиваемый отпуск
Свобода в выборе рабочего графика
Такси до дома после поставок По поводу ДМС: оно есть, но оплачивается очень скудно
Бесконечные переработки, персонала не хватает, а переработки оплачивают только с повышением личного плана (то есть я работаю в свое личное время, а получаю либо меньше, либо столько же)
Высшему руководству абсолютно все равно на просьбы своих же сотрудников, на банальные вопросы отвечают стандартными фразами
В связи с тем, что персонала не хватает, план распределяется на других сотрудников, следовательно планы бывают просто невыполнимые, а из-за особенностей построения зарплаты, работник может получить очень мало
Было бы круто, если бы убрали понижающий коэффициент, за счет которого зарплата может быть совсем скудной
Нет индексации (по крайней мере в тот год, когда я работал)
Низкая оплата ночных смен во время поставок, при этом коробки иногда бывают очень тяжелые (девочки некоторые коробки поднять не могут)
Постоянные проблемы с транспортными компаниями, которые доставляют груз

Соблюдение ТК, удобный график. Зп в белую. Возможность небольшого карьерного роста Убрать постоянное тестирование сотрудников

Система привилегий и мотиваций, отличная зона роста, замечательное и справедливое руководство Все замечательно, отличное место чтобы заработать неплохие деньги

Низкая текучка кадров. Хорошая мотивации по ЗП. График при полном штате комфортный. Хороший территориальный управляющий. Подбор кадров при трудоустройстве на руководящие должности и психологические тесты добавить бы не помешало.

Развитие и обучение, компания вкладывает огромные ресурсы на твое развитие Заработная плата, именно повышение окладной части

Лояльное руководство, конкурсы в которых можно выиграть материальные призы, хорошее обучение персонала. Постоянные изменения мотивации в худшую сторону, для большинства неудобный график, зп полностью зависит от продаж услуг а не от оборота в целом.

Брэнд, условия работы. Своевременные выплаты. Гибкий график. Уровень дохода, мотивация, обратная связь с руководством. Карьерный рост